「【台北】日系知名商社／日文業務／222014」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 拜訪固定及非固定國內客戶，開發新客戶及維護現有客戶關係 2. 提供產品的介紹、銷售及推廣，依客戶需求提供產品特色分析與購買建議 3. 國內各醫院/學校標案的規格分析、定價與追蹤 4. 報價到交貨，全流程規劃與執行 5. 提供良好售後服務 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 支援不定期市場行銷活動，如展覽站攤 8. 其他主管交辦事項與執行 需求條件: 1. 具有銷售業務經驗者尤佳 2. 需具備汽車駕照 本公司為已成立逾40年之優良醫護類教學產品之廠商，客戶多為醫學院、護理學校及各大醫院，客戶素質良好。歡迎對銷售業務與整合管理有熱忱的好夥伴，能成為群鈺的一份子!

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

•主要工作內容： - 樂於與人溝通、互動進行面對面行銷，並面對陌生開發的挑戰 - 具有良好的團隊精神，喜歡團隊合作 - 協助合作企業品牌曝光 - 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 - 底薪+獎金(達成部門設定之目標，另有額外獎勵、獎金) - 其他主管交辦事項 •Job responsibilities: - Enjoy face to face interaction with people, love a good challenge - Likes team environment, great team player - Represent multinational clients to increase brand awareness - Assist to increase clients’ sales revenue and provide great customer service - Achieve goals set by the department, and there will be additional rewards and bonuses - Other matters assigned by the supervisor •工作需求： - 對銷售充滿熱情，能夠處理和領導業務團隊 - 熱衷於學習並接受挑戰 - 出色的人際溝通能力，可與每個人建立聯繫 - 有明確企圖心 : 渴望職涯發展和成長 【約聘期間】：一年（可議） •Job Requirements : - Passionate about the sales industry - Good learning mentality - Excellence interpersonal skills - Ambitious individual looking for career development and growth [Contract period]: One year (negotiable) •工作福利： - 歡樂又活潑的工作環境 - 海外交流機會 - 具有競爭力的薪資福利 - 參加培訓研討會和會議的旅行機會 - 升遷制度透明 • Work benifits - Joyful and fun working environment - Potential overseas exchange opportunities - Competitive salary and benefits package - Travel opportunities for training workshops and conferences - Career progression opportunity 想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan 104報導:https://blog.104.com.tw/salesworks-business-work/?jobsource=AD_550999_

【業務内容】 1.FAN、水冷模組、馬達的國內銷售 2.主要客戶為台灣ODM及美國終端用戶的B2B業務等。 3.FAN、水冷模組等產品的銷售主要面向伺服器、電源產業 4.銷售筆記型電腦用散熱模組 5.擴大車載馬達和車載市場散熱解決方案的銷售 6.擴大電動自行車/摩托車/輕型汽車用馬達的產品銷售 【條件】 1. 日文N2以上(ビジネスレベル以上) 【福利】 享勞保/健保/團體保險、比照勞基法/週休二日、健康檢查 員工旅遊/年終尾牙、績效/年終獎金、男性陪產假/家庭照顧假/女性生理假 結婚津貼/生育津貼/喪葬補助、資深優良員工特別補助

【業務内容】 ・資金管理 ・予算編成・管理 ・本部への報告 ・月次、年次決算(会計事務所も利用) ・他上司からの指示 【職務需求】 ．会計業務2年以上ある方。 ・日語具備商務等級以上者(N2以上) 【特徴】 ・日本設立超過100年，為東證Prime上市公司 【福利】 ・法定：勞保、健保、退休金 ・獎金約5個月 ・員工旅遊（24年度為海外旅遊） ・法定假日多於台灣 ・年次有給休暇・慶弔休暇 ・法定休假+年度特別休暇6日間

