「【台北區】-電訪人員-晚班週休二日(見紅休)／入職立享保障薪資／月入均30,000起(額外再加獎金件件抽)／無招生經驗可(有完整教育訓練)」的相似工作

TransBiz 不只是品牌顧問公司，更是市場開拓者。自2015年起，我們已經幫助超過300家台灣企業成功升級轉型，建立真正能獲利的品牌。我們的客戶具備征戰全球的決心與無法接受失敗的野心，我們的任務，就是幫他們取得勝利！ [職位簡介] 業務開發代表（SDR）負責主動開發潛在客戶、建立初步關係，並為顧問團隊創造銷售機會。此職位的核心目標是透過系統化的銷售開發流程，有效拓展商機並推動 Pipeline 成長。 市場競爭激烈，只有最具行動力與執行力的人，才能真正突破界限。我們要找的不是"來試試看"的人，而是敢衝、敢拼、敢挑戰極限的夥伴。 [工作內容] 1.市場開發： 透過電訪（Cold Call）、電子郵件、社群媒體等方式主動接觸潛在客戶，挖掘商機 2.潛在客戶篩選： 根據公司標準篩選高潛力客戶，確保符合銷售目標。 3. 商機轉化與會議安排： 為顧問安排與潛在客戶的諮詢會議，推動商機進展 4. CRM管理： 更新並維護客戶關係管理系統（CRM），確保銷售紀錄完整 5. 客戶跟進與維護： 透過定期追蹤提高客戶互動，提升轉化率 6.跨部門協作： 與行銷及業務團隊合作，優化潛在客戶開發策略，並回饋市場反應 7.數據分析與優化： 監測開發成效，優化 SCRIPT，提高聯繫轉換率 8. 市場研究： 掌握產業趨勢、競爭對手動態及客戶需求，提供銷售決策參考 [我們希望你具備] 1.一年以上B2B銷售/業務開發經驗（你必須熟悉Cold Call & Outbound Sales） 2.數據驅動，能夠用數字分析你的成功與失敗，並不斷優化策略。 3.強大抗壓能力與自我激勵，能在逆境中堅持、突破。 4.高效溝通、影響力強，你不只是銷售，而是讓客戶相信你就是最好的選擇。 5.熟悉CRM系統，懂得運用科技提升效率。 [薪資與福利] - 底薪 ($35k）+ 個人績效獎金 + 團隊獎金池！不封頂 * 2025.02 數據：目前SDR年薪（含獎金） $100萬以上 - 明確的升遷發展路徑，優秀者可晉升顧問 * 2025.02 數據：目前顧問年薪（含獎金） $300萬以上

A. 電話開發無業績壓力 B. 社群平台回覆 C. 零用金管理 D. 辦公室環境清潔之維護 E. 門市銷售

1.電話商品行銷及售後服務 2.客源開發 3.客戶資料維護

我們是格瑞資產管理顧問有限公司台北部門，因公司擴展故新增一個名額 【工作時間】 10:30-18:30。8小時工作。中午休息1小時，周休二日 ※ 若因課業或其他情況，工作時間皆可討論，彈性安排 【工作性質】 1. 依公司提供的資訊項目聯絡客戶，確認客戶資訊後輸入電腦 2. 依公司業務需求搜尋特定物件資料 3. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 4. 績效良好，有加入獎金競賽 【入職過程】 電訪訓練應答 → 熟悉內部系統操作 → 個人獨立作業 【如果你具備：】 1. 積極主動學習 2. 電腦操作流暢 3. 處事俱備變化度 4. 具挑戰的企圖心 【公司特色】 我們是一間人員平均年齡不到30歲，且擁有8年以上從業經驗的房屋租賃管理公司 ， 在業界非常很罕見，公司氣氛融洽，有完善的培訓制度，沒有相關從業經驗也不用擔心 如果你是自律且不偷懶的夥伴，那歡迎你加入我們的公司一同打拼 ※ 部門夥伴皆有兩年以上資歷，因公司擴展故新增一個名額 ※ 絕不加班，認真上班後，下班就趕快回去休息 ※ 有額外獎金制度

【工作內容】 1. 協助回訪指定的客戶名單 2. 透過電話或簡訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 傾聽客戶目前的貸款需求，並加以輔導後完成我方的貸款專案推廣並成交 4. 熟悉電腦操作，並能夠將顧客資料輸入到至我方系統 【應徵須知】 －歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道 －不怕您學習，只要願意積極投入『百萬年薪』不是夢想！ －口條清晰但無經驗者也歡迎加入，將提供完善的培育訓練 【加分條件】 －具備『銀行工作經驗』、『同業電銷經驗』，或其他金融相關商品知識者薪資條件可再議！ 【升遷條件】 此職缺經過內部考核後可以晉升為『業務專員』並享有 > 基本薪資從『31000』起 變成 35000起！ > 可以撥打公司給的『即時的』客戶名單！

