「金融系統輔導專員」的相似工作

★研修期間時薪 190元/小時，研修結束後，時薪將調整為210元/小時。 ※工作條件： ★具備基本PC操作能力 ★配合公司排班制度(09:00-18:00/10:00-19:00/11:00-20:00)。 ★無提供遠距辦公。 ※工作內容： 1.日本大廠保健食品客服，商品、訂購、優惠諮詢。 2.客戶關懷。 3.電腦輸入訂單資訊、紀錄對話。 4.主管交代事項 5.本職缺為半年定期契約，如在職期間表現優異者，服務態度良好者，有機會長期配合。 (時薪人員無支付另外全勤獎金、三節獎金、績效獎金等福利獎金) 6.一周可排班日需三天以上。

1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 3. 顧客問題處理與維護 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

1.執行公司資訊安全工作，維護農漁會網路資訊安全，產出相關監控報表、配合外部法令修改，ISO 27001、27701 業務推動與維護，配合外部稽核活動。 2.負責資訊環境與網路系統的相關安全工作，包括防火牆、防毒軟體、資安設備維護、網路日誌分析、程式弱點掃描、壓力測試等工作的執行 3.系統安全性評估：負責評估資訊環境和網路系統的安全性，識別潛在的風險和弱點。 4.長官交辦事項。 其他說明： 1.筆試(資訊安全相關)：資格條件符合者，個別於104通知應試。 2.口試：筆試合格者，個別於104通知應試。

1.金融系統主機操作。 2.非上班時段客服工作。 3.輪班人員，採三班制。 4.其他主管交辦事項。 其他說明： 1.筆試(電子計算機概論)：資格條件符合者，個別於104通知應試。 2.口試：筆試合格者，個別於104通知應試。

一、工作內容：金融授信保證業務推展、審核、風險控管等之處理。 二、應徵資格條件： (一)國內外大學(含)以上院校畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 (二)具公、民營銀行徵、授信工作經驗尤佳。 三、測驗：分為筆試及口試，筆試完畢隨即舉行口試，再綜合評分。 (一)筆試 科目一 (30%) 公文寫作、英文(選擇題) 科目二 (70%) 綜合科目【會計(含財報分析)、銀行徵信實務概要】(選擇題) (二)口試 **口試得加分條件： 1.具金融實務經驗者 2.取得徵、授信相關證照 3.取得英語能力檢定證明 四、報名方式：請將履歷表（請貼照片，註明最高學歷、工作經驗及聯絡地址、電話）並附上同意「財團法人海外信用保證基金個人資料蒐集處理利用告知聲明」(將於聯繫時寄出)，於114年8月14日以前E-mail 至：service@ocgfund.org.tw 五、資格審查：依實際需要先書面審查，通過者另行通知參加測驗。 六、待遇：正式任用月薪NT$37,600~NT$50,100之間。試用期間3個月。

1.開發主機COBOL程式及維護金融端末程式。 2.使用SQL及CRYSTAL REPORT工具開發(修改)報表。 其他說明： 1.筆試(SQL程式設計 或 C# 或 Java 或 COBOL)：資格條件符合者，個別於104通知應試。 2.口試：筆試合格者，個別於104通知應試。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

｜工作內容 ｜ 1. 透過文字對談協助消費者解決問題。(官網後台/FB訊息/Line@/蝦皮....等) 。 2. 接聽客服電話、官網上下架維護。 3. 整理每日出貨文件、ERP訂單訂單及銷貨輸入。 4. 安排及聯繫出貨事宜、出/退貨作業協調與回報。 5. 其他主管交代事宜。 ｜條件需求｜ 一、須具備高度敏銳度，且即時回報、問題處理能力。 二、具備良好的情緒管理、溝通協調能力。 三、基本電腦操作技能 四、可接受六日需輪班 ❗如果曾經有擔任網拍客服經驗者，優先面試˴ 優先錄取。❗ 1. 客服接聽與處理： 接聽客戶來電，處理訂單、商品、物流等相關問題。 協助處理簡易客訴與基本售後服務，遇重大問題轉介專責單位。 協助資料建檔、文件收發、簡易表單整理。 負責日常內部行政庶務聯繫窗口，非銷售單位業績考核免列入。 跨部門支援：協助倉儲物流、訂單系統或直播部門處理例行行政事項。 ｜公司福利｜ 享勞健保、員工旅遊、年終獎金、績效獎金、 員購優惠、尾牙聚餐、員工聚餐 【投遞履歷前請閱讀重要聲明】 我們尋找的人才需要獨立自主的人格特質，擁有會主動尋找做事方法/善於解決問題的特性 並願意時刻精進自我能力，會自主更新對於流行事物的見解！

1. 負責人員招募、任用、離退及提供人事管理報表製作。 2. 考勤結算及核對，出勤異常追蹤及處理。 3. 薪資發放，勞、健保加退保(含二代健保)申請等相關作業。 4. 公司職工福利活動及節慶事宜辦理。 5. 主管交辦事宜。

