「【Engolili 板橋大遠百】★免費員工餐+飲品★ 內外場資深人員｜月薪32K-35K ★ 穩定一段班＋升遷機會」的相似工作

【公司名稱】：一沐日板橋南雅店 （連鎖茶飲品牌） 【職缺名稱】：門市正職 【工作時間】：9點～18點、10點～19點、 10點～20點、12點～22點 《彈性微調班表》 【工作地點】：新北市板橋區南雅南路一段87號1樓 【可上班日】隨時可以上班 【薪資】： 正職人員-月薪36000～41000（底薪含考核獎金 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【領薪方式】：每月10號 薪資匯款 【休假制度】：排班制 【聯絡方式】：陸先生。0916205458 《避免漏接電話，訊息聯絡面試時間》 【備註】: 長期配合-完整升遷制度-勞健團保及勞退6％ 具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境， 沒有經驗沒關係，更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 一、專業銷售與顧客經營： ◆以專業顧問角色，負責貴金屬、珠寶與高價值商品銷售，提供專業諮詢與客製化選購建議。 ◆擅長了解顧客需求，主動建立並經營高端客群（VIP / 熟客 / 收藏家）。 ◆提供售後關懷、生日與節慶回訪、私人賞品服務，維繫長期客戶關係。 ◆參與品牌活動與展售會，推廣新品與限量商品，提升品牌銷售表現。 二、門市日常管理： ◆協助店長監督門市日常營運流程，確保人員、商品、顧客體驗達品牌標準。 ◆負責商品庫存控管，定期盤點、出入貨核對及商品安全管理。 ◆優化店面動線、陳列與櫥窗設計，維持品牌形象一致性。 ◆維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 ◆參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 三、策略與專案執行： ◆分析銷售數據，規劃個人及團隊業績目標，提出具體成長策略。 ◆參與品牌形象與行銷專案（拍攝、美編、活動企劃），推動營收與品牌價值提升。 ◆若具設計、美編或拍攝能力，可參與品牌形象優化專案，享有額外專案獎金。 【我們希望你具備】 ✅ 高端銷售能力：具備顧問式銷售經驗，能針對不同客群提供專業、細緻的購買建議，具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 績效導向與自我驅動：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 領導與協做力：能主動協助帶領新進人員、分享銷售技巧，與團隊共同達標。 ✅ 品牌敏銳度（加分）：對珠寶、設計、美感具敏銳觀察，能協助品牌形象強化或社群內容創作。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【條件要求】 ◆具 珠寶、精品、貴金屬、名品銷售經驗2年以上。 ◆熟悉高端客戶應對與售後服務流程。 ◆具備基礎電腦操作能力（Excel、Line官方帳號、社群經營經驗佳）。 【職涯發展】 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 專業銷售服務： 負責貴金屬、珠寶及相關商品銷售，提供顧客專業諮詢與選購服務。 建立與維繫高端顧客關係，提供售後關懷與長期服務。 門市日常管理： 負責 商品庫存管理，確保貨品陳列整齊與流動順暢。 維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 【我們希望你具備】 ✅ 銷售潛能：具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 目標導向：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 團隊合作：能夠獨立作業，同時具備團隊合作精神，與夥伴共創佳績。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【職涯發展】 提供完善的教育訓練，無經驗可培訓。 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核，平均月薪約 37000+（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

預計"10月27日"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在餐飲營運職人的崗位，您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

1.相機或零售業相關之專櫃一年以上銷售經驗者佳 2.相機(單眼相機)商品諮詢與銷售服務 3.執行並遵守公司規定流程及策略 4.負責店內之商品銷售，達成個人及全店業績目標 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 6.提供顧客之接待與需求服務及維持顧客關係 7.負責商品包裝、陳列工作 8.維持店櫃環境之整潔 9.依排班制度上班(固定休一、二 或 三、四)

