「Lock & Lock樂扣樂扣-店務業務專員【獎金+油資津貼另計】」的相似工作

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發 [雙北] 潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 備註: 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

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【工作內容】 1. 關係經營：現有客戶拜訪，能用心經營區域，將客戶關係維護好。 2. 針對各大醫學中心、區域醫院、地區醫院、從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 3. 開發潛在客戶(陌生開發)：需要不怕生可與醫生交談，拓展市場以達成或超越業績目標。 4. 提供產品說明及諮詢服務。 5. 產品報價及採購流程處理。 【其他條件】 1. 享有優渥的業績獎金 2. 具同業背景經驗尤佳 3. 良好溝通技巧，喜團隊合作者 4. 具抗壓性、學習心與企圖心者 5. 需自備汽車，提供油資補助 6. 具問題解決的能力 7. 清楚的業績獎金制度

【工作內容】 ✅店櫃管理與營運(業績 店務 活動執行成效 陳列 商品知識)，督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行營管工作。 ✅巡視各百貨門市櫃點、不定時櫃上駐點、調整商品陳列，協助銷售工作及處理櫃上問題包含客訴 ✅督導各店點提升門市櫃點業績達成公司目標，每日商品進銷存管理、追蹤及回報 ✅掌握門市即時銷售與庫存狀況，指揮貨品各店之間移動，以利存貨速銷 ✅專櫃補單出貨確認/ 銷售日報核對/ 專櫃事務處理/規劃百貨檔期/ 活動檔期建檔 ✅人員管理、招募、協調、教育訓練、排班、出缺勤及績效評估 ✅配合出差各檔期百貨活動、進/撤櫃、特賣活動/不定期跨部門活動支援 ✅檢視及審查業績狀況，提出改善方案 ✅專櫃例行事務及其他上級交付工作 ※具備EXCEL樞紐分析、Vlookup、報表製作能力。 ⫸本公司致力於DTC Business model，目前共有14間直營門市櫃點，2025年再添2個新品牌，組織持續發展中，我們正在尋找一位熟連鎖店鋪管理的門市督導，在總部與店舖間成為良好的溝通橋樑及任務執行者，激勵店長領導我們的營業團隊共創業績!!歡迎對品牌經營有熱忱的你來挑戰! 公司簡介： ▲本公司為NIKE全球授權系統台灣銷售總代理，商品種類包括毛巾、水壺、頭腕帶及球衣等全系列NIKE運動配件，為NIKE在台之密切合作夥伴。 ▲Havaianas Taiwan：哈瓦仕拖鞋、涼鞋、休閒鞋等總代理及門市銷售 ▲義大利知名鞋子品牌superga=https://www.superga.com/ ▲美國品牌Kizik“Hands-free shoes”免提鞋=https://kizik.com/en-tw ⭐ 認職我們： http://www.wellforcesports.com.tw/ https://havaianas.com.tw/ https://www.vogue.com.tw/havaianas-2023 https://www.vogue.com.tw/article/superga-sneakers https://www.kizik.tw/

【品牌介紹】 graniph(グラニフ) Design Tshirts Store graniph 以東京為起點 『Tshirts×藝術』概念向世界發信的國際休閒服飾品牌。 品牌除自有商品外，常與電影、動漫合作各式聯名款式☆ 如：哈利波特、進擊的巨人、哥吉拉、松本大洋等等。 讓喜愛藝術、來訪朋友毎次來店時都有新奇不同的發現！ 官網：https://www.graniph.com/ 歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們，一起加入我們的行列！！(๑•̀ㅂ•́)و✧ 公司內部有日籍同仁．需可接受與日籍同仁工作。 部份需使用日文進行基本會議溝通，可活用日文！ 日文能力N2者或等同N2者，需可日文日常對話（社內溝通不要求敬語程度）。 【工作地點】Mitsui Shopping Park LaLaport南港 【開始日期】即日起～ 【 工作內容 】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 庫存管理、營業相關報表製作 6. 人員管理、活動銷售相關提案 7. 主管交辦事項 【 薪資結構 】 1. 月薪43,000元起～；依過往經驗調整 2. 管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 3. 如以豐富管理經驗者入職，主管職津貼另計 4. 日系服飾相關銷售經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 【 工作時間與休假相關 】 1. 四週彈性工時 2. 早晚班輪班制 3. 班別依照百貨營業時間 4. 排班為10:00~22:30內排班 5. 每日上班8.5小時（實際工時：" 7.5小時 "＋休息1小時） 6. 排休制；原則週休2日 7. 無禁休六日（每月可排1~2日） ※ 工作時數換算，每年約平均比法定工作時數少近【15.5天】的時數 【 福利制度 】 1. 每月業績獎金（依每月公司目標） 2. 每年年終獎金（依個人考核與公司績效） 3. 每年考核加薪制度 4. 職等升遷制度 5. 每季員工教育 6. 員工制服 7. 員購優惠 8. 集團內其他品牌員購優惠 ※ 未來北市、新北市調動機會有（勞僱雙方合意） ※ 未來升遷制度方向：店鋪區域管理職、總部內部職缺 【需求條件】 1. 銷售經驗3年以上者（不限業種） 2. 需有1年以上人員教育或管理職經驗 3. N2以上、需與日本主管溝通討論、活用日文 4. 可理解日系企業服務業精神與理念 5. 具責任感，可接受團隊合作者 6. 喜歡與人互動、願意學習新知識者 7. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者 【 企業義務 】 1. 勞動基準法 2. 性別平等工作法 3. 全民健康保險法 4. 勞工保險條例等等法規。 【 員工應享權利 】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日；依法累增 -------------------------------------- ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs）