大手日系人材コンサルティング企業にて顧客開拓営業を行っていただき、 ゆくゆくはコンサルティングとしてのキャリア形成をしていって頂きます！ 【仕事概要】 当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。 営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、 活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。 顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。 【仕事内容】 ▶お客さまの開拓・ヒアリング お客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。 営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。 ▶企画作成 ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。 組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。 ▶提案 時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。 商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。 【ポジションの魅力】 ・新規法人立ち上げのため会社とともに成長ができる！ ・すでに日本にて歴史があり、台湾の立ち上げメンバーの一人として裁量権を持って仕事ができる！ 【法定項目】 ・保険（労働保険、健康保険） ・残業代 ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇） ・退職金 【会社独自の福利厚生】 ・ボーナス：年4回 ・昇給評価：年3回

招募★通訳販売員★日本語能力に自信のあるあなた！東京のラグジュアリーブランドで通訳販売スタッフとして働きませんか？ 想在日本當地學習時尚產業的銷售工作內容嗎？ 想在日本工作，卻不知道該如何準備嗎？ 歡迎加入iDA！提供完善的日本工作支援，讓您勇敢踏出第一步！ 【招募流程】 個別線上說明會 → 書類選考 → 面試 → 決定地點及住宿 → 辦理工作簽證出發日本！ ※ 隨時舉辦個別線上說明會！使用Googlemeet視訊通話。 ※ 日文語言能力需有N1以上或能夠流暢對話之程度！(ビジネスレベル必須) ※ 使用住宅補助制度者，可另外享有：房屋初期費用全免、來日機票津貼、就職慶祝金！ 歡迎先來參加說明會了解詳細職缺內容喔(^o^)//！ 有興趣的話，請直接至以下填寫登錄表單，將有專人與您聯繫。 登錄表單：https://forms.gle/MmxmcvKzg6LfmKjg6 --- ▲ 雇用型態：正社員 ▲ 工作內容：接待顧客、商品管理、銷售翻譯 ▲ 工作場所：日本・東京都内百貨店／路面店／空港 ▲ 工作時間：根據各品牌及設施略有差異 (輪班制) ▲ 薪資待遇：月薪23萬日幣～ ▲ 交通補助：全額 (上限5萬日幣) ▲ 社會保險：勞災保險、雇用保險、健康保險、厚生年金保險（依日本當地法規加保） ▲ 年假特休：正式工作滿6個月後即享有特休 ▲ 獎金制度：1年2次 ▲ 機票補助：就職第2年開始，每年1次回國機票補助 (上限4萬日幣) ▲ 特別福利：免費研修課程、福利厚生俱樂部(享有渡假村、健身房、餐廳等優惠) Activate Power of Fashion★ ※注意※ 【此為赴日工作者福利】 若住宅透過WMH介紹簽約者，享以下津貼 ◆◆正社員的豐富津貼補助◆◆ 與指定不動產公司簽約住宅，可享初期入居費用全免。 首次赴日單程機票補助 20,000日幣(須配合房屋方案，實支實付)。 入社慶祝獎金 30,000日幣(須配合房屋方案，工作滿3個月後發放)。 房租半價補助 (須配合住宅方案，上限30000日幣) ◆◆協助申請日本工作簽證◆◆ 從台灣申請日本就勞簽證 or 在日本打工度假簽轉就勞簽證。 ◆◆日本來回台灣機票津貼◆◆ 工作第2年開始，每年補助一次 來回台灣機票4萬日幣(實支實付) ◆◆工作滿半年→10天有薪假◆◆ ◆◆日本社會保險完善◆◆ 勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ◆◆無料研修制度◆◆ 日本：iDA College所有課程免費參加，ファッション販売研修、コスメ販売研修、ファッショントレンド講座等 ◆◆豐富的職涯規劃◆◆ WMH替求職者特別設置【5項】未來職涯規劃，想繼續留在日本or回台灣，我們都能繼續協助你就業唷!

