「臺中服務處 社區服務組【社工專員/社工組長】」的相似工作
財團法人弘道老人福利基金會共492筆
1. 根據公司戰略及業務需求，參與相關項目的推動與執行；
2. 深入瞭解行業市場環境，進行市場調研、分析和報告撰寫；
3. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜；
4. 參與團隊討論和決策，提出可行性方案並進行執行；
5. 完成其他主管交辦的相關工作。
本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管，開啟事業上的新局面。
如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。
09/02
家扶基金會_財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會社會福利服務業
工作內容：
1.社會政策追蹤與兒少權利議題倡議。
2.兒少相關議題研究調查與發展。
應徵資格：
1.社會、社工、社政、政治、法律、經濟、國發、公行等國內外相關研究所畢業。
2.工作經驗不限，英文聽說讀寫能力佳。
3.具獨立思考、批判思維、抗壓性強與反應快速等特質。
4.具溝通表達、寫作文筆與資料分析能力，對NPO有熱忱。
5.具政策倡議、議題倡導、實務研究與方案創新經驗者佳。
09/02
社團法人台中市社會工作師公會社會福利服務業
1. 公會會員聯繫、溝通及聯誼等服務工作。
2. 公會會務及財務等行政工作。
3. 辦理(或支援)社會工作專業研習課程及活動(含撰寫方案、規劃執行及經費核銷)。
4. 其他主管交辦事項。
08/29
財團法人老五老基金會社會福利服務業
我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。
如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。
您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。
【職務內容】
1.臺中市身心障礙者自立生活支持服務計畫
2.個案工作：評估、資源連結、轉介及個案管理，與個案/家屬討論擬定服務計畫，連結服務及定期追蹤等。
3.團體工作：團體活動設計及帶領。
4.社區工作：社區資源網絡連結、發掘及辨識社區的需求和問題等。
5.活動舉辦：活動企劃與執行、核銷等。
6.社區資源連結、運用與管理。
7.福利資源盤點、整合及運用。
8.撰寫方案計畫與執行成果報告。
9.志願服務管理：規劃與掌握志工運用需求及志工管理。
10. 個人助理及同儕支持員協調與管理
11. 其他主管交辦事項
09/04
財團法人弘道老人福利基金會社會福利服務業
想像一個每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活！
歡迎對日間照顧服務有興趣的你一起加入
工作內容說明：
一、個案服務與管理：
(一) 民眾參訪接待、服務介紹
(二) 入托評估、照顧需求評估與照顧計畫擬定。
(三) 開案、結案及服務轉介管理與長照資源轉介。
(四) 召開跨專業團隊會議，制定服務計畫並定期追蹤修正。
(五) 個案紀錄書寫，包含服務紀錄、評估與追蹤紀錄。
二、家庭支持與諮詢：
(一) 照顧者諮詢與支持：提供照顧技巧建議、心理支持或壓力抒解管道。
(二) 舉辦家庭座談會/支持團體：與家屬建立良好溝通，促進照顧者與中心合作。
三、活動設計與辦理：
(一) 各類活動規劃(活動主題安排、節慶、慶生、社區參與、志工服務、外部團體等各類活動)
(二) 指導照顧服務員設計活動內容。
四、社區資源盤點連結：
(一) 資源盤點與整合，連結在地資源（如關懷據點、里辦、社福機構、醫療單位等）
(二) 建立合作平台：拜訪各長照單位、地方社區
五、行政事務與文書作業：
(一) 核銷申報及費用管理。
(二) 交通車趟安排與調整。
六、其他主管交辦之事項。
09/01
財團法人博幼社會福利基金會其他教育服務業
1. 辦理畢業生相關活動
2. 規劃並辦理畢業生社工小組
3. 收集並整理相關資訊撰寫方案
4. 協助中心畢業生高關開案評估
5. 畢業生高關個案研討
6. 規劃並帶領畢業生相關活動
7. 規劃辦理校訪
8. 資源連結
9. 本會所有畢業生相關業務
10. 其他交辦事項
09/04
財團法人弘道老人福利基金會社會福利服務業
你想像中的老人服務是什麼樣貌？
弘道，希望為阿公阿嬤及我們每一個人的老後打造出一個人人都有選擇自己老後生活的權利、擁有個人尊嚴的高齡社會環境，並且期待每一個人都能享有安心、精彩的老後生活。因此，我們重視服務內容可以順應社會變遷、長者需求的持續優化，也期待每位伙伴能在弘道的工作中找到屬於個人的成就。
服務上，努力以仔細的評估、謹慎的規劃、靈活的資源連結及服務規劃，回應服務對象最真實的需要。在弘道臺中服務處的高齡服務光譜中，邀請您加入成為不可或缺的一員！
