「日商食品廠 誠徵 研發專員（無經驗可，具食品相關經驗尤佳）」的相似工作
魔術食品工業股份有限公司共500筆
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魔術食品工業股份有限公司其他食品製造業
負責貨物清點、裝卸、配送
1.貨物搬運及配送。
2.需有普通貨車或大貨車駕照。
3.需配合加班，加班費依法另計。
4.需當天來回北、中、南配送。
5.剛入職需跟車領基本月薪。
6.可獨立作業後，月薪4萬起。
7.薪資結構含：重量津貼、工作獎金(加班費)等...。
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魔術食品工業股份有限公司其他食品製造業
1.站立完成食品生產線作業。
2.製作、檢查、包裝、封口、裝箱、清洗現場，等...。
3.需配合加班（平日約2小時左右、禮拜六整天８小時）加班費依法另計。
4.需注重衛生安全。
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魔術食品工業股份有限公司其他食品製造業
1.站立完成食品生產線作業。
2.製作、檢查、包裝、封口、裝箱、清洗現場，等...。
3.需配合加班（平日約2小時左右、禮拜六整天８小時）加班費依法另計。
4.需注重衛生安全。
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卡羅國際企業股份有限公司食品什貨批發業
1. 原料專案計畫實驗執行，資料收集與配方測試
2. 制定原物料與成品品質標準
3. 烘焙食品原料蒐集分析及運用評估測試
4. 烘焙原料性質與營養知識
5. 食品的品質管理
6. 市場情報蒐集及分析能力
7. 烘焙相關基礎能力
8. 新產品研發規劃與執行
9. 撰寫研發實驗記錄
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喜生食品工業股份有限公司其他食品製造業
1.熟悉處理FSSC22000、ISO22000、HACCP食品安全系統；包含系統之制定、執行與維護。
2.處理內、外部稽核所有規範要求、執行及應對。
3.訂定產品及原物料等檢驗標準，執行供應商品質訪廠稽核。
4.產品各項追蹤追溯系統管理。
5.製程標準訂定、異常分析及改善。日常生產作業衛生安全及環境監督、管理
6.品保部門人員工作職掌分配、監督、訓練及檢核等。
7.食品法規更新及維護，並修正內部作業流程或系統文件以符合法規。
8.客訴事件及驗收異常等問題處理，並提出改善方案
9.各部門事務之溝通協調
10.主管交辦事項及公司專案之參與
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植物專家-臺灣威瑪舒培有限公司藥品／化妝品及清潔用品批發業
工作內容
1. 規劃與開發保健食品產品配方（根據市場需求與趨勢）
2. 優化現有產品配方、成本與規格
3. 與 OEM/ODM 工廠聯繫，主導試產與量產
4. 挑選與評估原料、功效、安定性與法規符合性
5. 配合法規報備流程與相關文件製作
6. 跨部門溝通，支援行銷與業務產品知識
7. 市場訊息收集、市競品分析
8. 主管交辦事項
具備技能:
食品研發技術、食品衛生相關法令、產品開發、食品加工相關知識、食
品原料蒐集分析、具ISO22000:2018或FSSC22000
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六和化工股份有限公司化學原料及其製品批發業
【職缺招募｜食品添加物 業務人員】
把創新食材帶進市場，用專業讓美味更有價值！
六和化工 / 新和食品深耕食品原料與添加物市場多年，代理多項國內外優質品牌，廣泛應用於烘焙、飲品、調味料、機能性食品等產業。為擴展營運團隊，我們正在尋找對食品產業與行銷推廣充滿熱情的你！
★【工作內容】
拜訪國內外食品廠商，提供產品介紹與解決方案
推廣食品原料、功能性添加劑與應用技術
開發新客戶並維護既有客戶關係
協助樣品寄送、技術資料提供與產品測試跟進
蒐集市場資訊、分析客戶需求
★【條件需求】
食品科學、食品營養、食品工程等相關科系畢業
歡迎應屆畢業生，無經驗亦可，公司提供完整培訓
外向大方、積極主動，樂於與人互動
對業務工作、行銷推廣有興趣與熱情者佳
具良好溝通能力與邏輯思考力
★【加分項目】
熟悉食品製造流程或食品法規者尤佳
英文能力佳（可讀寫產品資料）者加分
★【我們提供】
穩定薪資與績效獎金制度
國際品牌資源與技術支援
彈性發展空間
★歡迎將履歷寄至給我們
加入我們，把美味與安全帶進每一道食物中！
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魔術食品工業股份有限公司其他食品製造業
操作環保/廢水設施
無經驗可，依經歷核薪
需配合加班及輪班，加班費依法另計
禮拜六.日需擇一加班，有幾日會輪大夜班
具廢水相關證照尤佳
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斯愷國際食品有限公司其他食品製造業
1. 產品應用配方測試及開發
2. 食品原料搜尋評估分析，研究原料特性、加工、保存、營養、包裝等工作
3. 研究與開發新品配方測試、修正及打樣
4. 產品導入生產量化的執行，製程管控點分析與作業文件建立
5. 擬定新品品質管制與審核產品成分與營養標示
6. 實驗/產品應用相關設備儀器操作學習&管理維護
7. 主管交辦事項
8. 不定期掌握食品添加物及相關法令資訊
9. 內外部教育訓練，提供業務/行銷同仁產品之相關資訊
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拜寧奈米生物科技股份有限公司生化科技研發業
1. 研究功效性食品(膠囊、粉包/液劑)之加工、調理或配製，依照客戶需求及市場趨勢，結合產品業務部門，打造客製化產品配方打樣。
2. 益生菌發酵產品開發研究。
3. 協助委外產品聯絡接洽。
4. 配合主管交代公司專案計畫，開發符合消費者需求與期待之新產品。
