「新北-生產助理工程師」的相似工作

1.原物料、半成品及成品之品質檢驗以及判定 2.不合格品原因之追查、分析、報告及處理 3.進、出貨品管 4.協助生產製程改善 5.協助廠區及辦公室之溝通協調 6.具食品相關經驗者

1. 協助國外業務專員的行政事務工作 2. 草擬客戶往來信件經主管核定後發送 3. 向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀，辦理進口詢價與開發信用狀 4. 整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 發展遠景 和光公司已成立將近30年，是世界前三大的烘手機製造廠。主要產品除了烘手機，還有自動給皂機，水龍頭和沖水器。我們致力於製造高品質的自動衛浴產品，追求環保及永續性。環保產品前景亦是相當看好，成立以來每年都在成長。我們有自己的研發團隊和在廠內的UL/TUV測試實驗室，自行掌控技術保有競爭優勢；我們行銷至將近90個國家，外銷佔95％以上，往來的客人都是知名的國際衛浴大廠。 由於COVID-19疫情，國內外對於自動給皂機/自動消毒機的需求大幅增加，為了因應客戶的需求，我們努力提高產能，希望能夠為防疫工作盡一己之力，降低病毒傳播的機會。 成就樂趣 在這裡可以體驗到完整的國外業務流程，並有機會和各國大廠一起合作共事，進行專案，以及出國拜訪/參展。此外我們公司同事相處很和諧，公司福利也優於一般中小企業。如果您對國外業務的工作有興趣，如果您喜歡跟國外客戶共事，如果您喜歡和諧、快樂的工作環境，歡迎申請這個職位喔！

1. 執行工程規劃、發包作業，協調、監督、管理外包廠商作業 2. 處理廠區日常維護管理作業 3. 一般事業廢棄物清運、年度申報(廠商溝通聯繫) 4. 其他主管交辦行政總務事項 無經驗可~ 細心、負責任、主動積極、抗壓性強

1.負責配送冷凍商品及空籃回收。 2.上班時間06:00至貨物配送完成。 3.車輛檢查維護及清潔，設備安全檢點。 4.配送單據核簽, 報表記錄填寫。 5.駕駛5噸車型，需職業小型車駕照，有經驗者優先錄取。 6.安全駕駛，遵守交通指示法規。 7.完成主管交辦事項。 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度

負責生產線產品組拆裝、檢驗、包裝、出貨等作業 加工部加工作業

【主要工作職責】 1、識圖、了解設備架構 2、組裝機械設備 3、設備調整、水平、中心、及機構調校 4、設備試車、功能測試 5、設備清潔包裝 【須具備條件】 1.需配合客戶現場輪班(驗收後依客戶階段性需求) 2.可配合出差

【 About the role】 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 人事行政專員主要負責公司日常行政與人事作業，工作範疇涵蓋人資相關合約管理、用印文件管理、出勤相關管理，及辦公室內部日常行政作業。同時，亦需協助招募流程，包含職缺履歷篩選、面試安排與人才資料庫維護，支援部門人力需求。此職位在團隊中扮演行政後勤支柱與招募協助者的角色。 此職位適合細心嚴謹、具備良好溝通協調能力的人才。積極主動與團隊合作的特質，將有助於快速融入組織並發揮支持角色。 若具備基本人資法規知識與 1–2 年招募經驗，將能在此職位上發揮更大價值並持續成長 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ 【 What will you do 】 行政事務 (約 80%) 1. 負責辦公室日常行政管理（例行採購、公司總機） 2. 協助行政流程執行與文件管理。(例行請款作業、文件用印、人事相關合約管理) 3. 協助人員團體保險資料建檔與更新。 4. 彙整員工出勤統給並產出出勤報表。 招募事務 (約 20%) 1. 協助招募流程執行（履歷篩選、面試安排） 2. 與用人主管溝通需求，初步進行人才媒合與面談安排。 3. 維護招募資料與人才庫，確保招募進度。 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 2年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 良好溝通與協調能力，能與不同部門協作 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項