◇仕事内容： 1.潜在顧客を開拓し、市場を拡大して業績目標の達成を図る。 2.定期的に顧客を訪問し、安定した顧客関係を維持する。 3.国内外の取引業務および受注処理を行う。 4.製品の見積もりを行い、売掛金の回収に関する業務を処理する。 5.営業活動の推進および商材のPRを担当する。 ◇分野： 現在わが社は光学および車載純正品分野を中心に事業を展開しており、 半導体ビジネスの立ち上げにも取り組んでいる。 ◇管理体制： 日本人の総経理・営業部長のもとで、日系ならではの環境で働ける。 ◇選考プロセス： 書類選考→個人面接

本職缺為國際知名科技大廠的試點專案，主要針對日本市場進行品質評估。 ，預計作業時間約 2 至 3 天。 適合具備良好英文能力且以日語為母語的人員參與。 專案前期需配合培訓（現場或遠端待定），以確保了解任務需求。 需自備筆記型電腦。 工作內容如下： ●評估指定語言的查詢內容，內容包含錄製語音資料。 ●根據方案規則，依照指示完成語音資訊錄製。 ●每筆資料預估處理時間為 4 分鐘，共100筆資料。 ●於指定試算表中完成任務，未來可能轉至 Crowd Compute 平台執行 ●所有工作皆以英文介面進行，需具備良好英文閱讀與理解能力 請特別留意： ●需確保所有任務在2025年8月20日（三）前繳交。 ●專案酬勞將以勞務報酬單提供，並以轉賬方式支付（若資料和成品於指定日期內填妥繳交，預計最快於8月22日支付，或是順延至下一個付款日）。 ●若為在台停留少於183日的外籍人士，預扣所得稅率為18%。若2025年在台居住超過183日，預扣所得稅率為10%。 国際的に有名なテクノロジー企業のパイロットプロジェクト – 日本市場向け品質評価 日本市場向けの品質評価を目的としたパイロットプロジェクト参加者を募集しています。 作業期間は約2～3日を予定しています。 応募条件： ●日本語を母語とし、英語力のある方 ●作業用ノートパソコンを自己準備できる方 ●プロジェクト開始前に研修（現地またはリモート予定）を受講し、業務内容を理解できる方 業務内容： ●指定された言語のクエリ内容を評価し、音声データの録音を含みます ●指示に従い、音声情報の録音作業を行う ●1件あたり約4分、合計100件のクエリ処理 ●指定されたスプレッドシートにて作業を完了、将来的にCrowd Computeプラットフォームへ移行予定 ●全ての作業は英語インターフェースで行うため、英語の読解力が必要 ご注意ください： ●全ての作業成果物は2025年8月20日（水）までに提出してください ●報酬は労務報酬として請求書ベースで銀行振込にて支払います（期日内に提出された場合、最短で8月22日に支払予定。遅延時は次回支払日に繰り越し） ●台湾滞在183日未満の外国籍の方は源泉徴収税率18％、2025年に183日以上滞在される場合は10％となります We are recruiting participants for a pilot project focused on quality evaluation for the Japanese market. The expected work duration is approximately 2 to 3 days. Ideal candidates: ●Native Japanese speakers with good English proficiency ●Must have a laptop for work ●Must complete a training session (on-site or remote, to be confirmed) before starting to ensure understanding of project requirements Job Responsibilities: ●Evaluate query content in the specified language, including voice recording ●Complete voice recording tasks according to provided guidelines ●Each query takes about 4 minutes to process, with a total of 100 queries ●Complete tasks using a designated spreadsheet; may switch to the Crowd Compute platform in the future ●All tasks are conducted using English interfaces, requiring strong English reading and comprehension skills Important Notes: ●All deliverables must be submitted by Wednesday, August 20, 2025 ●Compensation will be paid via service fee invoice by bank transfer (payment is expected as early as August 22, 2025, if deliverables are submitted on time; otherwise, payment will be made on the next scheduled date) ●For foreign nationals staying in Taiwan less than 183 days, a withholding tax rate of 18% applies; for those staying more than 183 days in 2025, the rate is 10%

