「外商銀行通路_保險顧問襄理(台中區IC)」的相似工作

謝謝您對明台產險的職缺感到興趣。 。想透過國際集團資源持續自我成長? 。想找個穩定收入又能挑戰高薪的工作? 。想找個不遺餘力投資員工的日商產險公司? 我們主要透過外部合作夥伴(包含銀行、保經代、車商等通路)，提供完善的產品與安心的服務。 您需要具備良好的人際關係能力與數位化能力，能傾聽並協助解決客戶的問題。 只要定期拜訪合作通路，維繫穩定客戶關係，幫助我們的產品持續銷售與曝光，並最大化夥伴的銷售及消費者體驗，自然就能達到目標，且能額外再爭取自己個人業績佣金。 公司擁有完善的教育訓練與知識庫，只要您有學習熱誠，願意了解產險產品、核保、理賠服務等專業知識，公司將協助您提升既有自身服務能力，並優化既有業務流程，為傳統而務實的團隊注入創新力量。 若對明台感興趣，願意加入國際化集團，我們期待與您相遇，一起打造更好的自己！ 工作內容如下： 1.負責既有通路之業務維護(車商/銀行/保經代通路)。 2.公司通路據點定期拜訪、服務及維繫，穏定客戶關係。 3.具產險業務員證照者佳。

日期：2025/11/8（星期六） 時間：14:00~17:00 地點：台中 林酒店 當天將有專人指引 報名方式：請直接投遞104本職務連結 報名成功，會由招募團隊專人聯絡。 這場職涯分享交流會，帶你解鎖外商行銷工作全新模式！ 由保誠招募團隊暢談外商福利、薪資制度， 邀請知名藝人 【黃豪平】現場分享人生故事， 再由保誠學長、學姐，現場經驗對談。 歡迎對 #外商 #職涯 有興趣的新鮮人、二度就業、轉職的你來參加！ 一起與誠同行，為你的職涯創造無限價值！ 時間11/8(六) 13:40 開放入場 | 14:00正式開始 歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容

我們提供的不只是保險銷售，而是幫客戶整合「人生財務架構」 ——從房產活化、信貸利率優化，到退休金、節稅、傳承， 每一張建議書都是專業、都是價值。 協助客戶建立夢想藍圖與現金流系統 導入「逆向儲蓄」、「資產活化」、「月配息」等高CP值規劃 使用團隊提供的話術圖卡，一對一與客戶諮詢 接觸33家保險＋銀行資源，自由整合方案 使用我們的「成交模組」＋Notion資料庫快速出師 薪資制度： ✅ 完整佣金制度 + 每季績效獎金 ✅ 升遷制度透明、沒有天花板 ✅ 只要願意拼，前半年就有機會破百收入 （團隊已有多位夥伴達到MDRT） 我們提供的資源： 【夢想藍圖圖卡】：一分鐘視覺成交，零經驗也能講 【LINE腳本模組】：開發名單不再靠親友 【成交模組】：三步驟提案話術，快速成交 【財商教練訓練】：每週主題＋個人陪跑＋影音資料庫 【Notion資源系統】：話術、教案、成交範例隨時查 【活動講座＋陌生開發表單支援】：新人也能自帶流量 我們的制度，全台最強： 由總經理公開簽署：「制度終身不變」 公開挑戰全台最強制度：若你找得到更好的公司，領走我們準備的1000萬獎金 獎勵方案包含海外旅遊、獎金補助、比賽晉升全透明 我們適合誰？ 想跳脫固定收入，打造自己事業舞台者 對財商、理財、保險、房產、被動收入有興趣者 剛畢業、轉職期、斜槓思維者 不喜歡綁死上下班，想時間彈性自由發展者 我們相信——你的成就，不該被背景限制。 我們從軍人、門市、工程師、全職媽媽，一路陪伴從零開始，打造屬於自己的財富影響力。 在這裡，不是你替公司打拼，而是公司幫你圓夢。

【工作內容】 1.輔導農漁會產、壽險保險業務推展 2.配合政府政策，推行農業保險相關任務 3.農漁會保險教育訓練課程規劃與執行 4.溝通協調與售後服務 5.其他主管交辦事項 【推展區域】 職務為輔導農漁會，經營區域將於本公司面談後再行安排。 【薪資福利】 1.試用期後每月46,000元起。 2.每月另依業績達成率， 加發高額獎金(每月最高48,000元)。 3.每月依推展轄區分佈，另支交通費(每月7,000元起)。 4.每年依公司整體經營效及年度達成率，發放工作獎金、考核獎金、績效獎金及員工酬勞。 5.具完整升遷及調薪制度。 6.上述薪資福利依本公司相關規定辦理。

