「加盟拓展專員｜品牌擴張執行力 No.1」的相似工作

《工作內容》 ★配合公司產品，規劃並執行行銷活動。 ★設計製作平面文宣、DM目錄、周邊商品、官網圖文編輯。 ★產品行銷影片製作、剪輯。 ★協助撰寫FB、IG行銷宣傳文案，社群網站管理及維護。 ★其他主管交辦事項。 《職務條件》 ★具備英文聽說能力。 ★能熟練操作美編設計軟體、影片剪輯軟體。 ★具跨部門溝通協調能力。 ★有食品零售業行銷經驗者尤佳。 《福利制度》 ★年終2個月以上。(發放時需在職，到職當年度依比例) ★國內/外員工旅遊。 ★團體意外險。 ★員工購物優惠。 ★各類美食商品/零食餅乾，不定期免費供應。 ★咖啡無限暢飲。

Main Roles and Responsibilities: MARKETING CREATIVITY o Marketing ideas and plans o Public Relations o A & P o Product launches o Promotion schedules o Principals’ relationship o Development of distribution channels ■Actively plan and implement creative marketing ideas and calendars to build the market share and awareness of brands. ■Ensure that all marketing plans are executed in line with brand image and expected standards ■Constantly enhance brand representation and visual display in the stores, ensuring that the in-store merchandising reflects the image and spirit of the respective brands. ■Establish strong relationships with the Principals, Departmental Stores, Perfumeries, and ensure that operational requirements are effectively attended to. ■Formulate effective advertising and public relations strategies to optimize the exposure of brands in the most cost effective way and ensure they are executed in line with desired standard and direction. ■Develop local media and creative campaigns for the brands. ■Establish and maintain good rapport with appointed advertising agencies, media owners, suppliers. ■Ensure that production such as point-of-sale materials, packaging, and brand stationery are produced in line with established image and standards. SALES & OPERATIONS o Sales Turnover & Brand Ranking in Departmental Stores o Counter & Space Negotiation o Stock Management o Sales Budget o Collateral Budget o Staff Motivation & Training ■Ensure that committed departmental store targets and overall sales targets are achieved. ■Negotiate with store owners for good animation areas and promotional programs. ■Ensure that marketing programs are effectively communicated to the sales team and the necessary logistics are well managed. ■Meet with the sales team regularly to monitor their sales achievement and motivational level. ■Motivate the distribution channels through exciting joint programs, incentives, sales ideas, etc. to ensure that we are accorded preferred status. ■Forecast sufficient selling stocks, testers, POS materials and samples for each promotion. ■Review average sale of the brand and plan purchases accordingly. Slow moving merchandise should be kept to the absolute minimum. ■Ensure stock holding is maintained at the correct level to maximize sales and ensure that merchandise is distributed effectively to meet sales demand. ■Take quick action on slow moving or dead stock. Stock holding should be kept to 60 days. SALES, FINANCE, P&L ■Prepare and establish annual sales targets and plans for each brand for Management approval prior to start of financial year. ■Ensure approved sales targets are achieved. ■Determine operating and expense budgets for all brands and ensure that such budgets are effectively managed. A&P budget should normally be kept within budget. ■Ensure general costs of carrying out brand management/operations are minimized and profits are maximized effectively. ■Ensure that budgeted product contribution is kept for each brand ■Prepare internal and principal budgets based on company and brand directions taking into account product contributions. MANAGEMENT REPORTING & OTHERS ■Provide GM/BM with timely, accurate and regular business progress reports. ■Provide also updated and accurate information of general market trends and competitors’ activities for decision making and business development. ■Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned. ■To be the service key trade accounts on designated trade partners. Ensure that overall store efficiency in terms of returns per square foot are kept through brand and corporate promotions Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice.