【應徵方式】 若您有赴日需求，可直接投遞履歷，我們會再介紹所有適合您的職缺。 ①待投遞完成後，專員會提供一份簡易日文履歷供您填寫(填寫時間約10分鐘)。 ②書審通過者，後續會由 Mynavi 日方專員與您聯繫。 -------------------------------------------------------------------------------- ★詳細職缺內容將於日方專員面談時介紹★ ★面試會提供縣市大範圍間來回大眾交通補助(雙北外地區限定)★ 【職務內容】 ・接待顧客、介紹商品 ・收銀、結帳作業處理 ・協助海外觀光客進行翻譯 ・商品陳列、整理 ・營業時間管理及店鋪環境維護 【上班地點】 ・上班地點：日本全國Outlet ・地區包含北海道、千葉県、静岡県、長野県、静岡県、滋賀県、大阪府、兵庫県等地 ※可先行告知期望的工作地點 ※全地區可配合者優先錄取 ✦企業會協助您尋找家具及家電完備的租屋，包含30,000日圓的住宅補助！✦ 【上班時間】 ・採排班制，9:30~20:30 【薪資待遇】 ■年薪：278 万円～309 万円 ※交通津貼支給(全額補助) ※每年發放一次獎金(依業績變動) ※每年調薪制度 【應徵條件】 ・日文具備 N2 以上日常會話程度 ・具備大學學士(含)以上學歷 ・喜歡與人交流、個性開朗 【歡迎條件】 ・英文具備基本溝通能力 ・有服務業或客戶接待經驗(含兼職經驗) ・應屆畢業生大歡迎！

給不想當「普通上班族」的你｜華立企業招募新生代日文業務！ ★你是不是剛出社會，滿腔熱血卻不知道往哪裡衝？ ★有一兩年工作經驗但想轉學業務，但想找一個能帶你入門、願意培養你的地方? ★喜歡人群、有點幽默、可以乾一杯、日文溝通沒問題？ 那我們在找的，可能就是你！ 【我們在找誰】 我們不是在找會背業績壓力的人， 而是在找 願意學、肯挑戰、有衝勁 的你！ 你可能不是業務高手沒關係， 但你一定要是個會聊天、有親和力、願意走出去的人。 如果你—— ✔️ 日文N2以上，日文溝通不卡卡 ✔️ 接受應酬場合作為工作一環，團隊成員也會互相支持 ✔️ 喜歡與人互動、說話不尷尬、有親和力 ✔️ 對科技產業有興趣，想接觸國內外客戶 ✔️ 有職場Sense，願從零開始學習，這裡提供日文溝通實戰演練、客戶開發流程陪跑 我們超級歡迎！ 請附上完整履歷，以及自我推薦信，會優先考慮喔！ （我們想知道你是誰、為什麼對華立和這份工作有興趣～） 【我們是誰】 我們是亞洲最大的高科技材料通路商——華立企業 五十多年來，我們穩紮穩打、持續成長， 服務對象包含全球知名電子品牌，業務橫跨半導體、光電、PCB等領域。 現在，我們正在找下一位接班的「潛力人才」加入！

【工作內容】 基板製造商及半導體封裝用電子材料（化學品、設備、輔助材料等）的業務 1.顧客關係維持、情報蒐集，含對採購的定期拜訪、工廠的技術服務等。 2.市場調查及新客戶開發，含產品介紹簡報、及客戶研發單位的進度跟追。 3.客訴異常處理。 4.日本總公司與廠商的商業郵件往來及會議。 【條件】 日本語： N2(日本語日常会話以上) 具備　業務經驗　3年以上 【特徴】 日本設立超過100年，東證Prime上市公司 【福利】 1. 週休二日 2. 國內旅遊 3. 享勞/健保 4. 團體險 5. 獎金5個月 6. 定期健檢