這份工作將在臺中市東區台中公園社會住宅中工作。希望邀請到具有社會工作專業但不喜歡受到專業框架限制的你加入，在臺灣社會住宅正在起步的階段，一起開創、玩出屬於我們的服務模式，打造一個貼近社區、貼近居民、支持每個人安心生活的社區大客廳。
歡迎你點進以下連結透過別人的觀察來更認識我們：
https://www.seinsights.asia/article/9570
https://www.facebook.com/share/p/1GbQS2sdU4/
https://www.facebook.com/watch/?v=487811414271960
以下是這份職務的主要工作範圍及工作內容：
一、主要地區：東區台中公園社宅
二、工作範疇：主要為社宅內的週末櫃台行政，協助開門、櫃台相關行政工作。
1.櫃台相關工作、場域設備維護
2.服務導覽、單位介紹
3.展現友善、親切關心鄰居
4.完成工作日誌
5.假日活動支援及其他交辦事項
※上班時間：周五下午安排一小時與現場工作人員交接週六事物(1H)、周六0900-1800(8H)，每周共計9小時。
09/01
社團法人台灣基督教好牧人全人關顧協會社會福利服務業
【糧膳坊】
1.個案管理與輔導、訪視與文書作業
2.社區宣導與資源連結
3.物資開發與載回理貨登錄。
4.工作區域和設備清潔、保養。
5.倉庫整理、商品管理。
6.注重食品安全、保持環境衛生。
7.協助獨老送餐路線規劃與緊急支援送餐
8.統計各類報表
9.上級交辦事務或指派短期支援其他部門
08/29
【我們的工作】
1.醫務社工相關業務。
2.個案服務、病人家屬團體、出院準備、座談會工作。
3.社會福利資源諮詢、評估與轉介。
4.社區工作、志願服務管理
5.其他主管交辦事項。
【我們提供】
✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算)
✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助
✽員工聚餐補助
✽免費員工健檢、高階健檢
✽員工及員眷就醫優免
✽員工社團活動
✽每年調薪制度
作為醫院的重要後勤人員，我們團隊與臨床單位緊密合作，力求成為支持醫療人員的最佳後盾。誠摯邀請細心且具服務精神的您，與我們共同開創未來！
★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★
長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！
09/02
財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
☁︎ 雲田慈善基金會誠徵「獨居長者服務社工」
一起為獨居長者織一張關懷與陪伴的社會支持網！
【關於我們】
財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會（Kumota Foundation），成立於2021年，服務範圍涵蓋臺中市，致力於 弱勢兒少助學、身心障礙者多元支持、高齡長者關懷、邊緣家庭救助，並與公私單位攜手合作，提供專案救助服務。
【高齡長者關懷－讓愛不再有距離】
在長者關懷方面，雲田不僅支持在地社區發展協會的活動經費，促進長輩之間的交流，提升身心健康，更將「獨老關懷訪視服務」作為核心重點。我們致力於為西屯區、南屯區列冊的獨居長輩提供物資與關懷，透過串聯社區資源，與里長密切合作，擴大服務影響力。此外，我們成立 「雲田獨老關懷訪視志工隊」，招募並培訓熱心服務的志工，親自走入獨居長輩的家中，為他們送上溫暖與陪伴。
我們的服務精神：「關懷、支持、陪伴，為獨居長者織一張社會支持的保護網。」
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【你將負責的工作】
✸ 個案服務
✓ 依據分級穩定關懷訪視獨居長者，個案皆友善好相處
✓ 主要服務區域：西屯區、南屯區，每月案量約20位
✓ 串聯在地資源，協助長者獲得更完整的照顧與服務
✓ 辦理社區公益活動，凝聚關懷力量
✸ 志工隊管理
✓ 招募與培訓關懷訪視志工，開發長期合作單位
✓ 維繫與凝聚志工隊情感
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【我們希望你具備的能力】
✓ 具備社工師報考資格
✓ 跨部門與跨組織合作能力，善於溝通與協調
✓ 歡迎畢業新鮮人加入，可以累積一線社工服務經驗與磨練
【我們提供】
✓ 薪資範圍：35,001~40,000元
✓ 訪視交通補貼金
✓ 年終、三節禮金
✓ 彈性上班時間（8:30~9:00到班）
✓ 社工師執業登記補助
✓ 內部教育訓練、個別進修補助、同仁聚餐、舒適工作環境
