「50嵐自強青年店_晚班工讀人員」的相似工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 企業責任： 勞健保、勞退、特休 員工福利： 1.供餐（晚餐）、 2.全勤獎金 3.工作獎金 4.年終獎金、 5.海外員工旅遊、 6.尾牙、 7.生日禮金、 8.不定期公司聚餐、 9.員工用餐優惠

【工作時間】 (早班)上班時間: 8:00-17:00 休假日:月排休8天 -- (中班)上班時間: 9:30~18:30 休假日:月排休8天 -- (晚班)上班時間: 13:00-22:00 休假日:月排休8天 加班費：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放 【薪資內容】 薪資部分為 考核期 基本薪資32000-40000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作說明】 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.外送服務 6.販售說明 【優質福利與獎金】 ➟績效獎金 ➟尾牙聚餐 ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類) ➟保險福利：勞保、健保、勞退、團保 ➟員購商品優惠 *注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【FB粉絲專頁】https:facebook.com/damailife/ 【MOMO】https://reurl.cc/qVDn8y

【工作時間】 (早班)上班時間:7:50-17:00 常態加班:最晚至19:30 休假日:排休 -- 加班費：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放 國定假日:若當日需求加班，會依照勞基法規定，發放國定假日加班費 **電商產業類型，須能配合加班** 【薪資內容】 薪資部分為 考核期 基本薪資30000元 經過主管考核過 常態薪資為32000-35000元 【KPI制度】 ➟工作效能達標者，有額外獎金， (達標者，每個月800-3000元不等) ➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【工作說明】 1.揀貨(看揀貨單揀取正確的品項) 2.品管(確認包裹內容的正確性和完整性) 3.包裝貨品 4.基礎倉儲物流技能(收貨、點貨、補貨) 5.簡易使用電腦系統 【優質福利與獎金】 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利：勞保、健保、勞退 ➟飲料、零食餅乾供應 ➟員購商品優惠 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【FB粉絲專頁】https:facebook.com/damailife/ 【MOMO】https://reurl.cc/qVDn8y

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

【休假及工作時間】 1.週排休二日以上，每月排班15-20天班 2.上班時段(08:30~17:30)，含用餐休息時間 【工作內容】 1.顧客接待服務 2.設備／環境維護清潔及保養 3.活動／遊戲設備指導 4.製作簡易餐點 5.櫃台售票／預約服務 6.工作環境歡樂、同仁很親切好相處、可以和來賓互動、可以認識朋友、沒有強迫推銷、沒有業績壓力、適合學習與人互動的你(妳)加入 【薪資福利】 1.起薪192元/hr(全勤5元另計)，如有特別專業服務經驗(如活動主持)另議 2.提供完善的教育訓練，階段考核通過調薪，三站基礎考核通過時薪可至208/hr 3.比照勞基法，勞健保、特休假、國定假日加班費 4.第一站考核通過成為正式夥伴同享 (1)中秋、端午、開工、生日禮金 (2)年終獎金、年度績效獎金、旺季工作獎金及每季業績成長獎金 5.同享春酒及摸彩、年度業績達成時員工旅遊 6.非上班時間可免費使用館內設施 館內環境介紹頁：http://www.e7play.com.tw/ 什麼是［一票玩到底］~顧客選購一張門票，保齡球／撞球／電子飛鏢／按摩椅／大型電玩／棒球機／桌球機／漫畫雜誌等...數十款設備全都免費使用。

【薪水不平凡，火箭理貨王！週週領薪更即時！】 不定期加碼各類津貼／享有公司特休一年最高15天 ■週薪制度新登場！ 每週日為薪資起算日，次週五就能領薪，讓你努力一週、回報不等月！ ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算，讓你每週都能感受到獎勵的力量！ 【薪資】 ■早班: 240/H (基本時薪220+檔期時薪加碼20元) ■晚班: 265/H (基本時薪250+檔期時薪加碼15元) **檔期時薪加碼僅適用至2025/11/30 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 **出勤獎金:3,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵方式】 ■透過104投遞履歷應徵 ■<Line 應徵諮詢服務> https://lin.ee/DDIw10v (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市觀音區玉林路一段523號 ■桃園市觀音區寶倉街108號 備有35條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業

1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係，為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位，將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員，您將負責製作和提供各種飲料，並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣，請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

★工作地點(面試時依公司安排分配)★ 高雄四維店/苓雅區四維三路19號 高雄巨蛋店 /左營區博愛二路777號B1(漢神巨蛋) 左營高鐵店/左營區高鐵路105號2F 如果你喜歡在充滿麵包香的幸福空間工作，隨時享用各式美味的麵包， 有滿滿地熱忱與客人分享，願意用暖暖地笑容服務客人，進而從與客人的互動中得到成就感，歡迎成為我們的夥伴！ 工作內容： 1、產品介紹、產品包裝、收銀結帳 2、為顧客提供貼心的服務 3、維護產品品質及門市環境 4、營運報表作業

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。 職缺名稱: Associate, CS Quality Assurance (Ops Support Agents客服案件營運專員) 職務概覽： 我們正在積極招募 Ops Support Agents客服案件處理專員。此職位隸屬 Andon 營運團隊，專注於處理來自客戶投訴升級的案件，特別是產品有缺陷或存在問題的情況，並致力於持續提升客戶體驗。團隊的核心目標是迅速識別商品問題、預防再次發生，並持續優化流程，確保將高品質的產品交付給客戶。 工作內容： • 與跨部門團隊合作，處理涉及有缺陷或問題產品的案例，確保全面提升客戶體驗 · 與倉儲單位緊密協作，迅速調查產品品質問題的根本原因，並採取適當的糾正措施，促進產品銷售的恢復 • 主動評估產品問題的相關風險，作出明智決策，並在必要時上報關鍵問題 • 每日審查來自多個關到管道的客戶回饋，深入研究問題，並針對有缺陷或存在問題的產品提出改善對策 • 透過專案管理執行日常作業流程，確保達成部門 SLA 目標，運用數據分析掌握趨勢、找到流程優化方向，並持續優化運營流程 其他補充： A. 此職位為排班輪班制 B. 週一到週日 07:00–16:00/15:00–02:00 C. 大夜班 23:00-8:00 必要條件： • 大學以上學歷 · 客戶服務或相關領域的工作經驗 • 能夠接受週末、下午及夜班工作安排 • 在快節奏的環境中擁有良好的適應力與主動性 • 具備卓越的問題解決、分析和溝通能力 • 細心負責，具備良好的適應能力 • 熟悉 MS Office（Excel、Word、PowerPoint） 加分條件： • 具備中上的英語能力，會韓語者尤佳 • 具備Zendesk 等客服工單系統操作經驗 • 具備電商、物流產業相關的工作經驗 招募流程： • 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 • 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 • 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項： • 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 • 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 • 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會