「海外鞋業培訓主管(確切職稱面議)」的相似工作
鈺齊集團_香港商加和國際有限公司台灣分公司共500筆
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一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入，
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能，
想充實自己學習更多的專業嗎？
想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？
舞台很大，您想怎麼搭呢？
~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~
培訓職涯發展：
初期：需要建立基本鞋製造的常識。
中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。
長期：能獨當一面，帶領團隊。
◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。
◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。
◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。
◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。
◎薪資依表現調整。
※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
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1. 掌握開發各部門業務，處理鞋類開發相關事務，產品符合客人需求和標準。
2. 掌握品牌開發進度和工作計畫，帶領團隊達成目標。
3. 作業流程標準化執行的規範與監督。
4. 管理開發團隊，協助開發各單位困難點的處理和跨部門的溝通協調(如開發與量產)。
5. 統籌開發相關事務，負責開發客人的接待與上級主管交辦事務。
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((此職務於面試邀請先進行推薦，您可查看其他喜歡的職務應徵，或者面談後討論適合的職務))
一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入，
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培訓職涯發展：
初期：需要建立基本鞋製造的常識。
中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。
長期：能獨當一面，帶領團隊。
◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。
◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。
◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。
◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
1.評估培訓需求：根據公司發展規劃及組織目標，分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。
2.培訓計畫制定：制定符合公司策略的培訓藍圖，設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。
3.創新學習方法：研究並導入新穎的培訓工具與教學方式，提升培訓的有效性與員工參與度。
4.成果評估與改善：透過參與者回饋、主管意見與相關數據，系統性評估培訓成效，並進行優化與改善。
5.跨部門協作：與高階管理層及各部門主管合作，為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案，推動人才培育與組織能力提升。
6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。
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工作內容:
-每月子公司報表覆核
-每月公開資訊站各項資料申報 (含重大訊息中英文版擬稿)
-每月自結損益/營收新聞稿翻譯
-每月公司網站更新
-每季自編財報-合併附表
-股東會年報、議事手冊編製 (含英文版資料)"
-公司治理評鑑
-ESG報告
-內控自評
-常年顧問律師/董監責任險相關事務
-證交所問卷及函文回覆
-SPO專案
-稽核查核協助
-主管交辦事項
*備註*：
歡迎外縣市人員應徵，我司有社區型宿舍，獨立套房，月租3000元，每個月水電費宿友分攤，相關申請依照我司宿舍管理要點。
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1.足球鞋開發業務執行掌控，與跨部門工作協調（包含但不限於產品開發/業務/報價/BOM/樣品室等）
2.各個Category鞋型開發進度與樣品品質掌控
3.管理開發團隊，對應開發各單位，協助困難點的處理，如採購材料交期/樣品鞋進度/版師溝通等
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
岗位内容：
1.實驗室操作SOP(資料管理規範,測試流程,系統使用)
2.實驗室硬體管理(設備配置,維護保養,校正,資產保管)
3.實驗室人員管理(組織架構,人員增補和培訓,機構認證)
4.實驗室品牌稽核(QIP,FPA,PTH …等)
任職要求：
1.可長期派駐海外
2.具備實驗室管理經驗(運動鞋廠為佳)
3.至少具備中/英文能力
4.熟練Microsoft Office文書處理軟件(word,excel,ppt…)
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1. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。
2. 管理開發各組工作效能，跨部門連結產品資訊，定期檢視工作成果。
3. 開發鞋子新型體與客戶討論溝通相關事宜。
4. 監督內部統整資料，確保開發型體順利進入量產階段。
5. 負責品牌客戶接待事宜。
6. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養。
7.所有階段樣品的材料進度及樣品進度追蹤。
8. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。
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一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入，
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舞台很大，您想怎麼搭呢？
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培訓職涯發展：
初期：需要建立基本鞋製造的常識。
中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。
長期：能獨當一面，帶領團隊。
◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。
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萬邦外貿股份有限公司鞋類製造業
1. 統籌新型體的開發流程，包含調料、測試追蹤、資料處理
2. 獨立與品牌客戶共同作業，帶領開發團隊，滿足品牌設計需求
3. 追蹤開發進度，確保各項開發工作準時完成
4. 掌控各階段及各部門的開發樣品及製作進度，確保開發型體順利進入量產
5. 管理協調部門工作，監督小組專案進程
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1. 提供客人所需的技術轉移相關資料，分析客戶對樣品試做之需求
2. 開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤進度並配合上線輔導
3. 新型體量產操作說明書確認、與溝通量產標準、制定審核標準作業流程指導書
4. 對外負責與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調
5.主管交辦事務
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1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。
2.處理、審核進出口報關之資料與文件。
3.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。
4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。
5.負責應付帳款之請款工作 。
※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
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豐泰企業股份有限公司鞋類製造業
1. 工作內容 : 在台培訓後外派海外工廠, 擔任工廠產品品質 Quality Assurance 工作
2. 職缺條件 :
(1). 大學, 科系不拘
(2). 具有品質管理工作經驗為佳
(3). 英文聽說讀寫中等
(4). 薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 初期薪資約 37,000~52,000元
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慶豐食品廠其他食品製造業
儲備幹部招募中/挑單跨部門輪調X未來主管養成
加入我們的【儲備幹部計畫】，透過跨部門輪調與專案挑戰，讓你快速累積實戰經驗，從基層到中階管理職，直通主管接班梯隊！
工作內容：
1. 跨部門歷練：生產線、研發品保、海外營運，完整體驗公司運作
2. 專案挑戰：直接參與部門專案，成為解決問題的關鍵推手
3. 管理養成：參與主管會議、簡報演練，培養領導與決策力
4. 系統化培訓：完整職能訓練 + 定期考核，累積職場戰鬥力
5. 晉升發展機制：公司設有完整的晉升體制，表現優異者將獲得相應的晉升與發展機會
這不是一般的職務，而是公司中長期經營規劃的關鍵角色。
如果你渴望成長、勇於承擔，這將是你職涯最好的起跑點！
立即投遞履歷，讓我們一起打造未來！
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1. 全面負責越南鞋廠生產線管理與現場營運，確保產能、品質與交期達標。
2. 規劃與執行生產計畫，進行人力調度與排程優化，持續提升生產效率。
3. 監控製程與品質異常，協調技術與生管部門進行改善，降低返工與不良率。
4. 執行 6S、EHS、安全與品質制度，維持現場合規與穩定運作。
5. 主導現場改善專案（人效、成本、品質），推動精實生產。
6. 配合工廠內部輪調與跨單位協作，培養全方位管理能力。
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英屬維京群島商創元有限公司台灣分公司鞋類製造業
1. 應收帳款、逾期帳款管理與處理。
2. 業務部門報表製作、內勤業務助理管理。
3. 業務部出貨以及退貨管理。
4. 客戶訂單的審核、建檔，並將訂單資料存檔備份。
5. 客戶資料以及合約建檔、管理與追蹤。
6. 一般文書資料處理及支援庶務性行政工作。
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香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 擔任品牌窗口，能以英文與客戶協調溝通專案推動；
2. 推行並落實品管制度與規劃品質系統相關之教育訓練；
3. 持續優化品質管理機制，全面提升產品品質與可信賴度；
4. 統籌品質異常處理分析、客訴退貨調查與相關改善；
5. 承接品牌 KPI 指標，完成各項專案稽核並達到年度成績。
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飛雁有限公司紡織成衣業
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2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。
3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。
4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。
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1. 依個人專業適性及培訓表現，分派負責生產計劃管控(PPIC)、生產工段監督管理(ME)、效能效率提昇與異常改善專案(IE)、品質管理及異常追蹤(QA/QC)、大客戶品質管理及訪廠應對(QMS)、機台維修及零件庫存管理(CMD)等專業功能。
2. 奠基於系統性、邏輯性的思考基礎，協助優化部門內各項工作流程之制度化、標準化、系統化，針對現況問題點進行提案改善並落實執行，以提升部門運作效率。
3. 提出規劃並實際執行部門指派之特定專案，監督指揮、帶領團隊成員展開任務，促進工廠整體生產品質與效能效率之提升。
4. 透過良好的人際溝通互動技巧，促進跨國籍、跨團隊、跨部門合作默契。
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3. 彙整產線效率及品質數據分析。
4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。
5. 品牌專案執行。
6. 建立內部培訓課程及實務宣導。
※ 具備英文能力(多益650分以上為優)
★期待遇見這樣的你★
◆有當責精神、具時間管理觀念
◆願意謙卑，彎身做實事
◆願意學習，持續提升自我
◆願意傳承，建立與培養團隊
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川連國際股份有限公司綜合商品批發代理業
1. 負責搜尋、彙整與分析越南地區廢棄物處理及再生能源產業之相關專案與市場資訊。
2. 定期更新專案進展與市場動態，向主管彙報。
3. 開發新客戶、拜訪潛在合作對象，並維繫既有客戶關係。
4. 支援辦公室日常行政作業（如文具採購、設備維修聯繫等）。
5. 配合執行主管交辦事項，協助越南辦公室營運與行政流程順利運作。