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吉鈦股份有限公司
主管駕駛
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吉鈦股份有限公司
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相關性排序
日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
主管司機
Essential by CJA_僑懿高級訂製服飾有限公司
鞋類/布類/服飾品零售業
台北市內湖區
經歷不拘
學歷不拘
工作內容 1. 接送工作:負責每日接送主管上下班及外出行程,確保準時、安全與舒適。 2. 日常支援:協助處理日常生活及辦公相關雜務,如購物、取送文件、外出辦事等。 3. 環境維護:必要時協助辦公室簡單清潔與整頓,維持整潔環境。 4. 車輛管理:定期檢查、加油、保養及清潔車輛,確保行車安全與良好狀況。 職務需求 * 持有有效職業小型車駕照,具安全駕駛習慣與良好道路判斷能力。 * 熟悉台北市路況,具備規劃最佳行車路線的能力。 * 品行端正、誠實守時、責任感強,具高度保密意識。 * 能彈性配合主管臨時行程與加班需求。 * 具備簡單清潔與生活事務處理能力者優先。 工作時間與地點 * 週一至週五,彈性配合主管行程安排。 * 主要行駛範圍:台北市。 * 享勞健保及法定休假。
月薪40,000~45,000元
員工20人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/26
公司整體福利非一般公司行號工廠可相比擬--[需技師2名]引擎維修 / 技術人員2名 TOYOTA中正廠 。月休8天、高額年終獎金另計。詳見內文
TOYOTA / LEXUS_北都汽車股份有限公司
汽機車及其零配件/用品零售業
台北市中正區
經歷不拘
高中
【工作內容】 1. 試駕車輛,並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備,測試零件與系統。 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 3. 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4. 進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 5. 了解顧客問題及車況;確認將進行的保養及維修項目。 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度. 2. 每月依照各式績效表現提供月獎金. 3. 超優於市場的年終獎金. 本公司112年度為12個月年終獎金 !! ●每年八月全社發放分紅獎金 ( 2021年8月每人5084元 ) ●基本年終獎金全社人員保障2個月。視當年營業額加發員工年終獎金,已制度化二十餘年! ( 例:2020年度領取6個月。2021年度每人年終6.5個月。 2022年終獎金8個月。2023年終獎金10個月。2024年終獎金12個月。 ) 4. 國內外員工旅遊。2024/4月 法國-巴黎、2024/9月 日本-黑部立山、2025/3月 日本-大阪、2025/6月 土耳其-歐亞10天 !! 5. 鼓勵技術評鑑提升,每過一級後每月固定加發專業津貼,自己可幫自己加薪. 【充分就業保險】 1. 入社新進人員資源充沛 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠
月薪28,590~45,000元
員工1300人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/26
司機(上班地點:桃科觀音區)
聰仲企業股份有限公司
化學原料製造業
桃園市觀音區
1年以上
高中
1.駕駛大貨車,將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 ※ 需具大貨車駕照 ※ 吃苦耐勞、無不良嗜好 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練
月薪46,000~61,000元
員工30人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/28
【台北市】10/1-10/31 短期高階主管司機_106AL
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
人力仲介代徵
台北市信義區
經歷不拘
高中以上
※ 工作期間:2025年10月1日至2025年10月31日(1個月短期職缺) 【上班時間】 輪班制,月休8日,上班時間10小時,中間休息1小時,另1小時以勞基法計算加班費 ◆早班:06:40 - 16:40 ◆午班:10:00 - 20:00 【工作內容】 1. 負責高階主管及家人的私人行程接送,確保安全、準時 2. 配合主管行程安排,機動性待命 3. 維持車輛內外美觀及清潔 4. 日常安全檢查及車輛定期檢修保養 5. 遵守保密原則,所有行程及相關資訊絕不外洩 6. 協助主管交辦事項
月薪60,000元以上
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/28
主管駕駛
斯其大科技股份有限公司
電腦系統整合服務業
台北市信義區
3年以上
高中
時薪220元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/28
