「【面銷通路營運暨策略管理部】通路營運效能企劃科長」的相似工作

1.海外保險相關事業績效管理、營運分析、中長期策略規劃及其他投資後管理業務 2.與海外事業體、金控及跨部門溝通協調 3.各國保險市場投資機會評估分析，投資專案規劃及執行

-協助產品開發 -產品行銷簡報製作或其他形式行銷工具規劃 -保險商品相關法規執行之規劃

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 遊戲式考照輔導訓練： 覺得念書很枯燥乏味嗎？看到書本就想睡覺嗎？ 這裡！讓你用遊戲把無聊的題庫變成升級破關的武器，讓你用遊戲就能考上國家證照 1、透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 2、專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80%，為業界最高！ 3、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 4、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

★工作介紹★ 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 若是能重來，我會知道沒客戶是公司的問題，不是我的問題 若是能重來，我會知道賣保險可以見紅休也會有底薪，而且完全不倒扣 若是能重來，我會知道有錢不能猥瑣，但是可以欲為 ★薪資福利★ 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) 2.新人津貼5000/月(入職前半年) 3.年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4.每月無上限業績獎金(開1單就能抽) 5.免費舒壓按摩(純的那種) 6.見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假+員工旅遊公假 7.完整透明晉升管道，詳情請洽人事部門or部門主管 ★工作內容★ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 台北市工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運站出口) 新北市工作地點: 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站出口) 新竹工作地點: 新竹市東區光復路二段 高雄市工作地點: 高雄市三民區(後驛捷運站出口) 高雄市新興區(信義國小捷運站出口)

1.協助規劃與經營網路投保，含數位行銷、活動規劃、會員經營。 2.社群媒體經營 (Facebook、Instagram、LINE)。 3.合作廠商溝通與管理。 4.追蹤市場趨勢與競業動態，蒐集潛在客群需求，作為行銷優化的決策依據。 5.其他主管交辦事項。

壽/產險業務拓展，集團轉介客戶開發，集團職域開發， 業務目標推展及行銷活動執行

1. 推異業策略聯盟合作-主責規劃並執行與外部合作夥伴（如健康科技、醫療服務、運動健康等產業）之策略聯盟，發掘具市場潛力之合作對象，創造保險商品加值機會與保戶新價值。 2. 導入健康服務與保險商品整合方案-結合客戶需求與市場趨勢，協助設計並導入健康管理服務與保險商品的整合，提升客戶黏著度與商品差異化。 3. 專案管理與跨部門溝通協作-擔任專案負責人或協作角色，運用專案管理技能（Project Management），包含時程規劃、資源調配、進度追蹤、風險控管與利害關係人管理，有效整合公司內部多單位（如商品、行銷、資訊、客服等），確保保險與健康服務的順利上線與推廣。 4. 商品服務優化與政策因應-依據市場動態、主管機關政策指引及內部專案調整需求，協助修訂或優化既有商品與服務內容，強化產品競爭力與合規性。 5. 健康管理與金融科技應用研究-持續關注健康管理、生理年齡模型、行為科學、穿戴裝置等創新科技於保險服務的應用場景，並進行市場趨勢與實務案例之研究分析，提供創新建議與應用方向。 歡迎對產品行銷有熱情和專業的人才加入我們的團隊！如果您符合以上要求，請提交您的履歷和聯繫方式。

1、參與並協助整合性專案之規劃及管理 2、出具整合性簡報或資料統計分析相關報告 3、公平待客規劃與執行 《若有工作經驗薪資另議》

1.跨子公司產險整合行銷事務推動(人壽、銀行) 2.專案規劃、分析、提報與執行 3.業務分析、規劃並執行各項行銷獎勵推廣活動 4.通路服務維護及管理 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00005202 應徵職缺名稱：「行銷企劃人員」

1. 制定產品的行銷策略和計劃，包括定位、市場分析和預算管理 2. 策劃和協調各種行銷活動，如產品推廣、促銷和品牌建設 3. 監控市場競爭狀況，分析市場趨勢，提出建議性解決方案 4. 與內部部門討論產品發展方向和策略，確保產品符合市場需求 5. 管理產品在線和離線推廣活動的執行，追蹤數據和效果，進行評估和優化 歡迎對產品行銷有熱情和專業的人才加入我們的團隊！如果您符合以上要求，請提交您的履歷和聯繫方式。

1. 輔導銀行保險通路銷售輔導友邦人壽商品 2. 提供合作通路教育訓練及銷售咨詢 3. 輔導分行/銷售人員關係維護及同業、金融市場資訊蒐集 4. 業務目標推展及行銷活動執行 ~歡迎居住大台北地區求職者應徵~

*商品策略之相關數據分析，並按分析結果提供商品策略調整及優化建議。 *視需要將分析結果編製成相關報告。 *跨部門溝通及整合如通路、客服、行銷等議題，確保商品策略充分進行。 *其他主管交辦之專案。

