「居家督導員(正職)」的相似工作

※工作地點：新北市板橋區※ ☆我們正在尋找——有愛、有心、有行動力的你！ →你是否熱愛照顧人、對長輩有滿滿的耐心與責任感？ →你是否希望用專業與關懷，在第一線為家庭帶來支持與溫暖？ →如果你點頭如搗蒜，那我們正在找的，就是你！ ★我們希望你是： →熱愛長照與照護服務，願意傾聽、陪伴與協助 →有居家照護經驗者尤佳，沒經驗也歡迎，我們有完善的培訓制度 →擁有領導與協調能力，能與夥伴們齊心打造優質服務 →溝通能力佳、樂於團隊合作，能與使用者、家庭與同仁順暢交流 →若你擁有相關科系背景或居服督導員結訓證書，那就更加分囉！ ☆工作內容：你的每一步，都是改變的起點！ →擬定貼近需求的居家服務計劃，進行個案全方位管理 →定期拜訪服務現場，關心居服員的工作與使用者的回饋 →提供居服員專業指導與支持，協助團隊成長與進步 →和家屬、醫護人員保持良好聯繫，一起打造安心照護網 ★我們給你的不只是工作，還有滿滿的用心與福利！ →業績獎金 + 年終獎金 + 三節獎金，你的努力值得被肯定 →彈性上下班、不補班，工作與生活好平衡 →教育訓練補助，支持你不斷進修與提升 →特休假、定期健康檢查，你的健康我們關心 →每月聚餐、年度員工旅遊，放鬆一下最重要！ →勞健保 + 團體意外險，為你多一層保障

【工作地點】：台北市士林區(近行政中心、公車站、捷運站) 【服務區域】：台北市士林區、北投區、大同區、松山區、信義區、萬華區、大安區、文山區、內湖區 【工作內容說明】： 1. 開案、派案工作分配及調度。 2. 個案評估、定期關懷電訪、居家訪視作業。 3. 個案服務需求評估、照顧計畫擬定與落實執行品質監測。 4. 監督、執行居家服務業務運作情形。 5. 落實服務品質管理：召開會議與落實追蹤。 6. 內外部督導活動及職前與在職訓練。 7. 與政府相關單位聯繫及每月核銷等行政作業。 8. 個案輔導及協助問題解決，維持溝通品質與提供諮詢。 9. 其他相關業務辦理。 【福利】： 1. 每月油資補助 2. 三節獎金 3. 年終獎金 4. 健康檢查 5 .員工團險 6. 依工作能力穩定考核調薪 #重視團隊合作 #紮實的職前訓練 #自在的辦公環境 #期待您一起加入

工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 薪資＆責任： １．42000~55000(含獎金) ２．照經常性薪資勞健保＋６％提撥

《工作內容》 執行長照2.0相關業務 1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 5.其他主管交辦事項。 《工作條件與資格》 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 需有衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明。

工作內容/職缺描述： 一、個案管理 1.個案紀錄及服務紀錄建檔 2.居家服務收案 3.評估服務狀況並撰寫訪視紀錄 4.資源連結或轉介 二、照顧服務員管理 1.招募、訓練照顧服務員 2.安排照顧服務員工作相關事項 3.規劃辦理教育訓練 4.照顧服務員考核 5.不需花冗長的時間進行核對服務單，能專注於服務個案 公司營運： 1.團隊合作、公司向心力 2.內部和諧 3.行政相關資料電子化進步 4.提倡居服員用心陪伴照料個案，以提升信任與好感度 5.匿名給予公司建議（持續優良進步） 6.居家機構與社區據點同心協力（在訪視過程中鼓勵個案到據點學習、不與社會脫節，增加彼此友善互動，推廣長照3.0社區關懷據點） 福利： 一、額外加保團體意外保險 二、年度健康檢查優惠 三、開案（個案）獎金 四、協助取得積分證 五、年終（視營運狀況） 六、三節禮金 七、不定期員工活動 八、免費咖啡 九、缺工獎勵申請（最高10萬8000元） 居家服務督導應具下列資格之一： 一、護理相關科系畢業 二、老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗 三、照顧服務員滿五年以上 四、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書 薪資範圍： 月薪40000起 （視學歷、經驗、績效評估）

1、住民需求評估,服務計畫擬定及執行,社會福利諮詢,資源連結,個案諮詢及輔導,定期評估,紀錄撰寫...等 2、活動方案規劃及執行,帶領團體活動並記錄 3、社會資源開發結合與運用,各項補助款申請及核銷 4、其他主管交辦及相關行政業務

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【服務區域】板橋中心 【工作內容】 一、長照居家個案管理：提供民眾照顧諮詢，評估擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 【薪資】月薪制。除每月薪資外，另有下列另計加給： ★★每月績效獎金； ★★師級證照、碩士學歷津貼； ★★年終獎金； 【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 ★★歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入!★★

