104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP

「募款與對外關係經理 Fundraising & Donor Relations Manager (to B)」的相似工作

社團法人國際技能發展協會
共505筆
精選
新北市板橋區經歷不拘高中以上
安達人壽隸屬於安達保險集團,我們秉持以人為本的精神深根台灣市場,專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品,並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路,將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌,業務遍及54個國家及地區,母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB),為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容: 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照,無經驗可,公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供: 1.手遊式考照課程週週開班,考照不再枯燥,考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)
應徵
精選
恩典暖事業有限公司文教/育樂用品批發業
新北市板橋區經歷不拘高中以上
月入10萬不是夢! 無經驗可/科系不拘,公司提供完整教育訓練,精實培訓快速成長! 多元福利,幸福企業,歡迎你的加入! 我們是一群為教育革新努力的團隊,重視每一位員工夥伴。 除了有良好工作環境、也提供學習成長的空間,及體恤辛勞的伙伴們,不定期餐敘、國內外旅遊調劑身心。我們需要肯認真、肯努力、陽光活潑、充滿熱情,願意協助學生快樂自主學習的你加入我們 東森超視33台 美的in台灣 學習王科技【打破傳統 數位學習新世代】: https://www.youtube.com/watch?v=x2QpD34npAI 學習王公司產品網址: 《傲視業界的堅強團隊、補教具擘的強力背書!!》 https://www.study123.com.tw/ 負責的工作內容有: 1. 協助家長及學生了解會考、學測、指考相關規定,帶著筆電到客戶家作諮詢服務 2. 公司提供精準客戶,無須自行開發 3. 熟悉數位產品功能,及協助產品售後服務 4. 無經驗也可以,公司會提供完整SOP教育訓練 5. 工作範圍主要會以北北基+桃園為主 6. 享三節禮品+國內外旅遊+不定期聚餐 7. 喜與人互動、具親和力、主動積極、溝通無礙、隨機應變強 正職員工即可享有 ◆ 獎金 /禮品類   1.年終獎金 2.三節禮品 ◆ 休閒類   1.國內旅遊   2.國外旅遊   3.不定期餐敘 ◆ 制度類   1.績效獎金&週冠軍獎金 2.完整的教育訓練   3.順暢的升遷管道 4.月休八天(排休制) *本職缺需要出外勤,有筆電以及汽機車駕照者優先考慮* ●有興趣勝任這份努力和收入成正比的工作,歡迎聯繫我們● 公司願意盡力照顧每一位優秀人才,歡迎一起加入恩典暖大家庭!!
應徵
精選
新北市中和區經歷不拘學歷不拘
保障底薪 $42,000(前6個月) 達到年度目標 還有高額獎金分紅 不怕沒經驗,只怕你沒熱情! 與知名品牌合作,一起挑戰創意業務高薪舞台! 【工作內容】 • 與客戶溝通提案、展場規劃 • 廣告活動與賣場動線分析 • 市場研究與資料蒐集 • 商品包裝與陳列創意提案 【薪資與獎勵】 • 保障底薪 $42,000(前6個月) • 固定薪資 + 開發專案獎勵 + 業績獎金 只要你敢衝、敢挑戰,絕對高獎金! 不限學經歷,邀請有熱情、願意學習 想挑戰高薪的你加入,和我們一起盡情發揮創意的舞台!
