「【三重區】-電訪人員-晚班／入職立享保障薪資／月入均30,000起(額外再加獎金件件抽)／無招生經驗可(有完整教育訓練)」的相似工作

1.主動撥打電話，向潛在雇主介紹仲介服務，開發新的業務機會，例如工廠、營造廠或農業等行業的雇主。 2.與雇主溝通，了解他們在引進外勞方面的具體需求和條件。 3.推廣仲介公司提供的外勞服務，並協助雇主完成外勞引進的相關流程。 4.記錄電話訪談的結果與客戶資料，並進行後續的追蹤與管理。 *具有人力仲介經驗1年以上* *此職務每月底薪+獎金分成*

上班地點在台北火車站旁，交通便利， 免陌生開發，不做人脈銷售。 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必收LINE， 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ 【上班時間】 週一至週五，13:30~22:00 ，週休二日／見紅休。 ※若選擇 假日班/晚班 有額外提供薪資津貼加給。 【上班地點】 台北市中正區重慶南路一段13號3樓 (台北本部) 【完整教育訓練】 1-職前訓練：完整國考架構體制訓練，成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練：職涯顧問輔導學員技巧訓練，培訓您電話有效引導，提升課程成交率。 3-晉升培訓：績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1-電訪學員，統整與分析學員需求，協助學員職涯規劃輔導。 2-安排學員課程試聽級現場課程說明。 3-透由公司提供有效資產客戶名單，不打流水號，無須陌生開發。 【薪資架構】 每月保障底薪30000起不倒扣，引導成交再領獎金（無門檻無上限） 入職新人每月平均薪資$32000~$38000（穩定後月收平均4萬以上） 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動

1. 負責電話開發、約訪新客戶。 2. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5. 提供專業的顧客售後服務。 6. 推動、執行各項專案或服務活動。

工作內容: 執行外撥電訪客戶作業。 回應保戶簡單的保險問題 工作經驗: 1.有電話客服或話務經驗，有壽險業經驗尤佳 2.具有相關客服或銷售、電訪經驗者優先 3. 良好的溝通能力 特定技能要求: 口條清晰 熟悉Microsoft文書軟體（如Word／Outlook／Excel） 上班時間為9:00-18:00 (可彈性調整為9:30-18:30) 加班頻率低，每月約加班時數<6 小時 專案期間: 從報到日~115/1/15 每日可服務至少四小時，以時薪計算。時薪190元以上。

徵才進行中 | 尋找有話題、有企圖心的你！ 喜歡聊天、腦袋總是轉不停？超適合我們這個位置！ 我們正在找的不是一般的業務，而是—— 喜歡網路行銷、有創意、愛講話的你 條好、反應快、敢講也會聽 不甘於領死薪水，想靠實力挑戰高薪！ #你會做的事 透過電話開發幫助客戶做網路曝光、行銷，不用風吹日曬就能業績進帳！ 只要你有企圖心、抗壓能力、學習熱忱！ #我們給你的舞台 底薪＋高獎金，上看12萬/月不是夢 完整教育訓練，沒經驗也能變高手 升遷管道清楚，只要你想，我們帶你飛 該有的福利通通有：週休二日、勞健保、國內外旅遊、聚餐、激勵活動、獎金抽獎等等 #團隊氛圍 歡迎90後的年輕戰鬥隊加入！團隊氣氛輕鬆活潑、溝通直接沒包袱，歡迎你一起加入我們！

1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 3. 顧客問題處理與維護 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

提供完整教育訓練 1.透過電話或文字服務協助客戶排障、處理問題 2.於系統/表單內正確記錄服務資訊 3.依需求執行案件追蹤及外撥回覆作業 4.其他交辦事項 【上班時間】07:00-23:00 需輪排班 (每日排班8小時) 【主要班段】07:00-16:00 / 09:00-18:00 / 14:00-23:00 通常固定班段，偶有支援需求會協調調整