工作內容: -開發與拓展幼兒通路活動，有效推廣產品 ， -維護並深化既有通路合作，持續招募新客 -根據產品特性和幼兒美語需求，提出創新且務實的異業合作方案 -通路行銷團隊管理，進度掌控和活動成效分析 -通路活動預算控管 -其他主管交辦事項 條件要求: • 五年以上工作經驗，教育產業相關經驗尤佳 • 具備品牌通路思維，能從策略到執行完整 • 優秀的溝通與表達能力，有效跨部門協調 • 抗壓性佳，樂於挑戰並具持續學習心態 • 高度自律與執行力，能獨立完成任務並達成目標 • 基本英文溝通能力，熟悉 Office 操作

▍工作職缺介紹｜行銷企劃 Marketing Planner 斯科特運動團隊的屬性為運動教育服務業，與一般服務業不同；我們每年舉辦上千人次的寒暑假運動營隊，面對來自五大城市的家長與孩子，行銷將扮演產品價值的翻譯者與情感連結的建立者。 本職位專注於每一次寒暑假營隊的內容企劃、報名轉化與溝通動線設計，讓「想報名變成真的報名」。 【行銷企劃發想與內容撰寫】 針對每梯寒暑假營隊，需主動發想營隊的主軸、視覺概念、品牌訊息，轉化為具體的指令與執行需求，協同平面設計與影音剪輯，完成素材產出與檔期規劃。 【社群行銷內容規劃與執行】 熟悉 Facebook、Instagram、Threads、LINE@、Google 商家等社群平台，能制定貼文策略與素材分眾方向，針對不同家長族群產出適合的文字與文案結構。 【廣告與報名動線規劃】 搭配檔期與新課程推出時程，規劃合適的廣告圖文結構、投放目標群設定與動線設計，協助提升報名轉化率與填單意願。 【廠商找尋、洽談與配合】 寒暑期活動物料（證書、服飾、贈品、印刷品等）皆有對應供應商，需根據流程找尋與合作對象，確保物料準時交付，並與廠商建立良好合作關係。 【營隊活動期間任務】 現場行銷總控：監督活動是否依照行銷與課程計畫執行，若遇突發狀況，能主動啟動備案處理與統籌溝通。 工讀生協調與任務監督：安排、監控現場工讀生之工作流程，確保每一場活動流暢執行。 事件統整與回報安排：每日活動結束後，負責統整現場事件回報、提出改進方案，並協助安排工讀生檢討會議。 【你會喜歡這份工作的理由】 ✔ 這不是每天發幾則貼文的社群小編，而是主導品牌寒暑假營隊行銷命脈的企劃角色 ✔ 全台五大城市的營隊品牌操作，你的想法能直接被看見，並影響超過上萬名家長與孩子的報名決策 ✔ 從前期企劃到現場落地，完整參與專案的全流程經驗 ✔ 團隊設定方向但尊重創意，鼓勵提出新玩法新策略 ✔ 與設計、課務、教學、行政跨部門合作，快速成長與學習

工作內容: -開發與拓展幼兒通路活動，有效推廣產品 ， -維護並深化既有通路合作，持續招募新客 -根據產品特性和幼兒美語需求，提出創新且務實的異業合作方案 -通路行銷團隊管理，進度掌控和活動成效分析 -通路活動預算控管 -其他主管交辦事項 條件要求: • 五到十年以上工作經驗，教育產業相關經驗尤佳 • 具備品牌通路思維，能從策略到執行完整 • 優秀的溝通與表達能力，有效跨部門協調 • 抗壓性佳，樂於挑戰並具持續學習心態 • 高度自律與執行力，能獨立完成任務並達成目標 • 基本英文溝通能力，熟悉 Office 操作

