「日系複合式品牌＞studio CLIP 全職服飾銷售人員（大葉高島屋）」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

【保障薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元，常態性薪資可達40000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月團績績效獎金 2.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 3.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.每日工時8小時，不含中間休息1小時(實際上班時段依門市主管安排為主) 3.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 4.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【ADASTRIA 愛德利亞台灣】 1953年創立於日本，2003年在台灣開啟第一間海外分店。 ｜日本上市上櫃企業 我們是一間年輕、充滿活力的時尚服飾企業，目前在台擁有 13個品牌、70 間以上實體店，是時尚產業的領導品牌。 ｜引領時尚的先行者 「 Play Fashion 」是我們的基本信念；「員工穿搭」是品牌的時尚態度，你不只要 「玩時尚、懂穿搭」，更要為生活與工作增添樂趣、展現自我！ ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com 門市資訊：https://www.dot-st.tw/v2/Shop/StoreList/36426

歡迎加入植蘊團隊！ 我們擁有熱愛天然食材、期待永續發展共好的心，希望能和你一起推廣新型態植蘊輕食飲，讓更多人一起輕鬆分享！ 薪資： ・ 38,000 元 ~ 40,000 元，依能力以及工作狀況調整 ・完整年度考核晉升制度 ノ上班方式： ・排班制：排班方式配合團隊需求 (基本月休 8~12 日，依行政院公布之休假天數) ・班別分為 : 早班、中班、晚班 ・工作時數: 每日 8 小時，不含休息吃飯時間 ノ上班時間： 日班：自10時00分至19時00分 夜班：自13時00分至22時00分 假日晚班：自13時30分至22時30分 ノ職務說明： ・飲品製作：各式飲品依公司 SOP 進行備料及調製，確保口味與標準一致。 ・顧客服務：接待客人、提供專業飲品介紹、維持良好顧客關係。 ・收銀與結帳：熟悉操作 POS 系統、處理付款與發票事宜。 ・清潔與衛生：維持門市環境整潔，確保食品安全與衛生標準。 ・培訓新進兼職：協助店長訓練、管理新進員工，確保其熟悉操作流程。 ・庫存管理：協助店長監控物料使用情況，確保原物料不浪費或短缺。 ・其他主管交辦事務（店內情況回報、定期交流） ・歡迎二度就業人士及無經驗人士 ・具服務熱忱、積極主動 ・對自然食材、生活風格有愛好者 ・有搬起25kg糖桶與9kg茶桶的力量 ・良好的人際溝通能力 ・協助外送：非必要，但具備機車駕照佳 ノ工作福利 ・享有勞健保及 6% 勞退提撥金 ・可選擇加班費或補休 ・任職次年享有免費員工體檢 ・上班期間植蘊無限暢飲 ・享有員購折扣 ・支援交通津貼 ・提供制服 ・不定期小點心、聚餐 ・旅遊獎金 3,000 元 ・全勤獎金 1,000 元 ・介紹獎金 ( 工讀 1,000 元 、正職 3,000 元 ) ・團體績效獎金制度 ( 每週計算 ) ・年終獎金制度 ( 依當年度店舖績效發放 ) ノ我們的工作環境： 我們秉持著扁平化的組織文化，無論是老闆、店長、總部，甚至是股東以及相關關係夥伴，大家都能夠近距離互助成長。我們鼓勵開放溝通，重視每位成員的意見與建議，提供一個和諧且互助的工作氛圍。 期待你的加入，想更了解我們 > https://www.plante.tw/

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.休假依公司規定排休，月休八天/可接受輪調或配班調整 7.履歷須附上照片。 8.具備銷售經驗者尤佳。 9.可立即上班佳。 10.薪資包含營業獎金。