1.基金銷售通路開發與經營(包括：銀行/人壽/證券通路為主) 2.負責基金銷售業務 3.負責行員訓練及說明會舉行

1. 針對個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險。 2. 自然人客戶人壽保險設計、開發、解說及銷售。 3. 協助客戶辦理保險理賠。 4. 客戶關心維護。 5. 配合公司專案的推動與執行。

✔ 無須自行開發｜多到打不完的優質客群名單 ✔ 視訊銷售｜業界首創! 不需外出，全程電話及遠端成交 ✔ 高額獎金｜成交即享獎金 + 年/季/月獎金制度 ✔ 工作環境佳｜不加班、團隊合作氛圍佳、系統完善 ✔ 產品優質｜保單產品具競爭力，且市場上幾乎無競品對手 ✔ 完善培訓｜只要有心想賺錢，為期15天培訓課程讓你迅速上手 【工作內容】 - 透過公司提供的精準客群名單，搭配專屬系統，進行視訊銷售與成交 - 銷售分紅保單，完整的教育訓練與資源，協助穩定成單、快速提升收入 - 使用獨家線上簽約系統，流程簡單高效，輕鬆提升成交率！ **須具備壽險證照，有投資型/外幣型證照額外享每月證照津貼~** 【薪資福利】底薪 30K + 多元業績獎金 半年內新人加碼額外獎金：最高累加可達 60,000 * 每月均薪50K，Top 業務月薪破10 萬以上完全沒問題 * -績優獎勵旅遊、榮譽餐會 -三節禮金、員工PAY EASY點數萬元點數!! -每年特休15天起，享受外商企業的文化與福利! 【應徵資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170

針對客戶購買所需之事務機器，提供分期付款規劃及服務 1.企業客戶名單蒐集 2.電話推廣有潛力客戶 3.提出客製化解決方案 4.業審溝通共同評估風險與達成業績目標 5.客戶透過和潤的協助實現其願景 6.維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值

1.熟稔自然人、法人之AML要求，並落實檢視 2.了解分行OP作業流程、表單、風險控制點，落實查核作業 3.依客戶交易態樣進行客戶KYC、關懷作業 本職位在組織內扮演重要角色，具有良好的發展前景，我們歡迎具有分行存匯櫃員經驗的求職者申請此職位，並期待與您共事。

【工作內容】 1.輔導農漁會產、壽險保險業務推展 2.配合政府政策，推行農業保險相關任務 3.農漁會保險教育訓練課程規劃與執行 4.溝通協調與售後服務 5.其他主管交辦事項 【推展區域】 職務為輔導農漁會，經營區域將於本公司面談後再行安排。 【薪資福利】 1.試用期後每月46,000元起。 2.每月另依業績達成率， 加發高額獎金(每月最高48,000元)。 3.每月依推展轄區分佈，另支交通費(每月7,000元起)。 4.每年依公司整體經營效及年度達成率，發放工作獎金、考核獎金、績效獎金及員工酬勞。 5.具完整升遷及調薪制度。 6.上述薪資福利依本公司相關規定辦理。

負責數位金融產品及服務之功能規劃、流程設計、推廣及管理 進行數位金融產品之平台規劃及數位體驗流程設計，提升用戶體驗 研究、規劃及推展新種數位金融服務模式，掌握市場趨勢 研究新科技創新應用（如AI、區塊鏈、大數據等）在金融領域的規劃及推展 負責跨部門溝通及整合協調

※此職務為固定月薪制，另補助交通費上限3,000元。 工作內容如下： 1.服務既有通路(如車商、銀行、保經代等)。 2.定期拜訪通路，維繫客戶關係，進行輔導教育、商品諮詢、保單銷售後續服務，以爭取產品持續銷售與曝光。

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，我們歡迎您加入我們的團隊！ 工作內容 : 1.規劃與督導年度教育訓練計畫 (含課程規劃、設計、執行、查核、學習效益評估) 2.人才發展相關專案申請與執行 3.管理與維護教育訓練系統(含訓練資料建立、訓練報表產出) 4.跨部門溝通協調與作業執行 5.修訂與維護教育訓練相關辦法 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

