「環境工程師-M組(苗栗永續)」的相似工作
新系環境技術有限公司共500筆
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TOTO_台灣東陶股份有限公司家庭電器／設備及用品批發業
電腦操作：
CAD承認圖繪製，Word；Excel；PowerPoint資料製作，書信連絡，說明書編輯等。
商品測試：
馬桶；臉盆等商品搬運至測試台，洗淨測試，尺寸測量，水栓商品測試等。※
委外送測：
委外測試商品送件，委外測試委託資料製作。
※1.雖然有省力搬運台車，但偶爾還是需要抬重物(30KG上下)。
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10/22
睿信電子股份有限公司其他電子零組件相關業
1.職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施
2.辦理勞工安全衛生稽核、管理及教育訓練
3.活動/專案執行
4.協助其他行政工作
5.主管交辦事項
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台灣花卉生物技術股份有限公司農藝及園藝業
1. 大型農業公司專案計畫生產管理。
2. 配合公司策略進行市場銷售規劃及業務拓展。
3. 溫室作物管理與成本效益控管。
4. 倉庫庫存及進出貨管理。
5. 其他主管交辦事項。
6. 有ERP相關經驗佳。
7. 農產作物種植及栽培。
8. 工作需日曬，需搬重物。
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長信環保科技股份有限公司其他非金屬礦物製品製造業
1.負責原物料進貨、驗收、檢驗，半成品及成品檢驗作業。
2.混凝土配比參數及試體製作。
3.控制預拌機台。
4.需有混凝土相關經驗(證照)。
5.週六需配合加班。
6.其他主管交辦事項。
7.後龍廠(上班地)與西湖廠(辦公室)大約相差兩公里。
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TOTO_台灣東陶股份有限公司家庭電器／設備及用品批發業
將依照面試者條件與經歷安排至下列職場之一 :
<燒成SK>
1. SK窯施釉品、重燒品裝胚及卸胚作業
2. 重燒、樹脂品修補
3. 高溫作業
4. 粉塵作業
5. 需搬重、久站
6. 因應生產需求增加，能配合加班
7. 能配合工作調動
8. 具基本電腦操作(EXCEL.WORD)
<生檢>
1.C/L/S 生坯檢查(需使用煤油作業，介意該氣味者請三思)
2. 台車搬運
3. 設備操作&點檢保養
4. 具傳統產業工作經驗1年以上佳
5. 需搬重、久站、細心
<石膏>
1. 石膏型生產(石膏粉調合)
2. 複合型生產(矽膠條排列)
3. 附屬型修飾(形狀刮銷)
4. 需荷重(20KG)
<J型>
1.樹脂型定期保養(通水通氣.研磨)
2.樹脂型不定期修補作業
3.樹脂型移動準備及型替支援作業
4.樹脂型生產作業
<成形>
需荷重，成形機台操作
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永豐交通有限公司汽車貨運業
一. 職務性質:正職人員，歡迎來咨詢比較!
二. 工作內容:
統一企業相關商品，處理7-11常溫商品理貨作業
1. 依7-11門市訂單，利用電子標籤揀貨系統，理配商品(飲料、泡麵、餅乾、杯子等)給各門市(會使用到電動拖板車，無經驗可)。
2. 每日作業前後的盤點。
三. 工作時間:
做二休一 正職:12:30~24:30
三.薪資待遇: 論件計酬 ，保底月薪30000，擇優發薪，適合不怕累想賺錢的夥伴加入，用效率換取高薪。
正職月薪約30000-50000
四.休假制度:
正職人員：例假固定週日，休假日排假
五.員工福利:
1.三節獎金
2.國定假日津貼
3.員工體檢
4.全勤獎金
5.績效獎金
6.勞保、健保、團保、勞退提撥
六職務特性:
1.上班的同時等同塑身，省下健身中心的費用，魚與熊掌兼得。
2.擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。
3.公開透明的薪資結構，做越多事就領越多錢，告別同工不同酬的不公平現象。
4.不用特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪。
5.完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確。
6.幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓）。
7.理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負。
應徵時間請先電洽面試時間
** 請電洽 黃先生0975912173 或加LINEID:a83046加速面試
10/22
臺灣苗栗捲煙廠股份有限公司其他食品製造業
1. 負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。
2. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。
3. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。
4. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。
5. 收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。
6. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。
7. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。
8. 排除不符合規格的產品、材料和設備。
9. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。
10. 其他主管交辦事項。
10/22
臺灣苗栗捲煙廠股份有限公司其他食品製造業
1、機房資訊系統維護管理（伺服器運作狀態監控、備份與復原、更新、權限設定電腦資訊相關問題排除及年度設備資產盤點） 。
2、熟悉IT架構，具備系統整合經驗。
3、公司網路架構規劃、建置、管理及維護，防火牆、網路設備維護以及故障排除管理。
4、ERP系統維護管理。
5、安裝/設定/移除使用者電腦軟體/硬體，協助使用者的資訊相關設備（PC/NB/Printer等）維護、故障排除、教育訓練及汰換採購作業。
6、資訊軟硬體管理、異常處理、採購及汰換評估執行。
7、郵件系統/電話系統/門禁系統/監控設備等系統維護更新管理。
8、各項資訊系統整合與維護公司網路和資料，並進行備份工作及防毒。
9、資訊安全分析、評估與規劃，執行資安政策之日常維運工作。
10、資訊管理辦法建立、撰寫與維護使用手冊/SOP文件。
11、資訊輔助系統開發。
12、其他公司或主管交辦事項。
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昇陽先進能源股份有限公司電池製造業
1.職業安全衛生相關事務規劃與執行。
2.職安環保事務申報。
3.工廠之安全衛生管理稽核。
4.消防設備維護及建築物安全相關業務執行。
5.職安及環保ISO(ISO14001)驗證系統維護及執行。
6.事業廢棄物及空污相關處理經驗。
7.制、修訂關於各項環安衛管理辧法。