新規アポイント獲得（生成AIの販売がメイン商材となります） ・既存クライアントの関係性維持 ・提案書制作、プレゼンテーション （本提案の際は、PowerPointやExcelを使用しますが、簡単な商談は生成AIを使い、簡単に資料を作成できます） ・見積作成・クロージング業務・システムを使った稟議申請 ・契約書作成・社内MTGの参加　　　 ・日報作成　など ※クライアントは日本企業/台湾企業の両方があります 【ポジションの魅力】 ・入社後には充実の教育制度がございます。 ・会社もこれから大きくしていく段階のため活躍次第で上のポジションも目指すことが可能です。 ・日本式のマネジメントを経験できます ・給薪基準　　：40,000元～50,000元（含各式津貼） ・獎金制度　　：月獎金、案件成交獎金（依公司考核水準給付，不包含在上述津貼內） ・工作内容　　：新客開發、製作提案書、外出商談、促進成交、處理簽約、請款作業等業務活動 ・主要顧客　　：日系企業80％、台湾企業20％ ・上班地點　　：板橋總社、或者第二辦公室（松山區）、有外出商談需求（可申請車馬費） ・必須技能　　：1.業務經驗6個月以上(不問業種)、N2以上(口語流利)、基本電腦操作 (PPT、Excel、Word等) ・加分條件　　：具備客服中心、廣告・行銷業界等實務経験、對日系企業文化熟悉

✨日本人スタッフ活躍中！✨ 1. 医療にかかわる経歴不問： “未経験”からスタートしたスタッフも活躍しています。 入社後は院内教材を使用し、マンツーマンのトレーニングで専門知識を習得していきます。 2. 業務内容： 日本人のお客様が当院で不安なく治療を受けられるよう、以下のような業務を担当いただきます。 ・来院時のご案内（通訳を含む） ・治療に関するご案内（メール・電話） ・関連文書の翻訳 ・説明会の実施　など 3. 必要な語学力： 中国語：日常会話レベル（中国語による会話に支障がないレベル） 4. 海外出張あり：東京・大阪・福岡オフィス ※一度につき最大2か月、別途出張手当の支給あり ※大阪・福岡オフィスは2024年以降開設予定 【歓迎！】 1. コミュニケーション能力が高い方。 2. サービス業の経験がある方。 3. 日系企業や日本での就労経験がある方は尚可。 【キャリアアップと年収例】 ✓試用期間終了後：月給50,000～60,000台湾ドル（最終学歴により異なる） ✓入社後満1年～2年 スペシャリスト：年収600,000～800,000台湾ドル ✓「助教授」トレーニング開始：年収800,000～1,000,000台湾ドル ✓「助教授」経験2年かつ業績目標達成で「サブマネージャー」に昇進：年収1,000,000～1,500,000台湾ドル（別途業績達成による賞与あり） ✓「サブマネージャー」として2年連続業績目標達成で「エリアマネージャー」に昇進：年収1,500,000～2,500,000台湾ドル（別途業績達成による賞与あり） 【制度・福利厚生】 ●就労ビザ申請可能 ●年4回の賞与のほか、業績に応じた昇給あり ●毎月の業績賞与、業績に応じた特別賞与あり ●シフト制（早番/遅番）：月休8日（月1回は3連休を取得可能） ●メンター制度：職場に慣れるまで、信頼できるメンターが相談相手としてサポートします ●リフレッシュ休暇： 成績優秀者は毎年リフレッシュ休暇を取得可能

【職務內容】 ・處理進出口貨物操作作業（包括接單、訂艙、安排拖車、報關、報關行聯繫等） ・製作與管理出貨文件（如提單、商業發票、裝箱單、產地證等） ・與客戶、航運公司、報關行等單位聯繫溝通，確保出貨流程順暢 ・掌握貨況、協助客戶查詢，並即時處理突發狀況 ・確認運費報價與帳單金額，協助開立請款或付款作業 【具備條件】 ・具備3年以上 Forwarder（貨運代理、貨運承攬業）相關工作經驗 ・日文具備商業溝通程度（N2以上） ・英文具備日常會話程度以上

