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「50嵐自強青年店_早班工讀人員」的相似工作

50嵐自強青年店_品御茶飲專賣店
共501筆
精選
高雄市左營區經歷不拘學歷不拘
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 企業責任: 勞健保、勞退、特休 員工福利: 1.供餐(晚餐)、 2.全勤獎金 3.工作獎金 4.年終獎金、 5.海外員工旅遊、 6.尾牙、 7.生日禮金、 8.不定期公司聚餐、 9.員工用餐優惠
08/22
高雄市苓雅區經歷不拘高中以下
1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係,為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位,將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員,您將負責製作和提供各種飲料,並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣,請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入!
應徵
08/22
高雄市苓雅區經歷不拘高中以下
1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係,為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位,將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員,您將負責製作和提供各種飲料,並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣,請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入!
應徵
10/10
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.煮茶人員 4.器具清洗 5.電話接聽 *晚班時段1600-2300 打掃員如放假需自行打掃到24:00
應徵
10/14
高雄市鳥松區經歷不拘學歷不拘
1.進行飲料調製及備料。 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 3.負責清洗器具、吧台設備及整理工作環境。 4.定期盤點食材。 5.如有上述內容未盡事宜於面試詢問及詳談 6.如需應徵正職職缺需經教育訓練後達成標準考核後即可轉正職
應徵
08/22
高雄市苓雅區經歷不拘高中以下
1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係,為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位,將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員,您將負責製作和提供各種飲料,並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣,請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入!
應徵
10/15
日和樂茶町舖飲料店業
高雄市新興區經歷不拘學歷不拘
用心調配飲料,好好的接待客人,開心外送飲品。 讓每個喝到我們家飲料的人都有幸福感。 月休8日。 遇國定假日出勤可選多放假或是加倍薪。 可彈性排休,六日也可以輪流排休。 可選擇早班或晚班或是部分工時 願意輪班會另外提供輪班津貼 不用煮茶。(資深員工才會符合煮茶資格) 上班時間店內單茶品可免費暢飲。 可依能力階段性調薪。 歡迎笑容親切,對工作有熱情有責任感的你加入我們的團隊!
應徵
10/13
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘
1.負責外送服務工作。 2.負責吧檯各項設施及周邊環境整理事項。 3.接聽電話服務及後場煮茶工作。 4.吧台飲料調制。
應徵
10/14
高雄市前鎮區經歷不拘學歷不拘
應徵
10/08
高雄市三民區經歷不拘學歷不拘
1. 點單服務及收銀工作。 2. 飲品調製及廚房工作。 3. 環境整潔及安全之維護 。 4. 清點存貨及補貨。 5. 內場開茶煮料。 6. 產品外送服務。 7. 長期優先錄取。