門市人員是元榆牧場對外推廣台灣土雞的第一線夥伴。門市人員須配合假日、節日輪班，服務台灣各地對元榆土雞商品有興趣的支持者。期待你跟我們一起學習優良土雞肉品知識、復興逐漸式微的土雞料理。以下為門市人員日常工作內容： 1. 元榆各式商品說明，了解客人需求做出最好的推薦。 2. 貼心、專業的客戶接待、門市活動介紹與結帳服務。 3. 每日銷售業績結算、回報及製作報表。 4. 按照公司進銷存SOP，確實管理門市庫存。 5. 維護店舖、櫃台、展架商品的陳列和整潔。 6. 元榆門市獨售每天新鮮現煮甘蔗雞與鹽水雞，現場需要協助客人分切雞肉喔！ 7. 偶爾會需要配合鄰近門市輪調。 【公司福利與保障】 ＊勞、健保及退休金提撥：報到當日即辦理勞、健保投保及退休金提撥 ＊請／休假制度：比照勞基法規定 ＊年終獎金制度 ＊三節禮品/金/卷 【員工福利與進修資源】 ＊每月擁有保障月薪外，另有採團績制度的目標獎金等 ＊不定期福利品發放 ＊購買自家商品員工價優惠 ＊每年不定期國內外員工旅遊 ＊產品、服務銷售、企業文化課程到企業社會責任等各式內外部在職訓練 ＊不定期安排員工聚會活動補助 【期許的特質與經驗】 1.誠信當責，我們想徵求誠實、正直、勇於負責，遇事不退縮，且勇於冒險的夥伴。 2.樂於與人分享，學習態度積極，有問題主動提問或回報，做事謹慎不馬虎。 3.有耐心及工作配合度高，能接受團隊合作，共同解決問題。 4.個性樂觀，做事細心、耐心、有條理。 5.關心台灣農業與食品安全，重視土雞文化的推廣與發展。 6.有零售或門市經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗，愛吃美食、愛料理者尤佳。

Facebook：www.facebook.com/laking.taiwan 官網：www.laking.com.tw 正職部分： 【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】 ．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。 ．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。 ．正職 保證薪資3萬6仟元起 ．晉升為儲備幹部 保證薪資3萬8元起 ．晉升為副店 保證薪資4萬2仟500元起 ．晉升為店長 保證薪資4萬7仟500元起 (重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍) 具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！ 【休假制度】 ．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。 【教育訓練】 ．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。 【福利制度】 ．享有勞、健、團保福利。 ．尾牙活動。 ．員工出國旅遊。 ．年終紅利。 工讀部分： 【薪資】：依勞基法規定。 【福利制度】：比照正職。 工作內容 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整理賣場整頓、商品維護。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。 6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。 7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。

1. 工作內容：商品導購、專業搭配、顧客服務、商品陳列、賣場管理 2. 保障制度：勞/健保, 團體險 3. 工作地點：台北市松山區南京東路五段355號 4.薪資待遇：固定底薪，業績獎金另計 5. 工作時間：輪班制，早班-09:00 至 18:00 晚班-13:00 至 22:00 6. 休假制度： 月休8~10天 (依勞基法一例一休) 品牌資訊： https://www.officestar.com.tw

統一Dream Plaza店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ※正式開幕前會先到南京三民店或南港車站店進行職前訓練研習。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 服飾商品介紹及銷售 。 2. 提供合適商品搭配技巧建議 。 3. 提供顧客之接待與需求服務 。(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務) 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 。 5. 商品陳列、包裝吉銷品換檔工作 。 6. 邀請顧客加入TOPPY會員並與顧客分享優惠活動 。 7. 維持店櫃之整潔 。 8. 主管交辦事項 。