我們在找這樣的你！！ 你喜歡跟人聊天、樂於幫助別人，還想在教育新創產業學到新知嗎？ 這份工作不只是打電話，而是陪伴學員、維繫關係、一起成長的舞台！ (非銷售性質) 『你會做的事』 • 透過電話聯繫學員，確認實體與線上講座出席狀況，讓學員感受到貼心關懷。 • 定期追蹤、維護學員關係，成為他們學習路上的小幫手。 • 協助達成業績目標，同時保持服務熱情與專業。 • 完成主管交辦的其他有趣任務。 『加分條件』 • 曾有電話客服、電話邀約或業務經驗 • 熟悉教育或培訓產業 『你會得到的』 • 零基礎也能快速學習區塊鍊新知 • 接觸最熱門的區塊鏈投資領域 • 與一群熱血團隊、學員共同成長 ##預計10月中會遷移至新辦公室，近六張犁捷運站##

【招募中｜租賃住宅電話服務中心專員】 內勤穩定工作 × 不用風吹日曬也能賺獎金！ 你正在找一份有成就感又能穩定升遷的工作嗎？ 我們是心巢房屋｜全台發展最快速的包租代管品牌， 誠摯邀請你加入我們的專業服務團隊！ 你會做什麼？ 我們的電話服務中心專員，扮演的是「把安心帶給房東」的角色： 1. 使用公司提供的名單，電話聯繫有潛力的房東。 2. 清楚說明政府推動的代租代管政策與心巢房屋的服務優勢。 3. 協助解決房東疑問，建立信任與良好互動。 4. 回報通話紀錄、準確輸入CRM系統，協助團隊整體運營。 5. 持續參與教育訓練，提升話術力與成交力。 6. 升遷＋發展規劃 【晉升主管】達成團隊績效即可晉升管理職，享有主管獎金。 【內部創業】績優員工可入股加盟店，我們協助你自己當老闆！ 【績效獎金】電訪表現佳者享高績效獎金，多勞多得！ 我們的員工福利 1. 月休 8 天，兼顧生活與工作 2. 保底13個月薪資，穩定有保障 3. 正職底薪＋獎金制度，認真就有好收穫 4. 每月團隊聚餐，每年國內外員工旅遊 5. 完整教育訓練，從零開始帶你成長 你會服務到的區域 心巢房屋目前服務全台七都房東： 台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、高雄。 所有媒合作業皆由內部團隊協助，你不需外勤奔波，也能發揮價值。 我們相信 每一位員工都是值得被好好對待的人。 一個正向、有支持力的團隊，可以改變你的一生。 你不需要背景亮眼，只需要願意學、願意努力、願意傾聽與溝通， 我們就能陪你從客服人員一路成長到主管、甚至創業開店，走上財務自由！ 想加入心巢房屋的團隊？現在就是最好的時機！

1.負責電話維繫老客戶、開發新客戶。透過電話方式，持續追蹤、協助訂購商品、會員服務及通知商品活動。 2.透過電話銷售公司產品(ex:商城優惠、媒合服務、車輛保修...等)，提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 3.與會員維持良好互動，維運客戶並提升滿意度。 4.百分之百內勤電銷工作，不用在外辛苦、風雨奔波。 5.業務獎金另計。

1. 對電話行銷有興趣者，具電銷或客服經驗者尤佳。 2. 公司提供優質名單，不須外出陌生開發找客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 線上文字、電話接聽客戶問題處理，提供金融產品諮詢服務。 4. 客戶意見反應與追蹤處理，維繫良好顧客關係，建立客戶忠誠度。 5. 零經驗也沒關係，提供完整教育訓練，學習到全方位金融顧問的專業知識。 6. 另提供國內外旅遊獎勵及競賽活動。 7. 其他主管交辦事項。 【需求條件】 1. 良好溝通能力與邏輯思考能力。 2. 學習能力佳。 3. 出勤狀況良好穩定。 【薪資】 培訓3個月完成後(主管考核)，月薪40K /績效獎金(每月發放)優於業界薪獎行情 【保障底薪、優渥獎金】 全內勤工作 辦公室吹冷氣無須跑外務 ※期望薪資可面議。 ※周休六、日。