高階總務專員
名象品牌形象策略股份有限公司
廣告行銷公關業
台北市信義區
5年以上
專科以上
1.各廠區環境、衛生管理、安全維護、工地監工。 2.主管隨扈、行程安排及接送。 3.臨時交辦事項
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/25
董事長司機
德恩奈國際股份有限公司
百貨相關業
台北市大安區
1年以上
高中以上
職務說明 1.董事長上下班、會議、應酬接送。 2.董事長坐車整理及清潔。 3.主管交辦事項。 4.總務工作協助。 須具備1年以上高階主管司機經驗。
月薪33,000元
員工30人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/25
LADY KELLY總公司-廠務司機
凱莉小姐股份有限公司
食品什貨零售業
新北市新店區
經歷不拘
高中以下
1、產品/包材/餐盒/茶點/ 撿貨及配送 2、門市貨品調度配送 3、包材倉庫理貨/撿貨/盤點 4、貨車清潔保養維修 5、設備基礎保養維護 5、其它主管交辦事項 ※需具備汽車駕照,且熟悉台北市道路 ※具有運送蛋糕經驗者佳 ※配送物品易碰撞損壞,細心者佳 ※駕駛車輛為3.3噸冷凍貨車
月薪35,000~40,000元
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/18
主管司機
某開發股份有限公司
其他投資理財相關業
台北市大安區
5年以上
高中
待遇面議
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/29
總經理司機
ZUITOP集團_驊誼國際貿易股份有限公司
綜合商品批發代理業
台北市內湖區
2年以上
高中以上
1. 負責高階主管和其家人的公務和私人行程接送,包括送禮、貴賓接送等事宜; 2. 配合主管的作息時間出勤,照顧主管的安全; 3. 維持座車內外的美觀與清潔,熟悉並執行汽車基本保養維護; 4. 處理主管交辦的事項。 |必要條件| 1.品行端正具高度責任感。 2.健康狀況良好,無前科、無債務糾紛、無酒駕、無重大交通違規紀錄及肇事紀錄。 3.無不良嗜(無酗酒嗜好、吃檳榔等) 。 4.個性沉穩、反應靈敏、時間觀念佳。 5.重視紀律,服從性高,保密意識強。 6.需提供良民證與無肇事證明及體檢報告。 |其他備註| 1.須配合主管行程,配合度高且機動性待命。
月薪50,000~65,000元
員工16人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/25
主管座車司機(總公司)
中華工程股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
6年以上
高中
1. 擔任主管司機。 2. 主管任務交辦。 3. 行政庶務協助處理。
待遇面議
員工1170人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/28
司機
龍巖-長盛營業處_全冠開發有限公司
殯葬服務業
台北市中山區
經歷不拘
專科以上
【誠徵 大型車司機】 工作時間 * 09:00~17:30 * 可配合加班 --- 工作內容 * 駕駛保時捷Cayenne 與 ToyotaAlphard * 負責運送、清潔、加油及基本車輛保養 * 接送範圍:北北基市區及鄰近地區 * 需配合調度及支援其他主管指派工作 --- **工作地點** * 住松江南京附近者佳 --- **待遇** * 月薪 **40,000 元** * 另有加班獎金制度 * 符合條件享有 **其他福利** --- **條件要求** * 能配合提早加班與車輛維護 * 有大型車駕駛經驗 * 住松江南京附近者佳 --- **加分條件** * 有 Uber 駕駛經驗
月薪40,000元
員工50人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/26
主管司機兼總務助理_Administrative Driver
四星國際股份有限公司
家庭電器/設備及用品零售業
台北市大安區
2年以上
高中
|職務內容|※此職務為排班制,固定休週日、周一及國定假日。 休假期間若應公司要求加班,加班時數及延長工時費率均依照勞基法規定執行。 ・主管司機: 1. 接送主管及其指定對象。 2. 協助主管採購所需物品。 3. 處理主管交辦事項。 4. 維持座車內外美觀與整潔,定期檢修及保養車輛。 ・總務助理: 1. 辦公室事務設備、文具等採購及維護管理。 2. 電信、水電、保全及消防安全異常回報與排除。 3. 編製各項費用報表,並按時結算相關業務費用。 4. 不定期外部活動支援。 5. 協助處理主管交辦事項。 ・具備以下條件與特質: 1. 駕駛技術穩健,並熟悉大台北地區行車路線。 2. 駕照審查證明﹙無違規肇事紀錄﹚。 3. 良民證。 4. 無抽菸習慣。 5. 良好時間觀念及應變能力。 6. 配合度高,性格穩定,有責任感。 7. 具基本文書處理能力。 8. 可配合加班。 9. 具服務於大型企業且駕駛高階主管座車之經驗者優先考慮。
待遇面議
員工400人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/29
緯豆集團【點點心】高階主管司機
緯豆集團_點點心股份有限公司
餐館業
台北市信義區
2年以上
專科以上
