「台北市智障者家長協會-社工員」的相似工作
財團法人育成社會福利基金會共431筆
財團法人台灣肯納自閉症基金會社會福利服務業
1.服務對象需求分析與社會資源連結與整合(評估、晤談、家訪、電訪等聯繫)
2. 召開ISP及個案相關討論會，支持服務使用者需求
3.服務使用者作業項目開發與聯繫、支援教學活動等
4.方案管理:方案撰寫,申請,執行與績效評估 ,成果惠整 與核銷
5. 辦理小作所一般行政業務
6. 開發社區資源、與志工招募
7.支援行政事務協助執行基金會年度計畫之相關活動
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
社工或社會福利相關科系畢業
日間:工作時間上午08:30-17:30
服務對象--成年心智障礙者
工作地點--台北市中正區濟南路二段46號4樓
電話--(02)23937655 林主任
社工人員工作職掌:
服務對象-成年心智障礙者
1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。
2.執行社會工作相關方案與活動。
3.開發與建立社會資源網絡。
4.協助推動家長會及功能委員會之運作。
5.配合協會相關宣導活動。
6.配合協會處理相關行政事務。
7.接受督導及參加督導會議/行政管理。
8.配合相關參訪及宣導活動。
9.其他主管交辦事項。
※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
★需社工系或社會福利相關科系畢，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。
★工作內容概要：
1.規劃與執行各類活動：體適能健康促進、休閒旅遊、聯誼聚會、才藝課程、照顧者支持活動及專題講座等。
2.個案服務：提供服務諮詢及福利資訊。
3.行政事務：包含教育訓練與外部督導籌備、會議參與及核銷資料準備等交辦事項。
★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
★依身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法第 11 條， 包含社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業者，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。
★工作內容概要：
1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。
2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。
★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。
10/22
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
★不限科系，大學畢業(特教系、法律系、社工系、心理系優先)，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。
★工作內容概要：
1.執行身心障礙者成年監護(輔助)宣告服務之業務，含活動辦理及協助社工員個案服務需要。
2.行政事務：社區宣導及其他交辦事項
★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。
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中華民國自閉症總會社會福利服務業
1.專案撰寫及執行
2.社區日間作業設施計畫執行
3.社區日間作業設施產品推銷
4.社群宣廣及操作
5.資源連結與研發
6.其他交辦事項....
*上班時間 ：8：30-17：30
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
1.擬定並執行成年智障者個別化服務計畫。
2.執行成年智障者單元教學。
3.訓練/協助服務對象生活自理。
4.定期與家長聯絡，撰寫聯絡簿。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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抱抱心身醫學診所診所
抱抱心身醫學診所以心理醫學為核心，透過門診與心理諮商等服務，致力於提供最適切、最療癒身心的照護方式。
我們重視團隊合作，營造支持性與融洽的工作氛圍，讓每位成員在專業成長的同時，也能感受到團隊的溫暖與力量。
工作內容:
【心理諮商管理】
1. 協助安排心理師與個案的預約及續談
2. 執行例行個案管理，引導諮商需求者
3. 負責派案預約及現場空間管理
4. 支援心理師接案時的緊急應變
【門診管理】
1. 負責門診與諮商業務的預約與接待
2. 處理掛號、收款，以及現場與電話諮詢
3. 維護診所官方 LINE 線上溝通
