「軟體總監」的相似工作

|| 關於我們 Hi! 我們是安永金融科技 目前主要的產品為 GOSU ，取自『故事』的閩南語，產品的初衷是希望能協助每一位使用者透過聊天機器人說出屬於自己的故事。 而 GOSU 下細分為三個部分 PARTY / BAR / HUB PARTY 為聊天機器人於展場活動的解決方案 希望透過派對的舉辦，讓每一個企業的故事能傳遍在場的每一位參與者。並協助企業與客戶建立連結。 BAR 為雲端聊天機器人創建平台 希望透過我們的引導，讓企業能夠透過心智圖拖拉點選的方式，創建出聊天機器人說出屬於自己的故事。 HUB 是聊天機器人與其他服務整合的解決方案 在這裡我們將匯集企業的其他系統，讓聊天機器人所說的故事能夠更加生動。 || 技能需求 1. 有管理工程師經驗 2. 熟悉 NodeJS 3. 熟悉 TypeScript 4. 熟悉 MySQL 5. 熟悉 Git 操作 6. 有 Docker 或 Kubernetes 使用經驗 7. 略懂 Angular 【 加分項目 】 1. 略懂 NestJS 2. 略懂 Redis 3. 略懂 MongoDB 4. 略懂 Nginx 5. 略懂 Socket.io 6. 略懂 RabbitMQ || 薪資 - 月薪：面議 - 年終獎金最少 1 個月 - 專案獎金於三節時發放，依照所參與的專案，依照比例分紅獎金（以過去經驗大概增加一個月左右的薪資） || 主要客戶群 - 金融證券業 - 活動行銷業 || 聯繫方法 - Email: d.weizhe@anyong.com.tw - 電話: (02) 2598-7199 || 上班時間/地點 - 9:30 - 18:30 (午休時間一小時) - 台北市中山區 - 面試方式為實體面試 + 考題

【About the role】 Hytech is seeking a forward-thinking Manager of Software Security Architecture to lead the strategy, development, and execution of a world-class application security program. This highly technical leadership role will define the vision for embedding security throughout the software development lifecycle (SDLC), including modern AI and machine learning platforms. The ideal candidate will have deep expertise in secure software development, application security engineering, CI/CD automation, and integrating security into traditional, cloud-native, and AI-enabled environments. You will lead a global team of security engineers, build scalable developer-focused security solutions, and shape security strategies across engineering, infrastructure, DevOps, and data science teams. What this job involves: [Program Ownership & Strategy]: 1. Own and advance the enterprise application security program, including vision, technical strategy, and execution. 2. Define and implement scalable, modern AppSec practices for cloud-native and AI-enabled development. 3. Represent application security in enterprise architecture, risk, and compliance initiatives. 4. Define KPIs to measure security posture and program effectiveness. [Leadership & Collaboration]: 1. Lead, mentor, and grow a global team of application security engineers and specialists. 2. Promote a proactive “shift-left” culture by embedding security throughout the SDLC. 3. Partner with development, DevOps, AI/ML, and product teams to integrate secure practices into software and data science workflows. 4. Build strong cross-functional relationships to drive security-first thinking and align investments with business value. [Security Tooling & Technical Implementation]: 1. Drive adoption and optimization of security tools (SAST, DAST, SCA, IAST, secrets scanning, etc.) in CI/CD workflows. 2. Design and deploy developer-friendly tools for threat modeling, code scanning, secrets detection, and dependency analysis. 3. Implement internal secure-by-default frameworks and reference architectures. [AI/ML Security]: 1. Collaborate with AI/ML teams to implement secure design patterns for model development, training pipelines, and service deployment. 2. Develop and enforce security controls for AI applications, including data integrity, robustness, governance, and prompt injection prevention. 3. Evaluate and integrate emerging tools for securing ML pipelines, generative AI models, and AI APIs. [Security Enablement, Education & Documentation]: 1. Build scalable security enablement programs, including secure coding workshops, bootcamps, and self-service resources/platforms. 2. Develop and maintain internal security documentation, policies, and standards. [Research & Continuous Improvement]: 1. Stay current on application security threats, AI security research, and best practices in cloud and software engineering.