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10/10
高雄市新興區經歷不拘高中
1、櫃檯點單收銀 2、調製飲品 3、煮茶及半成品製作 4、外送服務 5、門市內外場環境清潔維護 【所需條件】 1、普通重型機車駕照,需要外送人員 (夏天、冬天、下雨天) 2、須有高度抗壓性、願意認真學習、細心有責任感 3、長期兼職人員,短期求職者勿試 上班時間 8:30-17:30 【福利制度】 1、勞保、健保、勞退、加班費 2、員工聚餐 3、上班免費飲品 [員工福利制度] 1. 勞保、健保、6%勞退、團保 2. 員工聚餐 3. 國定假日薪水雙倍 4. 加班有加班費 5. 上班日享有免費茶飲 6. 尾牙&抽獎
應徵
10/13
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘
計時人員 [工作內容] 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.外送 [兼職人員-薪資待遇] 新進人員:時薪192 入職後,前三個月為新進人員試用期不包含考核獎金,實習並通過考核為正式人員,每個月都有固定的月考核,考核通過,薪資結構為: 正式人員:時薪192~210 (每半年調整晉升時薪待遇) 每月考核獎金500~1000 每月業績獎金500~2000 年終績效獎金1200~7200 需要長期配合 無短期工讀 需外送 要有駕照喔~ 積極度高有升遷意願者 提升兼職小組長+職務加給。 [排班時段] 早兼0900-1600 排班4-6小時 晚兼1700-2330 排班4-6小時 希望一個月至少配合排班60-80小時以上 [員工福利制度] 1. 春節禮金、中秋禮品。 2. 勞保、健保、6%勞退、團保 3. 完整升遷制度 4. 業績達標獎金 5. 員工聚餐 6. 國定假日薪水雙倍 7. 加班有加班費 8. 上班日享有免費茶飲 9. 尾牙&抽獎 有以下狀況的請勿投遞履歷 1.無法讓公司投保勞保 2.無法配合外送 3.無法配合排班時間 4.短期者 有意願者歡迎投履歷。期待您加入我們的團隊,沒經驗也沒關係! 小提醒:若有進一步面談機會,我們將使用[此平台的訊息聯絡]做為第一時間聯繫,請留意訊息通知,謝謝您。
應徵
10/09
高雄市前金區經歷不拘學歷不拘
工作項目內容》 1.櫃台:點餐、產品介紹、結帳 2.茶飲調製、準備原物料、洗滌、分切分裝 3.環境清潔維護 4.團隊合作、創造佳績 5.享有勞健保、考績獎金、團體獎金、年終獎金 6.升遷制度、儲備幹部培訓
應徵
10/10
高雄市前鎮區經歷不拘高中
【 共同願景 】 -期許讓選擇投入餐飲的你,不只是提供勞務的勞動者,更有機會成為一位專業的經營者- 【工作內容介紹】《 完整的教育訓練,基礎訓練通過考核後津貼增加 2000-5000元 》 1. 開店/閉店-工作環境維護及準備 2. 顧客服務及產品介紹 3. 飲品製作 4. 學習團隊互助及合作 *月休8天/可輪休假日 *無需兩頭班 〖 早/晚班輪班制度〗 可輪班另享輪班津貼 *門市績效獎金/達標獎金/季獎金另計 < 更詳盡內容 請至福利制度/公司資訊 頁面 > 【職涯發展】 1. 基礎技能 <1-3個月> >>>基礎工作站訓練/職業安全衛生/客戶溝通應對/認識品牌核心理念 〖 基礎訓練通過考核後 享早/晚班津貼及員工餐券 〗 2. 儲備幹部 <6-12個月> >>>學習門市業務的運行管理/累積解決問題的能力/新人培訓 3. 店務管理 <12-18個月> >>>培育潛力人才/團隊溝通及帶領/策略設定及執行/獨立店舖及商圈經營 我們重視夥伴的目標、以及成長的渴望 從顧客引導、內務管理、維護門市運行與基本管理學習。 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察顧客的需求與人際溝通,具備解決問題的能力。 跳脫第一線勞務付出,成為專業的經營者。 從基本技能學習至店務管理,進而學習團隊管理,帶領部屬邁向下一個成長,在餐飲事業中找到自己的價值。 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境
應徵
10/15
高雄市前鎮區經歷不拘學歷不拘
【 共同願景 】 -期許讓選擇投入餐飲的你,不只是提供勞務的勞動者,更有機會成為一位專業的經營者- 【工作內容介紹】《 完整的教育訓練 》 1. 工作環境維護及準備 2. 顧客服務及產品介紹 3. 飲品製作 4. 學習團隊互助及合作
