「區域營運巡店專員｜營運輔導員」的相似工作

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （排班由店長協助安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：正職保底工資:32,000~35,000元 ●保有基本勞、健保保障 ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ●協助內部加盟培訓 ◎特別事項 需通過兩周審視期及考核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎正職福利（面議） ◎職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 喜歡學習、熱忱的心態、喜歡幫助別人 - 具其他咖啡或餐飲業經驗 - 具行銷、設計、美術之類的才藝 備註 : 每週可面試時間安排為週一、二，若有其他天需另行安排地點。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

出貨專員（內勤、具文書能力｜歡迎中壯年） 上班時間：週一至五 8:30~12:00、13:00~17:30 休假制度：依政府公告放假（週休二日），無需輪班或固定加班 月薪範圍：NT$34,000以上（依照能力與經驗調整起薪，並視表現核發獎金） 需求人數：1名 【工作內容】 • 依據系統流程完成國內與國際出貨（含ERP查詢與單據作業） • 製作出貨用文件：Packing List、箱單、報關單據與標籤列印 • 協助安排快遞、國際出貨與聯繫倉庫、業務 • 主動檢查出貨文件錯漏，協助處理突發狀況（如急單、文件錯誤） • 可處理特殊客戶需求，如文件格式調整、條文增修等 • 具查詢HS Code能力 • 對EXWORK、FCA、FOB、DAP等Incoterms認識，核對報關資訊 • 能紀錄異常情形、建立SOP或標準作業說明，並分享給團隊 • 僅與內部與貨代溝通，無須對國外客戶、國內客戶溝通 ※ 本職務非從零培訓，需具備出貨／報關／出貨單處理等相關實務經驗。 【我們希望你具備】 • 已具備至少2年以上出貨、物流或報關經驗 • 具備良好的 Excel 與 Word 實務能力（能自行製作標籤格式、報表與文字文件） • 邏輯清楚，重視正確率與細節 • 能獨立判斷處理順序與內容，避免流程延誤 • 願意優化流程並記錄問題，具有SOP撰寫經驗尤佳 (為了後續提升為物流管理員) • 積極協作，具團隊溝通與整合能力 【工作環境與福利】 • 穩定上下班時間，幾乎無需加班 • 比照政府公告放假，週休二日 • 勞健保、勞退提撥 • 每月績效獎金與年終獎金（視公司營運與個人表現） • 表現優良者另有職務晉升與薪資調整機會 • 環境單純、同事友善，歡迎具經驗並期待穩定發展者加入

【山焙桃園店｜正職人員招募】 山焙茶飲專門店，深耕台灣五年，以獨特的新鮮現萃台灣茶飲，深受顧客喜愛。隨著品牌發展，我們誠摯邀請對茶飲文化與服務充滿熱忱的您，一同加入桃園店團隊！ 職務：正職門市夥伴 工作地點：山焙桃園店 薪資福利： • 基本月薪：35,000 元起（依經驗調整） • 績效獎金：依據門市營運及工作表現另行核發 • 外送津貼 • 年終獎金或禮品（依營運績效發放） • 提供完整教育訓練，享有清晰職涯發展路徑 ⸻ 工作內容： • 負責茶飲調製、點單及POS系統操作 • 維持門市環境整潔與顧客服務品質 • 協助日常營運流程（備料、外送、簡易庫存管理） • 學習專業茶飲知識，提升顧客體驗 ⸻ 應徵條件： • 熱愛餐飲與顧客服務，具責任感與抗壓性 • 樂觀積極，能融入團隊合作 • 具餐飲或服務業經驗者尤佳，無經驗亦可培訓 ⸻ 如果您希望在穩定的職場中累積專業技能，並享有品牌成長帶來的成就感，誠摯邀請您加入山焙，成為我們的核心夥伴！

