「n_n/辦公室純內勤．上下班時間穩定．保障底薪．周休二日見紅休．銀行合作單位．福利多多放假也多．不陌生開發不用跑客-LL」的相似工作

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

從零開始提供完整教育訓練不怕沒人教+學習津貼安心學習 知名銀行提供有效客戶名單免人脈，上班只要拿起電話，講解並推廣金融商品 銀行周休二日見紅休免排假，特休假優於勞基法 純內勤:辦公室吹冷氣、免日曬雨淋 ◆無經驗者，公司完整培訓 在職多樣化課程：提供進階行銷、管理實務，幫助員工完整職涯規劃 ◆工作時間 9:00~18:00(日班) ◆休假制度 週休二日，見紅就休(國定假日) ◆薪資 新人月入均$33,000~$40,000；半年後穩定月入$45,000~$60,000 每月保障薪資不倒扣 推廣獎金沒有上限 ◆優渥福利: 年假14天從到職日起算 年假優於勞基法 全薪病假30天 每年有42,600的福利金 生日假一天、志工假2天 公司每年營運紅利:1萬多

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【工作時間】 －固定日班 －9:30~18:30 【休假制度】 －週休六日、見紅休 －颱風假支薪放假 －依照政府行政機關辦公日曆表的紅字放假（2026全年總放假日數為 120天） 【辦公室地點】(依居住地及員額為參考分配) －台北市中正區(近捷運西門站) －台北市松山區(近捷運南京復興站) －新北市板橋區(近捷運江子翠站) 【薪資架構】 －保障基本薪資$28,590＋前6個月(達標加碼)$5,000大紅包＋推廣獎金=35,000-48,000起 －每筆案件皆有成交獎金/無業績門檻(獎金無上限!)/無須外勤銷售陌生開發 －新人平均月薪 $35,000 ~ $45,000 【工作內容】 －依照公司提供名單，電話拜訪進行商品介紹。 －無經驗、非本科也沒關係，完整培訓還有專屬小老師帶你熟悉適應，簡單上手。 【公司福利】 －年終尾牙活動 －小確幸下午茶 －不定期聚餐活動 －國內外旅遊 －三節獎金 －年終保障2個月 －年假10天 －有薪病假15天

【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 排班制工作，教育訓練期間(約2~4週)為固定09:00-18:00，結束後則下線到所屬班別 【工作資訊】 - 班別：晚班A(13:30-22:30)，每日提供夜班津貼200元/天 晚班B(14:30-23:30)，每日提供夜班津貼300元/天 夜班(23:30-08:30)，每日提供夜班津貼450元/天 - 時間：固定班別 / 見紅休(看當月紅字幾天休幾天) - 薪資: 35,000 - 50,800/月 - 享全勤獎金+久任獎金 ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔ 飲料、零食櫃、咖啡機、冰淇淋

工作內容： 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1. 保障每月固定底薪NT$30,000起(不倒扣) +每月高額獎金 2. 「投資型」、「外幣」證照，加發證照津貼3,000元 3. 年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 4. 休假制度優於勞基法

*需有花店工作經驗2年以上 *需附上鮮花作品集 *培訓期約12個月，培訓後須在品牌工作滿24個月 ｜工作內容｜ 主要以獨立製作訂單和協助花藝師完成訂單，由主理人親自教學價值約100k的韓式花藝風格的各式商業花禮，不定期的培訓新手法與作品外，只要你想學、夠努力、不怕辛苦，都能在LA FLOR成為獨當一面的花藝師。 理花換水，乾燥永生花材加工 訊息電話回覆與接待取花客人 獨立製作鮮花和永生花訂單 協助課程進行和備課 協助花藝師訂單製作的事前準備和事後整理工作 官網訂單處理與更新 花材資材庫存管理 維護工作室整潔 ｜條件能力需求｜ 需有花藝工作經驗2年以上 熟悉花束與各式商業花禮製作（請提供作品集） 熟悉韓式花藝風格設計佳 必備特質： -動作快且積極有效率（主理人急性子） -有衝勁、有創意、勇於接受挑戰 -活潑外向不怕生，擅於跟客人溝通且反應快 -責任感強、抗壓性極佳 -細心、善於溝通且喜愛團隊合作外也能獨立作業 -漂亮手寫字 ｜加分項目｜ 近2年上過LA FLOR花束包裝系列課程 / 美術相關經驗背景 / 客服相關經驗 熟悉MAC OS系統/illustrator/Excel/官方Line操作 大E人，活潑外向不怕生，未來若開店面可獨立面對顧客並現場製作花禮 ｜待遇/上班時間/可上班日｜ 平均月薪34,000-38,000（含獎金），依能力給薪（能力佳薪水可面議），若後續培訓完成依能力調薪，每年調薪，另有節日獎金和滿一年花藝進修補助 （如非常擅長設計韓式花束，且作品成熟，薪水可面議） 培訓期約12個月，培訓後須在品牌工作滿24個月。 排班制，月休紅字天數，節日禁休，旺季週末禁休 上班時段：平日10-19:00、週末9:30-18:30 可上班日：1個月內可到職 節日週與節日前需可配合加班和提早上班（加班費比照勞基法） ｜正職人員福利｜ 節日獎金/生日慶生/節日聚餐/滿一年花藝進修補助

【工作內容】： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】：　 1. 初期培訓1-2個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 輪班時段須有分早班、中班、晚班：0800-2200 輪班制 #大夜班基本上不會輪到因有固定人員輪值 #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： 台北市內湖區瑞湖街62號9樓 【薪水福利】： 1. 35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼)約38K起跳!!!!!!! 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者會立即轉正+調薪(加津貼後薪資38K~47K) 【技能條件】： 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度

