「【九九峰園區】森彥咖啡 店長（南投草屯籌備中）」的相似工作

【特殊福利】 本職缺於於園區開幕後提供宿舍與供膳 【工作職責】 規劃、開發和執行教育訓練策略並滿足公司成長人才供應之需求。 ■ 主要職務內容 1. 與各世代接軌，進行國內外全品牌教育訓練、職能、職涯發展之規劃。 2. 多元業種與跨地域性的教育訓練規劃執行。 3. 政府訓練補助專案執行（大人提） 4. 儲備幹部、產學專班生、實習生之招募與培訓關係維繫與經營管理 5. TTQS評鑑與執行，SOP撰寫與擔任講師授課 6. 數位課程製作及數位學習平台、Google classroom管理維護 7. 專案訓練、特殊訓練之規劃與執行 8. 主管交辦之其他專案執行。

職務說明: 1. 正式營運商場管理、活動執行及危機應變處理。 2. 進駐廠商溝通與協調。 3. 商場營業狀況相關報表之製作與分析。 4. 例行性工作執行。 5. 部門方針規劃及人員管理。

# 歡迎喜歡咖啡文化的白紙 # ！！投履歷前請注意！！ 請務必「一定要」 先至督賀咖啡FB粉專或IG爬文 瀏覽徵才須知文章並準備合乎標準的履歷 1.環境清潔維護、客戶服務與產品銷售諮詢。 2.顧客服務工作(點單、送餐、收桌、結帳、教學) 3.咖啡及其他非咖啡飲品之調製。 4.負責介紹咖啡豆的品項及輕食的製作。 5.協助烘焙咖啡及產品包裝 6.適合未來想成為獨當一面的精品咖啡師、烘焙師、講師、活動企劃、經營者。 7.具有高度服務熱忱、喜歡挑戰、能夠品飲一定份量的咖啡、牛奶、且無過敏體質者優。 8.完成主管交辦事項。 9.歡迎擁有十足熱忱的"無經驗者"

☆員工福利亮點 1. 提供員工宿舍（每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 目前園區處於籌備階段，預計115年上半年試營運，歡迎有興趣的夥伴先投遞履歷媒合。 【工作內容】 ★商場管理與品牌營運協調 1.園區商場(店舖/櫃位)日常營運管理，定期巡場並即時處理現場突發狀況 2.擔任品牌進駐窗口，負責商家洽談、進退場協調及合約作業配合 3.規劃商場櫃位配置與動線優化，提升消費者動線體驗與品牌曝光度 4.協調商家與行銷團隊配合促銷活動，強化品牌整體營運效益 5.定期召開商戶溝通會議，彙整品牌需求與顧客回饋，優化營運方針 6.支援新櫃開幕活動、品牌快閃、商品展售活動，整合園區行銷資源 7.協助監控營運績效與顧客滿意度，提出改善建議 ★市集與在地合作 1.假日農產市集、地方手作市集、文創市集活動執行窗口 2.媒合在地農友、職人、文創品牌進駐 3.規劃市集攤位動線與活動搭配 ★親子互動與遊客體驗 1.規劃親子手作課程、自然探索課、故事劇場 2.設計與IP角色互動的遊戲、拍照活動、巡場表演 3.舉辦趣味競賽（如園區尋寶、九九峰小小登山隊等） ★跨部門合作與專案執行 1.與行銷、園務、餐飲、導覽團隊協作 2.協助年度品牌活動、公關活動、通路推廣活動等 3.主管交辦事項與突發應變 4.彈性支援臨時任務與特別專案 【我們在找這樣的人】 1.喜歡創意發想與活動規劃，擁有舞台魅力與親和力 2.能同時處理多項專案，具良好時間管理與溝通能力 3.不怕人多熱鬧的現場，能靈活應對突發狀況 4.有活動主持、導覽、展覽或市集經驗者佳 5.具備平面設計、影音剪輯或社群行銷能力者加分 【加分條件】 1.有大型活動或主題樂園工作經驗 2.有藝術、設計、表演、觀光、休閒管理背景 3.擅長親子互動、舞台活動或團隊遊戲設計 4.擔任活動主持尤佳

