「設計開發技術人員」的相似工作

1.使用3D繪圖軟體進行 3D 結構設計。 2.設計項目包含：轉塔機構、出膠系統、標籤送料與切割結構等。 3.製作機械零件圖、裝配圖與 BOM 表。 4.與電控部門、生產部門協同作業，參與試機與修改流程。 5.協助問題分析與設計優化。 6.其他主管交辦事項。 【經營理念】 <獎金制度> 為了激勵員工的積極參與和貢獻，我們建立了獎金機制。這不僅是一種對個人努力的認可，更是激發團隊合作的重要架構。我們相信，每一位員工的付出都是公司成功的一部分。 <完整員工保險制度> 除了依法為員工投保勞保、健保並提撥勞工退休金外，本公司亦提供員工團體保險及意外險，讓員工在工作與生活中都能多一層保障。從基本保障到額外照顧，我們用心守護每一位同仁的健康與安全。 <午餐伙食津貼> 為了照顧員工的用餐品質與日常開銷，公司提供上班日午餐津貼補助，讓同仁能安心工作，減輕員工每日伙食負擔，也體現我們對員工生活細節的關懷與重視。 <未來展望> 2023年及2024年是理豐(LEBAL)的重要兩年，我們已突破新的目標，在國際市場上嶄露頭角。為了迎接2025嶄新的一年，實現2025年度總目標，大舉全力進攻國際市場，我們即將擴大徵才，建構一支強而有力的設計團隊，以進入新的領域，並提供給客戶最佳的服務與品質。我們期望您的加入，與我們共同創建一個共榮的未來。因此若您對自動化設備設計感興趣，我們都熱忱歡迎您加入理豐(LEBAL)。

1.針對機械手臂&自動化模組機構&夾治具設計 2.設備圖面繪製&下料拆圖 3.具乙級機械製圖或機電整合技術士薪資另加5,000津貼加給,丙級機械製圖或機電整合技術士另加2,500津貼加給 4.公出公司補助旅程油資

工作2年以上經驗 備繪製機構圖面能力。 熟solidworks繪圖軟體尤佳

1. 機器設備維修。 2. 熟基本電路。 3.有無經驗均可

1、利用電腦繪圖軟體從事繪圖 2、需熟悉2D與3D繪圖 3、無經驗可 4、主管交辦事項

1. 連接器產品結構分析及設計 2. 製作&管理工程技術文件圖面 / BOM / SOP.....等等) 3. 分析產品的問題及研擬解決方案 4. 產品導入量產之準備 5. 完成主管交辦事項 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)

1.繪製設計圖。 2.製作模型,材料板。 3.製作簡報或準備資料。 4.輔助設計師行政事務。

1.研發專案規劃、驗證、設計、組裝、試車測試與改善。 2.新材料/新技術及加工法開發及驗證。 3.BOM表建立及請/採購作業。 4.專利構案及申請。

1.專案進度管理 3.設計相關事項對應 4.圖面繪製/文書作業/協力廠商對應 *經驗不拘，相關科系畢業者佳

1. 體外檢測儀器設備機構設計/開發 2. 產品圖面 2D/ 3D 繪型 3. 工程樣品mockup製作 4. 醫療器材設計驗證 5. 結構專利發展及布局

1.熟Solidwork、AutoCAD繪圖軟體。(其中一項即可) 2.具板金機架設計展圖經驗尤佳。 4.結構規劃與尺寸、公差設計；零組件與材料選用、開發與評估；工程圖面繪製。 5.具備研發人員的熱忱與耐力。

1. 需熟悉AUTOCAD 2D繪圖軟體，具電腦機械繪圖經驗。 2 .針對樣品或圖面，進行三視圖圖面繪製。 3. 建立產品相關的BOM表。 4. 對外釐清客戶及協力廠商的需求，對內澄清圖面加工的細節。 5. 其他主管交辦事項。

1.至客戶端量測設備或零件尺寸 2.繪製電子圖檔 3.與客戶或廠商溝通說明 4.主管交辦事項 5.可申請宿舍

1.組立圖重製與資料修整 2. 操作手冊用圖重製與資料修整 3. 構成圖、組立圖、部品表等繪製及建立 4. 其他主管交辦事項

公司產品為電子類治具 1.熟Soldworks及 AUTO CAD 2.依客戶需求設計與規劃治具 3.加工件拆圖 4.BOM表訂製 5.主管交辦其他事項

1. 馬達產品風冷/水冷散熱設計。 2. 機構2D , 3D工程繪圖與模擬分析。 3. 負責產品散熱驗證及分析報告撰寫。 4. 使用CFD軟體執行散熱、風道與流體行為模擬分析。 5. 主管交辦事項。

熟練3D軟體。 NB & 3C產品 結構設計 可獨立繪製圖面 ,(無經驗者, 亦可培訓) 具有模型發包經驗者背景尤佳。 與品牌廠共同開發結構。 福利: 新進人員系統化教育訓練 升遷管道暢通 每月全勤獎金 年度全勤獎金 年終將金(依績效1~多個月不等) 三節禮品禮金 生育喪葬津貼 國內外公司旅遊 小組聚餐津貼

【工作職責】 1. IP與內外飾塑件及鈑件設計與Layout 2. 座椅機構設計與IP內骨架設計(鈑件) 3. 不限系統之3D繪圖與2D出圖 4. 零件開發工作

1、使用 CAD 軟體進行 3D 裝置設計 2、準備規格審查和實驗測試 3、專案管理：進度規劃、資源分配、進度追蹤、問題分析與解決 4、與研發團隊溝通：與功率控制、製造和品質控制等研發部門有效溝通 5、撰寫與開發相關的技術計算文件和報告 6、與日本和台灣的研發團隊成員溝通 7、接受國內外短期及長期出差訓練、談判、諮詢等 *根據專案情況，可能長期派駐日本 8、相關行政事務 9、上級要求的其他工作 備註：未來可能會被調到新設立的部門。

1. 負責汽車散熱風扇的馬達控制技術與電路設計開發的road map 2. 負責軟體與硬體技術, 與軟硬體標準化 3. 無刷馬達產品電路設計優化 4. 專案開發進度掌控 5. 了解汽車散熱未來的技術需求, 定義公司的開發策略

1. 協助物流自動化、機械設備之安裝、組裝、測試與現場調整 2. 執行現場設備保養、維護、故障排除 3. 配合專案進度，完成公司交辦之相關工作 4. 須具備基本機械工具操作及安全意識 職務類別 機械裝修工／機械技術員／現場施工人員 職務需求： •工程相關經驗 1年以上 •熟悉機械結構、材料，具備閱讀 CAD/3D 圖面能力者佳 •具自動化工程、倉儲物流工程經驗者優先 另享專案績效獎金