『職務說明』： ｜專業課程指導｜：教授器械式與墊上皮拉提斯課程，依照學員的身體條件與個人需求，設計專屬化的訓練內容。 ｜動作觀察與調整｜：透過細膩的觀察與口令指導，協助學員改善體態、強化核心，並降低運動傷害風險。 ｜學員陪伴與引導｜：在課堂中以耐心與專業建立信任，陪伴學員一步步突破限制，找到屬於自己的節奏與可能性。 ｜課程體驗引導｜：協助初次到訪的學員進行體驗課程，耐心解說並引導學員認識皮拉提斯的核心價值。 ｜安全與品質維護｜：維護教室環境整潔與器械安全，營造舒適且專注的學習氛圍。 ｜課程與活動參與｜：共同討論並規劃課表與活動內容，提出專業建議，讓教學品質不斷精進。 ｜持續專業進修｜：隨著公司提供的培訓與資源，持續提升專業能力，與團隊一同成長。 『我們希望你具備的特質』： ｜專業紮實｜：擁有皮拉提斯專業證照，並持續學習新知，願意不斷精進自己。 ｜細膩觀察力｜：能敏銳察覺學員身體狀態與動作細節，並給予安全有效的調整。 ｜耐心與親和力｜：善於傾聽、理解學員需求，能以溫和且具啟發性的方式陪伴學員進步。 ｜良好表達力｜：能清楚傳達動作口令與教學理念，讓學員在課堂中安心且專注。 ｜熱愛分享｜：把對運動與健康的熱情傳遞給學員，帶來正向能量。 ｜團隊合作精神｜：樂於與同事交流、互相支持，營造專業且溫暖的工作氛圍。 ｜責任感與穩定性：能穩定承接課程並維持專業度，成為學員信任的長期陪伴者。 『加分條件』： ｜教學經驗｜：具備 1 年以上皮拉提斯或其他運動相關教學經驗，能快速與學員建立互動。 ｜多元運動背景｜：有瑜伽、舞蹈、功能性訓練或物理治療相關經驗，能融會貫通運用於課程設計。 ｜客戶服務經驗｜：具備良好的服務態度與解說能力，能在體驗課程中帶來專業且親切的第一印象。 ｜社群與行銷協助｜：若能分享教學心得或課堂紀錄於社群平台，將有助於品牌推廣與個人專業形象。

規劃並帶領核心床皮拉提斯私人課程或小班制課程（Reformer、Cadillac、Chair、Barrel 等）。 協助會員達成不同需求： 1.姿勢矯正 & 體態雕塑 2.核心肌群強化 & 動作控制 3.運動表現提升（搭配重訓/跑步等） 4.復健銜接與預防運動傷害 5.與物理治療師及重訓教練合作，打造全方位健身與復健體系。 需求條件： 1.具備 國際認可皮拉提斯證照（STOTT、Polestar、BASI、Balanced Body 等）者優先。 2.熟悉器械操作（Reformer 基本動作到進階變化），有教學經驗佳。 3.擅長溝通、耐心細心，能引導會員正確覺察與動作控制。 4.具有物理治療、運動科學背景或相關專業加分。

1. 制度完善，不需要開發 、不用打電話 2. 過程中須確保學員人身安全 3. 讓自己擁有好身材﹑好氣質，提高收入的同時提升自己!

在皮拉提斯領域工作，不僅是追求健康與美的過程，更是擁有高薪與理想工作環境的機會。這裡的工作不僅提供令人滿意的薪酬，還能在充滿設計感和奢華氛圍的環境中度過每一天。寬敞明亮的空間、知名品牌的香氛和細緻的裝潢，讓員工感到愉悅與舒適。同時，與熱愛健康與生活美學的團隊合作，共同成長，這樣的工作不僅能實現職業發展，也能帶來內心的充實與幸福感。

1.為會員進行體適能評估，提供專業建議與課程安排 2.設計個人化訓練計畫，並進行一對一／小班制教學 3.教授團體課程（如：TRX、跳床訓練、重訓、EMS、VIPR 等）可擇1 4.追蹤會員進度及狀況給予建議 5.與會員建立良好關係，提供激勵與支持 6.助場館環境維護與器材管理 7.參與內部培訓、定期進修，不斷精進教學專業 8.協助推廣課程、參與招生活動或體驗活動（視情況調整） 9.一切費用論件計酬，有完整的SOP培訓制度(素人也可) 10.行銷開發找客人

需有皮拉提斯相關證照，親切、活潑、有活力，有團體課程教學經驗，或具備相關專業體適能證照尤佳。 工作說明 1.團體課程教學(課表設計） 2.個人課程教學（針對學員狀況安排規劃課程） 3.環境教具復歸