4. 協助每月團隊任務：各類政府方案核銷-青壯方案諮商核銷、國軍方案、高關懷、勞工方案等、健保申報、帳務整理
5.緊急事件應變與處理
【場館行政】
1. 營運日常：營業開館準備、閉館收尾，含當日結帳、帳務處理與日常清潔（如垃圾整理、地板與廁所清潔）
2. 行政管理：文件 key in、歸檔、備品採購
3. 環境維護：協助硬體設備與設施維護，確保正常運作
4.自費項目儀器操作：HRV自律神經檢測
5.其他主管交辦任務
其他注意事項:
1. 需能配合早晚班輪值，週末可排班
2. 初期需配合至分館受訓
3. 須操作醫療相關系統（門診系統、諮商系統、個案管理系統、辦公室溝通軟體）
4. 需要大量使用數位工具
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中華民國紅心字會社會福利服務業
1. 日照個案管理評估（接案.收托.半年定期評估）
2.日間照顧中心失智.失能長者生理照顧；活動規劃與辦理；意外事件處理；申訴處理
3督導照顧服務員長者活動帶領技巧。
4.日照家屬的衛教與心理支持、支持團體。
5.其他相關活動、行政業務、報表與核銷、主管交辦事項
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
社區式日間照顧服務為服務成年心智障礙者，採活動式提供居家生活、社區適應、休閒活動、健康促進及人際互動及社交技巧五大領域之服務。
工作內容：
1.擬訂服務使用者之個別服務計畫。
2.單元活動設計與帶領。
3.日常生活支持與健康照顧與安全維護。
4.環境衛生及安全工作。
5.參與專業服務與個案討論會。
★該人力為籌備期人力，會先於中正區的日照進行服務、培訓，預計115年7月松河日照開辦後轉至松河日照服務。
★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
1.建立服務使用者學習的資料檔案。
2.負責編訂服務使用者之個別服務計劃。
3.策劃教材教具製作。
4.負責訓練課程及活動之安排。
5.負責安排環境衛生及安全工作。
6.負責服務使用者日常生活之安全事項。
7.負責申購訓練、教學所需之文具器材。
8.負責家長聯繫工作。
9.參與個案討論會。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
集賢庇護工場提供身心障礙者穩定就業與成長環境，主要工作為食品包裝及銷售，場長職務內容為：
1. 管理統籌、協調能力，具備清楚邏輯與思維，控管進度及成本預算，並能及時處理危機。
2. 規劃、分派與督導場內各組工作任務，執行工場年度計畫。
3. 建立或修正場內工作流程、工場人員任用培訓與管理。
4. 工場新品、各檔期節慶產品定位與銷售規劃。
5. 溝通協調跨單位合作，達成期望目標。
6. 異業合作與市場分析能力、協助行銷策略規劃。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
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社團法人中華長照協會社會福利服務業
我們正在尋找一位充滿熱情、具備專業能力，且對心智障礙者服務懷抱使命感的社工師。如果您樂於付出，願意與服務對象建立長期信任關係，並期待在專業領域持續深耕，誠摯歡迎您加入我們的團隊！
【工作內容】
1. 小作所個案評估、收案、個案管理及家庭支持
2. 擬定並執行個別化服務計畫（ISP）
3. 撰寫年度計畫與成果報告
4. 規劃與執行服務宣傳及社區資源連結
5. 教案設計、撰寫、執行與紀錄
6. 安排並帶領服務使用者作業活動
7. 提供服務使用者日常生活能力訓練與支持服務
8. 規劃並執行服務使用者體適能及休閒活動
9. 主管交辦之其他事項
我們提供開放且支持性的工作環境，重視員工的專業成長與發展。
期待您的加入，與我們一同為社會注入更多溫暖與希望 ❤
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財團法人心路社會福利基金會社會福利服務業
1.與各行業雇主互動，為身障者開發適性的工作機會。
2.透過就業諮商技巧為身障者媒合適性的工作機會、掌握個案就業能力、擬定就業服務計畫、提供工作現場支持輔導。
3.協助身障者學習並適應工作、追蹤身障者工作適應表現、建置服務紀錄及成果彙報。
4.其他主管交付事項。
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。
2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。
3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。
4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券
※ 本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。
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財團法人台灣肯納自閉症基金會社會福利服務業