1.提供客戶服務、協助顧客溝通協調、解決問題、案件紀錄 2.提供客戶線上訂餐服務 3.客訴應對及處理 4.主管交辦事項 如果您具有相關客服經驗，薪資可進一步討論。 薪資待遇:30,000~32,000(輪班津貼另計) 上班時段：06 點至 21 點 上班地點：遠雄U-Town B棟，鄰近【汐科火車站】地理交通方便

【~~歡迎有驗光生或驗光師證照的專業人士加入！！】 驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生起薪+保障 46,000 元、驗光師起薪+保障 48,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理，躍升管理職！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長或所長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光師生活！ 【工作內容】 -顧客接待 -專業的驗光、配鏡、加工服務 -眼鏡售後服務 -門市一般事務 -具有團隊合作精神、配合各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利

MAIN PURPOSE In charge of the daily operation of the boutique – front and back office – with the aim to communicate the overall brand message in a successful manner to generate business KEY RESPONSIBILITIES Key responsibility 1 …………………………………………………………………………………………………… Sales: • To achieve or surpass monthly and yearly sales targets • To respect the brand’s discount policy • To lead the team to acquire new clients • Travel for events and trainings, visit clients and attend functions to entertain clients • To be able to sell HJ and lead the team to sell HJ for target achievement Key responsibility 2 …………………………………………………………………………………………………… Management: • To train the boutique staff, • To ensure proper attire, grooming and behavior in line with the brand’s guidelines, • To ensure the boutique is maintained in perfect condition • To organize daily briefing and monthly meetings for giving objectives, sharing information and fostering team spirit • To coach team and take care of the recruitment, staff evaluation and development of the team • To prioritize, plan, delegate and adapt to business needs • To manage back office operations Key responsibility 3 …………………………………………………………………………………………………… Customer Relations Management: • To treat the customer according to brand’s standards • To build a strong customer relationship and loyalty • To acquire a relevant customer database, convert into sales transaction and retain the customer for future transactions. • To ensure a consistent, quality boutique experience for clients Key responsibility 4 …………………………………………………………………………………………………… After Sale Service: • To implement brand’s service strategy • To handle all customer’s enquiries and complaints Key responsibility 5 …………………………………………………………………………………………………… Stock Management / Products: • To ensure adequate and complete assortments at the boutique • To propose product ideas to management • To negotiate special products with customers and follow-up with management

工作內容 1.協助商品採購週期建立。 2.安全庫存量控管、廠商交期安排。 3.廠商帳務核對。 4.商品外部品檢報告蒐集。 5.處理貨單、訂單，建檔並歸檔。 6.協助處理客戶的詢價與報價。 7.執行主管與業務交辦的事項。 優渥獎金制度 1.全月在職者，每月核發績效獎金。 2.年終獎金２個月以上。 (年終發放時需在職，依當年度到職比例計算）

職責內容： -結合線上與線下通路，主動開發診所、企業及異業合作並引流潛在客戶。 -透過線上諮詢導流至診所進行體驗或療程服務。 -開發新客戶與異業合作，提出客製化專業提案。 -經營自媒體與個人品牌，分享療程並提供即時服務。 -定期維繫合作關係，蒐集市場資訊並撰寫業務報告。 加分條件： -曾經營個人品牌／社群帳號並具影響力（KOC/KOL） -具醫美療程、保健品、生活美容推廣經驗 ★★福利★★ 健康關懷 : 年度健康檢查、團體保險、心理諮商補助。 員工生活 : 員工制服、三節禮金、結婚禮金、超值員購專屬福利優惠、國內外旅遊補助、年末尾牙或春酒、生日禮金、慶生會同歡樂、不定期下午茶及聚餐。 員工訓練 : 新人訓練、在職訓練、管理培訓課程。 台北市各據點： 君綺忠孝診所：台北市大安區忠孝東路四段30號3樓 君綺信義診所：台北市信義區松智路1號5樓 君綺美麗診所：台北市中正區忠孝西路一段6號13樓 君綺時尚診所：台北市萬華區中華路一段90號10樓 君綺國際診所：台北市松山區敦化南路一段25號2樓 君綺整形外科診所：台北市松山區南京東路二段111號2樓 君綺提供您完整教育訓練及優質福利制度，月休 8 ~10天。 歡迎加入君綺團隊，一起成為健康美麗的傳遞者與領導者！