1- 門市服務：接待顧客、介紹飲品、點餐收銀，提供親切且專業的顧客服務。 2- 手作調飲：依照標準流程調製各式冷熱飲，確保品質穩定，讓每一杯都是極致體驗。 3- 環境維護：保持吧台與門市整潔，確保用餐環境舒適。 4- 食材準備：負責煮茶、備料與食材管理，確保門市運作順暢。 5- 營運支援：進行物料盤點、進貨整理，確保供應無虞。 6- 開店／閉店作業：協助開店準備與閉店清潔，確保門市營運順利交接。 7- 外送支援（視情況安排）：若門市有需求，可能需協助短程外送（具機車駕照者佳，非必要）。 8- 學習成長：參與內部培訓，熟悉品牌理念與茶飲知識，成為專業的茶飲職人！ 無經驗可｜提供完整培訓｜彈性排班 如果你對 精品茶飲 充滿熱情，喜歡與人互動，歡迎加入我們的團隊！

▍【工作內容】 ☞內場 •準備於營業時間內的點菜所需菜餚之備料。 •協助負責各類別的菜單，餐期間協助出餐、工作 環境整潔、點貨備料。 •確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 •維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ▍【薪資&職務】 ▲內場/正職夥伴起薪 33,000元起 ▲內場儲備幹部 起薪 39,000元起 ▲通過公司內部考核，薪資即可上調。 ▲當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消 ▲每一工作日額外空班津貼 100元 ▍其他制度 ☕月休8天、排休制、國定假日另給休。 ☕優於法令的加班費倍率及出勤津貼。 ☕推薦獎金：介紹成功入職三個月4,500元、在職滿六個月再得4,500元。 ☕正/兼職皆享有特別休假。 ☕員工餐。 ☕三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 ☕員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 ☕每年健康檢查。 ☕總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

2024/8開幕!!!全新櫃點!!! #業績獎金* 遠百店開幕至今月月達標，讓你的口袋增增日上!!! #產品多樣化* 不只麵包、蛋糕、小點還有西式熟食、禮盒!!! 沒有賣不出去的產品，只有不夠拼的銷售!!! 【工作條件】 1. 休假天數8-10天，跟藍領族一樣 2. 正職薪資31,000-35,000；儲備幹部36,000-37,000，依照績效表現調薪 3. 每月業績獎金另計 4. 享三節獎金、生日禮金、員購優惠、教育訓練等福利 5. 能用心服務客人，對傳統西餐與歐式麵包有興趣 7. 提供員工餐 8. 工作地點: 板橋大遠百(板橋站) 9. 工作時段: 早班10:00-19:00 & 晚班13:00-22:00 (須配合輪班) *加入歐嬤板橋大遠百店後你會需要負責的事物： 1. 開設櫃位的準備，用愉悅的心情招呼客人 2. 將料理以最好的方式陳列，讓自己與客人都賞心悅目 3. 學習德國美食與烘焙的餐飲文化，除了上課受訓，也要主動學習相關知識 4. 喜歡與客人互動，歐嬤的料理都很特殊，不開口介紹是不行的喔 5. 將櫃位清潔整齊，讓櫃位看起來乾乾淨淨 *成就樂趣： 除了舒服的工作環境、在這邊也相互學習，一起成長一起達成目標。 我們提供透明良好的職訓課程與績效評比， 我們相信你可以做得比自己想得更多，而你也可以獲得更多！ 我們的工作環境對德國餐飲文化、Superfood概念與顧客服務充滿熱忱， 可以在這裡發揮銷售的技巧，增加溝通的力道， 只要有心，在歐嬤會學到很多層面的餐飲知識， 每天，謝謝身邊的夥伴互相包容協助，也謝謝愛上我們概念的客人， 更謝謝彼此的提醒與建議。 很期待新的品牌：能找到價值觀相同的你，而你也喜歡我們。

提供勞健保、員工餐飲 ◆無經驗可 ◆月休八天 ◆工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 【工作內容視個人特質而有不同的學習】 營業項目：新鮮美味營養的早午餐 徵求條件 ：具服務熱忱、抗壓性佳、熱情活潑 ＊正職人員須能配合5:00上班 ＊試用期薪資33000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)34000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。 月休八天未休完，當月轉發加班費薪資結算

