「鳥貴族全職人員-高島屋店 (大成集團餐飲服務群)」的相似工作

（1）炸地瓜球...銷售…..清潔…. （2）會炸以後….有入股分紅機制…..

◆ 徵求職務 : 內場正職人員 正職人員入職滿3個月，即可於隔月發薪日領取5,000元留任獎金！! ◆ 工作內容: 1. 協助洗切食材與備料 2. 簡易烹飪 3. 餐點擺盤 4. 清潔碗盤餐具及內場環境 ◆ 身份要求: 1. 男女不拘 2. 具餐飲業工作經驗 ◆ 每日工作時數：8小時，需配合加班，加班費另計 ◆ 福利: 1. 勞保、健保、勞退提撥金、勞退。 2. 月休8~10天(含國定假日、輪休制)/特休(年假)/婚喪假/產假 3. 年終獎金(工作1年以上者) 4. 供應員工膳 5.業績獎金

外場作業: 環境整潔/顧客服務 櫃台作業: 收銀作業/客速處理 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 無餐飲經驗但對餐飲工作有意接受挑戰者 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

工作內容 1.顧客服務(點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.內場相關事務(餐點製作、前置工作、準備食材) 4.從基層培育為店舖營運幹部 5.學習管理事務及營運

薪資說明 休假：每月8-12天 計時人員：時薪 220元起 正職人員：月薪 40,000~44,000 起（每月考績獎金及法定加班費另計） 早班正職/兼職人員9：30-18：30 晚班正職/兼職人員13：00-22：00 全日正職 福利制度 免費供膳、三節禮、年終一個月起、每季固定舉辦員工聚餐、中秋烤肉、年度尾牙、定期健康檢查。 幹部除以上福利，更享有額外免費出國、結婚禮金、育兒津貼。 工作內容 · 火鍋生鮮食材處理、擺盤。 · 熟食、披薩、壽司製作。 · 班別為兩段班，可接受再投遞履歷。 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！

【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪38K~41K(月休6天) 月薪35K~38K(月休8~10天) ●外場正職夥伴 月薪36K~39K(月休6天) 月薪33K~36K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金 【工作地點】 1.天母SOGO店：台北市士林區中山北路六段77號8F(遠東SOGO百貨天母店) 2.高島屋店：台北市士林區忠誠路二段55號B1(大葉高島屋)

一、工作任務包含： 門市日常營運與顧客服務：負責收銀、門市環境維護與顧客接待 商品介紹與銷售：深入了解商品特色，提供專業建議，並維持商品陳列整潔有美感 協助活動與講座規劃：若有舉辦經驗，將可參與品牌講座、體驗活動或會員活動的策畫與執行 社群經營與行銷支援：若有小編或社群操作經驗，能協助行銷活動發想與執行 二、我們在找這樣的你： 有門市零售經驗，具備顧客服務與日常店務執行能力 個性積極、有責任感，能獨立作業也能團隊協作 對細節敏感，面對忙碌與挑戰也能冷靜應對 樂於學習，喜歡與人分享，願意成長並一起打造戶外運動社群 三、加分條件（非必要）： 熱愛滑雪、登山、SUP 等戶外運動 有活動策劃、社群經營（如 IG、FB）經驗 具備平面設計、美編或影片剪輯技能 四、你將獲得： 專業滑雪與戶外運動裝備的教育訓練 有活力的團隊氛圍與會員互動經驗 參與品牌營運與活動策劃的機會 成為推動戶外運動文化的一份子 (有機會成為儲備幹部) * 歡迎對戶外運動有熱情、有責任感的你加入 GOFUN 團隊！

【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間06:30~22:30 2.每日排班8小時，中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定) 3.月休8-11天(除夕、初一、初二 店休) 【儲備幹部職務說明】 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【獎金制度】 提供雙月份業績達標獎金 另有介紹獎金$2,000~$10,000，多種獎金等你來拿！

抗壓性強 個性活潑不怕生 願意學習溝通 三節禮金 生日禮金 年終紅包 工作內容～～ •客人送往迎來 電話預約 介紹課程 •師父排班休假 •開單收銀算帳 電腦keying 傳送報表 •店內清潔維持 物品補給 •毛巾整理清洗 收納歸位 •打佯基本工作流程 •店內硬軟體設施基本維護 •需配合加班

烹煮早餐、配膳、洗切食材、環境清潔其他臨時交辦事項 固定週日排休

1.資訊系統操作 2.機房電力、空調消防設施巡檢。 3.機房門禁管制作業(人員、物品、設備)。 4.監控系統每日點檢(空調、電力、消防、訪客管理、極早期遠端監控系統)。 5.機房客戶申告事件紀錄及轉派。 6.工作須配合三班制輪值排班。 7.※未通過辨色力測驗者，不安排參加面談。

