「手工人員/作業員(時薪人員)」的相似工作

一、待遇與福利： 1.工作待遇：應領月薪為3萬1千元~3萬5千元(含相關資格證照津貼)，依年資定期調薪。 2.福利制度：員工聚餐、康樂活動津貼、內外部培訓、每年調薪、生日禮金、考核獎金、年終獎金等 二、職務需求說明： 1.具愛心、耐心，有心長期致力身心障礙領域之工作者。 2.日常膳食、衣物洗滌處理 3.支持或協助身心障礙者日常盥洗。 4.其他主管交辦工作。 5.專科以上，曾接受教保員／照顧服務員訓練尤佳 6.具廚師執照者尤佳

工作內容說明 : 1. 各門市進出貨共通事務維護管理 a. 具Excel生產排程生管排單，包括Excel函數，巨集或樞杻分析能力 b. 官網，Line，FB，通路及分店訊息回覆及訂單處理 c. 清潔--門市、包裝室及公共區域(樓梯、化妝室、2F ) 2. 細心勤快、耐心穩重、做事有條理、手腳俐落 a. 包裝-- 細心勤快、做事有條理、手腳俐落 b. 產品介紹或與客人對應要有細心、耐心穩重、對於服務態度會比較要求 c. 年節期間禮盒包裝量會非常大，會有體力上的負荷(每天1000~2000盒)" 3. 原物料進出貨與盤點 a. 開立宅配單、發票 b. 原物料點收 c. 庫存盤點--產品、包材、原物料 4. 工作需有效率 公司作業比較標準化 5. 工作態度佳並配合度高也可配合加班 a. 過年及中秋節前3週需配合加班，可能一週上6天有時可能要配合變形工時 b. 休假制度為排休(8~10天依行事曆上的休假天數) c. 配合公司百貨外展品牌推廣 員工福利部分: a. 勞保、健保、團保。 b. 達成營收目標會有分紅及年終紅包，有分月、年目標，以往經驗 一年約有4~6次的分紅來鼓勵同仁。 C. 員工聚餐 d. 正職員工享有特休，依法規規定 歡迎所有求職者

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝等相關作業。 3.能配合加班及現場隨機調度。 4.負責工作區域等清潔維護。 5.完成上級交辦事項。

【公司簡介】 本公司成立於2017年，2025年更以全新品牌自充滿人文歷史氣息的台南出發， 與中西區、安平區、北區比鄰而居，是探索台南最佳的第一站! 米花泓拓擁有專業的民宿管理經驗，期望將我們的服務與熱情帶給更多客人感受! 團隊的組成年輕有活力，在這裡，你可以學到很多! 你的意見都會是團隊成長的動力 我們期待您的加入，更希望每個人帶來的火花讓米花泓拓更加精采! 【工作內容】 一、房務與公共環境維護 1. 整理客房與床位 2. 維護公共空間整潔 3. 補充備品、協助倉儲與備品管理 二、民宿接待 1. 協助旅客入住與退房流程 2. 操作訂房系統，確認核對房資料 3. 回覆旅客詢問，提供旅遊資訊與在地推薦 三、物業維護 1.初步排解設備故障的維修 2.聯繫廠商到館修繕 3.跨部門的溝通與協調 四、彈性支援 1.彈性處理公司庶務 2.主管交辦事務 其他條件： 1.個性隨和，樂於與人互動 2.積極主動、誠實負責 3.樂於學習，有意願長期配合者佳 4.旅宿經驗者加分（非必要） 【【請附上自傳】】 【【請附上自傳】】 【【請附上自傳】】

1.配合案場機動工務及駐場代班 2.熟悉或有心學習各項工務事項： 如洗水塔、洗地打腊、地毯清洗、消毒、高空除塵、廁所清潔等。 3.依公司派遣至各案場執行勤務 4.依具備之清潔技能加級核薪 5.需配合工程調度出勤或加班(一切依照勞基法) 6.具備汽、機車駕照尤佳 7.有責任感、高度執行力、工作態度佳 8.6小時工安證 工作區域：台南地區 上班時間：視工作內容而定 休假制度：排休(月休8天)

1.櫃檯收銀 2.飲料調製 3.吧檯與環境清潔 4.內場備料煮茶 5.支援外送

1.負責介紹及銷售門市商品。（需拿針縫線） 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.需調點支援 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.雨傘維修 8.月休依照公職人員天數 9.有勞健保 勞退 10.聚餐員旅活動