◎給未來的夥伴： 打破一般燒肉店的常規， 是否有想過生冷的燒烤食材， 不用再讓客人自己烤得一身狼狽？ 而是在我們特製的烤爐及大廚的巧手下， 變成一道道美味的料理呢？ 對！這就是我們的主打！ 用料的堅持，美味餐點及貼心服務，那是理所當然！ 創意與獨特才是我們的關鍵！ 另外搭配著多元風格的居酒料理，暢飲著季節調酒等 在輕鬆舒適的環境下優閒的享受，我們熱情的服務！ 這就是『一号基地』！ 這裡就是要喚醒你小時候與三五好友， 躲在那屬於你們的秘密基地的時光！ ◎薪資待遇： 1.薪資：月薪34,000～38,000(面試後依照個人能力與經歷給薪) 2.休假：每周休二日(不固定六日)、國定假日(擇日補休) 3.上班時間：10:00～22:00工時8小時，依現場人力狀況空班1-2小時，如遇加班依法計算加班費 ◎職務內容： －負責介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作 －接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 －佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 －績效目標達成，超越顧客滿意度 －同仁將從基層培育為幹部，學習管理內外場事務及營運管理 《 背景及能力要求 》 －歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 －有餐飲經驗佳，熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 ◎公司優質福利： 幹部津貼、新人介紹獎金、員工禮券、生日禮券、業績獎金、Google評論獎金、員購食材優惠、餐敘、聚餐獎金、體檢補助、尾牙春酒(依公司營運狀況) ◎良好的升遷管道： 1.多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 2.職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 3.增進管理專業能力 4.每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪

負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班，加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後，月薪4萬起。 7.薪資結構含：重量津貼、工作獎金(加班費)等...。

【布娜飛集團】用心希望讓顧客透過美食感到幸福！ 竭誠歡迎喜歡美食、熱愛與人互動的你，與我們傳遞「比利時百年」啤酒的魅力！ 【工作內容】 1.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。 在布娜飛你可以擁有 ✔ 到職獎金/留任獎金/優異獎金 ✔ 生日禮金、年終獎金 ✔ 完整休假制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 員工餐敘、尾牙春酒、員工用餐折扣 你將學習到 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.精釀比利時啤酒知識 5.吧台技巧知識 6.團隊氣氛的經營 7.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) ⭐職涯規劃明確，百萬年薪不是夢 正職 ➜ 工作站考核 ➜ 副組長 ➜ 組長 ➜ 店主管 ➜ 督導 ➜ 營運部副理 ➜ 營運部經理 【【 百萬年薪，下一個就是你】】 ⭐⭐ 歡迎加入布娜飛大家庭 ⭐⭐

◆2025/09/01 起，全面調整月薪區域化制度◆ 【薪資制度】（底薪+全勤+伙食+津貼） ◆ 一級戰區（美麗華、中和環球、新竹巨城） • 服務員：月薪 $32,500 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $35,100 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $35,600 • 晉升店長+考核通過：月薪 $37,500 ◆ 二級戰區（信義威秀、南港環球、關西休息站） • 服務員：月薪 $32,000 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $34,600 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $35,100 • 晉升店長+考核通過：月薪 $37,000 ◆ 三級戰區（台北車站、環球板橋、環球 A19） • 服務員：月薪 $31,500 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $34,100 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $34,600 • 晉升店長+考核通過：月薪 $36,500 ◆ 其他戰區（新店裕隆城、內壢、竹北文興、竹北三民、新竹站前） • 服務員：月薪 $31,000 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $33,600 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $34,100 • 晉升店長+考核通過：月薪 $36,000 ________________________________________ 【我們希望的你】 • 喜歡與人互動、樂於分享 • 離不開手搖飲的魅力 • 重視團隊合作與默契 • 具備學習力與挑戰心，願意接受培訓並獨當一面 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在年輕團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利］ 1.薪資：雙北、桃園、新竹地區門市月全薪34,300元起； ※公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪，$500~$3000。 晚間10:00後下班，提供晚班津貼40元/時。 2.獎金：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利：三節禮金、生日禮金、生日假、志工假、門市聚餐。 [面試地點/時間] 1.通過第一階段履歷審核通過後通知，未收到面試通知者請勿自行前往門市。 [職缺門市] ***面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 詳細店鋪資訊請參照官網說明或下載MUJI PASSPORT APP https://shop.muji.tw/v2/Shop/StoreList/40820 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。 5.僑生、外籍生身分者，經面試錄取，採評點制方式申請工作證。

▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 彈性排班，每周最低排班時數至少20小時 3. 兼職人員：假日（六、日、國假遇六日）排班滿8小時，將額外給予假日津貼補助 註：（遲到或早退將不給予）