HARPER創立於競爭激烈的網路購物時代。 從零到一，我們細心看待每一個環節，致力於給客人最美好的購物體驗 。 追求不斷的進步，HARPER團隊在經歷每一次的嚴峻考驗下成長茁壯，也期待對工作擁有熱忱和積極態度的你，一起加入我們的行列! 工作內容 : 1. 商品介紹及銷售，具有服飾銷售經驗 2. 提供顧客諮詢與服務（如：電話接聽、調貨、包裝及退換貨處理） 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 具備服務熱忱和積極態度 6. 維持店內整潔 【健全員工保障】 1. 試用期保障薪資40,000元(底薪38,000+2,000全勤獎金) 2. 健全的休假制度，平均月休8~10天(國定假日出勤薪資雙倍) 3. 享日標獎金+月標獎金(日/月獎金通過試用期後開始計算)　 4. 正式夥伴平均薪資落在42,000~50,000 (視淡旺季有所差異)

【GLOBAL WORK】 是「編織幸福」的品牌。 2018年為品牌誕生的第22週年，品牌LOGO， 因應品牌哲學，我們重新定義「編織幸福」=「笑顏」， 運用GLOBAL WORK開頭的G，與笑顏結合組成嶄新的LOGO。 主要色彩使用象徵「幸福」、「平等」、「和平」的藍色， 以世界知名的「BLUE MARBLE」(藍色地球)照為概念意象， 期待能將品牌精神朝全世界傳遞。 GLOBAL WORK的品牌標語 THE WORLD FASHION MART 盡情享受從基本款到潮流款一應俱全的時尚。 一直以來，GLOBAL WORK抱持著帶給大家舒適實用服飾的精神， 重新打造這些傳統並且日常的單品， 利用簡約沉穩的色彩與特殊且充滿設計感的剪裁來創造出這些各種穿搭風格都能適用的服飾， 看不到太多複雜的裝飾，我們注重最基本的布料材質與商品細節，看似平凡但其實充滿內涵的概念。 極高的實用與舒適性讓你可以每日著用與長時間穿在身上， 加上品牌充滿摩登與都市洗鍊感的形象， 就這樣率性隨意並且低調時髦的走在路上吧！ ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 品牌網址：http://www.dot-st.com/globalwork/ 品牌FB：https://www.facebook.com/GLOBALWORK.TW/ 備註：天母地區店鋪錄取後，預計於4月中旬-5月上旬入職先於台北店鋪實習， 至5月下旬開幕前正式於天母店上班。

1. 參與公司各項業務的實際操作，瞭解公司運營流程和管理方式； 2. 按照公司規定，完成各種由上級安排的工作和各項專案； 3. 積極參與公司內部培訓和學習，提升專業技能和團隊合作能力； 4. 協助公司進行各項市場調研、競爭分析和客戶開發等業務拓展活動。 本職位為公司儲備幹部，是公司未來管理層的重要培育對象。通過培訓和實踐，您會逐漸熟悉公司的業務模式，掌握各部門的運作流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。 如果您符合以上條件並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待著與您共同成長和發展！

【ADASTRIA 愛德利亞台灣】 1953年創立於日本，2003年在台灣開啟第一間海外分店。 ｜日本上市上櫃企業 我們是一間年輕、充滿活力的時尚服飾企業，目前在台擁有 13個品牌、70 間以上實體店，是時尚產業的領導品牌。 ｜引領時尚的先行者 「 Play Fashion 」是我們的基本信念；「員工穿搭」是品牌的時尚態度，你不只要 「玩時尚、懂穿搭」，更要為生活與工作增添樂趣、展現自我！ ★工作內容★ 1、負責店舖營運目標達成及統籌管理。 2、店舖人員教育及排班調度管理。 3、提供顧客銷售接待服務及客訴危機管理。 4、負責店舖SNS貼文例行管理。 5、賣場商品陳列調整及商品庫存管理。 6、賣場業務協助（安全管理、金錢管理、勞務管理、文件管理）其庶務例行事務。 7、執行公司管理店舖之事宜及方針。 8、對於服飾銷售有熱忱，具備良好的溝通能力。 9、店舖兼職人員招募面試安排。 10、須具備服裝銷售管理經驗3年以上者。 ★職務未來計畫★ 初期將安排現場(店舖)進行店舖業務、店舖管理、部下培育、管理者意識等的學習。 店長之路學無止盡，累積到一定的實力和經驗之後，可以成為資深店長、區域管理職、 具備語言能力者更有機會到海外發展、轉往總部工作，都是有可能的。 ★休假制度★ 9~10天/月 ★勤務方式★ 早、晚、全班，排班輪休。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 官方購物網站→https://www.dot-st.tw/