熱血招募【資深健身教練】｜引領團隊邁向卓越 你是一位熱愛訓練、經驗豐富的教練嗎？ 渴望在更大的舞台發揮影響力，打造優秀團隊、追求職涯巔峰？ 我們正在尋找一位具備領導力、能激勵團隊並達成使命的關鍵角色 加入超核心，發揮影響力，與我們一同邁向卓越！ ➡︎ 薪資、成長、舞台，一次到位： ★ 實戰挑戰 × 持續成長 與行業頂尖教練共事，持續精進、提升自我 ★ 頂規獎酬 × 福利制度 高績效獎金制度＋多元獎勳，實力收入雙進化 ★ 開放團隊 × 全力支援 透明溝通文化、資源到位，讓你全力以赴，實現夢想 ★ 影響力大平台 用你的經驗與視野，引導團隊，發揮最大價值！ ☞ 你，準備好帶領團隊創造高巔峰了嗎？ ✉ 立即加入我們，開啟全新職涯挑戰！ ★無論你有沒有相關工作經驗，都歡迎主動投遞履歷來聊聊喔~ 【工作內容】 駐點服務： - 場館環境導覽資訊揭露 - APP推廣與使用操作解說 - 協助處理現場各項勤務 - 協助會員安排預約課程時間 - 完成經理交辦事務並妥善紀錄處理問題與追蹤狀況 巡場服務： - 協助會員現場器材安全使用 - 管理設備及維持現場運作 - 協助會員於運動方面問題 - 協助會員安排預約課程時間 - 妥善紀錄處理問題與回報追蹤狀況 以上不排除公司業務推廣之需求，包括但不限於影音拍攝及成果 【我們期待】 - 具備良好對應溝通技巧 - 具備應變能力，遇到客戶事件，能及時妥善處理 - 主動積極、抗壓力高及學習力強 - 形象好、熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習 - 富有工作熱誠，有團隊合作精神 - 電腦基本能力(如office)

1.指導器械1對1課程 2.有相關課程教學經驗尤佳 3.公司提供專業器械證照培訓，從零開始無經驗可！ 4.無需自行開發業務(學員公司提供 無需自行招攬） 5.歡迎喜歡運動及舞蹈相關經歷 或者有運動、舞蹈教學相關經驗的妳加入我們！

1.指導器械1對1課程 2.有相關課程教學經驗尤佳 3.公司提供專業器械證照培訓，從零開始無經驗可！ 4.無需自行開發業務(學員公司提供 無需自行招攬） 5.歡迎喜歡運動及舞蹈相關經歷 或者有運動、舞蹈教學相關經驗的你加入我們！

我們致力於打造高品質的器械皮拉提斯教學環境， 現在誠摯招募具潛力與熱忱的儲備教師，與我們一同成長、共創專業。 【培育內容】 ・完整觀課與助教制度，熟悉實際教學流程 ・由資深教師指導、回饋與個別帶領 ・依表現評估，優先轉任正式教師職位 加入我們，從「學習者」成為「專業引導者」。 期待與你一同深耕教學，實現熱愛與專業的結合。

1. 制度完善，公司客源最多，免自主開發 2. 入職後公司提供「帶薪職前教育訓練」 3. 完整的升遷和獎金制度 4. 無經驗可，完整新人培訓 5. 讓自己擁有好身材﹑好氣質，提高收入的同時提升自己!

建立教學信任感，改善學員運動表現，與夥伴一同增進自身專業，成為團隊的一員。 待遇：有底薪+勞健保+上課獎金+完成獎金+續約加成（證照、比賽）+銷售獎金+BR獎金+庶務獎金+教官獎金 過考核期120堂課薪資約（約7.4-10萬） 團隊成長獎金 有升遷管道

1. 銷售瑜伽會籍，包含接待來訪客戶、提供專業課程規劃諮詢、會員服務、場館參觀等。 2. 介紹及推廣瑜伽課程，為會員或體驗客安排適合的瑜伽課。 3. 開發潛在客戶、拓展市場，達成業績目標。 4. 能獨立作業、也具有團隊精神，和團隊夥伴們協力推展業務；傳達及說明公司各項重大訊息、活動及產品。 ｜福利 * 完整培訓計畫，幫助迅速適應、提升業績 * 提供良好升遷機制，努力就有機會晉升發展 * 月休 8 天以上，國定假日補休，兼顧生活與工作 * 員工專屬福利，隨時都能免費參與館內瑜伽課 適合活潑、積極、喜歡與人交流的你 加入 THE KEY Yoga 團隊，職涯和身心同步成長