我們正在尋找一位能夠結合技術專業與領導力 的 RD 主管。 這個角色將帶領團隊，解決產品開發與系統架構的挑戰，並在快速變動的環境中，推動最佳解決方案，影響產品與團隊文化。 【主要工作內容】 －主導中大型 .NET 產品/專案架構設計 －負責成本評估、系統維護性優化、專案技術與程式弱點風險控管 －優化改良系統架構、模組化設計，提升系統重複利用性與維運指標 －帶領 6-8 人工程團隊，與產品團隊的 BA、PM、SA 及 ETL 跨部門協作 －主持設計審查會議、事後檢討會議、技術分享會 【職位特色】 －運用判斷力與主動性，釐清問題本質、制定策略並推動執行 －整合工具、技術與框架，打造適合團隊的最佳解決方案 －在持續的產品迭代與優化中，建立您的技術影響力 【技能與專案經驗需求】 －2年以上團隊經營管理經驗 －5年以上軟體開發經驗，曾參與或主導中大型 .NET 專案 －精通 C#/.NET 6+（.NET 8 佳），熟悉設計模式與重構技巧 －熟悉 ASP.NET Core（Razor Pages/Web API）、EF Core、MS SQL Server －具備資料庫優化經驗（索引設計、交易處理、查詢最佳化） - 了解後端效能調校與維運實務（快取、非同步處理、水平擴展、監控/日誌/告警） - 優秀的溝通協調與領導能力，能帶領團隊完成高品質交付

1.負責研發部⾨的全⾯管理，制定技術發展⽅向及規劃。 2.協調並管理部⾨內各團隊的⼯作進度，確保專案按期完成。 3.負責產品技術架構設計、決策和技術難題攻關。 4.管理專案進度、資源分配和質量控制。 5.參與部⾨內⼈員招募及團隊建設。

外包團隊協作與進度控管 – 追蹤開發進度、驗收成果、技術選型決策 程式碼審查（Code Review） – 確保程式品質與架構一致性 CI/CD 管理（Azure DevOps） – 權限控管、部署腳本撰寫與發佈管理 系統與服務監控 – 使用 Grafana 監控服務狀態、錯誤與 EKS 資源等狀態 雲端資源與權限管理（AWS） – 管理 EKS、ECR、Route 53、EC2 等服務與 IAM 權限 APP 上線與維運 – 管理 TestFlight、Firebase、Expo OTA、App Store / Google Play 上架 資料庫與系統設定管理 – MySQL、MongoDB 設定與版本控管 帳號與權限稽核 – AWS、AD 與各平台帳號維護 系統文件維護 – 撰寫與更新系統架構與部署文件 【需熟悉下列工具軟體】 雲端平台與部署：AWS、Azure DevOps、Kubernetes、Docker 版本控管與 CI/CD：Git、GitLab、Azure Pipelines 監控與告警：Grafana、Prometheus 資料庫：MySQL、MongoDB 行動應用相關：TestFlight、Firebase、Expo、App Store / Google Play 專案與文件管理：Jira、Confluence

【工作內容】 1.負責公司核心系統與產品的技術架構規劃與決策，確保系統具備高效能與可擴展性。 2.主導後端與前端系統開發，帶領技術團隊進行專案設計、開發與優化。 3.與協力廠商合作，共同建置專案基礎，並持續優化與擴充。 4.規劃並推動新技術導入，確保產品開發與維運效率。 5.協助建立與管理技術團隊，進行人員培訓、分工與績效管理。 6.具備從零開始架構與開發子專案的能力，能親自撰寫程式碼並協助解決技術難題。 【技術需求】 *後端 資料庫：MongoDB 框架：Quarkus 語言：Kotlin（Java coder 可快速上手） *管理後台前端 框架：Vue3、PrimeVue、Tailwind CSS 語言：TypeScript *前端 App 框架：IonicVue + Capacitor 語言：TypeScript *主機環境 k8s 或其他 container-based 環境 【職務需求】 熟悉前後端系統架構設計、雲端與容器化環境部署。 具備獨立架構與開發專案的能力，並能指導團隊完成產品開發。 良好的跨部門溝通能力，能與外部合作夥伴及內部團隊協作。