【工作內容】 1.接送主管上下班、外出洽公、配合主管用車需求。 2.維持/整理座車內外美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護並定期檢修、保養。 3.主管其他交辦事項。 【職務需求】 1.謹慎、誠實、主動積極,配合度高,能配合平假日行程,彈性調整出勤時間。 2.開車技術佳、沉穩有耐心、對路況熟悉。 3.執行公務時所獲悉知公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。 4.具主管司機2年以上工作經驗。 5.不抽菸、不吃檳榔、不喝酒、無不良嗜好。 【其他】 1.此為長期約聘性質,一年一簽。 2.無不良紀錄或前科者,須提供半年內良民證與無肇事證明。 3.健康狀況良好,須依相關法令提供半年內體檢報告。 4.居住地:台北市尤佳。
待遇面議
員工800人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/26
主管司機
金華能源股份有限公司
光電產業
台北市內湖區
經歷不拘
高中以上
1、依照主管行程負責相關接送事宜。 2、配合度高及機動性高,能配合晚間或假日出勤用車或出差。 3、曾任主管司機,有高級房車駕駛經驗以及維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 4、需具司機禮儀,熟悉交通安全法規、行程路線規劃及時間掌控,開車技術穩定,無肇事紀錄。 5、未外勤時,協助公司內部及主管交辦事項。 6、 須有良好時間管理、溝通能力和危機應變能力,善盡用車人營業秘密資訊保密義務。 7、有責任心、時間觀念佳、有耐心、性格穩定。 8、健康狀況良好,無不良嗜好。
月薪36,000~45,000元
員工60人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/29
【主管司機】_總部(晚班)
南僑投資控股股份有限公司
食用油品及榖製品製造業
台北市大同區
7年以上
高中
1. 接送公司主管及客戶,安全穩定地完成行程。 2. 確保座車車況良好,定期進行保養和清潔。 3. 配合主管安排的公務事項執行,並且需要保守公司機密。 4. 協助主管處理文件、文件送遞等工作。 5. 完成主管交派任務。 6.上班時間13:00~ 7. 可配合假日(六、日)出勤 8. 可配合加班者。
待遇面議
員工4700人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/29
高階主管駕駛
宏泰人壽保險股份有限公司(總公司)
人身保險業
台北市松山區
3年以上
專科以上
1. 配合主管接送上下班、外出洽公、及主管用車需求。 2. 公司訪客來賓來訪接送。 3. 維持座車內外之美觀與清潔,公務車輛清洗、保養及維護。 4. 具服務熱忱、配合度佳、機動性高。 5. 其他上級主管及交辦事項。 6.支援指派性臨時洽商之司機業務。 7.未出外勤時,協助總務庶務性相關工作。
待遇面議
員工800人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/29
主管司機
中信投資股份有限公司
其他投資理財相關業
台北市中山區
5年以上
高中
1. 負責主管行程之路線規劃及接送,須配合主管行程且機動性待命。 2. 座車內外美觀清潔維護、定期檢修車輛及保養。 3. 配合主管晚間及例假日行程用車需求及其他交辦事項可隨時出勤。 4. 配合主管作息及例假日調派,特殊狀況可提前提出。
月薪45,000~55,000元
儲存
應徵
30 人以上應徵
08/28
總務司機_General Affairs Driver
四星國際股份有限公司
家庭電器/設備及用品零售業
台北市大安區
1年以上
高中
|職務內容|※此職務為排班制。 休假期間若應公司要求加班,加班時數及延長工時費率均依照勞基法規定執行。 ・工作內容: 1. 主管日常各項行程接送及行程路線規劃,配合機動性待命及勤務調派。 2. 公務車輛管理、維修保養作業。 3. 事務性採購作業 4. 辦公室事務設備、文具等採購及維護管理。 5. 電信、水電、保全及消防安全異常回報與排除。 6. 編製各項費用報表,並按時結算相關業務費用。 7. 不定期外部活動支援。 8. 協助處理主管交辦事項。 ・具備以下條件與特質: 1. 駕駛技術穩健,並熟悉大台北地區行車路線。 2. 駕照審查證明﹙無違規肇事紀錄﹚。 3. 良民證。 4. 無抽菸習慣。 5. 良好時間觀念及應變能力。 6. 配合度高,性格穩定,有責任感。 7. 具基本文書處理能力。 8. 可配合加班。 9. 具服務於大型企業且駕駛高階主管座車之經驗者優先考慮。
待遇面議
員工400人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/22
主管駕駛
AIR ASSOCIATES LTD_永新企業股份有限公司
儲配/運輸物流業
台北市松山區
2年以上
高中
擔任主管駕駛,執行主管交辦事項
待遇面議
員工35人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/26
總務司機
光隆實業股份有限公司
紡織成衣業
台北市大安區
經歷不拘
大學以上
1. 主管日常各項行程接送及行程路線規劃,配合機動性待命及勤務調派。 2. 公務車輛管理、維修保養作業。 3. 事務性採購作業、事務機器設備管理、合約、維修保養作業。 4. 環境維護管理/環安相關作業/廠區及辦公室裝修作業。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 環境穩定且具組織規模,福利完善。
待遇面議
員工4539人
儲存
應徵
11~30 人應徵
共 467 筆,24 頁
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