應徵
10/13
高雄市新興區經歷不拘學歷不拘
煮茶、飲品製作、外送
應徵
10/09
高雄市新興區經歷不拘高中以上
1、櫃檯點單收銀 2、調製飲品 3、煮茶及半成品製作 4、鄰近區域外送服務 5、門市內外場環境清潔維護 需具備重型機車駕照 享勞健保,團保,享6%勞退 三節禮金、年度獎金、績效獎金 紅色國定假上班雙倍薪 不定期聚餐 【休假制度】:排班制,月休8天,如有工作需求需配合調假,若工作假日配合出勤 加班費另計。 我們的飲料店正在尋找充滿熱情和活力的正職員工,加入我們的大家庭,一同創造驚艷的飲品體驗!如果你熱愛創新、喜歡與人互動,並對美味飲品充滿熱情,這將是一個絕佳的機會。 我們期待你具備的特質: - 積極主動,樂於助人,以顧客滿意為己任。 - 具備優秀的溝通和團隊協作能力,善於處理多任務。 - 樂於學習新的調製技巧。 - 高度的衛生標準和安全意識。 - 在高峰時段仍能保持冷靜,迎接挑戰。 我們將提供給你: - 充滿活力和歡笑的工作環境。 - 專業的培訓和發展機會,讓你在飲品行業中茁壯成長。 - 優越的員工福利和激勵機制。 - 與充滿激情的團隊一同工作,共同打造獨特的飲品體驗。
應徵
10/13
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘
1.煮茶、調製飲品、接聽電話、外送。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.肯學習、吃苦耐勞。 4.對服務業有熱忱且可長期配合者佳。
應徵
10/13
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘
計時人員 [工作內容] 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.外送 [兼職人員-薪資待遇] 新進人員:時薪192 入職後,前三個月為新進人員試用期不包含考核獎金,實習並通過考核為正式人員,每個月都有固定的月考核,考核通過,薪資結構為: 正式人員:時薪192~210 (每半年調整晉升時薪待遇) 每月考核獎金500~1000 每月業績獎金500~2000 年終績效獎金1200~7200 需要長期配合 無短期工讀 需外送 要有駕照喔~ 積極度高有升遷意願者 提升兼職小組長+職務加給。 [排班時段] 早兼0900-1600 排班4-6小時 晚兼1700-2330 排班4-6小時 希望一個月至少配合排班60-80小時以上 [員工福利制度] 1. 春節禮金、中秋禮品。 2. 勞保、健保、6%勞退、團保 3. 完整升遷制度 4. 業績達標獎金 5. 員工聚餐 6. 國定假日薪水雙倍 7. 加班有加班費 8. 上班日享有免費茶飲 9. 尾牙&抽獎 有以下狀況的請勿投遞履歷 1.無法讓公司投保勞保 2.無法配合外送 3.無法配合排班時間 4.短期者 有意願者歡迎投履歷。期待您加入我們的團隊,沒經驗也沒關係! 小提醒:若有進一步面談機會,我們將使用[此平台的訊息聯絡]做為第一時間聯繫,請留意訊息通知,謝謝您。
應徵
10/12
高雄市三民區經歷不拘高中
可不可熟成紅茶招募早班兼職人員 歡迎您的加入 ! 主要工作內容: 1.學習門市營運流程:廚房煮茶材料備置區/前檯點出餐區/吧檯調製飲品區/外送服務/其他店務。 2.提升服務品質、維繫茶飲品質。 3.配合門市需求排班。
應徵
10/15
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘
※【主要工作內容】 依照標準程序製作餐點 櫃台/顧客服務 提升服務品質、維繫餐點品質 餐廳用餐環境清潔維護 短程外送餐點服務 其他營運相關事務 ※【職務條件與文化適配】 一、喜歡甜品、喜歡與人互動,擁有主動承擔的責任感 二、曾具備門市營運、連鎖餐飲或飲品店工作經驗尤佳 三、樂於學習並接受標準化流程與制度訓練 四、能接受排班制度與假日輪班 五、希望參與品牌成長、願意與團隊共同承擔挑戰 ※【主要福利】 1. 團隊業績達標獎金 2. 每年員工旅遊或聚餐 3. 結婚賀禮/喪葬奠儀 4. 不定期教育訓練 ※【工作時段與薪資】 主要工作時段: 18:00~01:00或 19:00~01:00 月排班制(不分平假日) 時薪200元-210元 不保障工作時數 ※【妥善的工作環境】 ☆冷氣全天供應,舒服又舒適 ☆機器自動點餐,減少面對澳洲客人 ☆使用洗碗機洗碗,不傷您的小手 ☆銷售冰品與鍋燒麵,杜絕油煙
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