「2025/10/1開幕｜微風南山職缺｜CITEN【營運店長】」的相似工作

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司 【品牌介紹】 HERNO創立於1948年義大利萊薩(Lesa)，承襲70餘年精湛工藝與創新精神。從功能性雨衣到高端時裝，HERNO已成為都市奢華外套的代名詞。品牌以簡約優雅、完美合身與高性能面料聞名，融合科技、工藝與永續理念，持續引領全球時尚的未來。

我們是艸祭製麵，正在尋找熱愛麵食與人群的夥伴。 如果你喜歡與人交流，對成長充滿興趣，這不只是一份工作，更是一種生活方式的選擇。 工作內容 1. 百貨公司POS機操作結帳 2. 禮盒介紹，招待客人及環境維護。 3. 輕食製作，控管品質 4. 環境清潔整理維護 【公司福利】 ◆ 銷售抽成。 ◆ 三節獎金。 ◆ 勞、健保及退休金提撥：勞、健保皆依法投保。 ◆ 公司產品員購價與員工福利品。 ◆ 有相關良好的服務經驗，優先錄取 ◆ 月輪休8天 (需排休) 符合勞基法變形工時。 我們希望找到願意一起努力的夥伴，讓每一位來到艸祭製麵的客人都能感受到美好。如果你正在尋找的不只是工作，而是一個可以投入的地方，歡迎加入我們！

►應徵條件 ・具備24點後能自行返家能力(交通方式不限) ・手腳俐落、思路清晰、口條分明、無吸菸習慣且衛生習慣良好 ・懂得與團隊溝通及與人互動 ・有服務業、銷售業、百貨業等工作經驗者，餐飲外場相關經驗佳 ►工作內容（將依上班時段安排工作內容） 1.開店準備、門市販售、盤點、收銀、結算 2.銷售處環境整理、售後打烊、收班 3.配合快閃櫃或其他專案支援 ►上班時段： ・因應營業時間，上班時段將以以下班次為主 晚班：14:00～23:00（含休息時間一小時） 收班：15:30～00:30（含休息時間一小時） ★如有專案活動，上班時間須可配合調整。 ►應徵須知 ・正式面試前請確保自己對深法甜點風格與類型有一定認知 ・工作規劃為短期（半年內）者請勿投遞履歷 ・投遞履歷時請詳述銷售、快閃櫃或餐飲外場相關經驗之工作性質，並描述最具挑戰性的工作內容

工作內容： 1. 保養品門市／百貨專櫃 銷售顧問專員 2. 介紹及銷售專櫃美容保養品商品 3. 推廣品牌知名度，保持門市專櫃美容顧問專業形象 4. 力行優質顧客服務，成為顧客美容保養品最佳顧問 5. 提供顧客完整商品銷售與服務，並達成公司制定個人業績目標 6. 顧客資料建立、維繫顧客及培養潛力顧客 7. 商品陳列擺設與品牌形象完整呈現 8. 積極態度且負責，擁有良好的學習態度 ▲歡迎同業經驗者轉換跑道!

以「豐富性・高質感」為概念，追求高品質生活形態的“UNITED ARROWS”。 以正裝為主軸，發展出從西裝等商務性服飾到設計師服飾與從世界各地選貨而來 的品牌加上豐富的原創商品，向成熟的都會男女提供流行時尚方案。 UNITED ARROWS正在募集新成員。 比起專門的知識與技巧，我們重視「喜愛流行時尚」與「喜愛接客」。 如果您可以認同「店是為了客人存在」的概念的話，相信這裡一定是可以讓您開心工作的地方。 ＜販售業務與附加業務＞ 我們並不只是遵守服務指南，而是尊重每位員工，提供可以讓客人滿足的服務。 一開始會安排在現場(店舖)進行店舖業務、店鋪管理、部下培育、管理者意識等的學習， 累積到一定的實力和經驗之後，通過考核可成為管理職。 1. 負責介紹及銷售商品並給予顧客搭配建議 2. 具備良好溝通能力能提供顧客之接待與需求服務 3. 店舖營運統籌管理 4. 顧客諮詢與客訴危機處理 6. 其它店務相關支援 7、執行公司管理店鋪之事宜及方針 具備服飾業(或零售服務業) 相關經驗者尤佳, 歡迎提供日常穿搭照! 官方購物網站: http://store.united-arrows.tw/