【你將會負責協助與日本客戶對接】 1) 作為專案執行聯絡窗口，協助執行團隊與客戶對接並協助PM確保專案如期如質交付。 2) 進行與專案相關會議與文件之中日文翻譯。 3) 協助AM及PM處理各項專案溝通事宜。 4) 協助探詢及了解客戶回饋，作為公司服務改進與創新的依據。 【適合此職缺的特質 & 能力】 1) 熟悉日文商業溝通語言 2) 細心、負責以及問題解決能力 3) 快速學習、具有好奇心 4) 能以客戶為中心思考，具備高度同理心與執行力 若水，一家兼顧獲利和助人的社會企業。我們致力在雲端產業、AI人工智能、BIM領域中開創新的商機，運用商業的力量，在創造利潤的同時，也創造社會影響力。 若水 BIM 為全球第一家社企型的 BIM 技術服務團隊。集結擁有豐富工程設計、施工實務經驗的專業工程師，以及訓練紮實的建模工程師所組成，透過嚴謹的專案管理、創新的工作流程以及資訊工具的應用，提供穩定且優質的 BIM 模型技術整合應用服務，協助客戶在各式營建專案中，提升執行及管理效益。2019年若水進一步開展日本業務，於東京成立日本FLOW株式会社，致力深化海內外BIM客戶開發，歡迎優秀的你一起加入與若水成長。 更多【BIM整合服務事業部】介紹 ★ http://bim.flow.tw/ ★ https://bim-flow.jp/

日本品牌ACHILLES SORBO徵求一名具備銷售技巧且能和各經銷窗口及百貨通路接洽的批發業務暨百貨通路業務處理相關事務。男女不拘，歡迎有批發業務/百貨通路等管理接洽經驗且自發性強/善於溝通協調者投遞我們的職缺，需具備下列相關能力： 百貨櫃點營運管理： ．銷售人員的排班管理、出勤狀況與銷售績效追蹤 ．庫存管理、執行櫃點商品盤點作業（含月盤、季盤、年度總盤） ．新櫃展店與快閃櫃開設並主導櫃位進場作業（含道具、工程、陳列、POS等系統部署） ．規劃百貨據點/快閃櫃/新櫃開設之籌備與開發；人員招募與現場佈置 預估進出總貨量/下單確認 與總公司/香港分公司/客戶，每月/季/年度報告 熟悉百貨通路開發經驗，有良好溝通應對能力與百貨洽談展店設櫃。 協辦網購平台架設 主管交辦事項

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是Hytech以客戶為核心的業務關鍵推手。作為前線單位，團隊每天與全球客戶、客戶服務部門及業務單位緊密合作，協助解決問題、推動營運流程，讓客戶在邁向成功的旅程中得到最佳支援。您將不僅參與營運優化，更能實際推動跨部門協作與流程改善。我們目前正在尋找一位具備豐富管理經驗的 OPS Team Lead (JP)，一起領導快速成長的團隊、提升整體營運績效，共同打造卓越的服務品質。 --- 【身為主管的您將負責】 1. Oversee daily operations and assign tasks to team members; set and evaluate quarterly and annual KPIs. (規劃並管理每日營運，安排團隊工作內容，負責設定季度與年度KPI，並進行績效評估) 2. Coordinate effectively with internal teams, cross-functional departments, and external vendors to resolve issues. (積極跨部門協調，協助解決團隊內部、公司其他部門與第三方供應商之間的各類問題) 3. Facilitate communication between front-end sales and back-end support teams to ensure smooth workflows and process optimization. (成為前線銷售與後勤支援團隊間的橋樑，確保資訊流暢並持續優化運營流程) 4. Gain a thorough understanding of operational procedures and support training and coaching of team members. (熟悉團隊業務流程，協助培訓新進人員並持續提升團隊整體執行力) 5. Provide monthly performance updates to senior management, including progress, challenges, and proposed solutions. (每月向上級主管彙報團隊進度、表現指標與關鍵問題及對應解決方案) 6. Review and enhance team workflows to increase efficiency and service quality. (定期檢視與優化作業流程，提升效率與服務品質) 7. Prioritize operational tasks based on customer needs and current business priorities. (根據客戶需求與營運優先順序，靈活調整工作配置與執行策略)