【工作時間】 固定早/晚班、輪班 月休9~10天 【工作內容】 1. 可配合內外場調度 (外場70%、內場30%) 2. 點餐收銀、服務客戶、維持環境清潔 3. 協助央廚提供的半成品加熱、擺盤、烹飪的前置工作 【薪水】 39K起/每年2次固定調薪 保障三節+年終(依公司績效發放) 另有日文能力另加津貼 : N3 500元/月、N2 1000元/月、N1 2000元/月 【工作地點】 台北市士林區忠誠路二段55號12樓 【法定福利】 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 勞工退休金提撥 4. 符合勞基法年假 【特殊福利】 1.免費員工餐食(店鋪限定)。 2.正職員工用餐8折；兼職員工用餐8.5折。 3.不定期感謝活動（如：春酒 等）。 4.生日禮券（正社員限定）。 5.享免費年度健康檢查(工作期滿一年)。 6.免費員工制服。 7.不定期海內外員工研修。

【工作內容】 1.酒類相關產品介紹、顧客服務。 2.負責吧檯及外場相關工作，例：為客人點餐、出飲料。 3.維護環境清潔和安全。 4. 出簡易餐點 ●須從外場開始做起，需具酒類基礎知識。 ●有調酒吧台經驗一年者佳。 【上班時段】 19:00-03:30（含0.5h休息時間） ●班別輪調 ●實施變形工時，正職月休8至11天不等。 ●兼職時薪190元起，時間和天數可細談。 【福利制度】 ●除夕至初三薪水雙薪。 ●業績獎金 ●全勤獎金 ●員工餐 ●完善升遷機制 ●勞健保、勞退 ●任職滿半年享特休假

┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃未來發展方向： 預計4年內展店12家 -2020年台北1店(忠孝敦化) -2021年台北2店(公館)、台北3店 -2022年台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2023年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃工作內容： 1.活潑、外向、對居酒屋文化餐飲服務有熱忱、抗壓性強，應變能力敏銳度反應良好者。 2.負責帶位、協助點餐、介紹酒水、提供顧客需求等服務工作。 3.文書操作及行政能力(排班.訂貨.訓練等)。 4.處理現場突發狀況。 5.負責送餐及聯繫內外場。 6.需負人員訓練及管理職責。 7.需具備基礎管理經驗 ＊歡迎喜歡吃和與人互動的你～也非常歡迎無經驗的應屆畢業生！ ＊上班地點就在捷運站旁（忠孝敦化站1號出口)，非常方便喔！ ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金、員工分紅。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)。 5.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 6.每日店休時間皆有供餐 ┃工作時間： 1.上班時間：週一~週四 11:30~14:30、17:30~22:30 週五~週日 11:30~14:30、17:30~24:00 2.月休8天起，為排班制

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容： 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

【大直 cafein】正職人員— 誠徵咖啡愛好者/咖啡師 如果你渴望在充滿咖啡香氣的環境中實現「咖啡人」的理想目標，不僅能深入學習咖啡的專業知識，更能每日在愉悅的氛圍中工作，將笑容與熱情帶給每一位顧客，我們誠摯歡迎你加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 依照SOP製作咖啡等飲品(使用全自動咖啡機) 2. 內場餐點製作(簡易餐點或輕食) 3. 門市環境維持及使用器具、杯具清潔保養 4. 商品銷售服務及結帳收銀 5. 商品盤點與訂貨 【上班時間】 週一至週日輪班，07:30-18:30（含午休與晚休時間）。 【薪資待遇】 月薪：34,000元以上 （依經驗核薪） 【我們期待的你】 1. 對服務工作充滿熱情，注重細節與客戶滿意度。 2. 具餐飲管理經驗，具備正向學習態度與團隊合作精神。 【訓練地點】 大直典華門市預計114年9月開幕，初期培訓上班地點為新莊典華或大直鄰近直營門市 【工作地點】 大直典華 (台北市中山區植福路8號) 歡迎熱情、喜歡與人互動的您，加入我們的行列