咖啡及飲品調配 餐食製作與備料 收銀機銷售 外場整理及顧客服務 內外場打烊清潔、交辦清潔事項 反應速度快 抗壓性高不怕生 歡迎加入我們 工作時數依據營運需求排班 *短期勿試*

大家好，我們是品銓飲品商行 本商行目前加盟台中知名手調飲連鎖品牌，專注於提供新鮮、健康、美味的手調飲品。我們堅持嚴選優質茶葉、新鮮食材，並透過專業製茶與飲品研發技術，打造出高品質的飲品體驗。 在 品銓飲品商行，我們重視團隊合作與員工發展，提供完整的教育訓練，讓每一位夥伴都能在工作中成長，並培養未來的管理能力。我們期望與熱愛服務業、對飲品文化充滿熱情的你，一起創造更美好的未來！ 【計時/兼職人員】：工作時段：晚/假日班 上班時間：晚18點～21點，需配合公司調整。 工作時數：4～6小時，依公司排班調整。 【工作地點】：台南市歸仁區 【聯絡方式】：0925102887黃先生或私訊 【聯絡時間】：早上10點至晚上12點。 【薪資】：時薪190～200元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【領薪方式】：每月十號發放薪資（匯款） 【休假制度】：需配合公司排班，彈性排休、如有工作需求需配合調假。 【福利制度】我們有勞健保，享6%勞退，每季業績獎金，考核獎金，上班免費飲品乙份。 【備註】:需有機車重型駕照、責任感、服務熱忱。

『山焙』5年的連鎖茶飲品牌，提供多元發展的職位、讓員工實現更多想法於平台發展。長期投入將加入集團團隊體系，於餐飲市場展現更多亮眼成績。 『山焙』延續創新手搖做法以萃茶方式拓展新市場，並以專業態度茶師職位述說烘焙茶優勢，期許招募更有想法的人才加入！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （班次由店長安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：長期工讀:190元/h ●外送津貼 ●依公司稽核制度調整 ◎特別事項 需通過為期一個月試or排班80小時用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核二階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試。 ◎兼職享有獎金: 外送獎金 獎金 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 ◎上班時段：日班/晚班/假日班，依排班為主 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 具其他餐飲業經驗 - 具企劃、業務、電商、後製、行銷、設計、美術、攝影之類的才藝於品牌多元發展

布玩家窗飾: 用布玩轉你的家-全台首創強棒服務系統，為您貼心打造漂亮的居家空間~ 各式窗簾、百葉窗、吊扇、軌道燈、系統家具、壁紙、地板、地毯，超強服務陣容，專業團隊的SOP流程，歡迎活潑可愛大方的你，可以馬上加入我們布玩家這個大家庭唷~ 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．完成公司主管指派事項 ．到府丈量設計規劃 ．測量案場空間並記錄及繪製資料。 ．計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 ．負責儀器校正、檢驗及維修工作。 ．填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。 員工福利:享勞健保、勞退提撥、加班費、員工聚餐、員工國內外旅遊、升遷機會.......(依以上班別而有所不同) 正式上班後，需先至高雄門市受訓兩週，會補貼車資

實習工讀生

1.進行製造現場的鋁框門組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品事宜。 4.現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 5.手腳伶俐、積極主動、反應快、理解力佳。 6.需配合加班。 7.須能搬重物、久站。

你好，我是久沃國際的營運長 OA
 其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。 在入職前期，我秉持著： 「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」 在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。 在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。 當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。 於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。 其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。 從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。 同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。 「人生不是得到，就是學到。」 很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值， 「 我學到了方法、也得到了成就。 」 在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 
久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這裡，你可以經歷的是--------- -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：34-37k 儲備：39-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

1.依生產作業流程，進行馬口鐵圈鐵與裁片包裝作業 2.需配合輪班(三班制/四班三輪制)，輪班津貼與加班費另計

1. 計算貨物清單 2. 複查庫存數 3. 進出貨品點收紀錄及主管交辦事項 4. 需在低溫環境作業(約攝氏7度以下，公司會提供保暖衣物)

1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 3.盤點貨品，取貨服務。 4.帳務整理。 5.無經驗可 服務單位:熊歡喜商行 統一編號:85622599

1.時薪制，上班時間固定為 13:00-19:00 2. 製造現場的原料處理、產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 環境清潔與維持。 5. 主管指派之生產作業。

負責早上煮茶、外送、電話接聽、調製飲品、補配料

1.熟電子通訊產品鏡頭組裝/對焦作業優先錄取 2.執行生產線上各項工作。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 4.熟悉生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。。