行政業務 行銷招生 學生接送 家長溝通 電腦文書 家長櫃詢 行政組長

｜我們期待這樣的你｜ 曾經漫步過「55號烘焙室」， 喜歡被麵包和咖啡香氣吸引、也喜歡與人交流， 享受在這個空間裡一點一滴的日常互動。 這是一份「對人與食物都有熱情」的工作， 我們歡迎擁有以下特質的你： ֍ 善於溝通，能與人建立良好關係 ֍ 喜歡團隊合作，也能獨立面對挑戰 ֍ 有熱情、有情商，也扛得住忙碌時的節奏 ֍ 對麵包與咖啡有愛，甚至願意深入了解 ｜工作內容｜ 你會是第一線的靈魂角色，負責： ֍ 接待與服務顧客（含結帳收銀、訂貨處理、電話諮詢等） ֍ 介紹與銷售門市商品 ֍ 商品陳列、包裝與促銷品更換 ֍ 協助吧台飲品製作和出餐 ֍ 協助進貨、庫存盤點與管理 ֍ 環境整潔維護，讓空間保持溫度與秩序 ֍ 門市外送服務（以鄰近地區為主） ֍ 主管交辦事項（我們會一起討論與調整） ｜如果你具備這些，會更加分｜ ֍ 有基本的烘焙或飲調的工作經歷 ֍ 可長期合作，兩年內無異動計劃

1).日籍主管各項事務處理(住宿租賃、接送安排、居留證、訪客入境、生活突發狀況) 2).公司執照變更、股東會資料整理 3).公司各項保險業務(團保、汽機車保險、旅平險、高爾夫球證移轉與保險) 4).各項聚餐安排與聯絡、公務車調度、車輛接送安排。 5).公部門費用統計(水電瓦斯、太陽能、汙水費、電信費....等) 6).祭祀事宜(初二、初十六、頭牙、尾牙、中元節...等)、員工訃聞親屬連絡事宜。 7).品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 須具備英文或日語能力(英文多益600以上、日語N2以上)，以日語為優先。 ___________________________________________________________ ●不定額生產獎金 ●福利項目-交通補助

1 .茶飲輕食餐點製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品介紹及銷售門市商品 5.提供顧客之接待與需求服務。 6.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 7.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 8.維持店櫃週遭之整潔。 9 .主管交辦事項 。

【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

專櫃位於半山夢工廠8樓 台灣製機能襪、機能內褲、運動服飾等商品，產品銷售，庫存管理、陳列佈置！ 有使用3C電腦、上網、POS能力，親切有服務熱誠，學習力強，負責任。 可配合總部遠端行銷任務、客人聯繫關懷服務、直播銷售等相關任務，依據能力與任務價值加給薪資獎金。 周二店休，一天排休，假日可排休一日，月共休8天。 工作時間9:30 - 19:00 保障薪資月休8日 ，每月可排休一個六日。 達標獎金+抽成1~6%+三節福利 完整教育訓練，根據能力及工作品質、貢獻價值，給予各項加給。 加入SNUG，能力升級、收入升級、人生品質升級~ 10/1開始上班，若可提前到職，可先進行品牌櫃位實習。

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1.熟悉食品法規(含食品標示)。 2.熟悉HACCP、ISO22000、FSSC22000條文、文件維護及編寫。 3.控管食品生產流程。 4.協調品質管理目標活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 5.內/外部稽核溝通與應對。 6.負責品質教育訓練計劃之擬定。 7.主管交辦事項。

上班時段: 9:00-18:00(早班) 15:00-24:00(晚班) 【職務內容】 1.基本文書作業 -熟悉基本電腦操作（Word、Excel等） -具備一定打字速度與準確度 2.訊息回覆與客戶聯繫 ．回覆公司內外部訊息，協助處理客戶需求 3.訂單處理作業 ．協助處理每日訂單，確保資料正確與流程順暢 4.需配合加班安排 ．配合業務量彈性加班，具團隊合作精神 5.其他條件 ．具責任感，工作細心 ．反應快、打字速度佳 ．思路清晰，邏輯佳，抗壓性高 ．有經驗者佳，無經驗可接受培訓 【薪資福利】 1.早班月薪30000 晚班月薪32000 2.勞保.健保 3.勞工退休金(6％公司提撥) 4.年終獎金 5.生日禮金 6.滿半年享特休假 7.例休假排休制 8.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡

從事業務工作是想改變生活最快的捷徑. 富居窗簾提供保底制與高獎金制任選,公平的升遷制度,給您充份發揮的舞台一展長才 如果您買房子後您新家的窗戶會貼報紙,而不會買窗簾,請按上一頁略過本則徵才! 新屋交屋潮來臨+年底最大一波除舊佈新大旺季 強力徵求愛錢的你,一起來搶這塊大餅 ============================================== 最強銷售團隊進軍北台灣(台北全新開幕). 全台18家直營分店現正需要積極想大展身手的你(妳) *****我知道此時您在想什麼***** 窗簾業也有業務? 窗簾賺的到錢嗎? 窗簾有市場嗎? 窗簾不是買一次用10年嗎? ***與其猜,不如來了解看看*** ***給自己一次逆轉人生的機會!!!*** 在富居我們最重視的是員工福利!. ***保證業界福利第一,並備有員工宿舍***. ★本公司定 南投精品店(南投縣草屯鎮中正路849號)舉行. ＂中區新秀精英聯合面試＂ ,欲參加者請先來電預約,並攜帶簡歷一份★. ★對本職缺有興趣請先撥打 0985321378 阿彬店長 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★ 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊!. 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ ☆電子業....無薪假頻傳加班加到死,還要擔心隨時被裁員....... ☆保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? ☆房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 3個月內當店長 固定薪加高額抽成 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ◇◆◇你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎??◇◆◇ ◆◇◆你還在領死薪水，卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??◆◇◆ 每月各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區幾萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

1. 門市銷售收銀、產品介紹、DM發送。 2. 經營門市訂單事宜。 3. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 4. 維持門市店面及辦公室整潔。 5. 個性外向活潑 具業務熱誠、積極，親切及友善之服務態度。 6. 抗壓性高、積極、主動,有達成目標的企圖心 。 7. 業績達標，獎金另計。 8. 主管交辦事項。 9. 依應徵所在地調配至當地門市

【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※區域加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度：提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練

1.病歷調閱與傳送檔區管理 2.每季列印歸檔病歷/過敏源 3.評鑑資料準備 4.業務諮詢 5.各類報告歸檔 6.每月會議議程整理及記錄、交辦事項追蹤及讀書會課程分享

【工作內容】：以身體SPA按摩技術熟悉為優。 提供美容保養、臉部專業療程及清潔消毒備房、提供美體療程、按摩舒壓、美容美體相關技術及儀器操作，俱備基礎以上銷售技巧。 茉茉芮森美學有別於傳統美容業，草屯旗艦店最新奶油風裝修風格及新式美容療程設備，提供客戶安靜舒適環境，讓客戶在極致享受心情下得到放鬆的服務。 【上班時間】：10:00～20:00，月休八天排休制，六日可排休三天，公司不定期提供進修課程。 【薪資獎金】：保障底薪$32000～$35000，另提供豐厚提成獎金制度，單月低標業績即可抽成及年度總業績評核年終獎金$49500起，為讓員工有更好的前景，公司平台還提供店長級及儲備幹部培訓，可加入茉茉未來連鎖體系輔導另開單店一同開創未來。

1、年度預算整合與控制。 2、各項費用及收入原始憑證審核、預算核對及入帳作業。 3、配合會計師及主管機關查核業務、稅務作業。 4、各種會計帳簿、會計報告、會計憑證與統計資料記載及保管。 5、協助業務單位各專案補助款核銷作業。 6、出納業務，每月廠商撥款統整、銀行結存、費用支出轉帳等作業。 7、董事會會議資料準備。 8、協助館內對外合作空間維護及管理。 9、人事管理(排班、投保、招募)含發薪作業。 10、主管交辦事項。