【品牌介紹】 graniph(グラニフ) Design Tshirts Store graniph 以東京為起點 『Tshirts×藝術』概念向世界發信的國際休閒服飾品牌。 毎週發表新款時常有150種類以上的Tshirts展出， 讓喜愛藝術、來訪朋友毎次來店時都有新奇不同的發現！ 官網：https://www.graniph.com/ IG：https://www.instagram.com/graniph_taiwan/ 歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們，一起加入我們的行列！！(๑•̀ㅂ•́)و✧ 公司內部有日籍同仁．需可接受與日籍同仁工作。 部份需使用日文進行基本會議溝通，可活用日文！ 日文能力N2者或等同N2者，需可日文日常對話（社內溝通不要求敬語程度）。 【工作地點】Mitsui Shopping Park LaLaport南港 【開始日期】即日起～ 【 工作內容 】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 庫存管理、營業相關報表製作 6. 人員管理、活動銷售相關提案 7. 主管交辦事項 【 薪資結構 】 1. 月薪43,000元起～；依過往經驗調整 2. 管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 3. 如以豐富管理經驗者入職，主管職津貼另計 4. 日系服飾相關銷售經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 【 工作時間與休假相關 】 1. 四週彈性工時 2. 早晚班輪班制 3. 班別依照百貨營業時間 4. 排班為10:30~22:30內排班 5. 每日實際工時「7.5小時」＋休息1小時 6. 排休制；原則週休2日 7. 無禁休六日（每月可排1~2日） ※ 工作時數換算，每年約平均比法定工作時數少近【15.5天】的時數 【 福利制度 】 1. 每月業績獎金（依每月公司目標） 2. 每年年終獎金（依個人考核與公司績效） 3. 每年考核加薪制度 4. 職等升遷制度 5. 每季員工教育 6. 每期員工制服 7. 員購優惠 8. 集團內其他品牌員購優惠 ※ 未來北市、新北市調動機會有（勞僱雙方合意） ※ 未來升遷制度方向：店鋪區域管理職、總部內部職缺 【需求條件】 1. 銷售經驗3年以上者（不限業種） 2. 需有1年以上人員教育或管理職經驗 3. N2以上、需與日本主管溝通討論、活用日文 4. 可理解日系企業服務業精神與理念 5. 具責任感，可接受團隊合作者 6. 喜歡與人互動、願意學習新知識者 7. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者 【 企業義務 】 1. 勞動基準法 2. 性別平等工作法 3. 全民健康保險法 4. 勞工保險條例等等法規。 【 員工應享權利 】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日；依法累增 -------------------------------------- ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs）

John Varvatos需要最佳設計創意及獨立思考的同仁，並願意將John Varvatos的品牌精神傳達給身邊的每一位夥伴；品牌熱情是加入團隊的首要課題，個人的自信及態度更是John Varvatos對於店櫃Stylist的基本要件。 John Varvatos Stylist是代表品牌接觸顧客最重要的第一線人員，重視個人風格且專業的造型顧問提供顧客商品搭配的消費及選擇。 ◎工作內容 - 擔任品牌大使，為顧客展現並傳遞品牌DNA - 提供優質的顧客體驗 - 顧客關係維持與跟進 - 達成店鋪與個人銷售目標 - 執行每日店鋪行政工作、存貨管理、客戶與銷售資料維護 - 處理商品陳列、維護店鋪與後勤工作區域整潔有序 - 良好的溝通技巧，願意跟著團隊一起前進 ◎應備條件 - 熱愛與人群接觸，並願意接受快步調的店櫃環境 - 相信自己並堅信做得到的態度 - 完整的商品知識，有自信且進而成為每一個顧客的造型顧問 - 個人魅力及態度能展現John Varvatos商品獨一無二的說服力 【工作待遇含獎金】

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －內湖門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

