「「華語文能力基準應用參考指引發展與推廣114年計畫」專案助理」的相似工作

長期徵求各類有經驗講師，需求如下 【AI人工智慧／生成式AI】 歡迎具AI應用經驗、熟悉ChatGPT、Midjourney、Gemini、Copilot、Grok、Notebook LM、Gamma、Perplexity...等工具之專業人士，能以案例導向協助學員掌握工具與實戰應用。 【大數據分析】 熟悉Python、Power BI、SQL等工具，能教授資料視覺化、數據解讀、決策應用等實務技巧者佳。 【ESG／永續發展】 具企業ESG導入經驗，了解ESG報告書撰寫、碳盤查、GRI或TCFD等國際指標，能導入實際案例引導學習。 【數位行銷／社群行銷／Canva應用】 需熟悉Instagram、Facebook、LinkedIn及Line OA等社群平台操作，並可教學Canva設計工具，具品牌經營、內容企劃、廣告優化經驗尤佳。 【TOEIC講師】 具備多益高分、英語教學背景者佳，能進行技巧班、模擬試題解析或密集衝刺班。 【專案管理】 需熟悉專案規劃、時程控管、風險評估等流程，具PMP證照與實務帶團隊經驗者尤佳。 【人力資源】 可授課主題包含招募面談技巧、績效管理、職場溝通、組織發展等，歡迎具HR實戰經驗的夥伴加入。 【華語文】 需具備華語教學證照與對外華語教學經驗，能因應外籍學員程度調整教學內容與節奏。 【程式語言】 歡迎擅長Python、JavaScript、HTML/CSS、R、SQL等語言者，能以專案導向設計課程並指導學員實作。 【Office辦公技能】 包含Word排版技巧、Excel進階應用、PowerPoint簡報設計及Power BI數據視覺化 等，有企業訓練經驗尤佳。 我們提供： ※彈性授課時段（可接案、兼職） ※課程企劃與教案設計支援 ※穩定配合合作機構與學校案源 ※課程後續媒合與品牌曝光機會 ※尊重講師專業與合理鐘點費 我們期待你具備： ※專業領域3年以上教學或實務經驗 ※能獨立設計教案，善於引導學習者互動與實作 ※願意參與教育創新，樂於分享與學習 ※讓知識成為改變的力量，歡迎具備熱情與專業的你，加入晴仁的教學行列。 點擊立即投遞，一起創造有溫度、有價值的學習現場。

官網：http://www.tli1956.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff 最新消息： TLI x INSEAD －https://pse.is/7sjjua TLI x PRF － https://pse.is/7sjk7a TLI 一所專門教授外國人中文超過65年的國際培訓學校，歷年來與駐兩岸外交體系、國際外商企業長期合作，同時提供其他外語培訓課程如：英、日、韓、西、德、法等語系。 我們的學生來自世界各地，學校分佈於台北、東京、大阪、北京、上海、曼谷等，是一個國際多元的工作環境，目前擁有線上平台且積極擴張中。 我們是一群對教育充滿熱情的團隊，期待能夠轉變大家對學習語言的恐懼，讓學語言很好玩！不覺得會說多國語言很帥嗎？ 期待找到 1. 正向思維：樂觀進取，勇於面對挑戰與挫折 2. 高學習力：積極尋找問題解決方案 3. 強企圖心：願意投入華語教學產業，進行華語專業培訓 工作內容 1. 教學產品研發與教材製作 2. 文案撰寫與企劃執行 3. 市場趨勢與競品分析 4. 教學數據分析與應用 5. 教師社群經營與活動企劃 6. 校區活動管理 7. 師生訪談與需求回饋 8. 師資培訓與招募 具備條件 1. 文字力 2. 活動企劃策劃與主持，能獨立完成執行 3. 專案管理能力 4. 溝通表達與人際經營 5. 熱愛語言與文化教育，願意持續學習成長(對華語教學事業無經驗可) 6. 具備英語或其他外語溝通與寫作能力