我們是蒔光正好 官網:https://www.dayandlifetw.com/ 品牌已經 有將近10年的時間，基礎盤很穩固 公司制度健全，打團體戰不是個人牌 現在強力徵求有零售實體業務經驗的高手 加入我們的團隊和我們一起打拼 1. 開拓國內實體通路及海外通路(Amazon)。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。

1.負責業務區域為中部地區，包含連鎖、百貨、網路等通路 2.具醫藥相關業務經驗、健康產業、運動專業背景尤佳 3.具業務銷售技巧及基本簡報功能 4.具商品開發、客情及現有通路維護經驗 福利制度 獎金類：年節獎金、年終獎金、績效獎金、生日禮金 保險類：勞健保 交通類：公務油資、eTag、停車補助 設備類：公司產品使用 娛樂類：國內外員工旅遊、尾牙 其　他：員工在職教育訓練、工作相關進修補助 公司官網：https://www.diet-u.com.tw/

1. 進出貨管理 2. 貨品整理 3. 庫存建檔 4. 其他主管交辦事項

【工作內容】 本職務為生產管理部門的助理職位，負責協助主管處理生產流程中之文書與系統作業，適合細心有邏輯、對製造流程有興趣者，一步步累積生產管理經驗。 主要工作項目如下： 1. ERP系統操作：建立與維護生產相關單據（領料、入庫、轉撥、製令、派車..等） 2. 庫存與物料監控：協助每日庫存追蹤確認 3. 生產數據整理與分析：蒐集生產進度、異常紀錄，更新簡易報表 4. 主管交辦事項

我們提供專業培訓與發展機會，幫助員工提升技能並加速職業成長，增強個人職業履歷。 1. 負責各賣場通路之商品陳列管理服務 。 2. 與客戶建立和維護穩定的關係 3. 工作內容 (1)貨架管理：貨量巡補/棚割維護/效期檢視與先進先出/產品與陳列空間清潔. (2)陳列執行：掌握時效完成當期促銷活動的陳列與POSM執行並繳交陳列照片. (3)銷售管理：依據銷售目標，配合零售點或賣場商品銷售頻率，與客戶溝通爭取訂單調整進貨. (4)業務推展：傳達及說明公司各項商品、業務或活動之相關訊息與內容. (5)動競回報：蒐集市場動態或競品價格資訊及行銷活動訊息，進行上傳或回報. (6)客訴處理：對所轄客戶之意見進行溝通、上報與處理，另協助轄區內消費客訴之處理作業. (7)日常管理：依據公司規定，配合於每日、週、月、季或年之行程規劃與執行 4. 其他相關業務支援 5. 達成銷售業績目標，獎金另計 (獎金因個人績效而異) 6. 個性特質： -反應靈敏、活潑有親和力、溝通協調能力佳、可獨立作業、思考邏輯清晰 -個性認真負責，開朗進取 7.需有賣場通路經驗 此職位是一個重要的市場推廣職位，負責與客戶建立穩定關係並協助賣場產品陳列。我們鼓勵多元化和包容性，讓每位員工都能發揮其獨特的才能，友善的團隊氛圍，促進合作與交流。這個職位的發展前景非常好，我們熱忱歡迎您的應聘! (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ======================== Contribute ideas, make it happen. 創新突破 全力實踐 是雷威特的經營理念 也是企業文化 我們提供優渥的薪資獎金、員工進修補助 累積國內外知名品牌各種通路行銷活動經驗 讓你成為業界不可多得的行銷企劃專才 歡迎喜歡挑戰自我、多元化發展工作的夥伴加入! 雷威特整合行銷因與消費者第一線接觸，最能掌握了解消費者的喜好，整合通路銷售、公關活動、數位行銷、電商代操服務，加入我們就有機會成為線上線下行銷皆能融會貫通的行銷人，歡迎喜歡在工作上追求成就感的你加入!