應徵
精選
新北市板橋區經歷不拘高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰 致力保障消費者,首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎,締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系,無相關經驗,實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元,業界最高保障,不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會,一年最高晉升24級,晉升加薪不看年資,速度自己掌握 集團整體目標新展200店,儲備店長菁英計畫養成,最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後,底薪最高可達7萬5,另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊,工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展,具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們: 1. FB:永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG:永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok:打工人生(@ycpower.1)
應徵
精選
新北市新莊區1年以上高中
1)開發拜訪相關業務 2)系統傢俱設計,從溝通到設計繪圖、報價、簽約、及完工驗收等...。 公司提供優渥的紅利獎金,歡迎對於室內空間設計有興趣具企圖心,想自我挑戰的夥伴們一同努力,年薪百萬將不再是夢想。
應徵
09/24
新北市板橋區2年以上專科
【我們是誰】 公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)致力於「打造一個技能驅動的公平社會,讓每位技職青年都能適才適所、實現專業夢想、創造社會價值。」我們透過產學合作、創新服務方案,連結企業、學校與青年,專注解決學用落差、提升就業挑戰,推動台灣技職教育的進步與影響力。 投遞履歷前,請務必詳讀我們的組織文化,確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合: https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 社群經理負責個人捐款人開發與捐款人關係經營,包含透過 CRM 系統管理捐款人的支持狀況,優化溝通方式,以及主辦線上/線下捐款活動,以推動組織資源永續與品牌價值擴散。 【工作內容】 1. 規劃群眾捐款活動(如線上小額捐款、會員計畫),提升捐款數與留存率 2. 管理並優化 CRM 系統,確保捐款人數據的準確性與活化經營 3. 設計捐款人旅程,包含設計回饋方案、提升黏著度機制,強化捐款人參與與認同感 4. 分析募款成效,提供策略建議,持續改善募款績效 5. 捐款相關行政管理,確保捐款流程順暢及捐款資料正確 6. 與內部團隊(如行銷、專案)協作,整合資源推動募款目標 【能力要求】 1. 具備 2 年以上非營利組織或企業擔任資源開發、募款提案或關係經營等相關經驗 2. 善於用文字及視覺化材料溝通 3. 熱愛與人互動,並具良好的人際溝通技巧 4. 良好的數據分析能力,能解讀募款成效並提出優化方案 5. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 熟悉 CRM 系統 2. 具備大型募款活動或群眾募資操作經驗 3. 對數據敏銳,透過數字洞悉問題並提出解決方案 4. 熟悉 Canva、Slack 等協作或視覺工具 5. 具汽車駕照並熟練駕駛(非必要,僅部分外勤支援時使用)
應徵
09/24
新北市板橋區2年以上專科