上班地點在捷運三重國小站，步行約5分鐘處，交通便利， 免陌生開發，不做人脈銷售。 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必收LINE， 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ 【上班時間】 13:30~22:00 ※若選擇 假日班/晚班 有額外提供薪資津貼加給。 【上班地點】 新北市三重區正義北路225號 (三重班) 【完整教育訓練】 1-職前訓練：完整國考架構體制訓練，成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練：職涯顧問輔導學員技巧訓練，培訓您電話有效引導，提升課程成交率。 3-晉升培訓：績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1-電訪學員，統整與分析學員需求，協助學員職涯規劃輔導。 2-安排學員課程試聽級現場課程說明。 3-透由公司提供有效資產客戶名單，不打流水號，無須陌生開發。 【薪資架構】 每月保障底薪30000起不倒扣，引導成交再領獎金（無門檻無上限） 入職新人每月平均薪資$32000~$38000（穩定後月收平均4萬以上） 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動

**獎金優渥，歡迎有心挑戰高薪的你加入momo悍將行列** 職務說明： **透過電話高效行銷momo既有客戶名單，提供客戶保健產品相關銷售服務** ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不倒扣★高額獎金無上限 【我們的優勢】 1.保障每月固定底薪NT$28,600起+ 每月高額獎金 2.年終獎金+三節禮金 4.不加班!不加班!真的不加班!!重要的事情講三次! 讓你工作與生活平衡 5.交通便利，近捷運先嗇宮站，步行距離僅5分鐘可抵達。 6.會員眾多，名單資源豐富 7.工作內容單純，提供個人席位，同事間融洽好相處 ★保障底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標獎金，搭配豐富日常激勵活動，百萬年薪不是夢!

「職位亮點」： 業界唯一擁有稀有自有產品，市場穩定、不受影響。 高報酬、彈性佣金制度，平均10萬以上，挑戰高年薪。 完整電話助理支援，提升效率與成交機率。 廣告費業界第一，不用擔心無客源 【工作內容】 負責開發及維繫客戶，多元金融貸款:推廣汽機車貸款、信貸、小額貸、房貸等金融產品。 內勤辦公，環境便利，鄰近捷運中山國中站。 完善教育訓練，讓新人快速上手。 【我們適合這樣的你】 具備口條佳、溝通能力強、企圖心旺盛者。(無經驗可) 想賺取高薪、挑戰高獎金的精英或新人。 立即投遞履歷！名額有限，額滿不補！

1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.會有講稿及固定客戶提供並有完整的專業訓練。 3.薪35000元＋高績效獎金+每個月都有促銷獎金。 4.聚餐 旅遊 三節獎勵福利多。

電話行銷專員(最高薪30萬以上)及電話行銷助理人員 ★電銷職務說明★ 1.透過電話銷售推廣各式小額信貸、房屋貸款等相關金融商品。 2.協助客戶進行靈活的資金運用，規劃負債整合等相關理財服務。 3.整理顧客案件資料並建立及管理歸檔，定期關心並輔導客戶，維護客戶關係 4.線上銷售方式，免在外風吹日曬雨淋，亦不需承擔通話、通勤等費用。 ★電銷助理職務說明★ 1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.完成業務主管其它交辦事項與部門後勤支援。 4.薪資保障+論件計酬高額獎金抽成 歡迎應屆畢業生應徵 ★高薪獎 ★高環境 ★高福利 公司提供充足客戶名單，讓你輕鬆好上手 優良工作環境，良好的學習氛圍，夥伴互助合作 擁有業界中高抽成，讓您坐在辦公室就可以挑戰高薪！ 若您有想賺錢的企圖心，不甘於現狀、不怕被拒絕、開朗喜歡交談，歡迎加入星羿行銷開啟不凡人生！ ★本公司提供★ 1.良好工作環境。 2.完善的成長空間。 3.完整的教育訓練。 4.具競爭力的薪資。 5.各項優厚的福利。 ★法定項目★ 1.週休二日、加班費 2.勞、健保、勞退提撥金 3.產假、產檢假、育嬰留停 4.年假 、特別休假 ★獎金制度★ 1.每月全勤獎金 2.員工生日禮金 3.三節獎金/禮品 4.特殊節日獎金/禮品 5.案件達成獎金加給 ★休閒及娛樂★ 1.國內旅遊、國外旅遊 2.員工不定期聚餐、尾牙 3.慶生會、下午茶 4.電影欣賞 ★其他福利★ 1.員工結婚補助、生育補助、旅遊補助 2.員工手機配發或補助 3.員工及眷屬喪葬補助 4.員工低利貸款 5.員工在職教育訓練