PINK SELFIE 設計師品牌 品牌由旅美設計師 Sammy Wang 成立，以原創設計、實穿性及高品質為 PINKSELFIE 不變的堅持，來呈現 PINK SELFIE 的每一樣商品；設計小至一個拉鍊、織帶、燙鑽、珠綉、拉膠印花，大至服裝圖紋刺繡皆為設計團隊花費大量時間與精神誕生的細節，佐以高質感輔料、圖紋傳達出PINK SELFIE設計理念，展現 "Power of pink，Proud of me" 的核心精神。 更多品牌相關資訊，請參考 PINKSELFIE 官網：https://www.pinkselfie.com ⟡如果你熱愛時尚、喜歡穿搭，PINKSELFIE 會是你最好的選擇⟡ ｜您對以下事物充滿自信、懷抱熱情｜ • 成為 PINKSELFIE 的形象代表，負責第一線顧客體驗，與顧客建立真誠的關係 • 傳達精緻品牌形象，瞭解顧客需求以推動銷售成果，達到最佳銷售業績 • 在銷售上具有積極態度，重視個人與店櫃業績目標，展現達成目標的企圖心 • 具備高度責任感，良好地完成每日店內業務、帳務事務 • 擁有絕佳美感，能布置、陳列商品 • 時尚敏銳度佳，關注時尚潮流資訊，喜愛穿搭且具有品味 • 為顧客各種情況產生的需求（電話諮詢/調貨/修改等），以樂觀進取的態度提供服務，並且以超越顧客期望為常態 ｜PINKSELFIE 將提供優於業界平均的薪資結構｜ • 底薪$34000 起 • 達成獎金 + 會員獎金 + 抽成獎金另計，獎金無上限 • 三節禮金 ｜專屬銷售培訓計畫｜ • 完整新人/定期培訓課程：包含顧客溝通、產品、銷售、服務與專業知識 • 友好的溝通互動：每個月與主管一對一交流，提供工作回饋與經驗分享 ｜工作地點、排班規定｜ • 上班地點：台北市 • 排班規定：依照門市/專櫃型態而有所不同，主要以早/晚班排班配置 • 休假制度：依當月紅字休假日排休

店面擴大營業，需要喜歡服飾的你一起加入 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 月休8天

【niko and...】 niko and... 於 2007 年在日本創立。 niko意旨「Nobody I Know Own Style」 沒有人會知道你的個人風格，鼓勵大家透過自己想像和創意，塑造出獨一無二的潮流。 and ...代表各式各樣的延伸可能性，例如：服裝、雜貨、咖啡、音樂、書籍、植栽等.. ★工作內容★ 1. 負責雜貨部門顧客商品推薦及銷售。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 此職務以雜貨部門為主要，亦需要協助男女裝部門之業務。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你（妳），歡迎加入我們！ 日本官方網站☛http://www.dot-st.com/nikoand/ 官方instagram☛https://www.instagram.com/nikoand_taipei/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/nikoandtaiwan/ ★招募中店鋪★ -台北忠孝旗艦店 -台北信義新光三越A11 -台北京站百貨 -台北統一時代百貨 -新北中和環球百貨 -新北板橋大遠百 -新北新店裕隆城 -南港三井LALAPORT

