「W7-海外-製造課長/生產主管」的相似工作

#PCBA #SMT #DIP #經理 #課長 #工藝工程師 #DFM #DFX 帶領產品工程團隊，從客戶的設計階段即主導DFX服務以及生產至量產的各項服務，能夠串連生產製造各相關部門，並善用公司擁有國/內外客戶及多樣化產品的優勢，使產品有效能的被產出。 [主要職務] 1. 各客戶產品的導入及生產製程的規劃 2. 生產問題的協助釐清解決與處理 3. 生產製程的流程優化、教育訓練 4. SOP撰寫/審核(作業標準及作業規範設定) 5. DFX Report 6. 協助業務部門新客戶的推展及諮詢/新機種諮詢與報價 7. 零件不良的分析處理與反應解決 8. 客戶/生產異常的回覆與追蹤 9. 製程問題的改善與解決 10. 治工具開發、委外設計及簡易修改 11. 設備機台之參數設定、程式撰寫與人員教育訓練 我們對於外派幹部的工作期許，傾向了解工廠運營Business model後，自主評估開創的題目，過程保有自己的想法、能看到問題，並保有正念帶領團隊提升。 泰詠的市場定位在提供【少量多樣、高難度、不成熟】的客戶服務，我們在各單位流程與機制設計中不斷挑戰如何保有彈性靈活而又能整合出更大的效益。 我們的服務流程中各環節環環相扣，皆有對應該流程所能提供給客戶的服務價值，其中對應到各個環節皆有舉足輕重的角色，亦有可切入並有所發揮的機會與空間。 若您除了發揮自身專業同時能帶領更多同仁跨出突破與創新的步伐，有企圖不單單只是循規蹈矩；能不斷尋求隱含在表現作業背後能提升改善的可能，本於角色的定位掌握到流程機制的核心重點。

本職務需依公司規劃派駐於海外地區 1.汽車壓鑄輕金屬機構件開發進度管理 2.壓鑄件成本估算/模具成本分析 3.汽車零部件開發方案評估 4.負責團隊管理及開發工程師培育

1. 監督生產排程、生產良率及人員控管 2. 擬定生產目標及年度KPI 3. 產線建置規劃與執行 4. 專案會議(主管會議.專案會議.臨時性會議) 5. 每月費用/預算檢討 6. 年度預算編列/管控 7. 保稅工廠事務管理

1. 試量與產機型導入初期風險評估 ，方案改善導入，提升良率。 การประเมินความเสี่ยงเบื้องต้นสำหรับการแนะนำแบบจำลองการทดลองและการผลิตจำนวนมาก การปรับปรุงและการแนะนำแผน และการปรับปรุงอัตราผลตอบแทน Initial risk assessment for the introduction of Trial and mass production models, plan improvement and introduction, and improvement of yield rate. 2. 產線製程工藝改善，日常異常分析處理，提升產線直通率，降低不良率。 ปรับปรุงเทคโนโลยีกระบวนการผลิตในสายการผลิต วิเคราะห์และจัดการกับความผิดปกติรายวัน เพิ่มอัตราปริมาณงานในสายการผลิต และลดอัตราข้อบกพร่อง Improve production line process technology, analyze and handle daily abnormalities, increase production line throughput rate, and reduce defective rate. 3. 客訴問題點處理，分析 ，改善。 จัดการ วิเคราะห์ และปรับปรุงปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า Handle, analyze and improve customer complaint issues. 4. 機種轉移各項資料交接，製程介紹，技術指導。 การส่งมอบข้อมูลต่างๆ สำหรับการถ่ายโอนแบบจำลอง การแนะนำผังกระบวนการ และคำแนะนำทางเทคนิค Handover of various data for model transfer, introduction of process flow, and technical guidance 5. 過程潛在失效模式及影響分析，標準作業程序，過程流程圖，標準作業程序等等文件製作。 PFMEA, SOP, ผังกระบวนการ ฯลฯ การสร้างเอกสาร PFMEA, SOP, Process Flow Chart, etc. document creation.

