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工務經理|工程管理主管
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日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/26
[台北市大同區]工地監工主任
磊旺建設開發股份有限公司
建築工程業
台北市大同區
5年以上
專科
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.必須有看圖,畫圖, 計算成本,材料,金額。並且懂土電懂機電的能力。
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/28
工地主任
富業營造有限公司
其他不動產業
台北市萬華區
10年以上
高中以下
1.全案工程計劃與施工督導。 2.工程長、中、短程計劃之擬定與執行。 3.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 4.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 5.整體進度掌握,品質要求與檢討。 6.施工圖及施工計畫審核。 7.工程估驗單審核。 8.安全衛生之計劃及執行:安全衛生意外防範與查核。 9.追蹤、核工地勞務與事務性工作。 10.地主、鄰房、客戶、管區等,人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 11.客戶變更與計價。
年薪1,100,000元以上
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
工地主任
宏樸建設有限公司
建築工程業
新北市林口區
5年以上
專科
1. 5年以上年資並至少有一個完整的工地經驗,有工地主任證照佳。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 預算編列、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購進度掌控。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
員工14人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
工務部經理
雄陞營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
經歷不拘
專科
- 制定公司的經營管理策略 - 擬定公司的發展方向和目標 - 協助實現公司的經營計劃 - 負責公司各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨館溝通協調能力 - 完成主管交辦事項 1. 工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 2. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 3. 掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 4. 工程及材料採購發包與計價請款作業。 5. 施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 6. 工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 7. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 8 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 10. 合約變更或新增修正版本施工說明等相關事宜。 11. 與各部門主管溝通協調、以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略,負責擬定公司的發展方向和目標,並協助實現公司的經營計劃,是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇,歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣,歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/20
工務主管【高薪 + 獎金】
富日東建材股份有限公司
建築工程業
新北市中和區
5年以上
高中
1. 規劃人力需求和現場派工,指揮和控制工程項目進度、品質和成本。 2. 各專案用料預估、現場派料管控 3. 尋找與開發協力廠商與分包商。 本職務在專案執行中扮演著重要的角色,負責組織與指揮協力廠商,溝通與協調平行工種,確保工程進度、品質和成本符合合約和客戶要求。 這是一個具有發展前景和挑戰性的職位,將有機會參與各種類型和規模的工程項目。 **本職務須自備小客車駕照**
月薪40,000~80,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
工地主任
城甲營造股份有限公司
建築工程業
台北市士林區
5年以上
專科
1.專案進度編排執行. 2.廠商及業主請款作業. 3.全案管理. 4.交屋.
月薪60,000~80,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/18
工務經理/副理
富璟建設股份有限公司
建築工程業
台北市士林區
5年以上
專科以上
整合專業 × 引領現場 × 建構信任 在建築工地,最關鍵的是:不是只蓋出建物,而是實現品質與效率的雙重承諾 你具備工程規劃與現場管理的豐富經驗 能穩定掌握工務節奏、整合跨部門資源、落實高標準品質與安全制度。 工作內容: 施工規劃與統籌整合 • 建立完整施工計畫(工區劃分、工種協作、工序安排、資源配置)。 • 清圖與數量計算,預先控管成本與時間,提升準確度與效率。 進度控管、品質管理與三級品管制度落實 • 主導施工階段品質管理,落實設計、施工、完工階段之三級品管制度。 • 控管專案進度與預算,針對落差即時提出工序調整與改善方案。 • 執行自主檢查、主管稽核與文件建檔,確保品管紀錄完整、透明。 • 負責安衛制度執行與異常處理機制建置與追蹤改善。 現場執行與跨部門協調 • 督導工地每日作業與工班執行狀況,確保進度與品質。 • 協調建築師、結構技師、顧問團隊、下包商與供應商之工作銜接。 • 解決設計施工界面與法規釋疑等問題,維持現場運作順暢。 合約與預算作業 • 協助標單審查、參與統包/管理包合約規劃與議約作業。 • 控管工程預算與進度款申報,追蹤追加減項及成本合理化執行。 法規遵循與文件管理 • 審查施工階段文件,包括使照、竣工圖與標單資料等。 • 熟悉建築法規,協助辦理施工許可、標章申請與相關合規作業。
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/26
工地主管|專案現場(雙北.桃園.基隆.其他)
慧築營建科技股份有限公司
土木工程業
新北市三重區
6年以上
專科
1.制定整體施工計畫 2.檢核工程內容、品質及界面 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理 4.領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量 6.協助系統建造及設備佈置、建造專案時程管控 7.工程監工、協調,並確認法規流程及送件 8.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收 營建主管在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的營建主管能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的營建主管,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪88,000元以上
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/23
室內裝修工程師
天霖室內裝修設計有限公司
建物裝修及裝潢業
新北市新莊區
經歷不拘
學歷不拘