1. 企業流程管理(BPM)系統流程之分析 2. 其他內部資訊系統維護、開發(如：Salesforce、官網、HRM系統等) 3. 跨系統的資訊整合 4. 跨部門溝通 5. 具獨立與團隊成員合作的經驗，並具備良好的溝通與傾聽技巧 6. 其他主管交辦事項

帶領雲平台研發團隊，負責系統架構、解決方案研發設計 研究發展Edge AI與雲端儲存技術，推動產品創新 引領團隊成員技術成長，培養研發關鍵核心能力

1.商用系統開發經驗5年以上者 2.系統開發或IT專案主管經驗3年以上者。 3.懂JAVA, Spring Boot, React, VUE等相關工具。 4.熟悉中大型資訊系統開發專案管理。

1.領導並管理軟體開發團隊，負責內部/外部系統的開發、優化與維護。 2.規劃可行的架構與技術解決方案。 3.推動現代化開發流程（CI/CD、自動化測試、容器化等），提升團隊效率與交付品質。 4.跨部門合作，將需求轉化為技術規格與系統設計。 5.監督專案開發、測試、部署與上線流程，確保穩定與高品質交付。 6.建立團隊學習文化，負責團隊技術培訓、能力提升與績效管理。 【加分條件】 •熟悉系統資安與高可用架構設計。 •具備開發團隊與管理的經驗，建立技術標準與文化。 •了解零售業，並具有內部營運管理系統、電商平台等相關系統之經驗。

Role Overview 作為軟體工程經理，您將成為工程領導團隊中的關鍵成員，負責管理一個或多個工程團隊及多個核心系統。您將承擔組織策略、團隊流程與系統設計和實施的責任。 在這個角色中，您將與其他領導者合作，並與業務夥伴及工程師並肩工作，共同制定產品路線圖，實現公司的戰略願景。此外，您將與同儕及高層領導協作，確立並推動組織最佳實踐，優化軟體開發生命週期（SDLC），改善我們的生態系統（基礎設施、工具集、流程等），進而強化我們的工程組織。 我們理想的候選人不僅是一位卓越的工程師，能夠跨部門協作，還能夠作為其他工程師的導師和領導者，帶領工程團隊成長，並積極改善所處環境的條件。我們是一個精心設計的小型組織，追求敏捷、高效與靈活，而這個角色正是我們團隊的核心。 Responsibilities Management Responsibilities: • 透過管理、指導與培育來領導團隊。 • 與團隊主管、產品/專案經理及業務夥伴合作，優化公司政策與標準。 • 推動團隊與組織的健康發展，包括人才招募、流程優化及提升團隊績效與效能。 Software Development Process Responsibilities: • 理解業務需求，推動工程優先順序與權衡取捨，以快速有效地交付功能，同時減少技術債的累積。 • 提出技術發展建議並改善低效流程。 • 制定標準與流程，確保品質標準的一致性與達成。 • 培養團隊，確保最終產品的高品質。 • 持續優化工程流程，提升團隊士氣與產出，推動實用且循序漸進的設計，同時兼顧長遠的架構發展。 Requirements Skills & Abilities: • 具備實際動手解決問題的能力，擁有創業心態。 • 具有管理、指導、培育及發展軟體工程團隊的經驗。 • 具備求知慾與開放思維，擁有成長型思維模式。 • 重視坦誠的反饋價值，能夠定期提供高品質的回饋，也能良好地接受他人意見。 • 具備出色的口頭與書面溝通能力，能夠清楚地與跨部門團隊（技術、非技術、客戶或高層）交流。 • 能夠在矩陣式工程組織中良好工作。 • 能夠與工程師及產品負責人建立良好連結並有效合作。 Education & Experience: • 資訊工程、計算機科學、相關技術領域的學士學位，或同等的實務經驗。 • 至少 10 年以上軟體工程經驗。 • 至少 3 年以上管理經驗。 • 具備紮實的關聯式資料庫與 SQL 知識。 • 深入理解 Web 應用架構與設計。 • 具有在 Unix/Linux 環境下開發軟體的經驗。 Compensation: • Monthly Salary: 110k-130k • Full Package (Monthly Salary + Bonus + RSU): About 2.3M-2.6M Language Note: • 我們後端開發語言為Perl，但可以進來再學習