1、主管交辦事項 2、主管國內外旅遊行程安排、高爾夫球場資料搜集 3、隨行翻譯

我們正在尋找對食品產業充滿熱情、積極進取的你～ 加入我們的業務團隊，與客戶建立長期信任關係，拓展市場版圖，共創佳績！ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 【主要職務內容】 ➤市場開發與業績達成 主動開發潛在客戶、拓展業務通路 針對不同市場與產品擬定銷售策略，積極推動銷售成效 挑戰自我、追求卓越，以達成個人與團隊業績目標 ➤客戶關係經營 定期拜訪現有客戶，維繫穩定良好的合作關係 傾聽客戶需求，提供專業建議，提升客戶滿意度與忠誠度 ➤產品推廣與報價提案 進行產品介紹、展示與功能說明，提供客製化報價服務 協助客戶了解產品特點與優勢，提升成交機率 ➤帳款處理與售後服務 追蹤客戶訂單與交貨流程，協助處理帳款回收事宜 作為客戶與公司間的橋樑，確保交易順利進行、問題即時解決 ➤專案與活動執行 配合公司行銷活動、促銷方案與業務專案執行 傳達公司品牌理念與產品訊息，提升市場曝光度與知名度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 【我們希望你具備】 ➤需自備汽車，能獨立進行拜訪與外勤業務工作 ➤具備良好的溝通能力與親和力，能與客戶建立長期合作關係 ➤積極主動，抗壓性高，樂於接受挑戰並勇於開創機會 ➤細心負責，能妥善處理業務流程中的細節與問題 ➤有食品、通路銷售或 B2B 銷售經驗者尤佳 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 加入我們，你將獲得： ➤具競爭力的獎金制度：新開發獎金、專案獎金、年終獎金、分紅獎金等你拿～ ➤穩定與制度完善的工作環境，提供明確的升遷與獎勵機會 ➤參與食品市場成長趨勢，拓展專業人脈與實戰經驗 ➤成為品牌與客戶信任的橋樑，開創屬於自己的價值與成就！ 還在等什麼，趕快加入我們吧！

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過17年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 ※ 開發範圍：桃園 & 新竹 ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 "開車" 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

我們正在尋找細心穩定、具責任感的你，加入客服團隊，服務我們超過百家的海內外長期合作客戶。 本職務提供完整培訓制度與清楚晉升機會，無陌生開發、不須外出拜訪，適合希望穩定發展、願意持續學習成長的你。 起薪33K～36K(含全勤)根據英文程度與相關經驗有所不同。 試用期後另有月評核獎金。 【工作內容】 主要負責客戶訂單與出貨進度處理，不需陌生開發、不需外出拜訪 具體內容如下： ✅ 國內外訂單處理：審核、建檔，確保資訊準確 ✅ Email 溝通：確認數量、價格、交期等訂單細節 ✅ 生產／倉儲協調：追蹤進度、確保準時交貨 ✅ 文件回覆：提供環保聲明、產品規格書等常見資料 ✅ 價格檢查與更新：依據公司規則進行維護 ✅ 應收帳款對帳單製作、提供 補充說明： 我們 90% 客戶來自海外，聯繫方式以 Email 為主，英文內容多為標準訂單溝通。具 TOEIC 700 分以上或實務經驗者，研判會更得心應手。 【我們正在找這樣的你】 細心、穩定，能按部就班完成作業 喜歡處理 Email 和系統，不偏好陌電或頻繁應酬 具備基礎英文能力，能以書信回應訂單需求 做過英文補習班老師、業務助理、接單人員、物流客服皆可嘗試 無經驗亦可，我們有完善帶訓制度 【工作時間】 上班時間：08:30～18:00（午休 11:45～13:15） 週休二日，依政府行事曆休假 【我們能提供的】 穩定的上班環境與作業流程，合作客戶超過百家 跨部門協調與國際事務學習機會 主管與團隊樂於教學，提供實質成長空間 溫馨提醒： 本職務為內勤客服，無需陌生開發或電話推銷。 適合希望穩定發展、並願意持續學習與成長的你。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 薪35000以上依能力可面議

【薪】潮澎湃，虛位以待，歡迎優秀的您加入千山團隊，從零開始成為專業技師。 1.對既有客戶負責產品銷售諮詢服務 2.負責提供安裝或檢修等服務完畢資料回報 3.負責產品售後服務 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】，水電專業靠自己，豐富職涯技能!>> <<到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額>>

我們正在積極發展多元創新結構事業體，迎接全新挑戰，正式啟動【咖啡餐飲】新事業！ 透過品牌總部資源的強力支持，結合CAFEIN-硬咖啡的專業加盟模式與未來願景，你將擁有屬於自己的經營團隊，並帶領夥伴們攜手實現每一步的成長目標。 1. 現場營運管理-值班管理 2. 門市人員訓練規劃、協助人員訓練考核 3. 零用金管理及申請 4. 每月庫存盤點管理(盤差單回饋) 5. 單店績效目標設立及達成 6. 門市人員排班 7. 履歷篩選及面試 8. 進階設備維養及調整 9. 商圈經營、業績利潤報表分析 10 .參與店務會議 開店前須至指定地點完成受訓，並通過結業考核，受訓期間公司會提供相關補助措施。