1.　新規開發商品的營業活動。 2. 維持既有客戶關係，積極拜訪獲取訂單。 3.　審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4.　觀察、瞭解顧客的偏好，開發新客戶、新需求，以決定未來銷售的重點。 5.　掌握出貨狀況，並追蹤產品交期，與客戶保持聯繫。 6.　每月製作營業報告，與上司進行營業會議等。

日本のお客様向けコールセンターでの仕事となります。集荷や見積もりの依頼、輸出／輸入される貨物に関する状況確認や問い合わせに対応していただきます。 仕事内容： 1) 日本からの電話に対応すること。候補者は日本語での会話、読み書きが問題なくでき、N1資格を保有されていることが必須となります。 2) 会社が目標とする通話量と対応時間を達成すること。 3) 勤務スケジュールは日本のカレンダー通りとなります。台湾の祝日は勤務する必要があります。 ☑応募の際は日本語の履歴書を添付してください。 Customer Service Agent - 薪優正職日文電話客戶服務代表 (工作地點:台灣) Provide one call solution to Japan Service hotline. The candidate must be fluent in Japanese, able to handle Japanese customers concerns via phone and email, the working location is based in Taiwan Job Description 1) Answer Japan customer's inbound call, candidate must be very fluent in Japanese speaking, reading, and writing, N1 qualification is required. 2) Able to Independently complete the customer's request and communicate with respective department. 3) To Meet company goal on call volume and handling time. 4) Be flexible on working hours, the work schedule is following with Japanese Calendar, and might need to work on Taiwan holidays. ☑ Please attached Japanese Resume when you submit the application.

村田機械為日本極具代表性的機械設備商。 利用日本高科技設備及技術，提供台灣產業因人力不足所帶來的困擾，並積極研發各種技術，提供企業再造工程。 我們提供的不只是機器，更是要提供支持客戶事業的生產設備，幫助客戶解決其難題的方案和迅速的服務。 【Logistics & Automation物流及自動化事業部】 ★世界首屈一指的系統整合商，擁有在全球30個國家約10,000個系統建置實績。 ★有別於業界的客製化服務，提供一站式解決方案，從概念規劃到現場工程一手包辦。 ★不只活用於半導體產業，更積極拓展全新展業領域，在各行各業打造前所未見的自動化系統。 ★深耕於物流自動化業界超過半世紀，在大缺工時代持續成長，打造更便捷的工廠環境。 了解更多→→ https://logistics.muratec.net/tw/ 【公司魅力】 ★ 與總公司的交流機會多，充分活用自身的日文能力！ ★ 擁有全球各地各式案場，透過國際交流，過展你的國際視野！ ★ 語言與專業技能學習補助，學習永無止盡，與公司一起成長！ 【工作內容】 物流自動化搬運系統（製造工場、物流倉庫内的自動保管搬送設備、系統）之業務人員 ・對客戶（製造業、流通與零售業、半導體業等）進行產品的介紹、提案、引合及受注後的商談。 ・與母集團之間的業務聯繫與對應(信件、電話與會議) ・報價單、仕樣書等文件之作成與對應。 ・協助專案運營 【資格條件】 ・精通日文(JLPT N2以上商業程度) ・歡迎具備B2B銷售經驗，從提案、受注到專案追蹤與結案處理的完整執行經驗者

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工作內容： 1. 定期聯繫客戶，維護穩定的客戶關係並隨時掌握市場与客戶狀況。 2. 協助銷售推廣，了解產品傳達說明特色。 3. 協助售後服務，處理客戶端之問題。 4. 參加展會，接待客戶。 5. 報價單或合約製作。 6. 接受在職訓練(必要時出差至日本原廠) 7. 社群媒體經營 技能： 1. 良好的溝通能力，具第二外語能力(英文)。 2. 責任感及工作配合度高。 3. 應變能力佳，能獨立作業。 4. 社群媒體網站製作與維護