!!! 即將開幕 !!! 成為奎士咖啡舞台上的主角!! ~奎士不只是咖啡品牌，更是結合職人手藝與高端設備的新先鋒~ 歡迎共同締造「一間行家正在等的精品咖啡館」，期待你的加入！ 台灣精品咖啡，奎士咖啡正在快速擴展門市中。 您是否曾想過，咖啡師除了拉花、手沖與義式之外，還能如何延展自己的專業？ 在咖啡產業快速進化的今天，全自動咖啡機已成為全球趨勢，而掌握這項技術的咖啡師，將不只是調製咖啡，更是 品質管理者、效率提升者與產業新方向的引領者。 在奎士咖啡，您將： 強化手作專業：持續精進義式咖啡、拉花與風味設計。 漸進掌握全自動咖啡機操作：從基本操作到精準調整、維護與流程優化，您將成為真正的「科技型咖啡專業師」。 您的收穫與成長 產業領先的競醉力：我們不只是咖啡品牌，更是結合職人手藝與高端設備的創新先鋒。 專業高度：融合傳統技術與自動化科技，成為少數能跨足兩大領域的咖啡師人才。 競爭優勢：在咖啡產業裡，具備全自動咖啡機專業的咖啡師，未來將是最搶手的人才。 真實的收穫與成就感：您將不只是調製一杯咖啡，而是推動整個產業品質標準的人。 奎士咖啡，誠摯邀請您加入， 與我們一起創造咖啡未來。 工作內容： 1. 回覆餐飲及咖啡相關問題，並提供建議，注重消費者體驗 2. 進行咖啡及其他飲料之調製與協助 3. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量 4. 介紹及銷售商品、操作POS機 5. 吧台設備器具清潔及管理 6. 製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲品 7. 義式咖啡校正作業 8. 手沖咖啡校正作業 9. 單品咖啡豆單測試與選用討論 10.咖啡風味穩定度及品質控管 11.咖啡及飲品成本控管 12.定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料 13.協助客人接待、環境清潔 【薪資福利】 1.季獎金/年終考核獎金 2.穩定透明的升遷管道及調薪制度 3.員購優惠 4.三節獎金/生日禮金/孝親津貼 5.不定期聚餐 6.年度健檢 7.團體保險 專業成長：完整咖啡技術與服務培訓，快速提升職涯價值。 舒適環境：純白簡約空間，工作與品味兼得。 豐厚回饋：節慶獎金、生日禮遇、季度獎勵、員工飲品優惠。 團隊文化：尊重創意與合作，凝聚熱愛精品咖啡的夥伴力量。 【其他福利制度】 1.排班制，一天排班8小時，一段班，早中晚輪班 2.月休8天(國定假期休假日另計) 3.當月遇國定假日補假，出勤比照勞基法1.34、1.67及雙倍薪資給付 III 享有福利 III 競賽活動獎金 、季獎金、年終績效獎金、上班日免費享有2杯飲品、孝親津貼、生日禮金、三節獎金、員工聚餐、員工折扣優惠.....等 III 晉升規劃 III 外場專員 → 高級外場專員OR副吧枱手→吧枱手→儲備幹部→店副理→店經理→區經理→總店長 上班地點 : 依門市人力需求,由公司安排發放 * 採四週變形工時/一頭班/國定假日另計休假或支薪 * 門市人力需求依營運時段調整 ###奎士咖啡享有 【優渥季獎金】 ###排班休假 【採一頭班,月休八天(國定假日另計)】 ###國定假日 【可自由選擇休假或支薪】 ###職涯訓練【依職位給予完整的員工教育訓練與知識】