【我們是誰】 公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)願景是打造一個技能驅動的公平社會,讓驕傲技職成為產業發展的強大力量;使命是技職人才培育,讓產業成為教室的延伸,為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑,消弭學用落差,促進社會流動。 投遞履歷前,請務必詳讀我們的組織文化,確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合: https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 專案執行是專案團隊的執行力核心,負責推進各項專案計畫,包含活動執行、合作聯繫、文件管理與現場支援。我們的專案聚焦在人才培育、論壇舉辦、產學合作等活動,需要與內、外部夥伴溝通協調,以及對技職教育與社會議題的投入熱情。 【工作內容】 1. 專案細節執行,確保工作項目按進度完成 2. 整理與管理專案文件,包含企劃書、報告、會議紀錄和工作計畫等文件 3. 負責與合作夥伴(企業、學校、社群等)的日常聯繫與追蹤 4. 支援專案活動(如實體活動、線上活動、成果展示等)的籌辦與現場執行 5. 協助專案資料整理、數據彙整與簡單分析 6. 協助團隊進行跨部門溝通與資源調配 說明:專案以人才培育、論壇舉辦性質為主 【能力要求】 1. 1 年以上專案執行、活動企劃、行政助理或相關工作經驗(教育、科技、社會創新尤佳) 2. 細心、具良好的組織能力,能有效管理多項任務 3. 具跨部門協作能力,能與內、外部夥伴有效溝通 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 5. 做事細心、負責,並能獨立完成工作 6. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 有大型活動或專案活動企劃、執行經驗 2. 熟悉線上數位協作工具,如 Slack、Canva 3. 善於使用視覺化材料溝通 3. 有非營利組織、新創、教育領域經驗 4. 具備成功向企業、基金會與政府提案及順利結案、續約合作經驗 5. 熟練駕駛並具備汽車駕照(視部分活動需求進行支援)
應徵
09/24
新北市板橋區3年以上專科
【我們是誰】 公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)致力於「打造一個技能驅動的公平社會,讓每位技職青年都能適才適所、實現專業夢想、創造社會價值。」我們透過產學合作、創新服務方案,連結企業、學校與青年,專注解決學用落差、提升就業挑戰,推動台灣技職教育的進步與影響力。 投遞履歷前,請務必詳讀我們的組織文化,確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合: https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 產品經理是我們未來發展的策略中樞,負責產品設計、需求分析、功能規劃與進度管理,需要與團隊跨部門合作、與用戶深度對話,提出具影響力的解決方案,引領數位平台打磨出市場適用性與用戶價值,為技能驅動的公平社會鋪路。 【工作內容】 1. 建立產品路線和發展策略,負責產品規劃、設計、開發與上線的全流程 2. 與用戶、合作夥伴、內部團隊密切溝通收集需求,確保功能符合用戶需求 3. 訂定產品規格和撰寫產品需求文件(PRD) 4. 與工程、設計、用戶成功團隊協作,確保進度與品質 5. 持續追蹤產品數據與市場反饋,進行產品功能的優化與迭代 【能力要求】 1. 至 3 年產品經理或相關經驗,具平台型產品或教育、社會影響領域經驗尤佳 2. 邏輯清晰,具備分析問題的能力 3. 良好的跨部門溝通協調能力和團隊合作精神 4. 熟悉產品開發相關訪法論及流程,如敏捷開發(Agile)、Scrum、設計思考等 5. 細心、良好的組織能力,能有效管理多項任務 6. 中文流利,且具備中級以上英文能力,可撰寫文件、簡報與溝通 7. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 參與新創 SaaS 產品從 0 到 1 開發經驗 2. 熟悉數據分析工具(如 GA、Mixpanel),並實際使用過進行功能迭代優化 3. 具備技術背景或能與工程師順暢合作 4. 熟悉線上數位協作工具,如 Slack、Canva 5. 善於使用視覺化材料溝通 6. 曾帶領產品團隊或擔任主管職 7. 熟練駕駛並具備汽車駕照(視部分活動需求進行支援)