依循公司發展與經營經營意圖，襄助勞工職業安全衛生管理作業與執行下列功能業務： 1. 擬訂、規劃、督導及推展安全衛生管理事項，並指導有關人員實施。 2. 環境安全衛生教育訓練規劃、執行及證照管理。 3. 安全衛生作業標準制訂、健康檢查之規劃、管理及促進。 4. 安全衛生系統業務管理。 5. 環境安全衛生教育訓練執行。 6. 申報法定事項,如:申報職災統計及重大職災、健康檢查、職安衛事項等。 7. 員工關係維護。 8. ISO稽核作業、規範相關文件改版。 9. 其他主管交辦事項。 ★我們是統一超商(7-ELEVEn)100%轉投資事業，迄今成立30年的專業企管顧問公司！ 歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們→ http://www.cs-consult.com.tw/CompanyInfo/Company.aspx

1. 現場製程監控、設計及衛生稽核與異常改善。 2. 客訴處理及原因分析，矯正措施與再發防止計劃建立。 3. 微生物檢測與物化性質量測 。 4. 實驗室管理及量儀校正 。 5. 產品品質監控及異常處理。 6. 供應商管理及衛生稽核 。 7. 人員教育訓練及教材製作。 8. 病蟲害防治工作計畫執行與監督。 9. 供應商管理及衛生稽核 。 10. 原物料進料驗收、檢驗及溯源資訊收集 。 11. 食品相關驗證程序文件(ISO22000、HACCP)建立及維持。 12. 其他主管交辦事項。 《休假》排班制，月休9~10天 *另有夜勤及交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

工作內容： - 招募任用：協助各職務執行招募與任用，面試人員履歷篩選、通知、聯絡、尋找。 - 到職辦理：核對新進員工資料、員工資料維護、到職程序、勞健保加保。 - 出勤管理：出缺勤計算、員工休假紀錄管理。 - 薪酬管理：每月薪資結算、年度所得稅申報及結算。 - 其他事項：負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 - 協助主管其他行政業務，包括但不限於會議安排、庶務行政等。 - 未來將負責海外員工的考勤、出缺勤與薪資管理，無相關經驗可 其他條件： - 精通英文（口說與書寫皆需流利）。 - 具備穩定的工作心態，細心、認真。 - 熟悉電腦文書處理，Excel 操作能力佳。 - 對數字有一定的敏感度 期望人格特質： 自主尋找解決方案，學習力強。 工作態度良好，團隊工作配合度高。 抗壓性高，能彈性應付不同的工作挑戰。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。

▶工作說明 *底薪36,000＋績效獎金＋職務獎金 ( 平均待遇36,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

【工作內容】 一、 商家拜訪 主動開發並維繫合作商家，協助店內擺設品牌文宣、燈箱等。 二、 行政作業 完成工作表單、工作日誌等。 三、團隊支援 配合主管交辦事項，並與同仁互助合作。 四、市場調查 觀察並蒐集區域餐飲業態趨勢，商家反饋及市場資訊。 五、品牌推廣 不定期化身品牌大使，參與在地活動，協助台灣代駕推廣。 【獎金制度】 •除既有獎金制度外，當月業績達成設定之目標，將額外提供獎金獎勵。 •每月平均薪資40,000以上（含獎金），表現優異者更可突破上限！ 【上升通道】 •業務主任->資深業務->業務副理->業務經理 •配合晉升制度，依職等與職責調整薪資待遇 我們想找這樣的你 ⊕ 可獨立作業。 ⊕ 和客戶建立良好互動、建立信任、展現熱誠。 ⊕ 正面思考、以客戶的成功為優先、良好的溝通能力及同理心。 ⊕ 熱愛主動尋求任務、挑戰解決問題。 【員工福利】 • 不定期聚會（Happy Hour） • 進修、購書補助（最高全額補助） • 生日休假一天 【基本福利】 • 年終獎金 / 三節獎金 / 績效獎金 • 結婚禮金 / 生育禮金 • 勞保勞退 / 健保 / 特休年假 【 工作環境 / 文化】 • 歡樂活潑的工作氣氛 • 鼓勵創新，有意見不怕被忽視 • 放膽嘗試，我們高度容許錯誤 • 充分信任與尊重，展現彼此才華與效率 • 扁平組織，彼此輕鬆談話、沒有隔閡 • 步調輕快，享受高度成就感及工作意義 • 我們不只是同事，是一起努力的夥伴朋友 • 我們一起努力工作，一起愉快成長 【公司簡介】 ．關於我們 群悅科技自2015年成立以來，始終專注於探索台灣O2O市場的潛力和填補台灣科技交通平台的空白。我們的旗艦產品，台灣代駕TWDD，已成為台灣首家且唯一一家由國內APP運營的代駕服務提供商，引領著行業的創新和發展。 ．我們的使命 在TWDD，我們致力於參與和推動台灣交通科技產業的創新與進步。我們為員工提供一個充滿挑戰和機會的工作環境，讓每一位團隊成員都能在產業發展的關鍵時刻發揮重要作用。 ．我們的文化 我們相信自主性是成功的關鍵，優秀的人才應該擁有自主管理時間的能力，並對自己和團隊的表現負責。在TWDD，我們不僅致力於提供舒適愉悅的工作環境，還積極創造豐富的學習機會，支持每位夥伴實現個人成長和職業發展，成就一個更全面、更專業的自我。 ．加入我們 如果你熱衷於科技創新，渴望在一個充滿活力和挑戰的環境中成長，並願意為推動台灣交通科技的發展貢獻力量，群悅科技歡迎你的加入！ 誒