※目前上班地及面試地點：新北市新店區北新路三段207-3號11樓 本職位負責帶領維運團隊，確保我們的自有產品服務穩定、高效能且符合資安與營運需求。您將從基礎設施、應用系統到商務營運面，全面推動平台的可靠性工程（SRE）與優化專案，持續提升服務品質與客戶體驗。我們的客戶涵蓋上萬家企業，對平台穩定性有極高要求，此職位至關重要。主要工作項目如下: 1.平台營運與架構規劃 ．建構並持續優化SRE機制，包括監控、告警、自動化復原、災備、CI/CD 等 ．規劃基礎設施架構，確保服務穩定與可擴展性 ．規劃應用系統維運機制，持續增加流程標準化與自動化比例 2.技術支援與異常應對 ．主持重大事件處理與問題排查 ．指導團隊處理維運工單，追蹤處理進度與結果 ．回應客戶稽核需求，確保合規性與資訊安全 3.團隊管理與成效推動 ．管理與培育維運團隊成員，建立技術與流程標準 ．制定團隊目標，定期檢視團隊與個人績效 ．推動跨部門合作，與產品、開發、資安等單位協作解決營運問題

Technical Leadership and Architectural Design: - Develop and design backend service systems for business-related purposes, ensuring high performance, availability, and security. - Capable of working independently on projects by analyzing, designing, developing, and maintaining the systems. People Management: - Manage and mentor engineering teams, guide their growth, and cultivate a collaborative, high-performance work culture. - Cultivate an environment that promotes individual and collective excellence, ensuring alignment with the company's vision and goals. Development and Coding: - Collaborate in the creation of pivotal features, providing astute technical guidance to ensure the delivery of high-caliber code. - Act as the team's cornerstone for resolving intricate technical issues, overseeing code reviews, and enforcing adherence to best practices and code quality standards. - Pioneer the design and implementation of CI/CD pipelines, with a strong emphasis on automating testing and deployment processes, thereby enhancing the efficiency of the developmental workflow. Performance Enhancement and Optimization: - Lead efforts in performance optimization, including performance tuning, database optimization, and advanced caching strategies, to elevate system performance. Technical Knowledge Sharing: - Share your depth of knowledge with fellow team members, fostering an environment of continual technical refinement. Contributions to Business and Product Decision-Making: - Actively participate in strategic deliberations regarding business and product strategies, offering invaluable technical insights and recommendations to align technology with the organization's objectives.

我們正在尋找具備資訊系統開發及管理經驗的夥伴， 專責於公司系統的開發與維護，優化現有流程，協助提升作業效率。 【主要工作】 • 使用 C# 與 VB.NET 開發與維護內部系統 • 撰寫與優化 SQL 查詢語法，管理資料庫效能 • 分析使用者需求，設計並實作相對應功能 • 協助資訊部門處理日常系統支援與故障排除 • 參與跨部門專案開發、協作與系統整合 【需求條件】 • 具備 1 年以上 C# 或 VB.NET 程式開發經驗 • 熟悉 Microsoft SQL Server 或 MySQL，能獨立撰寫 T-SQL 語法 • 良好的問題解決能力與團隊溝通能力 • 曾開發過內部系統、ERP、POS、報表等應用尤佳 【加分條件】 • 熟悉 Git 或其他版本控制工具 • 有 RESTful API 串接經驗 • 曾使用 DevExpress、Crystal Reports 等報表工具 【特質】 (1) 主動積極、富有責任感、正面思考。 (2) 具良好溝通能力。

1. 具備開發能力，並能技術指導 RD 小組成員 2. 系統架構規劃 3. 系統程式開發 4. 數位影音廣告相關後台系統程式開發設計 5. API 介接與開發 6. 資料處理與報表功能開發 7. debug ，問題追蹤與解決，需要有耐心和細心 主要程式語言：PHP (需熟悉 php framework ： Lavavel ） 次要程式語言：Golang, Javascript, Python, CSS3, Vue.js 資料庫：MySQL（MariaDB） 需熟悉 Redis, MongoDB