應徵
09/24
新北市板橋區2年以上專科
【我們是誰】 公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)願景是打造一個技能驅動的公平社會,讓驕傲技職成為產業發展的強大力量;使命是技職人才培育,讓產業成為教室的延伸,為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑,消弭學用落差,促進社會流動。 投遞履歷前,請務必詳讀我們的組織文化,確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合: https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 作為串聯技職教育與產業現場之間的落差的關鍵角色,產業研究專員以研究為基礎,理解就業市場脈動,為課程發展與政策建議提供研究支撐。本職位負責深入調查 AI 產業鏈與智慧機械產業之就業市場,掌握產業最新人力需求,並與內、外部跨部門夥伴密切合作,協助發展符合企業需求的課程,達成少子化與產業轉型時代更精準的人才媒合。 【工作內容】 1. 透過資料蒐集、文獻回顧,調查 AI 產業鏈及智慧機械產業之人力需求 2. 與技職院校、企業部門、同業公會或政府單位,進行跨域溝通與資訊對焦等研究工作 3. 分析訪談及資料內容,整理並撰寫相關報告 4. 協助課程發展專員進行課程開發及驗證 5. 協助開發企業、同業公會人脈網絡,維護合作夥伴長期關係 【能力要求】 1. 2 年以上產業分析、人才政策研究或企業顧問服務經驗,AI 產業鏈及智慧機械領域尤佳 2. 論文或學術研究寫作經驗,具碩士學歷尤佳 3. 具備優秀的口頭、書面溝通能力 4. 具備分析思維,能將大量數據及資料轉化為可識讀之資訊 5. 能與跨部門團隊協作,將外部需求轉化為內部可執行的項目 6. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 企業內部人才培育實務經驗 2. 熟悉台灣 AI 產業鏈及智慧機械領域 3. 有既有產業資源或人脈網絡 4. 具汽車駕照並熟練駕駛(非必要,僅部分外勤支援時使用)
應徵
09/24
新北市板橋區2年以上專科
【我們是誰】 公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)致力於「打造一個技能驅動的公平社會,讓每位技職青年都能適才適所、實現專業夢想、創造社會價值。」我們透過產學合作、創新服務方案,連結企業、學校與青年,專注解決學用落差、提升就業挑戰,推動台灣技職教育的進步與影響力。 投遞履歷前,請務必詳讀我們的組織文化,確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合: https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 產品企劃是讓創新服務落地的執行力核心,協助產品經理了解用戶需求、推進與設計師及開發團隊的合作,規劃及管理以確保專案順利完成上線。這個職位將與內、外部跨部門夥伴密切合作,協助產品落地以及迭代優化。 【工作內容】 1. 協助產品經理執行和追蹤產品規劃、設計、開發與上線 2. 與用戶、合作夥伴、內部團隊密切溝通收集需求 3. 協助訂定產品規格和撰寫功能需求文件 4. 與工程、設計、用戶成功團隊協作,確保進度與品質 5. 協助追蹤產品數據與市場反饋,進行產品功能的優化與迭代 【能力要求】 1. 1-2 年以上產品企劃或專案管理相關經驗,具平台型產品或教育、社會影響領域經驗尤佳 2. 邏輯清晰,具備分析問題的能力 3. 良好的跨部門溝通協調能力和團隊合作精神 4. 細心、良好的組織能力,能有效管理多項任務 5. 具主動學習精神,願意在實作中累積產品規劃經驗 6. 流利的中文表達能力,可撰寫文件、簡報與溝通 7. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 參與新創 SaaS 產品從 0 到 1 開發經驗 2. 對數據敏銳,具有分析能力 3. 熟悉線上數位協作工具,如 Slack、Canva 4. 善於使用視覺化材料溝通 5. 熟練駕駛並具備汽車駕照(視部分活動需求進行支援)
應徵
09/24