1.服務對象需求分析與社會資源連結與整合(評估、晤談、家訪、電訪等聯繫)
2. 召開ISP及個案相關討論會，支持服務使用者需求
3.服務使用者作業項目開發與聯繫、支援教學活動等
4.方案管理:方案撰寫,申請,執行與績效評估 ,成果惠整 與核銷
5. 辦理小作所一般行政業務
6. 開發社區資源、與志工招募
7.支援行政事務協助執行基金會年度計畫之相關活動
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財團法人陽光社會福利基金會社會福利服務業
【新北市樂康身心障礙者服務中心】誠招熱心人才—與我們共創希望與美好！
隸屬於新北市政府社會局的「新北市樂康身心障礙者服務中心」，我們致力提供身心障礙者及其家庭的全面支持與專業照護。覆蓋新店、石碇、深坑、坪林及烏來區，我們的使命是為這些朋友創造一個充滿愛與支持的環境，點亮希望的燈塔，讓生活充滿美好與溫馨。
您將承擔的關鍵角色：
● 個案管理服務(70%)：用心聆聽並提供適切的支援，伴隨服務對象走過人生的每一個階段。
● 支持性服務提供(10%)：作為資源中心的橋樑，連結並提供轉銜協助、生活與心理重建等關鍵支援。
● 方案活動與福利宣導(10%)：舉辦多元活動，促進身障者與照顧者的互動與共鳴，並宣導相關福利政策。
● 社區資源開發(5%)：積極開發與連結社區資源，為服務對象帶來溫暖與力量。
● 依身權法連結生活重建、心理重建服務(5%)：根據身權法，為身心障礙者提供全面的生活與心理重建支援，確保他們在社會上能有尊嚴與自主的生活。
• 本案依衛福部補助身心障礙者服務中心薪點表計薪，114年月薪起薪為38,898元，並視工作職務性質發給風險津貼、交通津貼。如有專業年資或專業證照則有額外專業加給。
我們為員工提供的福利包括：
• 周休二日與彈性工作時間，無加班文化，保障您的工作與生活平衡。
• 提供年終獎金、考核獎金，以及資深員工獎勵等，肯定您的貢獻。
• 專業成長與學習機會，提供線上學習平台、督導機制、在職進修補助，以及研究發表獎勵。
• 心理與生理健康的支持：包括年度健檢、醫護服務、心理諮商、急救訓練與職場法律保護知識等。
• 特殊補助：生日、求學、購屋、結婚、生育等重大生活事件補助。
新員工導入計畫：
• 您的職業起步將由一位資深夥伴或督導直接指導，確保您能快速熟悉工作環境與流程。
• 我們提供全面的在職訓練資源，包括專業技能培訓和實務操作指導，幫助您在專業領域中成長與成功。
我們尋找的是：具有學習熱忱、喜歡幫助他人的您，願意在專業與人文關懷中尋找個人與社會的雙重價值。
加入我們的行列，在新北市樂康身心障礙者服務中心，不僅是一份工作，更是一段使命與成就感的旅程。如果您認同我們的理念，願意為需要的群體提供專業與愛，請即刻聯繫我們，一同為身心障礙者及其家庭點亮希望的燈塔。
10/22
社團法人台灣社會發展推動協會社會福利服務業
1.身心障礙者社區日間作業設施的規劃與執行：
(1)評估服務使用者現況能力與需求。
(2)與社工人員共同擬訂服務使用者個別化服務計畫。
(3)規劃設計服務活動。
(4)服務活動成效評量。
(5)服務活動紀錄。
(6)服務活動執行與檢討。
(7)服務使用者滿意度調查。
(8)各項工作報表的填報。
(9)個案研討。
(10)其他教保必要的服務工作。
2.行政工作。
3.其他主管交辦業務。
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。
2.執行單元教學，帶領課程活動。
3.訓練/協助身心障礙者生活自理。
4.增進服務對象社區參與社區融合。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
10/22
中華民國紅心字會社會福利服務業
工作內容：
1.擬定照顧計畫與服務連結
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
(2)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
(3)每月進行服務品質追蹤。
(4)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫
4.協助單位行政工作
5.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
設有激勵獎金，鼓勵同仁配合A單位業務
起薪部分，依照相關證照、學歷、年資等，42000~45000起薪(歡迎私訊了解)
輔以
1.每年固定調薪900
2.個案獎金，6000/月以上
(1)電訪120(含)次以下，每次20元；超過120次，每次40元
(2)家訪20(含)次以下，每次200元；超過20次，每次400元
3.進案獎金:個案如使用單位之日照/居家服務，新/舊案使用額度抽2%/1%，約0~3000/月
4.複雜性個案獎金:複雜性個案電訪100/通，複雜性個案家訪500/次，約1500以上/月
5.季全勤獎金1250
希望符合A個管師資格、正在線上的夥伴前來一同努力!