【新品牌咖哩飯】 【新店開幕 熱血徵才中】 6月正式營業 無經驗沒關係，我們看重的是你的態度跟熱情！ •注重服務與衛生 •想找有成就感的工作 •重視團隊合作 •希望有晉升空間 那我們正在等你加入！ 【工作基本資訊】 公司名稱：Currying 工作地點： 台北市士林區福華路128巷4號1樓 　（步行2分鐘到捷運芝山站） 職缺類型： - 內場正職、外場正職 - 內場兼職、外場兼職 待遇範圍：基本底薪不含獎金 正職起薪 :$37000 元 兼職時薪 :$210 元 我們提供的不只是穩定的薪水，還有彈性的休假與獎金。 休假制度： 月休8-10天（排休制有彈性） 內場上班： 10:00-14:30 / 17:00-21:30 外場上班： 11:00-14:30 / 17:00-21:30 獎金怎麼給？ •全勤獎金：$1,000 / 時薪加給 $5.7 •崗位獎金（試用期兩個月通過後生效）： 外場：$800／時薪加給 $4.5 內場：$1,000-2,000／時薪加給 $5.7-11.4 外場管理職／內場管理職： $2,000-4000／時薪加給 $11.3-22.6 •每月業績獎金（做得好抽成賺） •每日供餐（吃得飽吃得好） •生日禮金 •年終獎金 想加入嗎？準備這些就好： 1. 基本資料（性別／籍貫／學歷） 2. 一張正面照 3. 工作經驗（有無皆可） 4. 希望待遇與任何特殊需求 → 現場面試歡迎詳談！ → 有興趣直接私訊或來電聯絡 張老闆：0923696883

協助廚師料理之相關事項，學徒、二手均屬之。 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.現場基本流程操作 2.帶位、桌邊服務、收拾桌面、送菜、協助翻桌 3.每日每週清潔、門店庫存整理及盤點 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

地點： 長榮倉-桃園市大園區建國路102號(近彩虹橋) 工作內容：刷碼、進貨、撿貨、包裝(會簡易Excel佳) 員工福利：勞保、健保、勞退6％、團保 休假薪資: 排休 工作時間0800~1700 薪資 210元/H 【加碼津貼】 ◼️檔期期間：2024/10/16~2024/11/30 ◼️適用對象:酷澎時薪制正職與派遣現場理貨/EHS人員 ◼️伙食津貼： ▹金額：NT$50/天 ▹僅限工作日提供補助 ▹僅為公司提供的團膳或便當，需現場自付100元 ，後續以實際用餐天數作為補助依據，將以薪資方式補助每日＄50元 ◼️平日加碼津貼： ▹日班+$50/時薪=$260/時薪 ▹中班+$50/時薪=$270/時薪 ▹晚班+$45/時薪=$285/時薪 ◼️周末加碼津貼:僅限周六/周日有出勤的同仁 ▹日班+$70/時薪=$280/時薪 ▹中班+$70/時薪=$290/時薪 ▹晚班+$65/時薪=$305/時薪 交通: 淡水 八里線 去程 第一站-發車時間:06:30 淡水捷運-二號出口 第二站-發車時間:07:10 十三行博物館-第二停車場入口處 -新北市八里區博物館路201號 終點站 酷彭(大園)-桃園市大園區建國路102號 返程 1730發車 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】

1.食物準備區(分切、串肉)、烤區、炸區、調酒飲料區、洗碗區、大廳。 2.結帳作業。 3.完成主管教辦事項等。(大廳工作 : 接待與引導、協助顧客點餐、送餐點、收餐具，維護環境衛生。) 門市:新光南西店、ATT4FUN店、大巨蛋店、慶城店 **薪資 無經驗起薪 : 193元/時 (另外加10元/時之晚班津貼) 有經驗起薪 : 205元/時(另外加10元/時之晚班津貼) 有經驗時薪最高可達250元/時(另外加10元/時之晚班津貼)

【外場】 1.櫃台收銀服務 2.餐點包裝製作 3.環境維護等餐飲服務工作 4.周圍客戶外送服務 【內場】 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生整潔及管理工作。 【主管交辦事項】 ★加班費及獎金另計★ 提供完整員工培訓(只要您願意學習，無相關工作經驗可) ~誠摯歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入悟饕池上飯包直營門市~

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到金，(連續12個月)總計可領24,000入職金貼 想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：有廚房經驗佳，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作管理技能。 3.工作內容：備料.義大利麵.燉飯.披薩.排餐.沙拉.開胃菜製作。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~42000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45000~48,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金50,000~56,000，

1.具有基本外場餐飲服務相關經驗 2.協助接洽客人訂席及菜單特殊需求聯繫 3.處理現場營運事宜 4.執行餐飲送餐、收餐、清潔、置桌 5.服務員工作品質優化 6.班別為一頭班 7.顧客如有需求需與顧客溝通、介紹餐廳與餐 點特色 8.基本POS操作 9.顧客如有需求適時協助顧客點餐 10.完整透明的升遷、考核、調薪制度 11.執行主管指示及交辦工作 我們優於業界，擁有多元的獎金結構可達8000元，只要對自己有信心，絕不會看的到領不到！ 本職位將協助店主管執行相關事務，負責餐廳的日常運營、衛生，以確保高品質的服務和客戶滿意度。在這個職位上，您將能夠發揮您的才能，團隊提供培訓和支持，實現自己在餐飲業中的職業發展。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店或餐廳的您加入我們的團隊。如果您符合以上要求，並且渴望為客戶提供最好的體驗，請立即申請。