Job Responsibilities 擔任保養品門市／百貨專櫃銷售顧問，提供專業銷售與諮詢服務 Serve as a skincare retail/department store beauty consultant, offering professional product recommendations and customer service. 主動介紹並銷售專櫃美容保養商品，協助顧客找到最適合的產品 Introduce and sell high-end skincare products, helping customers find the best solutions for their needs. 提供貼心服務，成為顧客最信賴的美容顧問 Deliver thoughtful service and become a trusted beauty advisor for your clients. 建立並維護顧客關係，培養潛在消費族群 Maintain customer relationships and develop potential client bases. 參與商品陳列與櫃位佈置，展現品牌整體形象 Assist with product display and merchandising to reflect the brand's image. 積極達成個人銷售目標，挑戰自我，獲得高額獎金 Actively work towards personal sales targets and enjoy unlimited performance-based commissions. 保持專業形象，積極推廣品牌知名度 Maintain a professional presence and contribute to brand awareness. 歡迎無經驗者，公司提供完善新人培訓；具銷售經驗者尤佳 No experience? No problem! Comprehensive training provided. Sales experience is a plus. 具責任感與學習熱誠，樂於面對挑戰與成長 We value a positive attitude, responsibility, and a strong willingness to learn. 【待遇福利】保障底薪不低於 50,000 元，另享無上限業績獎金 Base salary from NT$50,000, with unlimited commission potential! 公司網站： https://truffoire.com/

◆我們最愛 always笑咪咪的你 ◆我們最愛 流行時尚中毒的你 ◆我們最愛 熱愛服務與銷售的你 歡迎加入kila kila 團隊 ，一起美美挑戰高薪人生 ◆入職及保障薪資$40000起 ◆享: 勞健保/勞退6%/特休假/員工團保 ◆月休8 天，彈性排班(假日可休) ◆團績制度，上班氣氛良好 ◆日獎金+商品獎金 多種獎金上班更有勁 ◆三節禮金(現金$1200) ◆生日禮金(現金$1200) ◆年終獎金/尾牙獎金(依照個人年度績效發放，不足一年依照比例發放) ◆每店每月$1000 飲料費 ◆不定時員工聚餐 ◆完整新人教學SOP ◆升遷制度透明

-具2年以上精品服飾銷售及配件經驗 -熱愛零售銷售工作 -具有積極完成交付任務以及預定目標的企圖心 -具有良好的溝通能力以及顧客服務品質 -工作穩定性高, 抗壓性強 *預計2025/9/1 開幕

工作內容及特色： !!不怕沒經驗 -銀行VIP名單,免陌生開發 !!不怕沒背景 -專業證照培訓課程(考照津貼) !!不怕疫情 -內勤電話銷售，不受疫情影響 !!不怕沒有自己的人生 -準時上下班，享受高生活品質，下班後不需處理公事 薪資待遇： 保障月薪28590+獎金/件+(新人津貼補助；前6個月)$5000 (達標即獲得) 新人期 平均月收入40000-50,000元 自我提升、職涯成長： 證照培訓課程、新人銷售訓練、晉升主管培訓課程 福利制度： 週休二日 見紅就休 保障年終2個月 年假10天/全薪病假15天/團保/公司全額支付員工福利金 國內外員工旅遊/免費健檢/心靈諮商/員工紓壓按摩/家庭日/社團補助