【職務描述】 我們正在尋找一位兼具技術專業與團隊領導能力的 技術主管需兼TPM，負責組建並帶領3~5位開發團隊，親自參與系統設計與核心開發，並統籌專案時程、人力資源與執行品質。 【核心工作內容】 1.負責資訊系統的架構設計與核心功能開發，帶領團隊開發並維護高效能、高安全性的網站應用程式（主要為 API 導向），並確保程式碼符合 Clean Code 原則。 2.根據工作任務規劃系統開發流程，包含設計、開發、測試、部署與維運，支援公司對內與對外的數位服務需求。 3.與 BU Head 與產品 PM 緊密合作，參與需求評估與技術可行性分析，協調專案排程與開發資源，確保專案進度與產品方向一致。 4.建立與管理技術團隊，負責招募、任務分配、進度追蹤、品質控管與人才培育，帶領 junior 工程師如期如質交付任務並支援線上系統維運。 5.建立技術標準與文件規範，撰寫與維護系統設計與開發文件，推動團隊知識共享與流程優化。 6.定期向上級主管回報專案與開發進度，主動發掘並解決潛在風險與技術瓶頸。

＊負責後端系統的架構設計、技術選型與系統規劃 ＊帶領團隊進⾏ .NET Core 系統開發，優化系統效能、穩定性與可維護性 ＊建立良好的⼯程流程與團隊⽂化，如 Code Review、CI/CD、⾃動化測試等 ＊解決核⼼技術難題，協助團隊排除問題與風險 ＊協助招募、培訓與管理後端團隊，提升整體技術⽔準 ＊主導與政府單位之技術溝通，提供專業建議與風險控管評估 ＊定期向上級主管回報專案與開發進度，主動發掘並解決潛在風險與技術瓶頸。 ＊跨部⾨溝通與整合，與業務、UI/UX、PM、前端、維運等跨部⾨合作單位緊密協作，參與需求評估與技術可⾏性分析，協調專案排程與開發資源，確保專案進度如期完成。 ＊負責團隊成員的績效管理、⼯作分派與整合，進度追蹤，建立⾼效的團隊協作機制，並分享技術相關經驗 ＊協助指導與審核系統分析⽂件（SA/SD/DSD），確保技術團隊產出符合政府需求規範 ＊⽀援⼩組長或系統分析⼈員進⾏需求澄清與轉換，並對外溝通確認系統規格 ＊規劃與維護內部共⽤元件（Library / SDK），推動 NuGet 封裝、測試與版本控管機制 ✅ 必備條件 ＊10 年以上 .NET 後端開發經驗（.NET Core、.NET Framework） ＊有建立團隊技術⽂化、標準化流程與 mentoring 經驗 ＊5 年以上RD團隊領導經驗，帶領或管理團隊成員建立開放溝通⼯作氛圍，⿎勵團隊提出問題、分享挑戰並共同成長。 ＊熟悉 RESTful API 設計與開發，具備系統整合經驗 ＊熟悉關聯式資料庫（如 SQL Server、PostgreSQL）及 ORM ⼯具（如 EF Core + LINQ） ＊熟悉 ELK Stack（Elasticsearch, Logstash, Kibana）於系統⽇誌分析或資安稽核之應⽤ ＊具備團隊管理經驗（5⼈以上），可推動進度與分⼯協作 ＊良好的問題解決能⼒、溝通能⼒與跨部⾨協作能⼒ ＊熟悉 OAuth、AD、LDAP 等⾝份驗證技術與資安控管機制 ＊熟悉政府資訊系統開發流程，具備系統分析（SA）經驗，能指導並審核 SA ⽂件產出品質 ＊能與 PM、組長協作，協助轉化需求並控管⽂件進度與交付品質 ＊有政府標案系統實務開發經驗為佳，了解採購流程與專案交付時程