8.維護及推動ESG與EHS體系的運行。
9.其他主管交辦事項。
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台灣新光保全股份有限公司(SKS)保全樓管相關業
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。
2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。
3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
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信紘科技股份有限公司半導體製造業
1.以集團角度進行危害風險評估，分析危害作業因子，提出及實施預防管理計畫，督導各單位落實工安規範準則
2.負責集團之環境安全衛生管理規劃與總體規畫指導，建立標準流程與監控制度，必要時提供技術支援與輔導。
3.規劃、導入並持續改善ISO 45001環安衛管理系統，並與國際法規接軌。
4.參與公司新開發工程案事前風險評估，並提出EHS策略與專案配置建議。
5.透過稽核檢驗機制，確保專案執行之職業安全、消防、危害辨識、設備設施風控、承攬商安全管理等事項執行狀況。
6.定期主持跨部門EHS審查會議與異常事件檢討，並主導重大異常工安改善專案與內外部查核應對之審查。
7.代表公司與海外當地業主／監造／顧問公司／政府機關進行環安衛事務之專業溝通與文件往返。
8.支援公司EHS人才培育計畫，規劃內部訓練機制與高潛力人員指導與認證輔導。
9.處理公司指派之國內外專案，含前期風險偵測、法規分析、廠務導入及驗收陪審。
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臺灣苗栗捲煙廠股份有限公司其他食品製造業
1、負責濾棒、捲煙產品生產作業，視工作需要支援生產機台設備旁成品裝箱工作。
2、填寫生產日報表及其他相關表單，確認生產品項符合標準。
3、各類生產使用器具、生產設備及作業環境之清潔維護。
4、完成主管交辦事項。
10/23
敦泰保全股份有限公司保全樓管相關業
工作內容:
1.負責現場人員管理、排班。
2.協助保全人員教育訓練。
3.福利: 法定勞、健保、勞退，福委會、三節獎金及年終獎金。(另有獎金及幹部津貼發放)
本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管，開啟事業上的新局面。
如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。
10/27
信邦電子股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
【工作說明】
1. 熟悉包裝結構、材料性質、加工技術、生產方法及裝櫃規劃設計
2. 各項包裝材料部品及架構成本分析
3. 包材材料選用、結構應力模擬評估、測試驗證及異常分析處理
4. 依據客戶規範與需求進行可行性分析與設計對應
5. 製作與繪製包裝設計圖面、BOM及相關技術文件
【應徵條件】
1. 具1年以上包裝設計相關工作經驗
2. 熟悉電腦輔助設計軟體、商業廣告設計軟體及Office軟體
3. 需具備的技能：產品包裝設計、視覺設計相關知識、設計印刷基本認知
【其他說明】
1. 樂觀積極、主動負責並對工作有高度責任感
2. 具備溝通能力，部門各單位與廠商討論事宜
3. 如遇工作需要，須配合適度加班
10/23
展燁國際人事顧問有限公司人力仲介代徵
❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職
❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元
❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥
❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理
❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配
⭐工作內容⭐
(1) 負責接待顧客與提供需求服務
(2) 各項電信相關產品介紹與銷售
(3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等)
⭐薪資待遇⭐
➜ 底薪31,000元(保障不倒扣)
➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上)
➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元
➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元
➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元
➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放)
➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元
➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案
➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元
➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金...
➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤
⭐工作時間/休假制度⭐
➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間)
➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假)
➜ 排班方式：採一頭班
⭐工作條件⭐
➜ 無經驗可
➜ 具備高中職以上畢業證書
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台灣精技興業有限公司環境衛生及污染防治服務業
1.工程監造與工種進場時程安排
2.協助廢水系統單元測試、調整及維護保養
3.專案工程需求文件製作
4.與廠商溝通及協調事宜
5.主管交辦事項
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明湖水岸休閒事業股份有限公司休閒服務業
工作內容：
1. 現金管理
保管與點收每日零用金、櫃台/營業現金。
登記每日零用金出納簿，主管核對簽章。
2. 收付款與銀行作業
收取部門交回之零用金與繳庫現金，辦理存款。
協助銀行匯款、轉帳與相關紀錄保存。
3. 發票與單據處理
整理、核對零用金收據與發票。
協助管理與黏貼報支單據。
4. 費用報支與核銷
協助同仁完成零用金報支、貼票。
整理報支文件，確認單據用途與領據情況。
5. 團體活動與退費處理
支援活動費用報支作業（如領收據、核對款項）。
協助處理退費及對應文件。
6. 物資採購與協助
協助部門處理小額採購與付款申請，並登錄支出。
7.協助主辦會計交辦事項
加分條件：
基礎會計或出納經驗者佳。
細心、誠信，良好金錢觀念。
熟悉 Excel 基本操作。
工作型態：
內勤行政，偏向帳務與金流處理，不需外務。