1.依據生產程序需求，從事產品生產、包裝、裝箱、生產線事務運作等工作。 2.食品生產工作,需久站及搬重物(15kg-25kg)。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。(團隊互相協助) 4.機台設備與生產環境清潔維護。 5.其他交辦事項：依現場主管指派之其他包裝作業；配合遵守食品衛生安全要求。 6.需穿著全套無塵服.並有專人送洗 7.目視品檢，檢驗瑕玼

天青澀等煙雨，而我在等你。 工作內容： 1. 個案管理、家訪評估、擬定並撰寫居家照顧計畫。 2. 資源媒合與單位聯繫。 3. 辦理服務宣導、社區活動與個案開發。 4. 跨單位、跨專業溝通與轉介。 5. 製作與分析管理報表。 6. 其他主管交辦事項。 薪資待遇： • 抽成制度（每月計算） • 保障薪水 • 固定底薪＋抽成獎金制度，具競爭力 • 彈性上下班 我們需要你具備以下特質： • 喜歡與長輩互動，具備耐心、親和力與同理心 • 能獨立作業也能團隊合作，具備抗壓性 • 重視家屬與個案需求，樂於溝通與協調 應徵資格（必備）： • 符合新北市政府登錄資格之社區整合型服務中心【個案管理人員】條件 （如具備：社工師、護理師、長照相關背景等）

About the role... 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 為此，倉管人員不再侷限於傳統人工揀貨的思維，而是必須兼具對科技、機器人及AI數據運算的敏感度，隨時因應現場狀況反應、彈性調整貨物配置，協助系統最佳化揀貨路徑、包裝方式和出貨流程。我們期待你能擁抱科技，利用科技協助檢討並新增或優化工作流程，進而提高效率。 What you will do… 1.進、出貨管理及驗收 2.與物流司機確認進出貨數量 3.貨物盤點及儲位管理 4.訂單揀貨及貨品包裝 5.拖板機操作 6.工作站電腦系統操作 7.協助行政客服處理貨品異常 8.與主管回報異常狀況 Who you are... 1.動作迅速準確，能依照主管指示完成作業。 2.嚴謹自律性高，能堅持不懈達成工作目標。 3.具備工作熱忱，能不厭其煩執行重複工作。 4.電腦基本操作，熟悉基礎的電腦操作方法。 5.團隊合作能力，與人協調並保持良好關係。 Nice to have… 1.能操作電腦設備(基本操作) 2.堆高機操作技術士 3.有操作堆高機經驗者優先錄用

(一) 教保活動規劃設計與教學 (二) 幼兒保育工作 (採混齡教學，師生比1：8) (三) 班級經營及教室佈置 (四) 班級親師溝通 *薪資福利比照非營利幼兒園實施辦法

1.電子零件作業 2.電腦及機台操作 3.工作時段：08:00 - 17:10 4.可配合常態性加班者佳 5.無經驗可

1.進出貨清點、收貨、請驗作業 2.整倉、確認缺貨請購作業 3.原、物料帳冊記錄作業(手帳) 4.倉庫環境整理及記錄 5.主管交辦事項 需會基本電腦操作

1. 協助主管生產管理、數據統計，具數字概念及電腦文書處理。 2. 生產單位人數出勤控管，獎金統計。 3. 因以文書作業為主，需要細心，注重細節。 4. 配合度高，樂於溝通，反應力佳 5. 協助辦公室接聽來電。 6. 其他主管交辦事宜。

