「居服員(兼職-喘息服務)永康地區」的相似工作

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務地區:永康，北區，東區

起薪：29,000元/月 職務津貼：全勤津貼1,000元/月、證照津貼2,000元/月(失智/身心、職業駕駛) 獎金福利：端午中秋禮金、年終獎金 企業福利：免費中餐、年初春酒、年終尾牙、咖啡和氣泡水 (1)此職缺必要條件: 1.照顧服務員長照小卡 2.失智症照顧服務20小時與身心障礙照顧服務20小時訓練證明 3.職業駕照(若無則需在任職後3個月內考取) 4.CPR+AED訓練證(有效期1年以上，到職後需自行維持有效性) 5.每年依法規完成20小時長照訓練時數 上班日: 週1~週5；日班(08:00~17:30) (2)工作內容: 1. 開車接送長輩往返住家與日照中心、交通車消毒與清潔維護。 2. 長輩每日生理量測與記錄、日照資訊系統操作與登打照顧記錄。 3. 樂齡體適能設計與帶領 (本日照中心提供教育訓練)。 4. 團體活動設計與帶領、活動過程記錄與道具管理 (本日照中心提供教育訓練)。 5. 日照中心長輩生活照顧與協助。 (包含身體清潔及沐浴、協助如廁、更換衣物及紙尿褲、指甲修剪、傾聽陪伴..等)。 6. 團膳配餐與協助長輩用餐、餐飲衛生與用餐環境維持。 7. 日照中心整體環境清潔與消毒。 8. 參加個案討論會與工作會議。 9. 其它主管交辦事項

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ ✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵 ✪工作內容✪ 1.簡易家務協助，備餐服務。 2.陪同就醫、外出散步、代購。 3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。 4.協助被動肢體關節活動。 5.撰寫服務紀錄及報表 6.參與團體督導會議。 7.定期參加教育訓練

公司福利 1.時薪制210~260/小時 2.休假可彈性排班 2.享有勞健保 3.年終、三節獎金 4.可以申請缺工獎金

◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。 須具備照服員訓練結業證明。 可選正常班或假日兼職

提供長照2.0所規範之居家服務項目 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 1.具備照顧服務員培訓證書、領有「長照小卡」或「單一級證照」者 2.有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者 3.可申請缺工獎勵 4.其他福利

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 ※配合政府缺工獎勵補助方案，最高18個月共補助108,000元。 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. 個案到中心生活照顧服務。 2. 活動帶領，供膳、配膳協助用餐。 3. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 4. 個案生命跡象量測。 5. 喘息照顧服務。 6. 居家服務 7. 其它主管交辦事項。 8.協助個案交通接送

晶泰社區型長照機構(日照中心) ★具有照顧服務員執照 ★無執照護理人員或長照系畢尤佳 ★有照顧經驗尤佳 1.協助長輩進食、如廁、沐浴及維持個人衛生。 2.協助及帶領團體活動及並鼓勵個案參與活動。 3.維持環境整潔及保護長輩安全，並協助完成接送長輩來回機構。 4.完成照護紀錄。 5.接受照服員組長或主管的指導，協力完成照護工作。 6.執行主管交辦事項。 薪資及福利 1.白班照服人員月薪32000～37000元起(依年資而調整)。 2.依勞動部規定月休天數及勞基法規定特休日。 3.三節獎金、年終獎金一個月(依考績增減) 5.薪資 ◇ 試用期滿3個月加薪1000， 額外給留任獎金12000 ◇ 試用期滿一年任獎金24000 ◇ 滿兩留任年獎金36000 ◇ 年終獎金一個月 ◇ 可申請缺工補助獎金10.8萬

我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供整合健康管理服務! 此外，我們成立善誠學院，滿足許多長照從業人員的課程需求，除了積分課程外，我們也策畫非積分課程，讓更多民眾受惠! ~歡迎加入善誠長照~ 1. 執行長照2.0居家服務：至案主家提供日常居家照顧（協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等） 2. 需具備照顧服務員結業證明書/單一級技術士證照 3. 需具備長照人員小卡（長照服務人員證明） 4. 薪資雙軌制(月薪/拆帳)，各項獎金(新人獎金/介紹獎金/開案獎金/久任獎金/教訓補助金等)，請加入善誠長照官方LINE: @520sctw 會有專人向您說明!

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工作內容 國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作待遇】 ※時薪每小時200元。 ※獎金另計，每小時30元 ※轉場津貼另計，每小時190元-380元。 ※A碼獎金50％。 ※考核獎金，每月最高2,000元 ※證照加給另計 ※三節獎金另計 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假…。 【利多分享】 ※獎金與福利：年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展：長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動：羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道：集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯如：居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利：提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。

【服務區域】 南區、安平區、安南區、中西區、北區、七股區 1. 執行長照居家服務：至案主家提供日常居家照顧（協助沐浴、家務協助、備餐、協助進食、陪同就醫、陪同外出、代購物品、關節活動、翻身拍背、協助排泄等） 2. 需具備照顧服務員結業證明書/單一級技術士證照 3. 需具備長照人員小卡 4.需具備身障、失智20小時訓練(可到職後參加受訓) 5. 薪資雙軌制(月薪/拆帳)，各項獎金(社區激勵獎金/介紹獎金/三節將金/單一級證照獎勵) 【薪資福利】 50％~60％拆帳、月薪制32000起、時薪制200起 1. 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、團險 2.三節禮金、社區發展激勵獎金、居服員介紹獎金、績效獎金 3.滿一年全額補助健康檢查 4.單一證照加給 5.教育訓練課程 6.特休假代金(依勞基法規範) 7.可申請缺工獎金 8.尾牙 9.不定時聚餐 10.提供防疫物資(口罩、手套)

1.一般護理或長照相關科系，具備照服員資格或護理科系畢業 2.每週2日休假(排休) 3.國定假日及特休依勞基法規定 4.工作量單純，不拖班，還有提供餐點、點心、飲料~ 5.照護制度完整、工作流程清楚、工作上有支援，減輕臨床工作壓力 6.工作環境明亮乾淨且舒適，同事們好相處! 7.留任獎金及調薪資度，想有一份穩定工作又能照顧家庭或維持良好生活品質的好選擇! 8.護理佐理員工作主要協助護理人員非侵入性照護工作及巡房巡視住民狀況、監測生命徵 象、送醫支援等。

七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！ 我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！ 【工作內容：我們期待您在中山診所的貢獻】 1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。 2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。 3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。 4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。 5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。 6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。 【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】 我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在中山診所安心打拼，專注於護理專業！ 1.具競爭力薪資： 月薪 34,000~40,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。 3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。 4.豐厚獎金制度： ●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。 ●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！ ●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！ 5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。 6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。

【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 ※配合政府缺工獎勵補助方案，最高18個月共補助108,000元。 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

一、待遇與福利： 1.工作待遇：應領月薪為3萬1千元~3萬5千元(含相關資格證照津貼)，依年資定期調薪。 2.福利制度：員工聚餐、康樂活動津貼、內外部培訓、每年調薪、生日禮金、考核獎金、年終獎金等 二、職務需求說明： 1.具愛心、耐心，有心長期致力身心障礙領域之工作者。 2.日常膳食、衣物洗滌處理 3.支持或協助身心障礙者日常盥洗。 4.其他主管交辦工作。 5.專科以上，曾接受教保員／照顧服務員訓練尤佳 6.具廚師執照者尤佳