【信義A9店｜正職銷售人員】 地點：新光三越信義A9 我們希望找到的你 ➤ • 喜歡與人互動，樂於分享品牌故事與商品特色 • 對時尚、日系工藝或設計配件有興趣 • 願意挑戰銷售業績，並以服務為樂趣 工作內容 ➤ 顧客服務：介紹商品、完成銷售、售後服務 商品管理：陳列、庫存、維護品牌形象 學習與成長：新人訓練、有機會參與日本展示會與工廠見學 加入我們可享有 ➤ • 月薪 33,000元起＋另有業績獎金 • 年終獎金、員工購物優惠、伙食津貼 • 勞健保、勞退、完整特休與例假制度

• 客戶聯繫。 • 系統操作，熟鼎新ERP尤佳。 • 出貨安排，處理訂單流程。 • 文件管理，一般文書資料。 • 協助處理主管交辦事項。 • 頭腦清晰，心思細膩。肯學習，無經驗可。

1.具醫美經驗2年以上。 2.顧客管理、服務、接待。 3.提供醫美整形相關項目諮詢。 4.銷售產品 5.專業諮詢銷售、術前術後衛教宣導。 6.客戶服務管理 7.個性主動積極、負責、有強烈學習意願。 8.親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 9.須具備業務銷售能力。 10.願意挑戰高薪者

1.ERP 系統操作與資料處理 -熟悉 鼎新ERP 系統操作，負責銷售訂單建檔、出貨單、發票與對帳流程管理。 -協助維護客戶資料與交易紀錄，確保系統資訊即時正確。 2.銷售行政與後勤支援 -處理銷貨相關作業，包括報價單、合約、訂單追蹤與異常處理。 -支援業務同仁日常行政作業，提升團隊營運效率。 3.KA（Key Account）通路訂單系統操作 -執行大型通路（如：東森、萬達等）平台之訂單與出貨流程。 -能獨立作業並與通路窗口對接。 4.業務資訊整合與跨部門溝通 -協助業務人員彙整與傳遞內部作業資訊，作為業務與各部門間的溝通橋樑。 -主動追蹤事項進度，確保資訊流暢。 5.電腦文書與報表處理 -熟練 Excel 等辦公軟體，能獨立處理銷售數據整理、分析與報表輸出。 -建立標準化文件格式，提升資料管理效率。 6.主管交辦與專案支援 依照主管指示，靈活處理臨時交辦事項，並能配合部門需求支援專案任務。

我們是以「高質感半凝膠甲貼」為核心的創新美甲品牌，主打「10 分鐘完成高質感光療」，為消費者打造快時尚美甲新體驗。隨著品牌展店計畫加速，我們正在尋找一位 營運主管，帶領團隊實現服務標準化與業績成長。 主要工作內容： 全面負責門市營運績效，確保業績目標達成 帶領並培訓美甲師團隊，制定 SOP 並確保服務品質一致 制定並管理人員排班制度，監督進貨、庫存、POS/CRM 系統運作 協助推動品牌活動（新品發表、會員經營、跨店行銷活動） 定期檢視顧客體驗與服務流程，提出改善方案 需能支援現場顧客服務（簡易手部護理 + 半凝膠甲貼 SOP） 【高獎金】底薪 38,000 + 營收抽成 + 設計獎金 + 三節獎金 + 生日獎金 【透明升遷】提供晉升管道，並有機會發展成內部加盟主 【品牌福利】員工優惠購買 + 免費美甲體驗

【后】 從宮廷歷史根源出發，通過現代技術恢復皇家宮廷的美麗秘密， 結合東方神秘之美與現代科學，淬鍊出當代的美肌聖品 跟隨皇后的腳步，與歷史相遇， 優雅的沉醉於皇室宮殿的神祕氛圍， 感受皇后的優雅與純淨的美麗 竭誠的邀請您與我們一同探索皇后盛世容顏的美麗秘密 品牌官網：https://whoo.com.tw/ **LG集團並提供完善的福利與制度** 1. 美容顧問皆以正職人員聘僱 2. 優於勞基法年假制度等福利 3. 試用期內提供優渥保障薪資與獎金 4. 三節獎金及禮品、生日禮品、季福利品 5. 提供完整的教育訓練，讓您透過全方位工作職能，養成並提升職場競爭力 6. 每年調薪制度，暢通升遷管道 工作內容： 1. 展現專業的服務並提供顧客諮詢 2. 商品及客戶良好關係管理 3. 達成個人及團隊業績目標 4. 櫃位營運庶務處理 5. 執行每月/每季櫃位活動 應徵條件： 1.熱愛韓國保養、時尚彩妝。 2.樂於接觸人群,與人分享美的事物。 3.高中專科、大學美容相關科系畢業尤佳。 4.喜歡與人群溝通接觸，具高度服務熱忱態度。 5.具備百貨專櫃經驗或具銷售經性質工作經驗。 6.挑戰業績,達成目標,具有熱情及衝勁 7.具備基礎電腦文書操作能力