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我們尋找 專業、創新、具彈性 的夥伴，一起坐下來觀察、傾聽，提供最符合長者需求的服務。我們秉持「雲在天，田在地；天圓地方，剛柔並濟」的精神，不斷創新，透過獨特的募款與倡議方式，勇於嘗試並快速調整，開拓屬於雲田的服務模式。
如果你希望用專業與熱忱，為獨居長者帶來改變，歡迎加入我們，一起讓關懷無所不在！
09/03
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！
1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。
2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。
3.指導照顧服務員設計各式活動。
4.社區資源連結。
5.家屬溝通與協調。
6.長照資訊系統操作以及協助核銷。
7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
09/03
財團法人天主教會台中教區附設立達啟能訓練中心社會福利服務業
1. 相關社會福利的諮詢服務。
2. 招生相關業務推展。
3. 個案管理。
4. 家庭支持服務。
5. 方案擬定、執行與核銷及其他相關文書紀錄。。
6. 社區資源連結與運用。
7. 執行主管交辦事項或跨組支援相關業務。
8. 偶爾需支援假日活動或突發事件。
9. 能不斷的自我進修，增加自己的專業能力。
09/06
清福集團_清福長照社團法人其他醫療保健服務業
清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。
期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。
社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展
理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活
薪資:
1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。
2. 每年調薪600元，年資上限10年。
3. 社工師證照4000元。
工作內容:
社會工作專業服務
1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。
2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。
3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。
跨專業團隊合作
1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。
2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。
3. 家屬溝通與心理支持
定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。
科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳
觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
09/04
財團法人弘道老人福利基金會社會福利服務業
我們正在尋找一位具備人力資源實務經驗、擁有細膩觀察力與專業判斷，期待熟悉勞基法，擅長站在他人立場思考、理解與溝通，並能夠在多元情境中快速掌握問題核心、提出可行解方，歡迎加入弘道人資團隊的行列！
【工作內容】
1. 人員招募與任用管理：從徵才、任用到離職程序的全流程作業，包含薪資計算與人事資料管理。
2. 人事異動與出勤管理：依據內部規章與勞動法令，落實各項人事行政事務。
3. 政策與制度優化：依據法規變動調整相關作業規範，優化內部流程與作業效率。
4. 組織文化推動：與團隊共同協助基金會人資政策的制定、公告與落實，推動正向職場文化。
任職期間：2025年10月1日～2026年9月11日
因銜接育嬰留停員工之業務，以一年左右之定期契約為主
09/02
財團法人臺中市私立家寶社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
一、必要條件
(一)本職務類別須具備【個案管理員證書初階/進階證書】，符合者優先面試。
(二)具備長期照顧服務相關經驗，且符合下列資格之一優先面試:
1.師級以上醫事人員、社會工作師。
2.學校社會工作、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關科、系、組、所畢業者。
3.曾擔任照顧管理專員或居服督導工作經驗者。
4.符合以上資格者，並完成領有長期照顧人員Level I 訓練證書、長期照顧跨專業服務個案管理員證書者。
二、其他條件
1.須具備機車、汽車駕照。