薪資48780起 享有勞保、健保、6%、特休

<角色特質期許> 台灣迪卡儂物流中心在找尋倉儲物流管理員/儲備幹部，支持台灣迪卡儂物流中心的商業計畫。您將成為物流中心的團隊成員，並確保工作環境安全、積極推動流程改善並與團隊共同追求卓越的表現。我們期望您具備： • 積極主動、有責任心 • 以服務為導向 • 負責任且具良好組織能力 • 勇於創新及挑戰 • 您熱愛運動並從事運動 <工作任務> 在承諾的時效內以最佳的品質與成本，為迪卡儂的門市與線上顧客進行運動產品的配送服務，並與團隊共同合作，來實現最佳的績效。 <工作職責> • 執行每日現場作業進度追蹤、人力資源配置調度與問題排除回報 • 確保工作環境整潔與安全 • 運動產品入庫上架、檢驗及貼標 • 庫存管理(週期性盤點與儲位優化) • B2B,B2C 訂單揀貨與發貨 • 集貨與運輸配送安排 <工作技能需求> • 基本的英文溝通表達 • 有倉儲物流工作經驗佳 • 熟習電腦操作，利用工具(excel等)產出報表或數據分析 • 重視團隊合作，注重團隊溝通 • 充滿活力且享受學習新知並樂於分享經驗 <薪資與福利> 月薪 35,000元~ 40,000元 及每月0-20%績效獎金 享有生日禮金、優於勞基法假勤、員工折扣與運動津貼、定期團隊運動、聚餐等。 <台灣迪卡儂物流中心簡介影片> https://youtu.be/zPWtfavbF4A

薪資福利優於同業，月薪34K起 (獎金另計) 每季領取業績獎金＋多元專案獎金，年收上看55Ｗ 碩士學歷、醫藥相關科系、藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，一起打造社區最值得信賴的藥局！ • 提供顧客服務與基本健康諮詢 • 商品介紹與服務（保健食品、醫療器材、皮膚保養等） • 協助藥師處理處方箋事宜，確保顧客得到正確用藥資訊 • 收銀服務與顧客關懷，營造溫暖的服務氛圍 • 負責門市日常營運（行政作業、商品上架、商品陳列、庫存與效期管理） • 與團隊合作，共同完成門市營運成果 • 其他相關工作 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，分為三階段學習，進度表明確，隨時知道自己要學什麼 • 線上課程彈性學習，上班/下班都能複習 • 學長姐耐心指導，營造友善支持的環境 • 因為我們不靠話術賣東西，而是用專業幫客人變健康 • 我們有嚴謹的考核制度，確保每位同仁能提供正確專業資訊 【多元發展】不只讓你發光，還能讓你荷包滿滿！ • 基礎專業成長：跟著公司的訓練成為專業人才，通過考核成為專員、組長 • 管理職之路：每年固定晉升考核，從組長、主任、副店長、店長，甚至督導！！ • 專業講師殿堂：從種子、銅牌、銀牌到金牌講師，累積專業與影響力 • 人才培育者：成為新人考官，傳承經驗，塑造下一代專業人才 • 品牌代言人：KOL、活動、影片拍攝，把專業又有趣的我們傳遞出去 • 專案挑戰：跨部門合作，親身參與公司發展 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

1.處理公司正職、派遣人員異動或資料異動(任用、離職..等)人事相關作業 2.協助主管確認正職員工出缺勤、 請假及排班 3.檢核及確認各家派遣公司每日出勤班表及月結工時費用 4.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 5.處理廠內庶務性行政工作包含文書資料處理及文件管理 6.廠商應付帳款、耗材請款、結帳帳務處理 7.部門零用金管理及核銷 8.年度預算編列、控管及報表製作 9.其他主管交辦事項

【全聯 X 弘達流通_物流人才擴大招募】 ★亞洲最大物流中心 ★ 冷鏈管理技術 ★物流中心關鍵職缺 ************************************************* 低溫倉管專員（瑞芳低溫物流中心） (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ************************************************* 工作要項： 1.現場作業人員管理包含派工與調度 2.現場作業管理與進度追蹤 3.商品入庫、出貨、盤點 4.儲位管理、調整 5.進出貨、帳務、數據彙整、異常處理 6.環境整理整頓 7.跨組別溝通協調 8.其他主管交辦事項 9.可接受低溫工作環境 (公司提供保暖背心及外套) 加分條件： 1.WMS與ERP操作熟悉者尤佳 2.具堆高機證照者尤佳