【工作地點】 •前兩年於日系愛信工廠接受訓練與實務歷練 •後續依公司全球布局規劃，派駐至海外工廠（如墨西哥、印度、東南亞等地） 【具備要件】 語言要求：需具備良好之英文聽說讀寫能力，能與國際大廠客戶和外籍幹部流暢溝通 移動力：需具備高度移動意願與適應力 【職務說明】 •本職位為未來集團重點培養之「未來海外工廠長」儲備人選。 •透過在日系愛信工廠為期兩年的實務訓練，深入學習汽車機構件的製造工藝、品質管理、團隊領導與跨文化溝通，為未來主導海外工廠營運做好全方位準備。 【主要職責】 •在日系愛信工廠輪調實習，涵蓋生產、製程、品質、物料、設備等部門 •熟悉機構件製造流程與生產技術管理 •協助推動現場改善、效率提升與品質穩定專案 •建立團隊管理能力，學習廠務運營之全貌 •訓練期結束後，接受公司外派安排，擔任海外工廠管理職務（副廠長/廠長） 【發展機會】 •系統化訓練計畫，涵蓋技術、管理與跨文化適應 •明確晉升路徑：訓練期滿後可接任副廠長、廠長 •海外工廠營運關鍵職，接觸全球客戶與供應鏈，具高度發展潛力

#PCBA #SMT #工廠運營管理 #生產管理 【Summary】 此職務需有管理之實務經驗，並能開放不斷精進管理思維以支持公司永續獲利; 透過持續解決組織問題並優化機制 或落實公司理念與政策使組織發展，帶領組織從系統的觀點促進與客戶、供應商三方之長期合作。 【Responsibility & Duties】 1. 帶領組織打破舊有觀念束縛、組織型態與劃分，朝向開放且彈性靈活之合作。 2. 需從自身開始，促進更多同仁思考自我於組織中之角色定位，從而以自我實現為目標看待工作。 3. 與經營團隊合作，能跳脫二元思維的邏輯，持續以務實的態度面對問題並落實執行公司之經營方針與政策，推展分公司之營運績效。 4. 引領各功能擬定開展策略，使各單位展現關鍵績效成果，並相互整合服務能力，產生綜效。 此職務隨著個人之開展與突破，具有主導海外設廠，並扮演總經理分公司職務代理人之機會，若您能理解上述對此職務之敘述與參考，且已有管理實務之經驗與體會。 在泰詠有很大的機會與空間扮演不同的角色，並學習如何從系統的角度及管理的觀點看待事情，歡迎你主動應徵討論合作的可能性。

1.產銷會議報告及產能協調 2.生產排程管理、跨部門溝通協調 3.重要客戶產品掌握生產狀況及異常管理/改善 4.專案管理 5.相關報告與改善專案

#PCBA #SMT #經理 #課長 #工廠運營 #生產管理 能夠主導工廠管理與日常生產運作之製造部級管理人才。 能夠具備好的前提，充分的觀念認知，以管理思維與系統思維，領導同仁工作開展。 [核心職務] 1. 負責SMT製程資源的整合和精實，掌握生產品質與效率提升 2. 負責SMT生產作業安排與異常處理(產品、製程、設備) 3. 負責人員認知引導、紀律與知識技能的提升 4. 負責車間現場品質暨環境系統、6S及安全健康的執行、推展、改善與認知引導。 5. 執行跨部門的協調溝通，保證生產正常運行符合標準作業要求。 我們對於外派幹部的工作期許，傾向了解工廠運營Business model後，自主評估開創的題目，過程保有自己的想法、能看到問題，並保有正念帶領團隊提升。 泰詠的市場定位在提供【少量多樣、高難度、不成熟】的客戶服務，我們在各單位流程與機制設計中不斷挑戰如何保有彈性靈活而又能整合出更大的效益。 我們的服務流程中各環節環環相扣，皆有對應該流程所能提供給客戶的服務價值，其中對應到各個環節皆有舉足輕重的角色，亦有可切入並有所發揮的機會與空間。 若您除了發揮自身專業同時能帶領更多同仁跨出突破與創新的步伐，有企圖不單單只是循規蹈矩；能不斷尋求隱含在表現作業背後能提升改善的可能，本於角色的定位掌握到流程機制的核心重點。

工作內容: 1. 熟悉PCB製程或產品NPI導入，具相關經驗5年以上，若有10年以上經驗更佳。 2. 可配合長期外派在泰國或越南 3. 【加分項目】熟悉CCL、厚大板、IC載板、ABF載板等 語文條件: 英文 略懂, 東南亞任一語系 略懂 加分

