「廠長室副理」的相似工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

１.管理產銷平台運作、協調，進行全球運籌策略規劃。 ２.進行客戶供貨計劃談判，降低業務負載，提升客戶滿意。 ３.優化產銷流程及供應流程。 ４.優化倉儲及物流成本管理。 ５.規劃AI智能倉儲系統管理。 ６.領導倉儲、生產計劃、產銷供需等運作。

1. 焚化爐與鍋爐管理 (1)確保廠內焚化系統、鍋爐系統之操作、安全、保養、年檢與合規性運作。 (2)規劃能源使用效率提升專案（如熱回收、鍋爐操作參數最佳化等）。 (3)定期分析燃料耗用、燃燒效率與排放濃度，提升熱能使用效益。 2. 公用系統營運管理 (1)負責空壓、冷卻水、純水、真空、氮氣等公用設施之維運與監控。 (2)建立預防保養制度與異常應變處置 SOP，確保供應穩定不中斷。 (3)使用公用系統數位監控平台（SCADA），管理異常預警機制建置。 3. 廢水處理系統管理 (1)管理廠內生產廢水處理設施，包括預處理、生物處理、回收與放流系統。 (2)主導水質監測與法規排放合規，定期與第三方實驗室交叉檢驗。 (3)推動水回收率提升與操作參數優化工程專案。 4. 廢氣處理系統管理 (1)負責焚化爐、鍋爐、製程系統等污染源之排氣處理系統（如AQCS、洗滌塔、活性炭 吸附塔等）之運作與維護。 (2)定期監控與分析排氣數據，確保符合法規與操作標準。 5. 法規遵循與政府應對 (1)定期檢核空污、水污等相關操作是否符合政府與環安法規。 (2)負責應對環保、勞檢、消防等主管機關查核與改善報告。 6. 人員排班與職能管理 (1)規劃與調配日/夜班人員排班，確保人力與產能需求匹配。 (2)與管理作業員/工程師之工作職能與學習進程，定期考核績效與技能發展。 (3)輪值制度、工作交接機制與應變處理方式。 7. 生產紀錄與文件管理 (1)管理製程參數紀錄、操作表單、清潔記錄、原物料添加紀錄等。 (2)撰寫與審查ISO相關程序文件、操作手冊、異常回報流程與稽核文件。 (3)定期主導內部查核與製程改善文件更新。 8. 資本預算與專案執行 (1)規劃與執行年度預算、設備更新專案與技術升級項目。 (2)主導跨部門合作的系統改善與環安升級專案（如餘熱回收、排放改善、預警系統建置等）。 9. ESG 與永續發展 (1)協助公司達成永續目標（節能、減碳、減排）策略與追蹤執行。 (2)建立與外部單位（如顧問公司、認證機構）合作機制，提升永續治理與合規競爭力。 10.主管交辦事項與跨部門協調: (1)配合公司經營目標，執行專案性任務（如新品導入、產能試產、試製計畫等）。 (2)與研發、業務、工程、特化生產、品管、供應鏈管理等部門協調生產排程與品管問題。

1. 依照品質SIP、製程SOP、製程參數、進行有效率及品質管理的準時入庫生產 2. 人員、OEE、SPC、生產週期…等管理 3. 初期須學會關鍵工站、獨立操作並經考核 ------------------------ 待遇依學、經歷敘薪 ------------------------

負責整體廠務運營與跨部門協調，核心工作內容包含： • IC代燒廠生產管理與製程協調 • 廠務運營管理與人員督導 • 生產資產耗材管理與請購流程監控 • 產能規劃與跨部門協調排程 • 倉庫與庫存管理（含進出貨流程控管） • 異常處理與製程改善推動 • 協助高階主管執行專案與報表追蹤 經歷: • 熟悉製造業或電子業作業流程 • 有廠務或跨部門管理經驗尤佳 • 熟ERP系統、擅長生產與庫存控管

1.協調各產線運作，持績提升生產部門績效 2.每周出貨量、每日達成進度管理，主導部門內部會議，各項生產KPI訂立與成效追蹤 3.未結工單追蹤結案、未結改善控管 4.產線異常管理、車間工作分配 6.監督施工狀況 7.控管組裝工時，無效工時統計分析、管控製造成本、人員工費率 8.執行業務、生管單位通知異常叫修，跨部門/跨單位的溝通協調 9.了解識圖、設備架構 10.現場製程改善，作業環境優化及5S管理 11.超領耗材原因分析並擬定對策進行成本管控 12.實施並制訂部門教育訓練計劃及管理規章制度 13.直通率管控與提升CIP 14.各項DOE、實驗規劃、專案管理 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.工廠管理及標準化流程(sop)製訂能力，以提升產能降低成本。 4.熟PDCA管理循環及應用。 5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6.主管交辦事項.