一、個案工作 1. 院生輔導與管理。 2.方案規劃、執行及成果評估。 3.聯繫、配合主責社工執行個案服務。 4.撰寫記錄、計畫與各項報告表單。 5.各項行政及支援生活輔導工作。 6.其他交辦事項。 二、社區工作 1. 相關資源結合運用。 2. 方案規劃、執行及成果評估。 3. 其他交辦事項。

1.長照2.0居家服務相關事項 2.個案訪視、電訪、擬定照顧計畫、核銷作業 3.資源宣導、跨專業溝通 4.主管交辦事項 5.行政作業配合 6.服務區域：板橋區

☀愛瑞家居家長照機構招募居服督導☀ 你喜歡和人交流，擅長協調，解決問題像玩拼圖一樣讓你充滿成就感嗎？ 你夢想進入一個有朝氣、氣氛超好的年輕團隊，並一起打造更美好的長照服務嗎？ ✿這就是你的日常挑戰！ ⓵ 超暖心訪視專家：到案家拜訪新個案，解說合約，了解需求，像朋友般貼心交流～ ⓶ 排班小魔法師：用我們的高效系統，讓居服員的排班變得輕鬆又完美！ ⓷ 家屬聯絡員：定期和家屬保持聯繫，確保服務進行順利，大家都滿意。 ⓸ 居服員的導師：進行教育訓練，從簡報到陪同服務，讓居服員技能滿點！ ⓹ 行政好幫手：協助主管處理行政庶務，團隊運作全靠你！ ⓺ 團隊核心人物：主責約50-60位個案及5-10位居服員，管理得井井有條！ ✿工作資訊 ➩上班時間：9:00~18:00，彈性上下班 ➩辦公室地點：新北市新莊區中安街(有電梯) ➩訪視地點：主責區域新莊，每周約外訪3-4次(自由安排時間) ✿我們提供的超優福利 ⓵ 薪資：底薪34,000~40,000元，保障13個月薪水 ⓶ 獎金：額外每月個案業績獎金(每月約3,000~10,000) ⓷ 三節年終獎金：讓你荷包滿滿過好年！ ⓸ 一到職即享有3天特休！ ⓹ 生日月享有生日假，全薪生理假，一年等於多七天假！ ⓺ 可帶寵物與小孩上班 ！ ⓻ 不定時餐聚，增進感情超開心！滿滿零食櫃，一個大意就會變胖 ⓼ 保障：團險、勞健保、勞退＋免費員工健檢 ✿我們期待的你是： ☑喜歡與人互動，溝通協調超有耐心！ ☑不怕接電話，勤奮認真，能有效完成主管交辦事項 ☑熟悉基本的Excel與Word操作，自備電腦和交通工具者佳 ✿工作資格 以下資格符合一項就可以應徵： ☑ 領有社會工作師證照 ☑ 社會工作、醫學、護理等相關科系專科以上畢業 ☑ 非相關科系畢業但具一年以上相關經驗 ☑ 高中職相關科系畢業且有三年以上經驗 ☑ 專職照顧服務員五年以上 ☑ 領有居家服務督導員職前訓練結業證書 ✿✿快來投遞履歷！ ✿✿ 在這裡，你不只是一名督導，更是長照領域裡的一顆閃亮之星，和我們一起締造幸福與溫暖！

清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。 期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。 2. 每年調薪600元，年資上限10年。 3. 社工師證照4000元。 工作內容: 社會工作專業服務 1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。 科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:台北市(士林、北投、內湖、松山區)。 *可依居住地區安排上班地點。

您是否熱衷於幫助別人？您是否有一顆溫暖的心，能在繁忙的工作中仍保持微笑？ 如果是，那您就是我們要找的「守護天使」！ 我們需要您來協助管理我們的居家服務團隊，確保每位服務對象都能感受到如家人般的照顧。 我們希望您是一個願意傾聽、善於觀察的細心人士。您將是我們服務的「眼睛與耳朵」，確保每一個服務細節都能完美到位。 因應年度計畫組織擴編及市場需求,真誠邀約有下列相關背景夥伴人才加入台灣居護團隊 需具備以下資格： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 以上人員需有長照Level 1證書 工作內容： 1.居家服務個案簽訂服務契約 2.個案定期家電訪視、完成訪視服務紀錄 3.個案管理:照護服務資源連結、轉介， 個案申訴案件、意外事件等時效性處理與追蹤 4.照護團隊管理:照顧服務員的服務管理(協助與指導)，教育訓練，個別或團體督核。 5.相關行政工作、其他交辦事項