條件專長： 1.熟悉分子生物學技術操作（如PCR、核酸萃取等）。 2.熟練ELISA（酵素免疫分析）技術操作與數據判讀。 3.具備流式細胞儀（Flow Cytometry, FCM）實驗經驗。 4.抗壓性高，具高度責任感，能獨立完成工作任務。 5.具良好團隊合作精神，能配合跨部門協作與溝通。 6.協助公司臨床及研究用產品之技術支援與說明。 7.能主動執行主管交辦事項，具良好執行與回報能力。 8.具細胞醫學檢驗師資格或相關背景者尤佳。

一、工作內容：協助華語教學研究計畫等相關業務。 二、資格及條件： 1. 國內外華語文教學、語言、中文、英文等相關系所。 2. 熟悉語言學習課程安排與教材教法。 3. 細心負責、抗壓性高、能配合團隊工作。 4. 有海外華語教學經驗二年以上或專案計畫執行相關經驗者尤佳。 三、工作內容： 1. 華語文課程規劃與教材教法研發。 2. 華語教學平台教學配套研發與推廣。 3. 協助計畫相關研究與行政事務、臨時交辦事務。 四、聘期：一年一聘，表現優異者隔年續聘。 五、待遇： 比照本校產學合作計畫專任助理人員工作酬金支給標準，45,000起/月，可面議視實際狀況調整起薪。享勞健保及年終獎金。

1.負責華語教材的規劃、設計、編寫與審核，主要以英語作為教材的輔助說明與溝通媒介。 2.教材內容將從中文的基礎辨字與辨音教學入手，系統性地介紹至少500個常用漢字， 並結合日常生活情境設計相關的常用動詞練習。 3.教學內容著重於培養學員書寫中文字的能力，語法架構的介紹將作為輔助學習內容。 4.教材需完整呈現台灣注音符號與中國漢語拼音兩種標音系統，並清晰講解正體字與簡體字 的差異與應用。 5.配合平台教學主題，將台灣獨特的風土文化、生活習慣、特色旅遊等元素融入教材設計 中，提升學習趣味性與實用性。 6.參與定期教材研發會議與培訓，持續精進華語教學知識與教材編寫技能。 7.未來擬轉任華語教學師資，進行線上教學授課。 8.其他公司交辦事項

※工作地點 9月：臺北市萬華區西藏路201號；10月起：臺北市大同區西寧北路32號 【聘任日期】起聘日至114年12月31日止 【工作內容】 1、協助教育部國民及教育署辦理計畫： (1)高中教師海外進修與國內研習工作(1名) 2、行政庶務工作 3、計畫成果彙編 4、經費控管 5、配合計畫業務出差 6、配合臨時交辦事項 【徵才條件】 1、具教育部認定之學士或碩士學位資格 2、英文聽、說、讀、寫能力佳（請檢附英檢、多益或托福等相關證明資料） 3、中文溝通書寫能力佳 4、具基本電腦文書軟體能力（MS Office） 5、樂觀、細心負責、擅於溝通協調、解決問題、抗壓性高 6、可團隊合作，必要時亦可獨立作業者 7、具行政助理或計畫助理經驗者尤佳（請檢附相關證明） 【薪資待遇】 1、依「國立臺灣師範大學產學合作計畫專任助理人員工作酬金支給標準表」給薪：碩士第一年新臺幣41,500元、學士第一年新臺幣36,300元 2、享有勞保、健保、勞退金 3、年終獎金1.5個月（按到職比例計算） 【審核資料】 請將以下檔案匯集成一個完整的PDF檔案，檔名請依「姓名_應徵履歷」的格式，寄至[email protected] 1、中、英文個人履歷（格式不限，包含個人照片、Email及手機） 2、最高學歷證書證明 3、相關英文檢定證明文件 4、錄製一分鐘英文自我介紹影片（mp4檔案格式，請上傳至個人雲端，開啟權限並提供雲端連結以便下載） 5、其他相關能力或證明文件或有助於審查之資料