5. 制訂新產品檢驗標準確保工廠在大量製造時的品質穩定度，以及生產製程優化。
6. 進行產品原料蒐集、各國法規確認等工作，建立研發生產檔案。
7. 完成主管交辦事項。
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華耀生技股份有限公司藥品／化妝品及清潔用品零售業
1.產品行銷：行銷活動文宣、商品文案、網路發文、行銷規劃、執行與追蹤。
2.教育訓練：公司內部人員培訓、客戶產品教育訓練。
3.市場調查：市場資料蒐集、競品分析。
4.主管交辦：專案執行或主管交辦事項。
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甘美科技實業股份有限公司其他食品製造業
1. 規劃及執行食安稽核業務，提出改善建議。
2. 擔任中央廚房衛生管理人員，協助食安驗證推動。
3. 委外稽核、檢驗相關業務安排及報告判讀。
4. 客訴與品質異常處理、追蹤後續改善作業。
5. 食品安全教育訓練。
6. 供應商稽核與管理。
7. 食品相關法規更新與因應連動。
8. 其他主管交辦事項。
食品衛生管理師在現今社會中具有非常重要的地位，因為食品安全問題關係到每一個人的健康，且對於企業來說也十分重要。在這個職位上，您將有機會為企業提供食品安全及衛生方面的專業知識，並協助企業確保產品質量，發揮您的專業能力，同時也將有更廣泛的發展空間。
樹林區三俊街是一個全新新建的食品廠，母公司為優補達人品牌商，目前已耕耘各大醫學中心美食街多年，擁有廣大的客群，歡迎喜歡挑戰且符合條件的求職者加入我們的團隊。
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荷旺企業有限公司食品什貨零售業
1. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。
2. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。
3. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。
4. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。
5. 負責品質教育訓練計劃。
6. 製程品質稽核制度之建立與執行。
7. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。
8. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。
9. 文件管理中心。
10. 主管交辦事項。
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魔術食品工業股份有限公司其他食品製造業
1.制定和監控食品生產計劃，規劃生產排程並合理分配資源，確保生產進度符合預期目標
2.管理食品生產資源，包括人力、原材料和設備，確保生產效率與資源利用最佳化
3.監督食品生產過程，確保產品質量符合標準並滿足食品安全規範
4.分析生產數據，識別瓶頸問題並提出流程改進方案以提升生產效率與質量
5.制定和執行食品生產相關的政策與標準操作程序（SOP），確保執行一致性
6.撰寫產線安排報告、編製生產報表，進行工時計算與分析，並驗算相關數據
7.培訓與指導食品生產團隊，協調跨部門溝通，確保生產流程順暢與妥善應對突發事件
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1. 央廠產品品質控管~
2. 各項產品生產與出貨品質檢查~
3. 實施品管計畫，監督食物之製作流程、份量等事務~
4. 督導安全衛生設施之檢點與檢查~
5. 主管交辦事項與其他~
6. 配合度高、主動、積極~
7. 食品相關系，有食品工廠經驗尤佳~
8.具備衛生管理人員資格佳~
9.具備HACCP/ISO22000食品廠品保相關經驗佳~
10.兼品管工作執行~
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梵納立國際食品有限公司食品什貨批發業
職務說明
我們是一家總部位於美國加州的珍珠奶茶原物料供貨商，業務持續快速發展中。 我們相信，採用更好的天然原料和富有親和力的服務，製作出口感良好的產品，讓我們的客戶真正感受到差異是讓公司得以永續，業務蒸蒸日上的必要。 目前需要一位積極進取，充滿活力的採購專員加入行列。
職責和責任：
1. 負責手搖飲（茶飲、果汁、奶茶、氣泡飲等）新品的研發與配方優化，包括風味、口感、穩定性和出品標準。
2. 根據市場趨勢及客戶需求，進行飲品創新開發，並能快速轉化為可量產的標準化配方。
3. 進行原料篩選與評估（茶葉、果汁、乳製品、糖類、代糖、配料粉末等），確保原料符合食品安全法規及公司標準。
4. 制定並完善飲品研發標準文件（SOP、配方表、產品說明書）。
5. 協助生產端進行工藝轉化，解決試產、量產過程中的技術問題。
6. 追蹤行業趨勢、競爭對手新品，提供市場調研與創新方向建議。
7. 配合品管、採購、行銷等部門，參與新產品導入及上市推廣。
8.協助主管完成交辦事項。
人格特質：
-積極進取：樂於學習和接受新挑戰，對於流程能主動思考、提出優化建議。
-高度細心和耐心：注意細節、具備良好觀察力，重視流程熟悉度並具備自我檢查的習慣。
-高度責任感：能獨立作業、適時與主管溝通問題、按時完成項目和任務。
任職要求:
1.專科及以上學歷，食品科學、食品工程、飲品研發相關專業優先。
2.年以上飲品／乳品／食品研發相關經驗，有連鎖茶飲、飲品工廠或相關實驗室經驗者佳。
3.熟悉飲品常用原料及添加劑的應用及法規要求。
4.具備一定的感官品評能力，對飲品口味、風味搭配有較強敏感度與創新力。
5.具備良好的實驗設計與數據分析能力，能獨立完成研發專案。
6.工作積極主動，具備跨部門溝通能力與團隊協作精神。
加分條件:
有知名連鎖茶飲品牌研發經驗。
熟悉功能性飲品、低糖／代糖應用、蛋白飲品或健康飲品趨勢。
具備新品從研發到量產全流程推進經驗。