◆ 接聽客戶諮詢服務電話及資料輸入 ◆ 主管交辦事項 【上班時間】13:00 ~ 24:00 之間，八小時休一小時

加入新禾數位行銷──電話行銷高手招募中！ P.S. 如果你已經有業務實戰經驗，挑戰百萬年薪就在這裡等你！ 感謝你對新禾數位行銷的關注！向下滑，你就能更了解我們的DNA。 了解我們~ 新禾數位行銷是一家充滿朝氣的行銷創意團隊，專注於為中小企業打造高效、客製化的數位廣告方案。我們追求快速迭代、用創新的思維打破業界慣例，已經成功服務超過上千家客戶，並持續穩健成長中。 我們在找：「敢說、敢做、敢衝」的你！！！！ 溝通高手：熱愛電話銷售，善於用聲音拉近距離 創意點子王：不怕拋冷笑話，能用新鮮話術抓住客戶耳朵 耐心＋細心：面對問題不急躁，願意一條一條為客戶排除疑問 目標導向：想突破自我，不被瓶頸打倒，樂於挑戰高業績 晉升完善 ：只要你有實力有熱忱，想成為帶領團隊的管理者，另享團隊業績分紅與年終特別獎金！！！！ 如果你讀到這裡心跳加速──恭喜，快跟我們報名吧！ 工作內容 ~ 電話開發：主動聯繫潛在客戶，介紹新禾的數位廣告服務 需求挖掘：了解客戶痛點，提出最合適的行銷解決方案 跨部門協作：與後勤團隊緊密配合，確保提案順利執行 客戶維繫：定期回訪、追蹤成效，成為客戶信賴的行銷顧問 起薪說明~ 有相關業務經驗者：底薪 37,000 元+無上限高額獎金 前二個月同樣享完整培訓與資源支持，讓你無後顧之憂全力衝刺！ 為什麼選新禾？ 完整培訓：從冷呼叫到專案提案，一條龍手把手帶你上手 優渥起薪：前二個月底薪提升至 37,000 元，讓你安心開戰 彈性彈跳：開放式辦公、遠端協作，「在哪裡」不是問題 產品喚新：我們每季優化服務內容，給你最強後盾 成長加速：無業務天花板，只要努力，年薪百萬不是夢 福利亮點~ 高於勞基法的薪資與保障 每月團購零食、手搖飲無限暢享 年度員工旅遊 人性化的管理 豐富社團活動：球類、桌遊、烹飪……找到跟你同好的人 如果你準備好用電話打開新禾的職涯大門，快按下「應徵」按鈕，期待在團隊裡和你並肩作戰！

為什麼選擇樂播科技？ ■ 產業領先：台灣直播電商生態龍頭，強大資源與平台，市占率第一，積極拓展東南亞市場，帶領產業數位轉型。 ■ 高收入潛力：業績獎金優於同業，努力即有回報，KPI達成享激勵獎金，薪資無上限。 ■ 職涯成長：內外部培訓，支持多元進修，內部晉升管道透明。 ■ 團隊共榮：重視溝通協作，鼓勵創新，營造互信成長的職場氛圍。 ■ 穩定制度：朝九晚六、週休二日、見紅就休，不需外出。 【薪資福利】 ■ 固定薪資結構：底薪＋交通補助＋伙食津貼 ■ 底薪範圍：$30,000 起（依經驗與能力） ■ KPI 激勵獎金，獎金無上限！ ■ 完善福利補助：員工活動、教育訓練補助、年度團隊聚餐等。 ■ 每年四月依公司績效制度，評估晉升及加薪機會。 【職涯發展＆培訓】 ■ 入職即有專屬導師帶領，協助融入與技能提升。 ■ 鼓勵多元學習，可依職涯規劃討論外部進修、專業培訓課程補助。 ■ 跨部門/專案歷練與管理職進修資源，打造全方位能力。 【工作內容】 ■ 收集客戶聯絡資料，進行電話開發，提供合作方案與合約。 ■ 關懷並了解客戶需求，推廣與解說公司服務。 ■ 提供專業售後服務，維護穩定良好的客戶關係。 ■ 達成業績KPI，完成團隊與個人銷售目標。 【我們希望你具備】 ■ 喜歡與人接觸，表達能力佳、溝通清晰、邏輯好、態度誠懇。 ■ 不畏挑戰，遇到拒絕不氣餒，願意嘗試不同方法再出擊。 ■ 高度自我驅動，能獨立完成業績任務。 【加分條件】 ■ 具電話銷售、客服或業務相關經驗。 ■ 對「業績」工作有高度熱忱，樂於挑戰獎金上限。 ■ 與顧客維持良好的關係，能用心聽懂客戶需求。 【應徵流程】 投遞履歷 → 履歷審核 → 面談通知 → 第一次面試 → 第二次面試 → 錄取通知 ※面試依面試官所在地點安排線上／現場 ★ 立即加入樂播科技，不需外出也能挑戰高薪，與我們一起開創電話銷售新舞台！