⼀、職務名稱：學士級(含)以上專任助理 ⼆、需求⼈數：1⼈ 三、職務說明： 學習、科技與認知研究室（Learning Technology Cognition Lab）致力探討數位科技對於教學、學習與⽇常⽣活的影響，找尋以數位科技提升教育和生活品質的方法。我們探討的數位科技種類相當廣泛，包括AI與VR技術在教育上之應用研究。 我們目前正在徵求專任研究助理，在這份工作中，您的主要工作內容將包含以下項目。我們會再依據您的興趣與能力作微調： 1. 負責計畫經費的支出核銷等相關作業。 2. 採購及管理研究室所需之硬體與軟體設備。 3. 負責辦理人事行政事務。 4. 協助執行實驗。 5. 協助推廣研究成果。 6. 支援並執行研究室指派之各項行政與研究庶務。 四、徵才條件： 1. 系所不限，具備學士級(含)以上之學位。 2. 個性細⼼負責、能夠獨立作業。 3. 擅長溝通協調，具備良好的人際互動能力。 4. 曾有推廣經驗者尤佳。 5. 具備英文閱讀書寫能力者尤佳。 6. 具備資料整理和管理經驗者尤佳。 7. 具備實驗執⾏經驗者尤佳。 五、待遇： 1. 依據《國立臺灣師範大學產學合作計畫專任助理人員工作酬金支給標準表》，學士級第一年標準薪資為36,300元，第二年為36,996元；碩士級第一年標準薪資為41,500元，第二年為42,320元，依此類推。實際聘任薪資可依應徵者之工作經驗與能力認定年資，並予以適度調整。 2. 依勞基法享勞健保、勞退⾦。 3. 年終獎⾦1.5個⽉（未滿⼀年者依比例計算）。 4. 休假制度依勞基法及師大規定。 六、應徵⽅式：請提供以下資料。 1. 中英文履歷：請寫明您的國籍、學經歷、學術專⻑領域、相關技能證照、最快可入職日等資訊。 2. 中文自傳 : 請說明您的應徵動機及相關經歷背景，讓我們更加認識您。 3. 最高學歷的成績單影本。 4. 其他研究著作列表與全文。 5. 英文能力證明文件(如：TOEIC) 6. 其他可突顯您專長經歷之資料（如工作經歷、特殊獎項等）。 七、備註： 專任助理聘期為⼀年⼀聘，若合作良好可持續續聘，詳情可⾯議。 意者請將上述應徵資料寄到以下電⼦信箱：[email protected] 林⼩姐（信件標題：應徵學士級(含)以上專任助理_姓名）。資格符合者將通知⾯試，不符者恕不另行通知。如欲了解研究室最新資訊或有其他疑問，歡迎電洽林小姐 (02) 7749-3993。

我們是Taiwan Chinese Academy，提供華語教學服務的語言學校 以精緻小班教學為主，在互動式教學的過程中，培養學生開口說中文的自信。 如果你對教中文有熱忱，歡迎加入TCA的行列！跟我們一起認識來自世界各地的學生吧！ 【工作內容 】 - 教授華語課程（依學生可授課時段排課） - 華語教材設計編輯 - 協助規劃課程及活動 加分條件 - 有華語教學經驗者佳