各位! 且慢! 請!聽!我!說! 這輩子! 一定要做一次業務! 不試就這樣 試了會非常不一樣 只要還在呼吸 都有機會捲土重來 你為什麼不為了自己為了家人拼搏一次 也許會發現不一樣的你 上班自由: 時間地點都彈性，開啟行動辦公室，在哪都可以上班。 新人有舞台能見度: 不論先來後到的輩分，不用牙癢樣看著明明都沒做事的前輩薪水領的比你高比你快升遷，業務用業績說話，你努力就有相對的份量 財富自由: 買東西吃東西不看價錢，認真的人一個月賺人家半年的月薪，快速累積財富，除了安頓自己還能照顧家人! 當業務一開始會經歷較辛苦的陌生開發，但做了一陣子會發現待在辦公室喝咖啡滑手機都有人介紹客戶給你，是一條源源不絕的挖礦之路 我們車行X沒有體面的招牌X沒有華麗的裝潢 僅有的都是誠懇之心 沒有過多哄騙怪招 教會你的都是專業技能及業務溝通技巧 手把手教絕不放生 高福利 團體保險/年終獎金/國內外旅遊/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 歡迎您加入我們的大家庭 無經驗更

1.月底於國土署撈維保案場隔月保養qrcode碼，傳至共用群組供相關保養人員下載 2.人員掛證資料製作，相關文件填寫，個人證件與照片提供內容確認 3.每月安檢安排,確認案場的資料是否如實上傳國土，製作B-23表與載重表相關文件並協助統計安檢當月待安檢台數 4.倉庫庫存管理(領料)(入庫)(調撥)(盤點) 5.許可證客戶端請款 6.維修應收帳款掌握 7.抽檢通知維保主管，製作抽檢相關文件 8.協助維保主管事務 9.公務車管理作業處理(保養預約/驗車安排/ETC費用相關查詢繳費/預約借車表單資料管理作業處理)。 10. 主管/維保人員/廠商/協會系統發票請款作業處理 11. 文具請領作業處理

＼嘿！熱愛銷售、擁有無限能量的你在哪裡？ / 我們正在尋找 門市銷售達人，一位充滿活力、熱情四溢的夥伴！ 如果你熱愛與人互動、擁有 超強溝通力 + 迷人笑容，那你就是我們的 心頭好！ 在這裡，你不只是銷售商品，更是 快樂的傳遞者，讓每一位顧客帶著滿意的笑容離開！ 快來加入我們，在門市發揮你的銷售魅力，創造無數成功的交易時刻！ 你的日常挑戰，精彩無比！ ・ 門市經營大師：開店 & 閉店準備，打造最棒的購物體驗！ ・ 銷售高手：介紹商品滿足顧客需求讓品牌精神深入人心 ・ 社群互動小能手：透過 LINE@、FB、IG 經營品牌形象，提升顧客黏著度！ ・ 全方位客服王者：現場銷售 + 網路 / 電話銷售，讓每一次交易都完美無比！ ・ 達標高手 = 獎金加碼！ 每月業績目標達成，還有額外獎金拿 ・ 數據管理達人：訂單核對、商品資訊建檔、顧客服務 & 關係維護，讓每筆交易更精準！ ・ 品牌大使：支援其他門市活動 & 檔期巡迴，讓品牌影響力更大！ ・ 其他驚喜挑戰：主管交辦的神秘任務，等你來解鎖！

<職務說明> 1.工程監督 2.工地現場工作協助、及主管交辦事項 3.機電、環工、機械相關工程師工作 4.售後服務、維修、保養 <工作態度> 1.細心負責、主動積極 2.工作熱忱、虛心學習 3.品行端正、與人為善 <工作時段可選擇> 專案工作地點:新北市樹林區 目前職缺:早班07：00~16：00 (薪資:42,000) 目前職缺:中班15：00~00：00 (薪資:47,000) (輪班)大夜班23：00~08：00 (薪資:52,000)