1.負責銷售門市便當(含結帳)及菜品上架 2.協助引導客人帶位及夾菜 3.維持店內、外之清潔維護。 4.協助門市包便當 5.主管交代之事項。

*******11/5******* 環球板橋車站 正式開幕!!! ~~~再造奎士咖啡獨特純白簡約潮流新門市~~~~ 歡迎共同締造「一間行家正在等精品咖啡館」，期待你的加入！ 台灣精品咖啡，奎士咖啡正在快速擴展門市中。 我們從扎實的培訓計畫，到明確的晉升機會， 非常期待與你攜手成長，成就非凡咖啡人生！ 我們尋找的你， 熱愛咖啡，願意投入精品咖啡世界。 積極主動，勇於挑戰，樂於人際交流。 具團隊精神，享受共同成長的喜悅。 具服務熱忱，注重顧客體驗。 專業成長：完整咖啡技術與服務培訓，快速提升職涯價值。 舒適環境：純白簡約空間，工作與品味兼得。 豐厚回饋：節慶獎金、生日禮遇、季度獎勵、員工飲品優惠。 團隊文化：尊重創意與合作，凝聚熱愛精品咖啡的夥伴力量。 【工作內容】 1.外場服務，及時回應顧客需求 2.結帳收銀 3.答覆餐飲及咖啡相關問題，為注重消費者體驗 4.介紹及銷售商品 5.負責結帳與收銀流程 6.利用排隊系統引導客人領單等候 7.外場巡視環境、服務客人、維護消費體驗 8.利用預點系統排程外帶自取咖啡 9.取餐區的飲料整合，注意品質，達到良好的出餐品質 10. 負責清洗杯子、餐具及周遭環境或外場清潔工作 11. 其他主管交辦事項 【薪資福利】 1.季獎金/年終考核獎金 2.穩定透明的升遷管道及調薪制度 3.員購優惠 4.三節獎金/生日禮金/孝親津貼 5.不定期聚餐 6.年度健檢 7.團體保險 【其他福利制度】 1.排班制，一天排班8小時，一段班，早中晚輪班 2.月休8天(國定假期休假日另計) 3.當月遇國定假日補假，出勤比照勞基法1.34、1.67及雙倍薪資給付 III 享有福利 III 競賽活動獎金 、季獎金、年終績效獎金、上班日免費享有2杯飲品、孝親津貼、生日禮金、三節獎金、員工聚餐、員工折扣優惠.....等 III 晉升規劃 III 外場專員 → 高級外場專員OR副吧枱手→吧枱手→儲備幹部→店副理→店經理→區經理→總店長 上班地點 : 依門市人力需求,由公司安排發放 * 採四週變形工時/一頭班/國定假日另計休假或支薪 * 門市人力需求依營運時段調整 ###奎士咖啡享有 【優渥季獎金】 ###排班休假 【採一頭班,月休八天(國定假日另計)】 ###國定假日 【可自由選擇休假或支薪】 ###職涯訓練【依職位給予完整的員工教育訓練與知識】

我們是一間擁有實體門市以及電商官網的甜點店，主要銷售產品有彌月蛋糕、精緻點心、伴手禮餅乾、生日蛋糕等等。成為「一間傳遞幸福的甜點店」是品牌的初心，我們需要志同道合的夥伴，一起完成理想與實踐可能，提供消費者更美好的消費體驗。 【歡迎成為我們夥伴】 1.喜歡微笑的溫暖夥伴，把幸福甜點的祝福傳達給消費者 2.對服務業充滿熱忱，願意面對挑戰，協助顧客解決困擾 3.求知慾強、願與團隊夥伴一起面對困難、解決問題 4.認真負責任絕對是必要哦！ (一) 主要工作內容： 1.介紹商品並提供有溫度的消費服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷) 2.商品活動促銷宣傳、門市活動推廣 3.協助門市形象佈置、商品包裝、門市櫃點陳列佈置 4.負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業 5.產品包材設備進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.每日清潔維護店內環境整潔 7.每月門市共學會議 (二)工作時間： 1.排班制，每2週休4日 本公司依勞基法採用4週變形工時排班 2.月休：每月月休8-11天 遵循勞基法規定，月休國定紅字天數 3.工作班制：早班、中班、晚班 4.需配合門市輪調與支援 5.連續假日與國定節慶假日須配合排班 6.特休年假 *遵循勞基法規定 六個月以上一年未滿者，三日 一年以上二年未滿者，七日 二年以上三年未滿者，十日 ※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 表現良好，每年度考核通過者可晉升儲備幹部 【加分條件】 1. 具蛋糕/彌月/精品銷售經驗加分 2. 通過丙級、乙級門市服務技術士技能檢定 3. 通過烘焙丙級西點證照檢定 歡迎參考我們官方網站，了解我們更多：http://www.ladykelly.com.tw/

1.服飾/鞋包商品銷售 2.陳列商品/顧客服務/店務整理 3.庫存管理及收銀業務 4.日常報表作業 5.需配合排班