【一】資料照會、基本資料變更、帳單退回維護、機場接送服務及登錄。 【二】其他主管交辦事項。 上班地點：派駐銀行 中午提供午膳 ✽✽✽此職務不需要業務推廣行銷✽✽✽ 優先錄取條件： ※無經驗可、服務熱誠、願意學習。 ※應屆畢業生、在校生、夜校生或二度就業。

【工作內容】 1.接聽電話客服，協助顧客解決問題。 2.協調處理客戶申訴案件與追蹤。 3.線上提供產品相關資訊及流程協助與諮詢。 4.主管交辦事項 ◎ 提供完整教育訓練 ◎ 無須推銷/無業績壓力 ◎ 表現良好，可另領取考核獎金 【工作時間】 固定日班 9:00~18:00 不需輪班，休假採排休，天數依當月紅字(週日固定休假) 【薪資】 無經驗者：月薪32,000起 具相關經驗者：將依資歷與能力核薪，最高至45,000 考核獎金另計 【員工福利】 1.節日禮券 2.員工餐敘 3.員工購機方案 4.部門團建 5.國內/國外員工旅遊 6.順暢的升遷管道 7.員工健康檢查 8.團體保險 9.員工生日假 10.員工健檢假 11.婚喪喜慶致意金

1. 透過社群媒體開拓並電話主動聯繫潛在客戶，推廣公司金融產品。 2. 解說線上媒合借貸功能、操作流程。 3. 執行依據行銷名單之潛客聯絡作業。 4. 針對潛在客戶之使用需求與疑慮提供諮詢。 5. 定期更新CRM系統中之客戶資料與聯繫紀錄。 6. 達成通話量、轉換率、成功收購個人借貸債權等KPI目標。 7. 其它主管交辦事項。 歡迎具備下列資歷（Requirements）：  大專以上學歷，商管、金融、行銷相關科系尤佳。  1年以上社群暨電話行銷、金融銷售、金融客服經驗尤佳。  對數位產品、App操作、金融科技產業具高度興趣。  優秀的溝通與說服技巧，具耐心、抗壓性佳。  能理解金融產品基本概念（利率計算，還款金流，個人資料保護等）。  熟悉CRM操作與Excel資料彙整基本能力。 特別歡迎：  有接觸金融商品經驗且曾任職於車貸委外行銷公司者佳。  熟悉電話銷售流程及通話腳本撰寫。  可配合輪班或彈性工時制度。 有月獎金制度