新北市板橋區2年以上專科
【我們是誰】 公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)願景是打造一個技能驅動的公平社會,讓驕傲技職成為產業發展的強大力量;使命是技職人才培育,讓產業成為教室的延伸,為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑,消弭學用落差,促進社會流動。 投遞履歷前,請務必詳讀我們的組織文化,確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合: https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 課程發展專員是連結教育端與產業實務的關鍵推手,負責設計並上線符合未來職場需求的教學內容,與合作院校教師及公協會、企業密切合作,共同發展貼近實務的課程架構與教材。透過持續進行課程驗證,這個職位將協助實現教育資源與產業需求的精準對接,推動技能培育與人才媒合的深化實踐。 【工作內容】 1. 與合作院校或單位之內部教師共同發展課程內容 2. 與產業研究專員協作,深入了解 AI 產業鏈與智慧機械展業之人力發展趨勢 3. 與老師及團隊協作完成課程教材,並於平台上線 4. 進行課程驗證,確保課程內容符合平台使用者需求 5. 協助開發學校人脈網絡,維護合作夥伴長期關係 【能力要求】 1. 2 年以上課程、教材研發、設計思考或內容企劃等相關工作經驗 2. 蒐集、分析資料的能力 3. 具備優秀的口頭、書面溝通能力 4. 能與跨部門團隊協作,將外部需求轉化為內部可執行的項目 5. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 具教學現場實務經驗 2. 具備教案研究與策劃之能力 3. 熟悉台灣 AI 產業鏈及智慧機械領域 4. 熟悉台灣技職校院教學生態 5. 善於運用 AI 技術輔助創作教學內容 6. 具汽車駕照並熟練駕駛(非必要,僅部分外勤支援時使用)
應徵
09/18
台北市松山區5年以上大學以上
1. 依據(海外)基金會的捐助方向與關注議題,聯繫相關領域之(海外)非營利組織。  (專責推動海外業務,並與全球各地非營利組織聯繫) 2. 分析提案組織所提之計畫內容,提交建議報告。 3. 與所負責之捐助組織保持溝通、聯繫,追蹤與了解捐助計畫之執行進度,並完成年度進程報告與總成果報告之評估。 4. 對相關議題領域進行資料蒐集與研究,並適時提出研究分析報告。 5. 協助年度預算之編列。 6. 主管交付之任務。
應徵
09/24
社企流股份有限公司廣告行銷公關業
台北市大安區3年以上學歷不拘
【職務範疇】 1. 培育對象招募與陪伴:針對此專案服務對象進行徵件評選並擔任陪跑角色 2. 培育資源規劃與執行:統籌服務項目如培訓課程、導師諮詢、交流活動等 3. 成效追蹤規劃與評估:彙整服務對象參與育成計畫前後的質量化改變程度 4. 社群關係開發與經營:維繫計畫利害關係人(如學員、導師、協力夥伴等) 5. 支援社企流其他育成計畫或業務活動 【來聽聽社企流歷任育成經理,對於這個招募職位的第一手描述】 育成經理需在前台第一線負責社會創業團隊的招募與培力,陪伴團隊一同面對事業經營發展的種種挑戰、提供即時支持;在後台則需透過縝密的育成機制和流程設計,力求有效洽談、對接來自多方利害關係人的資源和善意,最大化育成成效。育成經理的職位提供良好的視野和挑戰,適合有心在社會創新領域長期耕耘、具備成長心態,期待在創新創業管理、專案規劃執行、利害關係人管理等面向累積大量實戰經驗的人才。
應徵
09/18
台北市中山區3年以上大學
1. 專案管理: 協助高階主管進行職能發展相關專案計劃、執行與追蹤,包含製作簡報、協助提案,確保專案按時完成並符合品質。 2. 文書處理: 撰寫、編輯、管理高階主管的各類文件與郵件,負責文檔的歸檔與保密工作。 3. 會議安排與紀錄: 組織和安排高階主管的會議,負責預訂會議室、記錄會議紀要,並協助準備會議材料。 4. 溝通協調: 作為主管與公司內外部之間的溝通橋樑,確保資訊的及時傳達與執行。 必要技能 (Must): 文書處理/排版能力、簡報軟體操作、行政事務管理、報表彙整與管理、文件檔案資料處理、文件或資料建檔處理、線上系統操作、專案時間/進度控管、人員接待。 其他條件: 積極認真負責的態度、抗壓性強、耐心、細心、靈活度高、對處理單一行政事務不排斥者 具邏輯思考、時間管理、溝通表達、團隊合作與跨部門協調能力、數字敏感度高。