喜歡服飾,熱愛銷售!我們就是找你! 我們在五分埔主幹道上(119巷)的實體店面.珼正徵優秀門市夥伴! 若妳對銷售充滿熱情,並期望在穏定且友善的環境中發展,歡迎妳! 具五分埔工作經驗者優先録取,薪資另議 (我們的優勢) -保障底薪.收入穩定具成長性 -員工購物優恵 -彈性排休.工作與生活兼顧 -友善圑隊氛圈.積極正向的工作文化 (工作內容) -商品介紹與銷售.(圑隊目標.無個人壓力) -進銷存管理.商品陳列與促銷換檔 -店內環境維護 (薪資與褔利) -薪資40000~45000 -全勤奬金.年終奬金(滿一年保障1個月以上) -每年國內外員旅遊 -不定期員工聚餐 -彈性休假制度 若妳具備積極進取的心態,並希望挑戰更高薪發展,歡迎聯絡我們!

1.現場銷售(肉品及週邊食品） 2.簡易熟食餐飲服務 3. 基本肉片製備 4. 櫃位清潔與展示陳列 早班 10:30-18:30 晚班17:30-22:00 假日班10:30-22:00 ※歡迎具有個性樂觀有責任感、工作態度積極的你。 ※具備基礎英文會話

✨多項職缺，聯合招募 【工作内容】 1.協助專案管理相關事務：資料彙整、表單初擬、簡報支援等 2.製作並整理會議紀錄，追蹤任務進度 3.各項資料蒐集、統整與報表產出（熟悉 Excel 篩選、基本函數操作） 4.協助資訊/行政部門簡易事務（如文件收送、規格文件歸檔） 5.協助處理客戶諮詢與資料調閱需求 6.支援會議邀請、會議記錄撰寫與後續統計報表 7.一般行政庶務：接聽電話、資料輸入、影印、檔案歸檔等 【上班時間】 08:30 - 17:30 【上班地點】 臺北市內湖區(距離內湖港墘站步行約5-7分鐘) 【福利制度】 ✨年終獎金、節慶禮金、生日禮金 ✨勞健保、團保 ✨國定假日休、特休依照勞基法給予 ---------------------------------------------------------------------- ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy

1. 提供顧客咨詢服務及銷售產品。 2. 維繫顧客及培養潛力顧客。 3. 達成個人及團隊業績目標。 4. 負責商品進貨、銷售、庫存的管理。 5. 專櫃硬體設施及櫃務管理。 **實際工作地點因業務需求調度櫃點。

工作內容及特色： !!不怕沒經驗 -銀行VIP名單,免陌生開發 !!不怕沒背景 -專業證照培訓課程(考照津貼) !!不怕疫情 -內勤電話銷售，不受疫情影響 !!不怕沒有自己的人生 -準時上下班，享受高生活品質，下班後不需處理公事 薪資待遇： 保障月薪28590+獎金/件+(新人津貼補助；前6個月)$5000 (達標即獲得) 新人期 平均月收入40000-50,000元 自我提升、職涯成長： 證照培訓課程、新人銷售訓練、晉升主管培訓課程 福利制度： 週休二日 見紅就休 保障年終2個月 年假10天/全薪病假15天/團保/公司全額支付員工福利金 國內外員工旅遊/免費健檢/心靈諮商/員工紓壓按摩/家庭日/社團補助

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －內湖門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台北市松山區八德路3段2號6樓-升級商務中心

1. 點餐、安排座位(人多時) 2. 製餐(打包)、送餐、清潔整理桌面 3. 碗盤、鍋具等清洗 4. 備料 (有時需抬豆花、仙草) 5. 早班工作：開店準備、備料 6. 晚班工作：打烊清潔(包括清洗碗盤、刨冰機、抬面清潔整理)、結帳 8. 周休二日：周一至周五排休一天，周日固定休 9. 上班時段：晚班 13:30 - 22:00。 9. 自備機車。

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

別再挽留男友!! 慰留信用卡/貸款客戶還能領獎金! #為什麼選擇我們？ 1.清晰明確的SOP：工作上有完整的標準作業流程，讓你快速上手。 2.完善的教育訓練及Mentor制度：我們提供全面的培訓和指導，確保你的職業發展。 3.不加班：我們重視員工的工作與生活平衡，杜絕加班文化。 4.優厚福利：提供業界領先的員工福利，讓你工作無後顧之憂。 5.進入金融業的敲門磚：這是你進入金融業的絕佳機會。 【工作內容】 1) 電話聯絡線上服務和客戶關係維護。 2) 客戶來電接聽並處理信用卡停卡、貸款結清之事宜理解需求進而慰留。 3) 解決客戶於信用卡、信貸商品等相關問題和要求。 【需求條件】 1.歡迎應屆畢業生，無經驗/證照可。 2.無陌生開發壓力。 3.9:30-18:00，週休六日見紅休。 在這裡，你將擁有清晰的職業發展路徑。 我們的工作環境輕鬆和諧，注重員工的健康和福祉。 成為金融業專業人才的起點，發展無限可能。 如果你對我們的職缺感興趣，請立即申請加入我們的團隊，共創美好未來！ < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

工作內容 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【工作內容】 1) 電話聯絡線上服務和客戶關係維護。 2) 協助申辦資料完成及補件。 3) 解決客戶於信用卡商品等相關問題和要求。 【員工福利】 ●入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算) ●到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算) ●外商文化以及開放式辦公環境 ●專業的教育訓練 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 ★意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 ID:0987987997★ ★因應徵者較多，加Line時請先提供大名方便作為查詢★