關於我們 四季居家是一個專注於長照服務的團隊，我們以「完整體制、專業支持」為核心，致力於提供溫暖、安心且具品質的居家照護服務。 我們的使命 陪伴每位長輩與家庭，讓照顧不只是責任，而是一份支持與安心。 服務區域：新北市板橋、樹林 服務內容： ✔ 個人生活照顧：沐浴、更衣、進食協助 ✔ 家務與健康支持：環境清潔、備餐、陪同就醫 ✔ 專業照顧服務：翻身拍背、關節活動、安全看視 ✔ 服務記錄與回報：詳實記錄個案狀況 ✔ 彈性工作模式：全職/兼職皆可 我們期待這樣的夥伴 • 具照顧服務員結業證書 / 單一級證照佳 • 有失智症/身障 20 小時訓練證明佳 • 細心、耐心、富有同理心 • 擁有好溝通 & 團隊合作精神 全套防疫物資 定期供應，守護您與服務對象的安全！ 在四季，您能獲得 "專業技能持續精進" "團隊 & 督導完整支持" "長照職涯發展舞台 " 我們提供的完善福利 1. 優渥待遇： 碼別抽成獲得60%服務費用（BA/AA/GA碼）+轉場服務費 穩定配合政府缺工獎勵→10萬8千元 2. 完整保障： 依法投保勞健保、6%勞退提撥 額外提供團險/長照險/意外險 3.暖心福利： 〝三節禮金〞 〝生日禮金〞 〝推薦獎金〞 〝績效獎金〞 歡迎加入四季照顧大家庭！ 如果您： "熱愛照顧工作" "具備專業照顧知識與經驗" "渴望在長照領域中持續成長" 那麼～您就是我們正在找的夥伴！ 聯繫方式： 電話：02-2959-9319 陳督導：0933-111-344

1. 負責高齡創新專案企劃（撰寫、規劃，籌備追蹤執行及成果紀錄）。 2.協助高齡服務創新及其他相關的業務支援，並協助服務模式的推廣。 3.執行高齡服務人力發展訓練計畫，並評估訓練發展之成效。 4.維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 5.公司對外行銷活動與媒體連絡與執行（如：展覽、新聞稿及採訪活動），並對其效益進行分析與建議。

*工作地點* 新北市板橋區/樹林區 *工作內容* 1 擔任服務使用者的生活幫手協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 延緩退化 3 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 *薪資待遇* 1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 *工作時間* 彈性排班 可依需求調整 *員工福利* 三節獎金 年終獎金 每年教育訓練補助 定期健康檢查 勞健保 團體意外險 第三責任險 部門聚餐

你能提供美心 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 美心能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、生日禮金、三節獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、員工定期體檢 5、尾牙聚餐 6、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧

(1)個案管理服務：每名社工員以25案為上限，協助追蹤低危機老人保護個案。 (2)辦理一年三場次多元支持活動(照顧者工作坊、家庭充能講座、反暴力宣導活動及好時光家庭日等) (3)其他執行方案配合事項 服務區域：林口、泰山、五股、中和、板橋、八里等區域 工作薪資：依照政府方案社工薪資結構計薪，月薪38,898元以上，依照年資與考核晉階 其他福利：社工師證照加給4,000元、風險加給1,000元、三節禮金、年終獎金1.5個月、進修訓練補助、員工旅遊、尾牙。 備註：因辦公室擴編，預計3月搬遷至輔大附近

1.醫學美容相關治療之護理 。 2.協助醫師看診、執行醫學美容療程、包括提供衛教講解與照護說明。 3.協助手術跟刀(可培訓)、 術前&術後衛教。 4.現場行政作業 。 5.積極樂觀，具高度服務熱誠與精神 。 6.每月享跟刀獎金&團體獎金。 7.主管交辦事項。 8.正式員工每月享有定額免費保養。

1.居家服務個案接案訪視與服務督導。 2.照顧服務人力招募晉用、督導、案件排班協調。 3.促進服務使用者與照服員融洽相處、精進服務流程。 4.其他業務相關辦理。 5.與長照相關單位關係維繫 。 6.居服行政作業。 職位資格： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 管理人數： 10 - 20 人 發展遠景： 機構設立宗旨 1、關懷老年人及身障者，發揮「童心未泯、親切溫馨、支持家園」之精神，深耕社區，發展在地化、本土化服務，建立安心、溫馨、周全的居家照顧網絡。 2、藉由專業化及人性化照顧，以提升國內居家常照機構品質。 機構設立理念 1、長輩應有被尊重的祥和晚年、身障者應有被重視的生活。 2、被關懷是人基本權利。 3、盡力使服務者有快樂的生活，如身體清潔、舒適環境，讓受服務者有獨立自主性及個人信仰等。 機構設立目標 1、提供需長期照顧的個案有完善之專業照顧並使個案健康獲得保障。 2、減少因家屬知識缺乏及不當照顧，造成個案合併症之惡性循環。 3、配合住民健康保險實施，長期照顧為周邊醫療網。 4、培養長期照顧機構之行政及臨床照顧的專業人才。 機構服務對象 符合長照2.0資格之個案 有照顧服務需求之自費個案 機構服務項目 社區整合型服務中心(A) 居家及照顧服務(B) 醫事照護 失智友善共照平台 長照諮詢及媒合轉介 長照積分課程舉辦