應徵
09/24
新北市板橋區2年以上大學
【我們是誰】 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)是一個推動台灣技職教育改革的公益組織,致力於「打造一個技能驅動的公平社會,讓每位技職青年都能適才適所、實現專業夢想、創造社會價值。」我們透過產學合作、創新服務方案,連結企業、學校與青年,專注解決學用落差、提升就業挑戰,推動技職教育的結構性改變。 投遞履歷前,請務必詳讀我們的組織文化,確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合: https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 後勤營運行政專員是組織穩定與成長的核心後盾,協助團隊營運、組織設計規畫與推進,及相關行政相關工作。工作內容包含會務管理、辦公室營運和設備管理、組織工作流程設計,以及人事行政及財務庶務的支援。 【工作內容】 1. 行政庶務管理:郵寄、採購、資產管理、文件歸檔、會議安排與場地協調 2. 日常辦公室維護與運營 3. 會務管理,包含辦理理監事會及公益勸募行政工作 4. 包含使用 AI 工具,導入行政作業流程自動化 5. 組織內部活動規劃及辦理 6. 支援人事行政及財務作業 7. 其他主管交辦事項 【能力要求】 1. 2 年以上後勤行政相關工作經驗 2. 擅長處理文件和統整資料 3. 具跨部門協作能力,能與內、外部夥伴有效溝通 4. 組織設計經驗,包括工作流程最佳化、組織內部活動規劃等 5. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 6. 做事細心、負責,並能獨立完成工作 【加分條件】 1. 非營利組織相關工作經驗 2. 熟悉各式線上數位協作工具 3. 關注技職教育、青年職涯等相關議題 4. 熟練駕駛並具備汽車駕照(視部分活動需求進行支援) 5. 與會計師合作經驗,或編制過及熟習財務三表 6. 具雇主品牌意識表
09/24
台北市中山區5年以上大學
台灣公益團體自律聯盟正在尋找樂於學習及勇敢尋夢的新血加入,歡迎樂於服務人群、為公益發聲的夥伴與我們同行! 《台灣公益團體自律聯盟》於台灣成立滿20年,為台灣最大的公益組織之聯盟團體,目前共有312家公益組織為我們的會員團體,如慈濟、世展、聯勸、喜憨兒、伊甸、均一、Rethink、one forty等,身為中介組織,我們積極推動公益團體的自律與責信,增強公益組織之公信力,我們正在尋找對於投入【公益創新】有熱情與想法的你,一同為NPO創造更大的社會影響力!! 自律聯盟有四個部門,分別為:組織發展組、夥伴關係組、資源開發組、研究實踐組 本職位為【資源開發組】負責本聯盟的募款與品牌公關,搭配本單位既有的總監及行銷專員,整合對利害關係人的需求,做對外溝通。過往曾合作的企業及學校夥伴包含:陳永泰公益信託、資誠會計師事務所、全家便利商店、迷客夏、期貨交易所、安侯永續管理顧問公司、政大傳播學院。 ◢職務內容◣ 1.能從聯盟願景和核心定位出發,對應社會輿論氛圍需求,規劃出具時效性、議題感與傳播力的整合行銷發展。 2.主責負責聯盟的募款策略與企劃執行,支持研究發展部門內容創新並符合公益圈責信發展。 3.主導設計與法人(企業、媒體、基金會等)提案架構與撰寫,並負責重要的專案管理,進度追蹤與夥伴關係聯繫。 4.針對自律聯盟及公益產業動態規劃具吸引力的新聞報導,爭取曝光,並協助其他公關材料,如簡報及專訪內容。 5.代表聯盟對外聯繫溝通,開發建立信任的長期合作關係,擴大聯盟影響力。 ◢工作條件◣ 1.具備至少五年以上外部合作開發、客戶關係經營與專案管理等相關經驗。 2.具備良好的邏輯思考、研究分析與文字撰寫簡報能力。 3.擅長跨部門溝通與良好的人際關係能力,能洞察公益趨勢變化與經營利害關係人合作能力。 4.認同非營利組織理念,具備自身詮釋公益存在價值的信念。
應徵
09/23
台北市大安區3年以上大學