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。

動作俐落、仔細，負責電催作業

我們是格瑞資產管理顧問有限公司台北部門，因公司擴展故新增一個名額 【工作時間】 10:30-18:30。8小時工作。中午休息1小時，周休二日 ※ 若因課業或其他情況，工作時間皆可討論，彈性安排 【工作性質】 1. 依公司提供的資訊項目聯絡客戶，確認客戶資訊後輸入電腦 2. 依公司業務需求搜尋特定物件資料 3. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 4. 績效良好，有加入獎金競賽 【入職過程】 電訪訓練應答 → 熟悉內部系統操作 → 個人獨立作業 【如果你具備：】 1. 積極主動學習 2. 電腦操作流暢 3. 處事俱備變化度 4. 具挑戰的企圖心 【公司特色】 我們是一間人員平均年齡不到30歲，且擁有8年以上從業經驗的房屋租賃管理公司 ， 在業界非常很罕見，公司氣氛融洽，有完善的培訓制度，沒有相關從業經驗也不用擔心 如果你是自律且不偷懶的夥伴，那歡迎你加入我們的公司一同打拼 ※ 部門夥伴皆有兩年以上資歷，因公司擴展故新增一個名額 ※ 絕不加班，認真上班後，下班就趕快回去休息 ※ 有額外獎金制度

1.光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒加值服務等各項業務銷售推廣 2.拜訪及開發潛在客戶、拓展市場、區域經銷合作開發 3.針對非社區大樓住戶推廣光纖到府、4K機上盒 4.熟悉電腦上網相關知識 5.具備基本office操作 6.保障底薪33000起，獎金另計 7.具業務銷售經驗、保險銷售經驗、電信經驗者佳

《公司簡介》 信保貿易實業股份有限公司 (SYMBOL TRADING CO., LTD.) 我們深耕全球皮革與化工原料貿易數十年，不僅在亞洲市場深具影響力，也在國際產業鏈中扮演關鍵角色。總部位於新北市，服務全球客戶並與各大國際品牌合作，我們以專業、效率和卓越的服務精神著稱，致力於為客戶創造長期價值，共創互惠互利的雙贏目標。 加入我們，開啟你的國際化職涯！ 無論你對 國際貿易、採購、產品管理、財務會計或是國外業務 感興趣，這裡都是你一展抱負的最佳舞台。我們提供基礎培訓與晉升管道，期待熱愛挑戰、渴望成長的你加入我們的團隊。 《我們找尋的夥伴特質》: * 具耐心細心: 注重細節，能高效完成多項任務。 * 溝通能力優: 善於與人協調，促進合作順暢。 * 願學習新知能: 持續學習新知能與技能，以利與國際巿場接軌。 * 願配合團隊進度: 配合小組與公司進度，共同學習成長。 《主要工作內容》: 1. 輸入、處理、追蹤供應商採購單/客戶訂單。 2. 保持與供應商/客戶間之聯繫，回覆e-mail，通訊軟體等⋯並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務控管出貨，並處理進出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務或主管參考。 5. 協助業務處理銷售相關之內部行政作業。 6. 協助業務整理供應商/客戶資料（如：交易記錄、問題處理狀況等等）。 ＊歡迎新鮮人或是無相關背景的人才。 ＊多益700以上者佳。 ＊優先面試具備「完整履歷」者。 ＊上班地點: 新北巿三重區重安街102號3樓. (位於: 重安街和集美街交接口, 希爾頓大樓. 附近有菜寮捷運站.) 歡迎有興趣且符合條件的您，加入我們共創美好未來，請將履歷表和自我介紹寄到指定信箱。謝謝~

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳，只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授！ 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 【薪資待遇】 平均月薪35,000~45,000元，電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

職務說明： **透過電話高效行銷momo既有客戶名單，提供客戶保健產品相關銷售服務** ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不倒扣★高額獎金無上限 【我們的優勢】 1.保障每月固定底薪NT$28,600起+ 每月高額獎金 2.年終獎金+三節禮金 4.不加班!不加班!真的不加班!!重要的事情講三次! 讓你工作與生活平衡 5.交通便利，近捷運先嗇宮站，步行距離僅5分鐘可抵達。 6.會員眾多，名單資源豐富 7.工作內容單純，提供個人席位，同事間融洽好相處 ★保障底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標獎金，搭配豐富日常激勵活動，百萬年薪不是夢!