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於勞基法 ★國內外旅遊 【工作內容:】 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 【薪資福利:】 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.二個月年終獎金 + 三節獎金 + 生日禮金 3.員工年度健檢 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 從證照新手到保險專業，你只差一個好起點 我們打造「遊戲話證照輔導系統」，透過手遊、模擬情境，讓你不再死背硬記，學得快、考得穩！ 【我們提供】 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 【新人銷售訓練:】 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 【職涯發展:】 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.協助專案規劃、進度追蹤與跨單位協調與溝通 2.專案相關需求及系統分析 3.依業務需求分析主題，協助跨部門運用數據，挖掘數據價值，提供建議解決方案 4.部門日常作業及主管交辦任務 《若有相關工作經驗者薪資另議》

您將負責軟體開發項目的全流程管理，確保任務明確、如期如質交付、溝通順暢，協助技術研發團隊穩定交付產品與功能 【職責描述】 1. 主導專案啟動、需求確認、任務拆解與時程規劃 2. 編排 Timeline 與資源，持續追蹤進度與風險，解決問題 3. 主持例行會議（站會、周會、回顧會），準備會議議程與紀錄 4. 撰寫與整理需求、行動項目、負責人與時程，追蹤執行進度 5. 維護專案管理工具（如 Jira、Notion、Trello）與進度報表 6. 作為團隊與跨部門的溝通橋梁，協調協作與解決瓶頸 【職能要求】 1. 3 年以上軟體或數位專案管理經驗（具技術背景尤佳） 2. 英文聽說流利，能與海外團隊協作或處理英文文件 3. 熟悉專案管理流程與工具（Agile / Scrum / Kanban 等） 4. 擅長任務拆解、資源排程與甘特圖規劃，具執行力與自我驅動力 5. 溝通與協調能力強，注重細節，具良好時間與進度管理能力 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

你喜歡路跑嗎？歡迎具路跑市場基本知識來挑戰～～ 工作內容｜What You’ll Do 運動賽事商務拓展 1.潛在團體客戶與合作廠商開發 協助主題路跑活動之KOL/KOC合作推廣 協助整理潛在異業合作名單，執行市場競品觀察與資料歸納 2.客戶聯繫與溝通 需要良好的溝通能力與進退，瞭解人性需求 3.商機管理與支援 每週撰寫工作日誌／活動報表，並提出流程優化建議 4.市場與行銷支援 每週撰寫工作日誌／活動報表，並提出流程優化建議 公司目前在台北市大安區忠孝東路四段270號2樓之1 公司規定各地業務固定每週至台中開會一次

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏 2. 跟進全系列產品的活動項目 3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地 4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等) 5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善 6. 培養內部培訓師及提升授課技巧 7. 維護外部運營商關係及新品課程安排 8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等) 9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板) 10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，有企圖心，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 3.良好的溝通能力、策略能力

主要為國內外新種險之合約與臨時再保險理賠之受理、審核與追蹤管理。

政府補助與企業客戶帳務處理 55688目前與13個縣市政府合作，提供年長者、身心障礙者及孕婦的乘車補助服務， 民眾透過票證公司發行的悠遊卡或一卡通支付車資與乘車補助折抵。 同時也為超過4500家企業客戶提供簽單支付服務，企業員工不用再自己墊付現金也不用再拿收據跟公司請款報帳， 使企業員工出差與洽公搭車更加便捷。 帳務團隊負責與政府單位及企業客戶進行對帳請款，確保款項核對無誤順利請款。 【工作內容】 1. 依照政府單位與企業客戶的結帳週期，寄送請款電子檔、紙本文件給相關單位。 2. 核對票證公司報表、企業客戶帳單及異常款項，協助釐清與處理無法請款資料。 3. 針對企業車資疑義案件，調閱車輛行駛軌跡，並與管理司機單位或客服中心溝通確認。 4. 申請紙本文件用印，並整理歸檔紙本乘車券及相關資料。 5. 收到款項後進行核對與沖銷作業，確保帳務正確。 6. 帳單資料及相關數據統計彙整。 7. 其他主管交辦事項。

公司專業培訓，提供完整及專業教育訓練，讓不熟悉業務的你上手訊速，無後顧之憂 只要你肯學習，有企圖心，想尋求一技之長者，無論有無經驗皆歡迎你的加入！！ 1. 開發暨維繫客戶關係，提供客戶全方位不動產貸款建議與規劃。 2. 推廣各項貸款整合方案分析。 3. 提供客戶資產配置的建議。 4. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶，建立、記錄並維護顧客資料。 5.學習不動產相關知識，了解不動產鑑價估價 6.從事代書助理相關業務（設定.塗銷.信託.買賣.贈與.繼承等） 公司福利 1.多項活動獎金福利 2.高獎金,高收入 3.周休二日,見紅就休 4.參與公司獎勵分紅 5.津貼補助 員工結婚補助 、 員工及眷屬喪葬補助 6.生活娛樂 免費零食櫃 、 員工定期聚餐 、 慶生會 、 尾牙 、 春酒 、 員工運動會 7.保險撫卹 意外險 、 員工/眷屬團保 ★我們誠摯的希望及邀請具有經驗的人員加入我們 (無經驗亦可)