每一個專案,都是從「看見需求」開始。 在與微型社福團體接觸的過程中,我們持續發現新的需求與可能性。 這份工作不只是穩定輸出,更是要在探索中發掘任務、在行動中推進專案。 一起夢想的團隊不大,但溝通鏈清晰、行動節奏明快。 每位夥伴都具備高度自律與責任感,也習慣主動出擊,讓任務往前走。這裡沒有等著被交辦的角色,只有願意一起推動、討論與收斂的人。 【工作內容】 -參與或帶領任務小組,推進支持微型社福的各類專案 -統整需求、設計任務流程,並主動執行、追蹤與優化 -協助客服聯繫、專案資料整理、實體活動參與等日常任務 -透過數據整理與簡單分析,提供行動依據與決策參考 -與團隊共創新的支援模式,並實際投入執行驗證 -其他彈性支援與主管交辦事項 【希望特質】 -具備專案規劃與執行能力,能有效掌握進度與資源 -具數字敏銳,能整合資訊並提出有邏輯的觀察與建議 -執行力高,願意動手做,說得出也做得到 -願意承擔多元任務,與團隊共同完成(如客服、活動、資料彙整等) -具備良好自我約束力,並樂於開放討論與團隊共創 【加分條件】 -具非營利組織、社會企業或小型團隊工作經驗 -熟悉 AI 工具並具實際應用經驗者尤佳
應徵
09/24
台北市中山區2年以上大學
主要職責 ● 募款型內容創作與營運: ○ 負責 Facebook、Instagram、LINE、Google 等社群及媒體平台的募款型內容素材 發想、撰寫與發布,直接導向捐款行為。 ○ 撰寫與編輯官網部落格文章,以SEO為優化導向,透過深度內容連結核心價值,並 強化捐款呼籲,提升官網自然流量。 ○ 監測社群數據,分析成效並持續優化內容策略,以提升捐款轉換率。 ● 數位廣告策略與操作: ○ 獨立操作 Meta (Facebook/Instagram) 等社群廣告前後台,執行廣告投放與成效 追蹤,以達成募款目標為首要任務。 ○ 與廣告代理商協作google等媒體操作/執行,確保廣告策略與目標一致,並進行有 效溝通。 ○ 負責捐款人再行銷內容的設計、撰寫與推播,提升捐款人喚回與升級的轉換率。 ● 募款媒體企劃與異業合作: ○ 規劃品牌自媒體的整體策略與廣告內容企劃,將募款訴求融入所有內容。 ○ 協助規劃與執行以募款為導向的外部媒體、KOL 或異業合作專案,拓展品牌影響 力。 ○ 定期分析各內容點擊率與轉換率,提出優化建議。 ● 跨部門協作: ○ 與募款、客服部門密切合作,參與主被動客服經營,了解捐款人需求與回饋。 ○ 與國際團隊協作,分享台灣在地內容成果。
應徵
09/25
新北市三重區2年以上大學
▋ 工作內容 1. 依據組織計畫與目標,規劃與企業合作之募款方案,以募集組織所需資源。 2. 計畫成效搜集與驗證,包含關係人訪談、成效追蹤與成果報告撰寫。 3. 進行跨部門人員的協調與溝通與期程規劃。 4. 維運與企業、政府、捐款人之關係,促進其認同 LIS 理念,進而長期支持與共創。 ▋ 申請條件 1. 具2年以上相關工作經驗。 2. 具良好的溝通能力,對於對接不同人的需求和資源有成就感。 3. 能接受充滿變動性的工作,並樂於接受新奇挑戰。 4. 對於社會議題、時事有高度興趣,對促成美好的人與事,有積極的熱情與想像。 ▋ 加分條件 - 熟悉教育領域相關社會議題
應徵
09/23
桃園市龜山區2年以上碩士以上
This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.
應徵
09/25
台中市西屯區2年以上大學以上
Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.
應徵
09/22
台北市北投區6年以上大學
還記得《看見台灣》電影帶給你的感動嗎? 那是我們第一次那麼全面地貼近這個島嶼,跟著齊柏林導演的視角真實的看見了台灣的美與殤。 成立於2018年的看見・齊柏林基金會,傳承齊導喚起國人對土地保育的認知與行動的志業。希望讓更多人看見台灣,守護台灣--我們美麗且唯一的家園。這條以影像做環境教育的公益之路,從一個人,到一群人,走得更穩更遠,信念也更堅定~ 歡迎熱愛台灣這塊土地的你加入,讓我們一起用影像做環境教育,用影像創造改變環境的力量。 資歷: 1. 具有行銷企劃及公關實務經驗七年以上。 2. 具有非營利組織、企業ESG公益合作提案經驗者。 3. 文字能力佳,具備公關新聞稿撰寫,企劃案撰寫、提案及簡報能力。 4. 能獨立作業並帶領團隊分工、統整,良好溝通協調與組織能力。 5. 有申請政府補助計畫之經驗者尤佳。 6. 熟悉環境永續、環境教育、紀錄片推展者尤佳。 希望你對以下工作內容充滿熱忱,有經驗有信心可以勝任以下工作內容: 1. 公益活動規劃、執行與管理。 2. 各項專案溝通協調、聯繫、運作、執行監督與管理 3. 年度計畫與預算之規劃、執行、控管。 4. 基金會各社群平台規劃與經營。 5. 企業公益合作洽談、溝通與執行。 6. 對外媒體關係發展與建立,如:新聞稿撰寫、專題報導規劃、記者會......等 請附上你的任一個企畫案或作品、 可以幫助我們快速找到你。