熱血招募【資深健身教練】｜引領團隊邁向卓越 你是一位熱愛訓練、經驗豐富的教練嗎？ 渴望在更大的舞台發揮影響力，打造優秀團隊、追求職涯巔峰？ 我們正在尋找一位具備領導力、能激勵團隊並達成使命的關鍵角色 加入超核心，發揮影響力，與我們一同邁向卓越！ ➡︎ 薪資、成長、舞台，一次到位： ★ 實戰挑戰 × 持續成長 與行業頂尖教練共事，持續精進、提升自我 ★ 頂規獎酬 × 福利制度 高績效獎金制度＋多元獎勳，實力收入雙進化 ★ 開放團隊 × 全力支援 透明溝通文化、資源到位，讓你全力以赴，實現夢想 ★ 影響力大平台 用你的經驗與視野，引導團隊，發揮最大價值！ ☞ 你，準備好帶領團隊創造高巔峰了嗎？ ✉ 立即加入我們，開啟全新職涯挑戰！ ★無論你有沒有相關工作經驗，都歡迎主動投遞履歷來聊聊喔~ 【工作內容】 駐點服務： - 場館環境導覽資訊揭露 - APP推廣與使用操作解說 - 協助處理現場各項勤務 - 協助會員安排預約課程時間 - 完成經理交辦事務並妥善紀錄處理問題與追蹤狀況 巡場服務： - 協助會員現場器材安全使用 - 管理設備及維持現場運作 - 協助會員於運動方面問題 - 協助會員安排預約課程時間 - 妥善紀錄處理問題與回報追蹤狀況 以上不排除公司業務推廣之需求，包括但不限於影音拍攝及成果 【我們期待】 - 具備良好對應溝通技巧 - 具備應變能力，遇到客戶事件，能及時妥善處理 - 主動積極、抗壓力高及學習力強 - 形象好、熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習 - 富有工作熱誠，有團隊合作精神 - 電腦基本能力(如office)

職稱 客戶經理 Account Manager 職位簡介 你將代表獎金獵人加上旗下的試用獵人，與客戶推廣試用獵人方案、獎金獵人網站模組及廣告，並完成簽約。用你敏銳的觀察力協助客戶釐清需求，規劃最適合他們的方案。你的工作目標是簽下合約➞達成業績目標➞開心拿獎金➞確保與客戶維持長期合作的關係。 獎金獵人是台灣最大創意競賽平台，目前有 超過106 萬創作者會員，站上有各種設計、攝影、影片等競賽活動。團隊由專業的網站開發者及活動企劃組成，他們是你堅強的後盾。我們的客戶有華南金控、中華郵政、Google、微軟、Line、三星、信義房屋...等等。而試用獵人，則是獎金獵人重磅開發的－消費者口碑服務平台，為各大品牌找出最真實的消費者評價，讓超過百萬的會員，成為品牌聲量的應援團！我們正在等著你，開發出更厲害的大品牌客戶！ 我們是一間老牌網路新創公司，經營十四年網路平台，仍持續創新、充滿彈性。若你想大展身手，拓展橫向視野成為 T 型人才，這裡是你最好的選擇！ 工作內容 ・代表獎金獵人／試用獵人與客戶推廣我們的產品服務，包含試用大隊／網站模組及廣告 ・觀察客戶需求，並提供最適合客戶的解決方案 ・報價撰寫、合約的談判與簽訂並確認收款細節，並達成業績目標 ・結案後確保客戶滿意，並提出產品服務優化建議 ・與客戶維繫長期合作關係，並定期更新目前市場趨勢 ・找尋潛在客戶：包含陌生開發、參與活動認識等 經歷和技能 ・需具備 2B 業務經驗 ・需熟悉網站相關基礎概念 ・熟悉數位媒體廣告、網站系統、活動執行，或對這些領域有高度興趣者 ・擅長上台簡報、說服客戶，並熟悉業務銷售技巧 ・擅長團隊協作，能和夥伴搭當共同完成大型任務 ・熟悉電腦文書操作與線上工具，如 Slack、Asana、Google Drive 等 待遇 ・薪資：底薪+獎金，每月保障底薪新台幣 34,000~38,000 元整 ・獎金：達標時獎金單人單月可領 16,000 元整，超標可再往上提昇 ・請假、特休假依照勞基法規定，另享每月一天不扣薪病假 ・不定期員工內訓課程，和團隊共同成長 請準備好履歷，至徵才網頁填寫應徵申請書：https://job.bhuntr.com/sales

