「副工程師 (環工/水利/海工/土木) (水務部 - 高雄) Entry-level Engineer」的相似工作

專案管理工程師(興建期) (水務部-高雄楠梓) 工作內容 • 派駐於高雄市楠梓區擔任水資源中心專案管理人員 • 負責再生水處理廠興建期期間之品質督導作業 • 負責專案管理相關作業溝通及整合(包含客戶、施工廠商及相關單位) • 製作及彙整專案成果報告，例如:月報告 • 相關會議之簡報製作(包含會議紀錄) 應徵資格 • 專科或大學畢業 (專科: 環境工程相關、電機電子工程相關、機械工程相關) • 三年以上的相關程監造案工作經驗 • 良好的書面和口頭溝通能力 • 具備駕照 普通小型車 • 具有公共工程品質管理人員牌照之侯選人會優先考慮 • 有責任感，抱持著積極心態加入 • 具污水廠、再生水廠施工監造管理或操作維護經驗為佳 • 能夠獨立工作/自學，並能夠在團隊環境中有效工作 【此職缺僅接受AECOM官方網站申請】 請至AECOM官方網站 (Smart Recruiters) 申請職位並投遞個人履歷表。 職缺網址: https://smrtr.io/sRMVs

專案管理工程師 (水務部-高雄小港) 工作內容: • 派駐於高雄市小港區擔任水資源中心專案管理人員 • 負責污水處理廠及再生水處理廠營運期間之品質督導作業 • 負責專案管理相關作業溝通及整合(包含客戶、操作廠商及用水人) • 製作及彙整專案成果報告，例如:月報告 • 相關會議之簡報製作(包含會議紀錄) 應徵資格 • 專科或大學畢業 (專科: 環境工程相關、電機電子工程相關、機械工程相關) • 三年以上的相關程監造案工作經驗 • 良好的書面和口頭溝通能力 • 具有公共工程品質管理人員牌照 • 具備駕照 普通小型車 • 有責任感，抱持著積極心態加入 • 具污水廠、再生水廠施工監造管理或操作維護經驗為佳 • 能夠獨立工作/自學，並能夠在團隊環境中有效工作 【此職缺僅接受AECOM官方網站申請】 請至AECOM官方網站 (Smart Recruiters) 申請職位並投遞個人履歷表。 職缺網址: https://smrtr.io/sRMTH

1.負責環保許可,環境監測報告資料撰寫,資料彙整分析,案件執行期間之溝通與協調 2.協助客戶進行排放量及空污費申報 享勞健保,意外險,員工旅遊補助

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.環保相關研發工作 3.環保相關文件、計畫書撰寫、展延及管理 4.產學合作、專案管理 5.協助管理產線環境、安全、衛生、產能與產線規劃。 6.支援工廠與工地專案 7.主管交辦事項

1.出流管制規劃/出流管制計畫書 2.水土保持計畫/簡易水土保持申報 3.農業設施容許/畜牧綠能容許 4.休閒農場申請/露營場合法化 5.現勘調查現場的地形、地質、水理、水文等情況、工程監造作業。 6.資料分析處理，電腦製圖及專案計畫撰寫。 7.製作、整理、保存工作紀錄與文件資料。 8.協調工程事務與勞務，瞭解需求，進行視察 。 9.其他交辦事項及設計相關業務。 10.追蹤主管機關審查之進度並瞭解審查程序。

1. 駐點執行現場監造與品質管理作業,配合工進查核進度與品質。 2. 每日填寫監造日報表,查驗紀錄與材料試驗紀錄。 3. 督導廠商依圖施工,協助估驗, 成果報告彙整。 4. 合約制 2025年08月-2026年03月

【工作內容】 1.制定、修訂公司環保與職安衛相關規範、作業標準及緊急應變計畫 2.協助落實相關規模與標準及內部政策 3.定期檢討並更新廠區環安政策，確保符合最新法令與公司要求。 4.協助空汙染、水汙及廢棄物之檢測及申報 5.環安衛相關作業管理 6.執行主管交辦事項 【加分條件】 具基本日語溝通能力 OR 基本英文溝通能力 熟悉空汙、廢棄物相關法規 【福利】 週休二日制度 提供午餐 享有團體保險 年終獎金、員工提案獎金、年度紅利發放 提供婚喪喜慶各項津貼 提供語言進修補助及語言資格學習表彰 新年、勞動節、端午節、中秋節禮金以及生日禮金（由福委會規劃） 不定期舉辦的社內活動和社團活動（由福委會規劃） 提供員工健康檢查及旅遊補助（由福委會規劃） ☆歡迎透過站內信投遞或email履歷至[email protected](信件標題: 姓名+職務名稱)

1.協助空氣品質與節電相關專案，包含其內/外業工作 2.善於人際溝通協調 3.有相關工作經驗者佳

工作內容： 1.需具污水處理證照，熟氨或鹵水冷凍系統。 2.對外污水處理相關作業負責窗口。 3.污水處理糸統日常操作及記錄 4.污水設備巡檢作業、維修保養及異常狀況的排除 5.污水水質採集、檢測、分析 6.具廠務/機具維修、機房操作經驗佳 7.主管交代事項