1.商業空間之工程管理 2.專案工程時間進度掌控及執行 3.現場工地管理及協調工班人力調度 4.施工品質控管及工程驗收 5.現場工程溝通協調 6.配合出差外派(出差公司供宿以及每日餐食補貼)
年薪650,000~850,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
營建主管
三本建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
8年以上
專科
1.制定並審核各工地施工計畫,整合總進度表與資源配置。 2.協調工地主任、工地副主任及工程師之人員調度,確保資源分配合理且效率最佳化。 3.定期檢討各工地進度、成本及品質狀況,以達成預算合理化與品質目標。 4.施工圖面審視.清圖.檢討溝通,工程之各項施工材料說明之審核。 5.整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整) 6. 對外廠商之溝通協調,監督並協力讓工程進度順暢 7.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/28
工地主任
祿鼎建設股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
3年以上
專科
1.負責分項工程成本預算控制 2.負責分項工程現場指揮,並具控管各廠商時間及協調能力 3.負責包商施工之監督與評估 4.依據施工圖進行工程檢討與審查 5.控管施工進度與品質 6.請款計價與審核作業 7.圖面整合及介面協調作業 8.具工地5年以上經驗者(具備RC及SRC或SC經驗) 9.需具備品管證書為優先 10.需有監造過SRC或SC工程之經驗 11.月薪70,000元以上(3個月試用期,期滿後正式錄用) 12.需工地主任2人 三年以上經驗者尤佳
月薪70,000~85,000元
員工42人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
工地主任
盛旭建設有限公司
建築工程業
新北市五股區
3年以上
高中
1.溝通協調工程進行,解決建築問題,提供施工建議。 2.負責施工日報填寫記錄,準備相關工程報告。 3.協助工程預算控制,提高資源使用效率,推動成本管理。 4.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5. 我們有自己的營造廠,所以是作甲乙方的監造
月薪70,000~85,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
建設規劃專案主管
勝輝建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
9年以上
專科以上
1.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告,完成建築規劃設計。 2.負責各類建築物之內部空間規劃與設計。 3.檢討規劃設計圖、施工圖與建照圖。 4.整合事業體專案須配合之事務。 5.具建築師事務所主管3年以上之經驗或建設公司規劃人員5年以上之經驗
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/24
工地主任、專案經理(南港)
家興營造有限公司
建築工程業
台北市南港區
6年以上
高中
工地主任 工地監工 專案經理
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
工務
樂工設計室內裝修股份有限公司
室內設計業
台北市大同區
2年以上
專科
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、報價、請款)。 5.擅於溝通,負責整合設計/工程/進度 6.客戶服務維修
月薪50,000~80,000元
員工10人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/22
工地主任【新北市-土城/新莊】
匯發營造股份有限公司
其他營造業
新北市新莊區
3年以上
專科以上
1. 施工計畫與全場管理 • 制定施工計畫,控管工程進度、預算及業主請款進度安排。 • 分配工地副主任及工程師的任務,確保人員調度合理。 • 監督施工品質、安全與進度,確保工程執行符合設計規範及法規。 • 主持業主會議、廠商工進會議、職安會議、收工會議,確保各方溝通順暢。 2. 進度與成本控管 • 負責合約與預算管理,確保施工成本控制在合理範圍內。 • 審核業主請款資料、施工計價資料、追加減單、施工相關報表,確保作業順利。 • 監控材料採購與進場計畫,確保工地不因物料短缺影響進度。 3. 溝通與協調 • 負責與業主、建築師、監造單位、政府機關進行協調,解決施工過程中的問題。 • 每月與職安部門進行職安協議督導,確保符合職業安全衛生法規。 • 參與雙週工務會議,提交9項要求報告,確保工務部門間資訊同步。 4. 品質與安全監控 • 督導工地副主任與工程師執行工地安全巡檢,並制定改善計畫。 • 監控分項工程驗收流程,確保符合業主及監造單位標準。
月薪80,000元以上
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/11
工地主任
信興建設股份有限公司
建築工程業
台北市萬華區
經歷不拘
學歷不拘
應徵條件:有牌照,本科系畢業。 經歷:二個北部工地完工完整經歷。 薪資:年薪一百萬以上。
年薪1,000,000元以上
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/27
室內裝修工程監管/設計助理
東碩室內裝修設計有限公司
室內設計業
新北市板橋區
1年以上
專科以上
工地溝通協調及管理 工程進度掌控及物料監管 工程發包安排及業務處理 客戶溝通協調
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/27
工務部經理
麗源建設股份有限公司
建築工程業
新北市新莊區
8年以上
專科
1.管理工務團隊,含工地現場人員、承包商和工人,以確保並提升工程品質。 2.規劃工程進度計劃,執行預算成本控制與稽核,確保各項施工按時按質完 成,調整工程排程以應對現場狀況。 3.具專案施工規畫及整合能力(含工區、工序、工種等)。 4.負責統籌與執行工案,擅於交際與具備良好的管理與溝通能力、邏輯清晰、 協調資訊整合 並領導團隊。 5.能執行整合結構、裝修及細部設計發展執行。 7.相關會議參與,介面協調會議、建置工作進度安排、工程重要議題、介面協 調,落實執行監造計畫及管理施工廠商。 8.依建案需求規劃&建置工務團隊人員及架構。 9.協助管理施工進度與工地現場品質稽核。 10.能與承包商及業主共同商討解決工作程序、建築問題等事宜。 11.熟悉圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 12.具備數量計算、估驗計價及請款相關事務審查的能力。 13.熟悉工程圖繪製及建築結構工法。 14.有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標 15.擁有良好建築工程規劃理念與熟悉工程造價、構造方法、營建工法、材料、 施工預算、營建管理。
月薪80,000~120,000元
員工30人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/26
建設高階主管
首泰建設股份有限公司
建築工程業
台北市內湖區
10年以上
專科以上
1. 研擬、執行集團建設事業年度營運計畫,達成集團交付任務。 2. 負責開發評估、產品規劃與定位。 3. 相關專案之規劃與執行。 4. 需具建設公司的管理團隊實務經驗 15年以上 5. 具建設公司副總經理或協理以上 5年以上經歷 6. 新案評估及時程控管、事業計畫等與不動產投資開發業務 7. 有開發新案、標案、活化土地等經驗 8. 具土地管理/市場定位/公共關係維護等經驗 9. 土地建案的,執行規劃設計工作。 10 .對工程品質、進度、勞安、成本控制、施工計畫有一定要求及控管。
待遇面議
員工65人
儲存
應徵
11~30 人應徵
共 500 筆,25 頁
1
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3
4
5
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