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

*可應聘無經驗者，或1年工作經驗* 【柳吟國文】擴展分校，招募人才！ 國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文，誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你，加入這個讓自己成長，也讓薪水成長的大家庭！ 你熱愛中文、對文字有熱情，還能把艱澀的古文講得像說故事一樣有趣？ 您有教學熱誠，卻擔心自己沒有經驗，教學專業不足嗎？ 無論你是資深教師還是剛畢業的新鮮人，只要你有心、有料，我們都歡迎！ 完整培訓流程，正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪)，薪資成長空間大。 柳吟國文專業師資培訓團隊，歡迎各位加入。 工作內容： • 教授國小、國中、高中國文課程（團班，時間固定） • 編寫教材、考卷與解答（視經驗安排） • 指導學生寫作與閱讀理解 • 協助學生課後複習、訂正與輔導（學生有需求才進行輔導） • 每週參與師資培訓與教學討論（由柳吟本人帶領） • 協助簡單的行政工作與學生、家長溝通（展現老師專業，與行政老師配合，無招生壓力） 條件要求： • 歡迎新鮮人、應屆畢業生，中文系／教育背景佳 • 年齡不限，能與青少年有效溝通為佳 • 具備責任感與良好的溝通能力 • 有教學或補教經驗者優先錄取 工作地點： 台北/新北/桃園/新竹/台中 以上縣市皆有據點 台北：上課範圍台北、桃園、新竹 新竹：上課範圍新竹、桃園、台中 桃園：上課範圍桃園、新竹、台北 台中：上課範圍台中、新竹 (視不同階段及實務調配實際工作地點) ★每週一安排師資培訓與內部會議★

1. 產學合作國際專班品質查核等事宜。 2. 配合專案計畫時程出差。 3. 支援會內相關事務等臨時交辦事項。 *碩士41,000元起 *試用期後視經費及表現聘任 *上班地點：財團法人高等教育評鑑中心基金會第二辦公室

幼兒英語教學。 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.此職缺為代課，即日起-115年7月31日。

【工作內容】 1.行銷企劃及活動辦理 2.服務理念宣導 3.個案到宅關懷及服務(陪同到宅護理師至案家訪視) 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

官網：http://www.tli1956.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff 最新消息： TLI x INSEAD －https://pse.is/7sjjua TLI x PRF － https://pse.is/7sjk7a 熱愛華語教育？國際環境？TLI 正在擴大招募！ TLI 是國際知名的中文培訓機構，擁有超過65年的培訓經驗。我們以客製化的語言培訓解決方案聞名，根據客戶需求量身定制。與兩岸外交機構和國際企業長期合作，贏得極高的專業聲譽。 作為TLI的華語教師，您將與來自世界各地的學生交流。我們在台北、東京、大阪、北京、上海、曼谷等充滿活力的城市設有校區，成為一個國際化社群的一員，促進文化交流和個人成長。 在教育領域，我們以堅持教學專業和對學生的承諾脫穎而出。雖然語言教育充滿挑戰，但我們相信耐心、開放的心態和協作精神能夠克服困難。我們正在尋找願意接受挑戰、勤奮學習，並對華語教育充滿熱情的人才。 加入TLI，成為珍視工匠精神、敬業奉獻、追求教育卓越的一員！我們共同改變華語市場，塑造華語師資的正向循環生態。 現在就加入我們，一同探索TLI的無限可能！ *****如無教學經驗或經驗較少，須接受TLI華語師資培訓(部分自費)***** 期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 主要工作內容： 一、 教學 華語授課 課程設計 教材編輯 社群宣傳內容編輯 其他活動設計 二、校務支援 課程解說、問題排解 學生進度/品質追蹤 行政作業流程整合優化 老師協調管理 職缺條件（符合以下任一項即可）： 1、具華語教學經驗 2、語言相關科系背景 3、曾修讀各大院校華語師資培訓課程 4、持有華語教學相關證照 其他必要條件： 1、 英語流利多益750以上或日文流利N2以上 2、 表達及溝通能力佳 ＊加分條件： 具台語能力並能教授台語者，尤佳。 可任選三種排課時段： 一～五08:00-13:30 一～五18:30-21:30 假 日09:00-15:00