本所主要為協助農田水利基礎設施工程之業務推動，如灌溉排水系統工程治理調查規劃、農水路設計規範研訂、農業災害調適作為及相關農田水利工程事務等。 1. 本職缺主要工作內容是政府部門委辦研究計畫之推動與執行，除政策規劃、方案研析及制度設計外，工作內容包含委辦計畫之報告撰寫、簡報製作等幕僚工作。依據計畫類型，在工作執行上主要可分為農田水利工程規劃、農水路改善調查、農田排水積淹水災害改善評估、灌溉排水工程治理規劃設計、工程可行性評估、農業災害調查分析、自然解方、圳路文化復興及保存等綜合性業務。 2. 將依個人專業背景、興趣及專長，分派至最適合的計畫工作。

1.現場執行安全衛生管理工作、現場查核與安衛環境改善作業及車輛行車安全相關設備監督管理、教育訓練。 2.環安衛相關申報作業。定期追蹤與查核各項安全文件記錄。 3.執行、推動及督導環境安全衛生管理事項及系統相關業務，確認環安衛管理遵守符合環保、職安法規規範。 4.集團永續發展政策及活動推廣、RMC廠碳中和政策執行。 5.有關ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001系統文件撰寫、修訂、發行與查核。 6.永續報告書數據填報維護、國際認證導入及維護。 7.其他主管指派之任務。

1.協助專案經理執行水利工程規劃及設計相關計畫; 2.協助專案經理執行都市防洪、低衝擊開發(雨水花園)規劃設計; 3.協助專案經理執行河川排水治理規劃與計畫; 4.協助專案經理執行出流管制及雨水流出抑制計畫; 4.協助專案經理執行河川改善與調適規劃(逕流分擔、土地承洪、不對稱治理、第二道防線、河道清疏研究)。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.環保(如空/水/廢/毒/噪/土壤..等)之改善/管理工作。 2.統籌RBA&ISO環安衛能水管理系統相關管理工作。 3.執行碳&ESG管理工作(溫室氣體盤查/碳水足跡/ESG/CDP..等)。 4.客戶問卷回覆、稽核、教育訓練。 5.其他主管交辦事項 ※【核定薪資範圍】不含各項津貼※

1.辦理環保許可證(空、水、廢、毒及關注化學物質)申請及相關申報工作 2.廢水設備系統操作.維護.保養 3.廢棄物區管理 4.藥劑槽車與填點檢作業 5.污泥下料作業(脫水機濾布清洗.更換) 6.行政總務庶務管理 7.廠區環境清潔維護巡檢及管理 8.碳足跡、溫室氣體盤查及推動廠區碳盤查 9.其他主管交辦事項 需具廢(汙)水證照 會以過去經驗核薪

本公司正常為周休二日制 (假日及工時加班費另計) 外派另有工地津貼 住宿免費 伙食津貼 1.地質分析調查報告。 2.水土保持設施規劃,設計及監造。 3.大地工程監測設施量測分析。 4.基樁施工監督顧問工作。 5.其它大地工程相關工作。

有水污相關經驗者佳 有汽車駕照及上路經驗者優先考慮 薪資依學歷及工作年資而異

本項工作主要執行技術服務計畫，提供政府部門在各類環境政策的諮詢顧問服務。實際工作內容可能包括： 1. 參與永續水資源處理與回收再利用、污染土地活化再利用、淨零排放與溫室氣體盤查管理等領域技術服務計畫之投標與執行，包含報告與簡報製作，對中英文聽說讀寫能力均有相當要求。 2. 依計畫需出差（多為當日往返）進行現勘輔導、環境調查、辦理各式相關會議等。 歡迎身心障礙人士投遞。

工作內容: • 負責執行相關工程監造、品質監督執行與保證作業 • 審查工程承包商提報之施工計畫、預定進度、施工圖、施工大樣詳圖，特殊設備圖樣及管線統合套繪圖、器材樣品及其他送審資料 • 解決客戶的問題，研究更好的方法，提交合適的解決方案 應徵資格: • 專科或者大學畢業 (專科: 土木工程相關) • 具備土木或水利或管線（其中需包含管外徑1,000mm 以上管線工程相關工作經驗）等工程 • 5年以上相關工作經驗 • 認真工作態度，注重細節，且願意學習新事物 • 有責任感，抱持著積極心態加入 • 能夠獨立工作/自學，並能夠在團隊環境中有效工作 • 具備公共工程品質管理人員證照，或具備取得證照資格者 (優先考慮，但不是必須) 【此職缺僅接受AECOM官方網站申請】 請至AECOM官方網站 (Smart Recruiters) 申請職位並投遞個人履歷表。 職缺網址: https://smrtr.io/sk8Tq

1.相關法令之配合 2.空氣污染防治設備保養維護/廢水處理設備操作維護 3.廢水/空氣污染防治設施、作業場所巡查維持污染防治設備正常運轉 4.廠區環保事務處理與操作維修/異常現象排除、異常排放原因協助判定 5.環境污染事故緊急處理與操作維修 6.上級指示交辦事項

1.協助整理專案計畫文件。 2.協助器材維護、保養。 3.協助環境偵測及分析。 4.學歷:大學以上(理工相關科系畢業)。 5.依據教育部107年11月12日訂定發布之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第8點規定應徵人員曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二) 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 6.如為大陸地區人民，應符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項在臺設籍滿10年以上之規定。