1.協助製造部門人員管理與訓練 2.協助製造生產作業落實監督 3.推行廠內持續改善相關計畫與執行 4.客戶稽核問題處理及客訴回覆對應 5.訂定及監督生產績效目標之落實 6.跨部門溝通協調及執行上級主管交辦事項

1.依據作業標準及生產進度表，管控作業品質以及生產進度。 2.產線人員管理與教育訓練。 3.設備維護、製程改善、提升生產力。 4.平行單位與跨部門之間溝通協調。 5.可配合加班

於總公司實習合格後，轉由日本子公司聘僱 1、統籌製造與維修營運，確保生產目標與KPI達成 2、推動精益生產與多能工訓練，提升效率與產線彈性 3、監督異常處理與不良品分析，強化問題閉環機制 4、優化人力與產能配置，確保製造與維修產能利用率最大化 【加分條件】 1、本科含以上學歷，電子/電機/資工/工工科系。 2、10年以上生產管理經驗 3、日語或英文能力佳，能直接與外國團隊、客戶口語交流。 4、有日本工作經驗

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，生產效率改善。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.負責所屬管轄人員的工作監督與績效考核。 5.各項良率改善推動與督導新產品導入實驗生產之相關執行。 6.上級主管交辦事宜。

1. 生產排程協調、進度掌握、達成 2. 生產設備狀況掌握與設備資產管理 3. 備料、SMT、DIP、生產各進度人力調度 4. 人力需求提出 5. 現場人員秩序管理、6S的推動與維持 6. 生產異常事件協調、通知、處理及對策提出 7. 有機溶劑作業管理 8. 跨單位溝通協調與支援其他單位 9. 主管交辦事項

1. 規劃及執行生產製造技術與生產設備之改善和維護 2. 評估現有製程技術之適用性分析及改善。 3. 工廠布置及產能規劃。 4. 開發及建置新生產技術與新自動化設備 5. 作業指導書的編寫及安排 6. 定期監督生產設備之維護，使機器運作順利 7. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 8. 負責部屬培育與訓練，績效評估、回饋與改善 9. 主管交辦事項執行 ●職稱會依面試評核結果決定

1. 擬定生產及各項目標，並達成各項生產指標。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產能。 3. 有效率的控制生產成本，確保品質，提升產能及降低生產成本。 4.負責製造生產、採購、物料庫儲等廠務之統籌。 5. 跨部門運作，溝通與協調。 6. 制定標準及作業改善。 7.對加工機具或繪圖應用CAD有一定的相關經驗。 8.需定期出差海外子公司。 9.主管交辦事項。

1.年度品質策略與品質目標的規劃與推進。 2.確保品質管理系統（計劃）落實，品保流程及可靠度驗證方案的優化。 3.年度管理審查與內外部稽核的推動及缺失有效改進。 4.品質失敗成本低減。 5.客訴問題分析、改善、預防。 6.供應商品質稽核及輔導品質改善。 7.製程品質分析與改善。 國睦是世界前五大、世界級的電動輪椅廠，也是台灣電動輔具產業的龍頭，隨著全球逐漸高齡化的趨勢，行動輔具的推廣會是不斷成長同時具有意義的工作，邀請您一起參與其中，和我們的團隊共同成長。

1.產銷會議報告及產能協調 2.生產排程管理、跨部門溝通協調 3.重要客戶產品掌握生產狀況及異常管理/改善 4.專案管理 5.相關報告與改善專案

1.督導及管理有關產品之交貨、庫存、製造、維護、品質、紀律等生產事宜 2.督導各項年度策略的擬定與實施 3.負責生產製程管制與調配。 4.統籌相關廠務管理。 5.管控廠內之生產排程、交期及產量。 6.產線作業規劃與管理，提升產能降低成本。 7.廠區人員領導與教育訓練。 8.執行高層主管重要臨時交辦事項

產線人員 規劃 督導 管理 執行 績效 良率 品質 提升 廠務管理 有倉儲經驗優先

1、根據生產排程與 BOM 規劃物料需求，掌握採購進度與到料狀況。 2、設定安全庫存、水位策略與 Lead Time，確保無缺料風險。 3、協調採購執行與合約談判，導入策略採購以降低成本。 4、負責供應商評估、開發、稽核與績效追蹤（交期、品質、服務）。 5、管理倉儲作業，推行 FIFO、Lot Trace、JIT 等管理制度。 6、分析呆滯料與週轉率，提出去化與優化方案。 7、主導採購成本分析、預算控制與替代料開發專案（如 VAVE）。 8、掌握原物料行情與市場趨勢，進行風險預警。 9、熟悉 ERP 系統（如 SAP、Oracle、鼎新），管理主資料與流程設定。 10、推動資材流程自動化與數據化管理。 11、負責資材團隊之目標設定、工作分配、教育訓練與績效考核。 12、跨部門協調處理缺料、交期異常、專案需求等議題。

1.熟電子業生產製造管理、人員管理及培育、溝通協調等。 2.制訂生產目標，管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本，並執行產線品質管理系統。且持續改善現有生產製程。 4.上級指示交辦事宜