還在為皮拉提斯產業的合約制度猶豫嗎？ 或是因為沒有經驗、培訓時間太短而不敢嘗試？ 加入我們，這些擔憂 通通不用擔心！ 我們提供 完善制度 與 專業培訓，讓妳從零開始，一步步成為專業的皮拉提斯老師！ 為什麼選擇我們？ ✔ 全台最大規模，床位數最多 ✔ 制度最完整，發展最有保障 ✔ 免自行開發學生，公司穩定提供客源 ✔ 入職即享有「帶薪職前培訓」 ✔ 每週內部教育訓練，持續精進專業 ✔ 正職人員可接受正統古典派皮拉提斯教學 ✔ 享員工價報考國際師資證照（公司代理） 讓自己在工作中，不僅擁有好身材、好氣質，更能提升收入與專業！ 我們需要的夥伴 ✔ 喜歡與人互動、樂於教學 ✔ 願意長期投入，和團隊一起成長 ✔ 配合全職、早晚輪班、排休制 工作內容 ✔ 教授皮拉提斯課程，協助會員改善體態與動作品質 ✔ 提供專業、溫暖的教學服務 ✔ 維護教室整潔，打造舒適的訓練環境 我們的保障與制度 ✔ 制度完善：免擔心不合理合約或抽成陷阱 ✔ 全職保障：薪資穩定，搭配完整培訓計畫 ✔ 晉升管道：表現優秀可晉升培訓講師、管理幹部 福利制度 ✔每週公司內部專業訓練 ✔定期員工聚餐 ✔尾牙抽獎活動（不限年資） 如果妳想找的是有制度、有溫度、有未來的工作環境， 我們誠摯邀請妳加入全台最大皮拉提斯專業團隊， 讓熱愛運動的妳，成為專業又自信的皮拉提斯老師！

教導會員正確的健身方式及觀念 維護會員器材使用安全 對健身產業懷抱熱忱，本身也喜歡運動及自我鍛鍊 1對1教練課程，依據學員目標規劃運動方針 有健康的體態及良好的運動習慣。 熟悉健身產者佳 有運動習慣

器械皮拉提斯教需要專業技能，也需要良好的溝通與組織能力： 1. 課程準備 。 2. 教學與指導 3. 會員管理 • 健康評估：在課程開始前與新會員進行健康狀態評估，瞭解其身體狀況（如舊傷或特殊需求）。 • 課程記錄：記錄會員的進步與反饋，為長期訓練目標提供參考。 • 客戶溝通：主動與學員交流，瞭解課程感受並提供指導建議，建立良好關係。 4. 設備與環境維護 • 日常維護：定期清潔和保養器械，確保工作室環境整潔、設備安全。 • 設備使用培訓：向學員演示器械的正確使用方法。 5. 持續學習與專業發展 皮拉提斯老師的工作內容多樣化，需要專業能力與良好的人際溝通技巧相結合，才能幫助會員實現健康目標，同時提升個人職業價值。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

我們專注於行銷自創品牌 Musetime 以網路行銷、電商發跡，主要經營項目是美容保健食品 本職缺需要善於溝通挖掘更多可能性 【工作內容】 1. 電商平台維運：需與電商平台密切合作，因應每個月活動執行相關工作 2. 線下通路對接 3. 藝人、KOL、多媒體的對接 4. 主管交辦事項 * 如有獨自開發新通路的經驗尤佳，不限線上/線下 * 有操作過電商平台投放經驗者加分 * 有直播經驗尤佳 (另有獎金制度)