1.有效執行生產活動及達到設定的品質標準 2.促進生產最佳化以提升生產效益及降低成本 3.遵循落實標準化作業流程(優化) 4.統籌及管控廠內之生產排程.交期.產量.成本與效率 5.五年以上中階製以上製造相關生產管理經驗 2.熟悉人.機.料.法.環與車間生產管理(5S)

本職位為公司重要職務之一，負責廠務管理與生產製程管制等工作，具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的求職者加入我們，期待您的加入！ 【工作內容】 1.負責製造生產之管制與調配統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能、良率，降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.規劃並執行管理系統。 7.嚴格管控並執行單位資源並完成計畫的績效。 8.熟悉鼎新T/T及MES系統。 9.負責年度營運計劃策略訂立與執行。 10.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 11.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 12.熟悉SMT/塑膠射出/模具/組裝/引線/高頻等相關工作 13.負責與品保處，資材處，業務處，財務處，外協廠商等等的溝通協調。 【其他特殊條件】 • 內稽內控制度：設計、執行、稽核、檢討、改善。 • ISO9001、ISO14001、ISO14064-1、ISO45001、QC080000

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務統籌。 2.管控訂單之生產排程、交期及產量。 3.靈活調配產線之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫，並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量，及時反應或解決排程相關問題 . 7.統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。

1. 負責製造生產、銷售計畫任務。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量、控制及實施執行。 3. 負責產線作業之規劃與管理，各部門的工作聯繫，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標、協調和平衡，並達成各項生產指標。 5.加強與有關部門的協作配合工作；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

1. 負責生產製程調度，實施和監督生產計劃，有效率地達成生產目標 2. 落實各項生產標準，確保生產品質 3. 優化生產流程，提高產能，降低成本，提高產品競爭力 4. 制定並執行安全衛生管理事項，管理工廠運作過程之各種風險，確保工作環境的安全 5. 落實廠務運作，跨部門協調與溝通，共同提供客戶滿意度 6. 願配合公司發展，調派集團各子公司 7. 具５年以上海外工廠管理經驗佳 8. 具連接器或連接線材相關經驗者優先 ◎工作地點：東南亞 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

我們需要您的行動力!! 喜歡走動式管理、解決問題是工作成就感來源~ ~適合正向思考、以身作則的您加入~ 對於以下的工作內容能掌控及執行： 1.負責製造生產和產線作業之規劃與管理。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，以達生產目標。 3.監規劃並執行品質管理系統，提升產能效率、降低成本。 4.規劃製程與品質之績效指標，訂定年度生產計劃與KPI。 5.負責所屬人員的工作訓練、監督與考核管理。 6.規劃及整合下轄部門人力及資源分配。 7.上級交辦事項。 √具備壓鑄、模(治)具及機械設備相關之能力者，列為優先錄取喔~

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責生產安全，配合內外部環安衛稽查及改善

該職務隸屬於LOTES嘉澤端子加工部門，為長期外派職缺! Job responsibilities: 1. 負責機械加工車間統籌工作 (e.g., 人員管理、機械產品製程設定、SPC等等)。 2. 優化生產製程 (e.g., 機台排產、異常處理、成本預算控制等等)。 3. 完成其他上級交辦工作事項。

1. 推動全球製造廠區技術轉型專案 2. 統合技術開發發展方向，與團隊資源，實現技術落地與展開，形成效益 3. 依照技術轉型目標，制定 Model Line 佈署規劃 4. 設備、生產線、生產廠的標準化專案推進 5. 負責部屬培育訓練與績效管理。 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

1.產線作業、動線之規劃與管理，以提升產能降低成本。 2.管控生產交期、產量、品質、人員等各項績效指標達成。 3.產線人員之調度、督導及管理，進行人員效率分析提升與改善。 4.產線人員、機器設備、原物料、工作環境的監督與改善執行。 5.部門內流程改善專案及生產會議參與產線人力設置規劃、產線人員培訓。 6.主管交派特定事項。 ◆需具備無塵室經驗五年以上 ◆需具備製造相關工作十年以上、五年以上製造主管經驗 ◆依個人能力與學/經歷敘薪，並於面談後議定之。 ※此為主管職缺，需於台南廠區實習培訓6個月並經考核合格後派任。