在 CLN，我們要讓好的外語人才，擁有對的舞台；我們要讓對的客戶，得到最佳的解決方案。CLN 的華語教學教師主要提供企業內訓、公開課程、客製化課程等教學內容，歡迎你一同加入我們，將 CLN 打造為亞洲企業語文服務與教育訓練的第一品牌。 【工作內容】 • 對在台外國人（母語非中文者）進行華語教學指導培訓工作 • 提供本公司企業客戶內部教育訓練之課程教學、課綱及教材設計 • 配合本公司公開課程之課程教學、課綱及教材設計 • 提供特殊需求之客製化課程與輔導（如：藝人學員、高階主管） • 配合參與老師團隊會議，進行課程研發及教學活動檢討規劃 • 配合本公司之線下活動（如：媒體曝光、駐點諮詢、講座活動等） • 顧客關係管理(CRM)：與學員間維持良好互動、追縱學員學習成效、了解其需求，進而協助規劃課程 【工作待遇】 • 基本時薪 NT 800 - 1,300 元 • 提供實體課程交通補助 • 視專案享有專案加給 • 視專案享有課程續約分紅 【必要條件】 • 具教育部「對外華語教學能力認證」證書。熟悉漢語拼音教學者。 • For foreign applicants, we are only able to consider those who hold a Gold Card, Alien Permanent Resident Certificate (APRC), or who have obtained an ARC through marriage for now.

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

1. 生活科技產品制定全球行銷計畫宣傳、預算編列控管、執行計畫及檢討。 2. 創意行銷策略規劃：UGC、內容行銷、KOL行銷、影音行銷等。 3. 社群經營、活動網站企劃、廣告投放、粉絲關係維護。 4. 熟悉生活科技產業趨勢變化、媒體關係維護。 5. 擬定品牌年度目標、驅動團隊成長與執行 產品FB連結: https://www.facebook.com/brooklivin

▍直播倒數的那幾秒，你把問題變成下一步可能，透過網路與電話，建構與家長的聯繫網絡。 歷年獎金約1.5個月 | 年終獎金約1.5個月｜3個月培訓與陪跑＋培訓獎金1 萬元 【可以預見的舞台】 寰宇教育線上課程部已成立6年多，持續擴展中，以新創公司的概念經營，朝下一個目標前進！你會是站在直播與家長之間的「控制塔」，把零散訊息變成清楚的下一步，讓學習準時、穩定、不斷線。 【你的一天可能會是】 檢視LINE訊息，接聽/撥打電話，招生解說，介紹課程，並準備課程相關事務 工作內容會包含: 招生/電話接聽撥打/課程介紹/營運事務處理/家長諮詢 【其實不只是客服】 你把焦慮變成清楚的下一步，把零散訊息整理成可交接的任務；你清楚了解課程結構與學制，說得清「為什麼這樣安排以及建議可以有哪些下一步」。 【90 天你會走到哪兒（L&D）】 30 天：熟悉工作工具/流程與訊息回覆，能獨立處理常見登入/課務問題（內訓網站可複習） 60 天：掌握線上課程結構與學制重點，能獨立電話解說與招生執行 90 天：跑完「諮詢→課中支援→日常營運支援→售後服務」閉環，可 0→1 獨立運作 ◆ 每週「新人×領航員×人資」三方對焦｜培訓獎金 1 萬元：30/60/90 天通過後發放 【薪資/回饋】 – 月薪 37,000–40,000（每月 5 日發放；遇假日順延） – 五大業績獎金：兩次招生＋兩次續班＋升國一（團隊目標；發放落在年度不同檔期；歷年平均約 1.5 月） – 年終歷年平均約 1.5 月；多數同仁年收約 50萬上下 – 18 職等透明晉升（試用→正式→資深→副組長→組長→副主任→主任），每年 8 月評核；已連續 20 年全員調薪 （以上獎金/年終以歷年平均估，實際依當年度政策與個人績效） 【上班地點與時間】 週三至週日，晚班為主，每週工時40 小時；實際時段於會談時細談（內勤為主） ◆ 直營體系（非加盟），總管理處（人資/行銷/財務/教務）支援各分校。 【申請流程】 3分鐘線上投遞履歷 → 5 天內回覆 → 電話預訪 3-5 分鐘＋實地面談 → 3天複試見習 → 3天後通知結果 【不急著做任何決定，我們希望能讓我們介紹一下自己】 透過訊息我們可以先聊聊，先認識我們，或許在職涯選項中，能多一個選擇(ﾉ>ω<)ﾉ