►應徵條件 ・具備24點後能自行返家能力(交通方式不限) ・手腳俐落、思路清晰、口條分明、無吸菸習慣且衛生習慣良好 ・懂得與團隊溝通及與人互動 ・有服務業、銷售業、百貨業等工作經驗者，餐飲外場相關經驗佳 ►工作內容（將依上班時段安排工作內容） 1.開店準備、門市販售、盤點、收銀、結算 2.銷售處環境整理、售後打烊、收班 3.配合快閃櫃或其他專案支援 ►上班時段： ・因應營業時間，上班時段將以以下班次為主 晚班：14:00～23:00（含休息時間一小時） 收班：15:30～00:30（含休息時間一小時） ★如有專案活動，上班時間須可配合調整。 ►應徵須知 ・正式面試前請確保自己對深法甜點風格與類型有一定認知 ・工作規劃為短期（半年內）者請勿投遞履歷 ・投遞履歷時請詳述銷售、快閃櫃或餐飲外場相關經驗之工作性質，並描述最具挑戰性的工作內容

｜工作的核心內容｜ 1. 顧客服務 商品介紹及銷售，能夠主動向顧客推薦商品、建議穿搭 顧客關係的維護，協助顧客解決需求及處理客訴回饋 積極的顧客接待，帶給顧客良好的購物體驗並提升銷售 試衣邀請及應對，熱情歡迎顧客試穿，並給予良好的反饋 收銀結帳與包裝，能夠積極向顧客提供優惠或活動資訊提升客單價 2. 賣場管理 店舖商品陳列維護，根據檔期、活動、銷售狀況調整陳列提高商品能見度 負責商品進出庫、轉調、退貨執行，以及文書業務處理 店舖內商品庫存整理、商品維護&整燙、環境整潔維持，提供顧客舒適的購物環境 ｜我們需要這樣的你｜ - 具備相關服飾店舖銷售經驗1年以上 - 有POS機台操作經驗，在金錢及數字方面具有敏銳度 - 喜愛時尚服裝，擅長服裝搭配及穿搭 - 對於面對面服務充滿熱誠，能積極應對展現活力，並喜歡與人交流 - 良好的溝通能力、親和力、邏輯清晰並善於觀察顧客需求、主動細心 - 正向思考並重視團隊合作 ｜加分項目｜ - 有日系服飾店舖、百貨櫃位工作經驗 - 時常關注藝文類活動、小眾品牌、時尚產業 ｜排班與休假｜ - 每日上班工時8小時，另有1小時休息時間 - 需輪值早/中/晚班 - 平均月休8-9天，依勞基法規定年總休假天數平均分配，四週彈性工時排班 - 休假以平日為主，六、日每個月假日休假可排2天 ※送出履歷前注意要點： - 櫃位會於10月開幕，8-9月需配合於誠品南西店受訓 - 這個職位為「約聘」職位區間為1年，後續評估是否延長約聘 - 通過試用期考核，門市業績目標達成給予「業績獎金」 - 為了更認識你，請提供5-8張穿搭照，如果方便也可以提供IG！

AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 喜愛服飾、追求時尚穿搭， 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 3. 享有夜間津貼，保障下班安全。 【多元獎金制度，衝高薪資】 1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 2. 三節禮金或品牌訂製禮品。 3. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 4. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。 2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3. 顧客關懷維護。 4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5. 配合門市輪調與支援。

【niko and...】 niko and... 於 2007 年在日本創立。 niko意旨「Nobody I Know Own Style」 沒有人會知道你的個人風格，鼓勵大家透過自己想像和創意，塑造出獨一無二的潮流。 and ...代表各式各樣的延伸可能性，例如：服裝、雜貨、咖啡、音樂、書籍、植栽等.. ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你（妳），歡迎加入我們！ 日本官方網站☛http://www.dot-st.com/nikoand/ 官方instagram☛https://www.instagram.com/nikoand_taipei/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/nikoandtaiwan/ ★招募中店鋪★ -台北忠孝旗艦店 -台北信義新光三越A11 -台北京站百貨 -台北統一時代百貨 -新北中和環球百貨 -新北板橋大遠百 -新北新店裕隆城 -新莊宏匯店(預計10月中旬開幕) -林口三井二館 -南港三井LALAPORT