1. 同仁平均月薪5萬9，最高者可達月薪10萬。 2. 公司提供勞健保、勞退金提撥、員工團險，正常出勤者，另含達標獎金、獎品及不定期員工聚餐等福利。 3. 本次徵才屬辦公室內勤電話行銷業務，不用在外辛苦奔波。 4. 工作性質在知名電信龍頭公司，做電話外撥商品行銷與服務。 5. 公司提供既有客戶名單，使用自動播號系統，成交率高(無需陌生開發)。 6.提供完整電話銷售技巧教育訓練(含商品解說行銷及Q&A應對)，公司導入AI教育訓練，提供最新最有效的訓練工具，通過AI客製化做訓練，協助解決現實中如何突破瓶頸，讓您能充分發揮潛能，獲得專業成長機會。 7.須具備國語及基本台語聽說能力，口齒清晰、具有電話行銷、寬頻上網經驗或電視觀看經驗者尤佳。 8. 歡迎具備熱誠、積極的工作態度的您加入我們的行列。

【工作內容】 1. 聯絡公司給的『即時的』客戶名單！無須陌生開發客戶！ 2. 透過電話或簡訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 於電話線上介紹金融商品 (房貸、信貸、車貸...等)，依客戶條件請客戶檢附文件 4. 定期追蹤客戶的狀況，並且傾聽客戶的貸款需求後引導客戶完成我方的貸款專案推廣並成交 5. 熟悉電腦操作，並能夠將顧客資料輸入到至我方系統 【應徵條件】 －歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道 －口條清晰能獨立作業，具備良好工作態度挑戰『百萬年薪』不是夢想！ －具電話行銷經驗，且具備相關金融背景以及相關金融基本知識尤佳 【加分條件】#薪資待遇可再談！ －有電話行銷、徵信、授信、貸款、個金相關經驗者 －有銷售經驗及人身保險業務員證照者 －具備『銀行工作經驗』或『同業電銷經驗』者

TransBiz 不只是品牌顧問公司，更是市場開拓者。自2015年起，我們已經幫助超過300家台灣企業成功升級轉型，建立真正能獲利的品牌。我們的客戶具備征戰全球的決心與無法接受失敗的野心，我們的任務，就是幫他們取得勝利！ [職位簡介] 業務開發代表（SDR）負責主動開發潛在客戶、建立初步關係，並為顧問團隊創造銷售機會。此職位的核心目標是透過系統化的銷售開發流程，有效拓展商機並推動 Pipeline 成長。 市場競爭激烈，只有最具行動力與執行力的人，才能真正突破界限。我們要找的不是"來試試看"的人，而是敢衝、敢拼、敢挑戰極限的夥伴。 [工作內容] 1.市場開發： 透過電訪（Cold Call）、電子郵件、社群媒體等方式主動接觸潛在客戶，挖掘商機 2.潛在客戶篩選： 根據公司標準篩選高潛力客戶，確保符合銷售目標。 3. 商機轉化與會議安排： 為顧問安排與潛在客戶的諮詢會議，推動商機進展 4. CRM管理： 更新並維護客戶關係管理系統（CRM），確保銷售紀錄完整 5. 客戶跟進與維護： 透過定期追蹤提高客戶互動，提升轉化率 6.跨部門協作： 與行銷及業務團隊合作，優化潛在客戶開發策略，並回饋市場反應 7.數據分析與優化： 監測開發成效，優化 SCRIPT，提高聯繫轉換率 8. 市場研究： 掌握產業趨勢、競爭對手動態及客戶需求，提供銷售決策參考 [我們希望你具備] 1.一年以上B2B銷售/業務開發經驗（你必須熟悉Cold Call & Outbound Sales） 2.數據驅動，能夠用數字分析你的成功與失敗，並不斷優化策略。 3.強大抗壓能力與自我激勵，能在逆境中堅持、突破。 4.高效溝通、影響力強，你不只是銷售，而是讓客戶相信你就是最好的選擇。 5.熟悉CRM系統，懂得運用科技提升效率。 [薪資與福利] - 底薪 ($35k）+ 個人績效獎金 + 團隊獎金池！不封頂 * 2025.02 數據：目前SDR年薪（含獎金） $100萬以上 - 明確的升遷發展路徑，優秀者可晉升顧問 * 2025.02 數據：目前顧問年薪（含獎金） $300萬以上