2.熟電腦文書處理及操作，例office作業系統-Word、PowerPoint、Excel，對長照業務熟悉佳、具備報表與檔案資料彙整能力。
3.積極主動、活潑開朗、抗壓性良好、擅溝通。
4.可配合臺中海線服務地區調派。
三、工作內容說明
1.個案開發、整合及管理社區長期照顧資源。
2.個案評估與管理/社區資源連結轉介。
3.照顧計畫擬定與推動/計畫目標追蹤/定期家訪及電訪。
4.個案服務狀況追蹤。
5.長照資源諮詢。
6.社區長照宣導。
7.單位業務執行與績效管控。
8.其他:主管交辦事項。
09/04
財團法人弘道老人福利基金會社會福利服務業
弘道致力讓長輩過得精采又安心的老後生活，
同樣關注讓民眾了解「原來老並不可怕」、「原來做公益不難」，
不僅改變大眾對於老的思維，也加入助老行列！
工作內容：
1.執行長行程規劃與安排
2.參訪團、演講邀約媒合安排
3.基金會重要資料申請
4.官方信箱管理
5.董事會會議及行政庶務準備
6.其他活動支援
希望可以找一位擅長行政文書的夥伴一起加入，
期待擁有的能力及特質如下：
1.溝通能力，能理解他人需求協助解決相關問題，協助重要關係人的維護及相關演講、參訪的安排
2.文書能力，協助相關基金會文件申請的製作及處理
3.能有效安排工作的先後順序，讓工作可以在時間內順利完成
透過您的專長讓基金會的運作更扎實穩定！
需要細心、喜愛與人互動、有彈性的您一起加入我們的行列！
09/04
財團法人向上社會福利基金會社會福利服務業
1.協助院生日常生活作息
2.協助院生身心發展
3.家庭生活營造
4.協助院生合宜行為規範
5.協助院生就學適應與才藝技能培養
6.協助院生金錢管理與獨立生活技能等
09/02
首誠人力資源有限公司人力派遣服務
▃不加班就有高薪好工作▃
✅ 日周借支 ➜ 日借支上限 $800、周借支上限 $5000
✅ 高薪低壓 ➜ 理貨好缺，周末 +$40/H！出勤等多量津貼大量發放
✅ 隨時視訊 ➜ 有 ʟɪɴᴇ 即可～在哪都能找工作！
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✨ 工作內容：簡單理貨／撿貨包裝／貼標出貨 ➜ 5~20kg輕鬆負荷
✨ 福利滿滿：三節禮金／生日禮／勞健保＋團保／出勤、重量、出勤率多量津貼
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▃班別與薪資▃
✴️ 龜山（7-11媽祖宮旁）
■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月）
■ 午班Ａ｜13:30~22:30 ➜ $218/H（約 $39.6K）
■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月）
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➜ ➜ ➜ 每月排休8～9天，紅字放假或Double！✅ ✅
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✴️【村口佐佐登記處】
■ 電話：04-25600907 分機1104 林專員
■ ʟɪɴᴇ ID：@976jazqf
■ 留下【姓名／電話／生日／截圖】馬上幫你安排！
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《首誠人力-佐佐》
08/30
財團法人台中市私立張秀菊社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
個人特質：
1.願意與青少年一起工作的意願。
2.理解青少年變動性高的特質。
3.面對個案服務上主動、積極，能針對個案需求確實規劃不同服務策略。
工作內容：
1. 個案工作：依方案內容進行個案就業服務，須密集輔導。
2. 團體工作：依方案內容進行青少年就業相關支持性或教育性團體。
3. 社區資源整合：友善職場開發及關係維繫、相關資源連結與妥善運用。
4. 家庭工作：依個案狀況進行家訪、家庭支持與諮詢服務。
5. 其他方案業務：預防性課程或宣導活動實施、方案創新。
6. 配合機構之其他行政事項。
工作區域範圍：
1.台中市全區
附加條件
1.具備汽車道路駕駛能力。
2.具青少年工作經驗至少一年。
3.具就業服務經驗者尤佳。
09/04
財團法人弘道老人福利基金會社會福利服務業
想像一個每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活！
歡迎對日間照顧服務有興趣的你一起加入
工作內容說明：
1.量測生命徵象，健康觀察與異常回報。
2.長輩日常生活照顧（如洗手、如廁、進食、沐浴等）
3.餵食、分送膳食、飲水與清潔整理
4.團體活動設計與帶領
5.環境清潔與消毒，維持中心整潔與安全
6.交通接送（協助長輩上下車，安全帶固定）
7.填寫服務紀錄、參與團隊會議與教育訓練