1. 規劃與主導公司整體資訊化戰略，涵蓋集團營運所需之IT架構與系統 • 熟悉系統開發生命週期(SDLC)，具備PMP或Scrum實務操作經驗 • 能制定資訊系統年度計畫、預算控管、KPI追蹤與效益評估 • 熟悉委外開發管理、雲端導入規劃(如l：Azure、AWS)、備援與災難復原規劃 • 熟悉系統導入生命週期(SDLC)與專案管理工具(如： Jira、Trello、MS Project) 2. 曾主導或協助企業導入下列任一個以上系統 • MES(製造執行系統)：如 Siemens Opcenter、Apriso、GE Proficy • LIMS／QMS／設備管理系統(EAM) • 熟悉與生產相關的 SOP 電子化、表單簽核、條碼系統、設備連線(IoT)與資料回收 • ERP／BPM／PLM 系統導入與應用經驗 • 有能力導入自動化流程與企業系統整合(RPA、Workflow engine) 3. 程式架構與系統整合能力 • 熟悉一種以上開發語言(如： Java、C#、Python、Node.js) • 熟悉 RESTful API 架構設計，能導入系統串接、資料交換(ETL、API Gateway) • 熟悉 MSSQL / PostgreSQL / Oracle 等關聯式資料庫設計與查詢優化 • 有 DevOps、CI/CD 版本控管(GitLab、GitHub)經驗尤佳 4. 領導資訊安全政策實施，符合T/T03(或ISO 27001)等資安規範 • 有能力建立資訊資產盤點、權限控管、系統存取記錄機制 • 熟悉資安事件通報流程與資安教育訓練制度建置 • 熟悉VPN、防火牆、EDR、SOC等資安技術者佳 5. 統籌內外部IT資源，跨部門溝通並有效導入數位轉型解決方案 6. 管理資訊團隊、招募及培訓種子人員，建立制度化維運與開發機制

　　『引領技術前沿，打造智慧整合解決方案！ 』 　　您是否想在專案中展現技術實力，並不斷探索新技術的可能？ 　　在這裡，您能結合系統整合、程式開發與技術研究，持續拓展專業深度！ ☆ 工作內容 - 運用公司產品，進行系統整合規劃、程式開發。 - 配合軟體開發規範，撰寫相關技術/測試文件。 - 客戶專案之技術支援。 - 新技術研究與驗證。 ☆ 薪資與福利 - 月薪：面議。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：年終獎金、公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 ☆ 我們需要這樣的你 - 學歷：專科(含)以上畢業。 - 技能要求： .熟悉前端開發技術 (例如 Vue.js、React.js) 。 .具 Python/.Net/Java 任一語言開發經驗。 .具 MSSQL / MySQL / Mariadb 相關應用經驗。 .三年以上 應用系統 開發經驗 。 .具 AI 相關應用之實作經驗者佳。 .熟悉 AI 輔助開發之實作經驗者佳。 .具系統整合應用之經驗者佳。 ☆ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

Role & Respnosibilities 角色與責任 1.負責產品維護跟客戶關係維護 2.規劃並執行管理，提升技術團隊最大營運效率 3.確認自己跟團隊與客戶、業務部門有良好溝通 Key Tasks 關鍵任務 1.協助團隊將產品維運，定期產品功能更新，加強產品穩定性　　　　　　 2.提升團隊的溝通力，信任感，促進團隊向心力 3.提升專案運作效能，進行組別內的溝通 Competency 職能 1. 團隊建造 2. 問題解決（產品） 3. 溝通協調 4. 專案管理 Attributes 特質 1. 對工作目標強烈企圖心 2. 樂意靈活應變、推動執行 3. 對培養人和完成目標，同樣具備高度熱情 Technical Knowledge & Skills 專業知識與技能 1. SQL,PostgreSQL 2. Infra(網路,Linux作業系統,伺服器,日誌,VM,K8s) 3. 資安解決方案 4. 雲端整合應用能力 5. AI整合應用能力 Experiences 經驗 1. 10~15年以上技術及管理經驗 / 大學學歷(含)以上 2. 5年以上專案執行經驗 3. 具備基本英文溝通能力