【工作內容】 ．針對MYGO提供的優質客戶，透過電話方式邀約客戶。 ．不用外出拜訪客戶，百分之百內勤業務工作，無需外出陌生開發或動用人際關係。 ．公司提供精準客戶之電話名單 ．完成邀約人數可獲得達標獎金 【工作時間】 ．上班時間 : 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) ．休假制度：週休二日 【薪資獎金及福利制度】 ➭基本薪資33000元整，有別於他行無底薪制度。 ➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 ➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 ➭年終獎金：保障一個月起(依當年度個人考核) ➭其他獎金：叩客數達標獎金、成交獎金、Hold客獎金等。 ➭不定期觀賞電影(公司樓下即是國賓影城) ➭每個部門皆備有零食櫃 ➭無限咖啡、茶包享用

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

★ 不必陌生開發都是現有會員 ★ 廣告明星商品如虎添翼 ★ 週休2日見紅就休 ★ 交通便利 ★ 保障底薪不倒扣 ★ 各項激勵獎金、高額月季獎金 ★ 下午茶/團隊聚餐吃好料 ★ 員工旅遊好放鬆 ★ 客戶永續經營、做越久領越多，免月月歸零 【工作內容】 集團公司投入健康產業20年，只挑最優質的健康商品、專家醫生代言。 商品最優、福利最優、獎金最優。 【強項1】保障底薪，照顧基本生活 加入的第一天即享有完善的薪資辦法，學習階段絕對無後顧之憂! 【強項2】沒經驗別擔心，公司有專職的人伴飛茁壯 公司有完善的教育流程，銷售技能在手，讓你從電銷素人變成銷售達人！ 【強項3】滿滿的優質名單 看過廣告才來電的名單，不用陌生開發，不怕風吹日晒、不怕雨淋，不用擔心被當成詐騙集團，工作滿意度高！ 【強項4】超高成數獎金 公司提供基本底薪+高於業界獎金制度，輕輕鬆鬆荷包滿滿，累積第一桶金就是這麼容易！ 【強項5】優於勞基法的工時 每日工時7小時，下班時間避開擁擠人潮，家庭事業都能兼顧好 【強項6】保健食品月月都有員購 極具市場競爭力的商品，成交率高，銷售更有信心、自己使用更安心！到職後滿一個月即為公司正式成員，享有員工價購，讓你賺到開心健康，天天好心情！ 【強項7】優美、便利工作環境 近捷運站，位於知名城市的優質商辦，交通便利、工作環境絕佳！ 【強項8】友善的用餐區塊 近捷運站且臨近商業區／學校等，用餐選擇滿滿，讓你免操心要吃什麼。 ☆☆☆我們歡迎熱誠爆棚的你！和非常想要成功的你☆☆☆ ☆☆☆歡迎各界銷售菁英來挑戰，趕快加入我們吧！！！☆☆☆

豐凱行銷成立於民國111年為年代集團投資之行銷公司，我們採用的是美式彈性管理，以網路行銷方式並結合電話行銷及VIP尊榮體驗活動行銷的創新型態公司，並且搭配社群行銷、網路直播等的列車，經營與客戶的關係。 ●工作經驗： 一年以上工作經驗，有保險、銀行理專、保健保養品電話行銷等相關業務佳。 工作技能：電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理。 ●其他條件： 1. 具服務熱忱，情緒管理能力佳。 2. 善溝通表達，個性開朗 。 3. 熟基本電腦操作、文書處理，中文輸入每分鐘25 字以上。 4. 認真負責，具工作企圖心，有意願於電話行銷領域發展者。 ●福利待遇： 我們給予新人的保障薪資是28,590元。別人是高底薪、卻沒獎金，或沒底薪、但高獎金，不過我們是高底薪加上高獎金，保障薪資28,590加上優厚的獎金，年薪百萬以上完全不是難事。 同時，你也不需要擔心自己沒有保健及保養品電銷經驗，因為我們提供完善的培訓流程，讓您可以輕易上手，當你習得了銷售一技之長，未來將會有更多的發展機會。 公司提供快樂的上班環境，讓夥伴們心情愉悅的工作！還有兼具娛樂的會議室，若是工作繁忙之餘，也可以到娛樂室享受輕鬆的休閒時光後再回到工作職場上打拼！ 當工作滿月後，即可以市價五折購買公司產品，滿半年後每月享有員購的保健品，快樂的賺錢也賺到了健康。 ●上班環境 週休二日，上班時段09:00～18:00，中午午休12:00～13:30 美式管理，氛圍和樂工作環境佳，天天保持開心的心情。