【品牌介紹】 「CITEN」這個名字蘊含多重涵義，包括「始點」、「視點」、「支點」，象徵品牌希望成為新生活方式的起點與重要支撐。 許多經典單品如 Padded Tote Bag（絎縫手提袋） 是超人氣商品，自 2022 年 8 月推出以來，累積銷量突破 10 萬個，已成為品牌代表商品之一。 【品牌IG】 https://www.instagram.com/CITEN_official 【職務內容】 ＊向顧客介紹及銷售門市商品。 ＊提供顧客需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理等等...）。 ＊商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ＊商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ＊維持店櫃週遭之整潔。 ＊能完成上級交接事項 ＊其他相關店務、社群管理、拍攝數位素材、穿搭拍攝、直播支援。 ＊開會檢討，營業分析提升自己邏輯。 ＊主顧客建立與VIP關係維繫。 【工作地點】 台北市信義區松智路17號 【上班時間】 ＊AM10:30~PM10:00 之間排班6-10小時(可依照課業討論）。 ＊若1日工作時數超過8小時，依照最新的勞基法規定給予加班費 【應徵條件】 ＊ 逛街人潮多的時候（晚上、假日）可配合上班。 ＊熱愛搭配，貼心的與顧客互動。 ＊ 喜愛銷售，挑戰自己為優。 ＊ 溝通能力強、細心且對服務質量有高標準。 ＊ 擁有積極樂觀的個性，能與團隊融洽相處，且誠實守信。 ＊時薪190，（由店長報名）每三個月考核一次調整抽成及時薪，若通過升級考核月業績獎金另外計算。 【休假制度】 ＊公司依勞基法規定提供完整的休假制度，涵蓋各種休假類型。 ＊門市採銷售排班制，員工可靈活安排工作與生活，補休、加班與年假均有保障。 ＊颱風假若配合百貨規定出勤，還會額外給予加倍薪資。 【福利】 ＊提供勞保、健保及勞退保障。 ＊員工享有專屬購物折扣優惠。 ＊不定期舉辦員工聚會並提供聚會津貼。 【補充說明】 PALFILLER 是受 United Arrows 委託，負責中和環球COEN的營運管理。 如果你想加入我們，就快來投履歷！

CITEN為日本知名選物品牌UNITED ARROWS旗下的全新支線，FUTURE ESSENTIALS.未來美學為概念，審慎挑選材質與機能，致力打造Long Life、舒適、符合各種生活美學的Well-Made服飾，提供超越價格的價值。 官方購物網站: http://store.united-arrows.tw/ 【職務說明】 負責所屬品牌的整體營運規劃與推進，作為公司與品牌之間的橋樑，確保品牌理念、商品企劃、行銷活動能落實在台灣市場，並協助提升銷售表現與品牌價值。 【主要工作內容】 1. 品牌營運管理 - 制定年度、季度、月度品牌計畫（營收目標、行銷推進、店舖支援）。 - 與日本本部/海外團隊對接，落實品牌策略。 2. 商品規劃與進貨管理 - 依據市場需求與銷售數據，進行商品企劃、發注及庫存管理。 - 與門市團隊合作，提供商品陳列、銷售建議。 3. 行銷推進 - 擬定行銷活動、SNS推廣、會員行銷等計劃。 - 規劃與執行品牌合作（KOL、異業合作、媒體露出）。 4. 銷售分析與報告 - 定期製作銷售分析報告，檢討業績與庫存狀況。 - 提出改善方案，並追蹤執行成效。 5. 跨部門協調 o 與營運、EC、宣傳、物流等部門協作，確保品牌運作順暢。 o 支援新店開幕、POP-UP活動、百貨促銷等專案。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1. 具備精品服飾銷售經驗 2. 擅長開發新顧客與維繫主顧客 3. 銷售及業績達成 4. 進銷及庫存商品 5. 門市帳務 ((抽成另計)) 【品牌介紹】 HERNO創立於1948年義大利萊薩(Lesa)，承襲70餘年精湛工藝與創新精神。從功能性雨衣到高端時裝，HERNO已成為都市奢華外套的代名詞。品牌以簡約優雅、完美合身與高性能面料聞名，融合科技、工藝與永續理念，持續引領全球時尚的未來。

◆我們最愛 always笑咪咪的你 ◆我們最愛 流行時尚中毒的你 ◆我們最愛 熱愛服務與銷售的你 歡迎加入kila kila 團隊 ，一起美美挑戰高薪人生 ◆入職及保障薪資$40000起 ◆享: 勞健保/勞退6%/特休假/員工團保 ◆月休8 天，彈性排班(假日可休) ◆團績制度，上班氣氛良好 ◆日獎金+商品獎金 多種獎金上班更有勁 ◆三節禮金(現金$1200) ◆生日禮金(現金$1200) ◆年終獎金/尾牙獎金(依照個人年度績效發放，不足一年依照比例發放) ◆每店每月$1000 飲料費 ◆不定時員工聚餐 ◆完整新人教學SOP ◆升遷制度透明

工作需求： *需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、香水、香氛) *善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 *維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 *配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 工作地點： 台北 地區各大櫃點 **有興趣者歡迎投遞履歷聯繫!!