1. 營業性耗材管理。 2. 請採購相關業務。 3. 商場與後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業。 4. 外包商管理。 5. 各項資料整理、列控。 6. 停車場各項業務執行與規劃、系統異常簡易排除與報修。

【工作內容】 - 開發並拓展企業客戶，協助導入銀行 跨境支付/交易服務（企業可直接透過網銀完成支付，不需臨櫃）。 - 蒐集市場資訊，掌握跨境貿易、進出口、電商等產業動態，尋找有支付需求的企業。 - 建立並維護良好客戶關係，提供專業支付解決方案。 - 協同內部單位，推動產品上線與企業客戶使用。 - 達成每月業績與客戶開發目標。 【需求條件】 - 學歷：大專以上，不限科系。 - 經驗：具備以下任一經驗尤佳： - 餐廳/商戶開發、外送平台（如UberEats、Foodpanda）業務經驗 - 收單服務、POS 系統、B2B 電商平台開發經驗 - 其他陌生開發型企業業務經驗 - 擅長溝通表達，樂於挑戰業績目標。 - 具備積極進取、善於自我管理及時間規劃能力。 【其他條件】 - 熟悉 B2B、跨境貿易或國際支付相關產業者佳。 - 了解各種電商平台處交易方式者為佳。 - 熟練使用 CRM 軟體和其他銷售工具。

【工作內容】 規劃並執行招募流程，協助公司快速找到合適人才。 建立並優化公司人事制度，包含考勤、薪資、獎金、福利制度。 擬定教育訓練計畫，包含技術培訓、協助主管培育及新人訓練。 聽從主管指派執行相關行政事務. 【需求條件】 學歷：大專以上（人資、企管相關科系佳）。 經驗：2年以上人資管理經驗，具備中小企業建制度經驗尤佳。 特質：溝通協調能力佳、能獨立規劃制度並落實執行。 可即刻上工者更優. 【待遇與福利】 月薪面議（依能力保底 40,000以上）。 享勞健保、勞退提繳、特休、週休二日。 獎金制度：年終獎金、績效獎金、全勤獎金。

協助主管擬定及執行行銷方案，並利用先進的AI網路資源開拓國內外市場、編輯修改電子型錄或影片、網站後台管理及其他主管交付事項。需具備中等英文說讀寫能力具及獨立作業的能力。工作環境佳，上班氣氛融洽，無經驗可(歡迎應屆畢業生加入)。交通方面:距離板橋捷運站1號出口及板橋公車站約步行7~10分鐘。

1.熟悉欲銷售之產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.無經驗可，公司培訓

目標原則: 作為人力資源人員，你將是公司人力資源部門的核心成員，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。 人資策略: 1.處理招募、甄選和任用相關事務； 2.制定公司訓練發展政策、體系和制度； 3.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，評估訓練發展之成效； 4.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考； 5.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法； 要做的事: 1. 人員報到、離職、考勤、相關福利、考核作業。 2. 人事資料管理，招聘刊登行政作業。 3. 協助薪資計算作業。 4. 勞動基準法、勞保法令相關諮詢與勞資議題處理。 5. 人資專案執行。 6. 各項保險辦理及核算。 7.課後班教師與社團老師聘任作業。 8.支援學校課後班活動。 9.其他上級主管交辦事項。

從事銀行現金收付、票據收受、定存、存匯轉帳、櫃台服務、帳務處理、檢視防制洗錢相關業務等工作。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行，詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

主要工作內容 1. 使用 RPG III 開發與維護 IBMi(AS/400) 平台上的程式。 2. 協助建置或調整企業內部的 ERP、進銷存、財務等系統模組。 3. 針對使用者需求進行分析、設計、程式撰寫。

【工作內容】 1.輔導農漁會產、壽險保險業務推展 2.配合政府政策，推行農業保險相關任務 3.農漁會保險教育訓練課程規劃與執行 4.溝通協調與售後服務 5.其他主管交辦事項 【推展區域】 職務為輔導農漁會，經營區域將於本公司面談後再行安排。 【薪資福利】 1.試用期後每月46,000元起。 2.每月另依業績達成率， 加發高額獎金(每月最高48,000元)。 3.每月依推展轄區分佈，另支交通費(每月7,000元起)。 4.每年依公司整體經營效及年度達成率，發放工作獎金、考核獎金、績效獎金及員工酬勞。 5.具完整升遷及調薪制度。 6.上述薪資福利依本公司相關規定辦理。

1.建管行政作業 2.施工文件資料彙整 3.施工日誌 4.其他主管交辦事項

*工作地點* 新北市板橋區/樹林區 *工作內容* 1 擔任服務使用者的生活幫手協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 延緩退化 3 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 *薪資待遇* 1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 *工作時間* 彈性排班 可依需求調整 *員工福利* 三節獎金 年終獎金 每年教育訓練補助 定期健康檢查 勞健保 團體意外險 第三責任險 部門聚餐