應徵
09/23
世新大學_人事室大專校院教育事業
台北市文山區經歷不拘大學
本職缺為專案人力,聘用期程為到職日起計一年。 【聘用人數】1名 【職位說明】 融合 人工智慧技術應用 與 動畫 / 美術設計統籌 的專業角色。此職務不僅需要熟悉 AI 相關的動畫生成與輔助設計工具,還需具備美術設計與動畫製作的專業眼光,能夠在專案中統籌視覺風格,確保最終成品兼具創意性與一致性。 【工作內容】 1.擅長以 AI 工具生成動畫與圖像,負責校慶影片相關 AI 動畫設計與運鏡節奏的美術統籌,確保風格統一,並根據內容主題製作具有敘事感與視覺張力的動畫畫面 2.具備美術整體統籌能力,能維持影像風格一致性 3.能依主題需求與片段情境產出風格化設計,提升影片整體視覺層次 4.支援主管臨時交辦之相關影像製作或設計事項" 【學歷要求】獲教育部認可之國內外學士以上學歷 【專長條件】 1.精通 Adobe After Effects、Photoshop、Illustrator 2.熟悉 Midjourney、Runway、Stable Diffusion 等 AI 生成工具 3.具備美術風格規劃能力,能統一色彩、構圖與動畫節奏 4.能將 AI 產出與實拍素材進行高品質合成 5.熟悉影像後製流程與渲染優化 6.具備藝術審美與創意表現力" 【待  遇】月薪新台幣45,000元。 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷,面試時請備齊下列資料: 一、個人履歷表 二、身分證正反面影本 三、最高學歷證件影本 四、經歷證件影本 五、個人資料蒐集使用授權同意書(請至本校人事室網頁下載統一格式) 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏(02)22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中,恕不退件,謝謝。
應徵
09/18
台北市文山區3年以上專科
1. 策略與提案:企劃針對企業與群眾的募款策略,同時負責提案規劃執行。 2. 募款活動推動:主動規劃及執行大額個人捐款活動,包含捐款者聚會及其他相關勸募活動。 3. 跨部門協調:與行銷部定期進行會議,以及追蹤協調提案進度。 4. 關係維護:經營與維繫贊助企業或捐款者之間的合作關係,定期分享基金會成果,並邀請他們參與各類型活動,促成互惠互利的夥伴關係。 5. 行政管理:製作及管理捐款報表與資料紀錄,同時完成相關行政與文書工作。
應徵
09/22
台北市大安區2年以上專科
職務角色:負責慈善基金會行銷傳播與募款相關事項。 工作內容: (a) 依據組織年度傳播與募款計畫,協助相關的內容產製、執行、成果追蹤與評估等工作 (b) 官方製作物的內容產出與相關執行(DM、電子報、海報等) (c) 與代理商協作(廣告代理商、媒體代理商、公關代理商),達成年度傳播與募款目標 (d) 捐款平台的管理與相關行政作業 (e) 社群小編,負責內容產製與平台管理 − 組織 FB / IG 社群經營規劃 − 跨部門溝通與協助,負責社群貼文的內容產製 − 粉絲互動與關係維護、留言與訊息回覆 − 社群行銷的成效追蹤與效益分析 − 具備基本製圖美編能力、影片短影音剪輯能力. (f) 其餘主管交辦事項 應徵資格: (a) 具自我要求,能獨立產出內容 (b) 對公益領域有熱情 (c) 具2-5年的工作經驗 (d) 擅長溝通與文字表達 技能/專長: (a) 具有品牌行銷思維 (b) 具個案家庭故事訪談與互動能力、擅長文字表達與文案撰寫(請提供作品集參考)、內容產製的發想力與執行力,具備基本拍攝及製圖美編能力、影片、短影音剪輯能力 (c) 跨部門及與代理商協力的溝通能力. (d) 傳播行銷/募款活動/異業合作/官方製作物的企劃能力與執行能力 (e) 加分項: 具有社群小編相關實務經驗,熟悉社群經營之行銷操作(請提供社群帳號或作品集供參考) (f) 電腦軟體:Outlook, Excel, PowerPoint, Word, 簡易影片製作APP操作能力
應徵