你是否已在銀行櫃台歷練出豐富的客戶服務經驗，希望尋求更具挑戰的職涯發展？我們的投資產品與顧問部門（IP&A）正在尋找一位富有熱情與專業的 Business Management Support 夥伴，讓我們一起創造高效、流暢的理財交易體驗！ 為何加入我們？ 在這裡，您將面對瞬息萬變的市場需求，提供精準的報價和快速的詢價回應，確保每筆交易的順利進行。您不僅能夠提升自身專業技能，還能參與到日常營運的優化流程中，穩固我們的業務根基，成為業務運作的關鍵推動力。 我們誠摯地歡迎擁有分行櫃員、理財服務台人員、或財富管理作業經驗的人才加入我們的團隊，共同推進業務的蓬勃發展！ 主要工作內容： ● 確保日常運作的效率、準時性、完整性及準確性。 ● 有效管理時間，支持團隊合作。 ● 與專案經理合作，支持並優化共同目標的作業程序，例如新提案專案及促銷活動。 ● 支持產品團隊監控風險、公司行動事件及促銷，確保及時遵守當地及區域指引。 ● 維持並提供分析報告、法規報告及客戶建議。 ● 遵守所有相關的外部法規及內部合規要求。 我們期待的條件： ● 具備銀行運作或財富管理領域的工作經驗。 ● 英文溝通能力中等程度，具備口語及書寫能力。 ● 優秀的溝通能力及抗壓能力。 ● 獨立主動，積極正面的工作態度。 ● 注重細節。 ● 具備 Excel、檔案組織及數據分析能力。 ● 具備以下證照者尤佳： - 金融常識與職業道德 - 信託業務人員 - 衍生性金融商品銷售人員 如果您具有銀行櫃員的寶貴經驗，並想要在一個充滿活力的環境中發揮所長，我們熱切期待您的加入！立即申請，與我們一起成為推動金融服務創新的重要一員！

1. 輔導銀行保險通路銷售輔導友邦人壽商品 2. 提供合作通路教育訓練及銷售咨詢 3. 輔導分行/銷售人員關係維護及同業、金融市場資訊蒐集 4. 業務目標推展及行銷活動執行 ~歡迎居住大台北地區求職者應徵~

1.產物保險通路據點服務 2.業務開發及拓展（固定底薪制） 3.保戶服務

一、上班地點：台中市西屯區新光保全中區部(中區) 二、上班方式：內勤/輪班制 三、工作內容： 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.外勤人員調度。 四、其他說明： 1.『管制專員』這個職務，須具備基本電腦操作技巧，電話溝通應對能力，與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心，就像是警察局的110勤務中心，所以必須採用排班制服勤，依照學習的程度編排至日班或夜班。 2.新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練，並安排見習課程。正式上線後則依循公司既有升遷制度，定期參加公司內部檢定考試，為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3.我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。新光保全管制中心誠摯邀請您來一起與我們共同打拼！ 4.若您想更進一步了解，歡迎您投遞您的104履歷。我們將在審查後僅速為您安排面談時間！

【工作內容】： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】：　 1. 初期培訓1-2個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 輪班時段須有分早班、中班、晚班：0800-2200 輪班制 #大夜班基本上不會輪到因有固定人員輪值 #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： 台中市西區台灣大道二段220號22樓 【薪水福利】： 1. 35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼)約38K起跳!!!!!!! 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者會立即轉正+調薪 【技能條件】： 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力，基本台語聽說能力

1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2. 分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3. 提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商，以便為客戶籌措資金。 4. 記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5. 開發客戶。 6. 維護客戶關係。 7. 執行客戶指定之交易事項。

我們知道轉換跑道不容易。 因此在智匯保經，你不需要保險背景，也能從零開始學習： 協助客戶了解自身保障與理財需求 學習保單健診與退休規劃技巧 公司提供一對一教練輔導 完整教育體系與晉升路線 加入我們，你將能： 一、透過公司在業界唯一的SOP專業培訓，快速掌握完整的保險規劃與銷售技巧 二、以「退休規劃建議」、「保單健診」服務模式切入市場，建立長期穩定的客戶群 三、運用公司提供的專屬工具與教育系統，打造個人品牌與被動收入 主要工作項目： 一、客戶保單分析與保障規劃 二、壽險、醫療險、投資型與年金商品之專業建議 三、協助客戶進行保險健診、稅務與退休規劃 四、與團隊協作完成目標業績與市場開發 【待遇福利】 一、 收入上不封頂：業績獎金＋續年度獎金＋領導獎金＋各項競賽及保險公司加碼獎金 二、 教育訓練完善：新進人員培訓＋主管養成計畫＋業務菁英競賽 三、 升遷制度明確：拒絕傳統職場一個蘿菠一個坑，升遷制度明確且透明 四、 假期制度彈性：除國定假日之外，可自行安排休假，掌握自己的時間 五、 旅遊獎勵豐富：年度兩次以上國內外表揚旅遊 【我們在找的人】 一、不喜歡被固定薪水綁住 二、對助人、溝通、成長有熱情者 三、熱愛挑戰、想掌握自己人生方向的人 四、歡迎社會新鮮人、轉職族一起挑戰百萬年薪 【發展願景】 智匯保經以「專業、誠信、創新」為核心價值，整合全台多家壽險與產險商品， 打造最完整的顧問型服務體系。 我們相信，業務不單僅是推銷，而是以客戶好、新人好，主管自然就會好為核心價值。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 4. 金融卡服務專線應答(電話客服) 5. 輪班性質(做4休2) 6. 監控機房運作狀態 相關福利制度請面談時詢問!!