「加盟推廣業務」的相似工作

1. 主要工作：拜訪客戶，介紹與銷售機器，以提供客戶滿意的服務品質。 2. 其他工作：藉由上課與拜訪客戶，學習機器相關知識，提升自我能力。 3. 培訓階段：須國內出差，與資深業務一同拜訪客戶累積經驗，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 4. 培訓完成後：獨立作業拜訪客戶。如遇公司有大型工程，需協助台灣其他地區。需出差，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 公司銷售機器說明：本公司主要代理日本食品計量包裝機器，主要為日本ISHIDA石田公司的計量機、包裝機、X光異物檢查機、重量檢查機、金屬檢查機；以及日本NABEL公司之雞蛋自動洗選包裝機及相關設備。 因此，此工作主要是介紹與銷售上述機器。 會有和日本原廠人員交流的機會，增加國際視野，結交異國朋友，獲得使用外語的機會，增進自身能力。 不用整天坐在辦公室或總是在同一個地方工作，可以全台走透透，看看台灣有多美。 會有完整培訓，不用擔心沒人帶你。 出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。

【工作內容】 主要職責包含： 1. 協助美學業務團隊處理客戶資料整理、商品報價、出貨與訂單追蹤 2. 協助準備產品型錄、報價單、業務簡報等對外文件 3. 參與展覽、產品說明會現場支援（活動物資準備、接待、銷售支援） 4. 與電商／沙龍／經銷通路窗口溝通日常業務聯繫事項（如補貨安排、到貨確認） 5. 學習品牌背景與產品知識，協助製作簡單教育資料或培訓簡報 6. 主管交辦其他支援性業務任務 【我們希望你具備的特質】 1. 對美容保養品或韓系美學品牌有高度興趣 2. 樂於學習、細心負責、工作態度積極 3. 喜歡與人互動，有良好溝通與團隊合作能力 4. 熟悉基本文書操作（Excel / Word / PowerPoint） 5. 有美容產業／助理工作經驗者加分（無經驗也歡迎） 此職務為「業務支援」導向，無須立即承擔銷售壓力，但表現優異者可轉正為正式業務，享有獎金制度與獨立開發客戶的機會。

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.燈飾燈具銷售，既有通路服務，業務擴展。 2.主要服務對象：建築師、室內設計師、裝潢公司、建設公司、飯店旅館專案。 3.公司提供教育訓練。 4.公司有保證底薪與補貼，更有高額月獎金，歡迎追求高薪的人才前來挑戰。 我們歡迎您的加入 1.喜歡挑戰性質工作者 。 2.公司提供教育訓練課程。 3.活潑外向喜歡接近人群。 4.對工作負責且熱情者。 5.自傳請說明工作經驗(履歷請附上照片)。

GOLF MONSTERS徵求熱愛高爾夫運動、喜歡與人互動且想挑戰獎金的你！ 【工作內容】 1.顧客接待及諮詢服務 2.模擬器球道預約安排、使用規範與環境導覽 3.會籍方案介紹與簽訂合約 (KPI達成另有團隊&個人績效獎金!) 4.櫃檯收銀結帳、POS操作 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 6.顧客關係管理 【員工福利】 每月開心玩高爾夫球模擬器 職前新人訓練 年度健康檢查 生日/結婚禮金 生育津貼 三節禮金 每季員工聚餐 不定期員工購買折扣

1.負責加盟業務拓展(追踨聯繫、加盟說明、進度掌控） 2.負責加盟招募開發，洽談合約相關作業(簽立、協議、解約)。 3.協助加盟主進行潛在商圈及店點開發，洽談店舖租賃及設定條款。 4.協助開店作業及加盟交接等相關事項 5.具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標執行力 6.擅長推廣與推銷 7.具備分析及簡報能力 8.主管交辦事項

【底薪加獎金，須常出差】 1.接洽有意願加盟之客戶。 2.幫加盟客戶尋找店面及開店前規劃。 3.維護客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 4.須有汽車駕照。 5.其他主管交辦事務。

*月休天數比照國定假日天數 工作內容 ｜接待顧客與操作說明 ｜商品販售及店舖管理 ｜協助系統及預約管理 ｜環境整理與營運協助 ｜負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 我們希望你具備： ｜對高爾夫產業有興趣 ｜具業務銷售經驗者佳 ｜IG、FB社群媒體協助管理 ｜無經驗可，肯學習與有責任感 我們是新開幕的室內高爾夫球館，同時也是韓國高爾夫模擬器的台灣總代理，除了底薪外，銷售模擬器另外提供高額獎金。由於公司項目及版圖逐漸擴張，我們需要優秀的人才加入，因此我們希望您是處事圓融、細心並且具備門市銷售或業務相關經驗、能夠獨當一面的夥伴。 希望我們一起共和、共榮。

1. 具長照機構服務經驗，或對長照產業高度熱忱，願意投入長期發展。 2. 具醫療或長照相關產品之業務銷售經驗，熟悉市場拓展與客戶關係維護。 3. 具良好溝通與協調能力，能與長照機構、醫療院所及相關單位建立穩定合作關係。 4. 具獨立開發市場與達成業績目標之能力，並能主動提出市場行銷策略。 加分條件： • 有長照、醫療器材、復健輔具、保健產品等相關產業通路經驗 • 具備政府補助或長照政策相關知識

在舞台上，燈光、音樂、互動讓觀眾盡情投入； 而在舞台背後，有一群人正默默把這一切拼湊起來。 現在，我們正在找尋那位能把 VSING 系統帶進更多場館的「關鍵角色」-----展店人員。 ｜我們是什麼 (｡･ω･｡)ﾉ "Vsing" "Vsing" "Vsing" 來自馬來西亞的智慧點歌與虛擬禮物互動系統， 我們已正式進軍台灣市場！ (◞ꈍ∇ꈍ)っ 透過我們的系統， 酒吧、餐廳、KTV、招待所的顧客可以： ☑ 直接用手機點歌 ☑ 送禮物給現場演唱者 ☑ 參與現場小遊戲互動 ｜你將負責的事： • 展店規劃建置與執行：包含裝機評估、工程進度掌控、成本預算控制與工務協調 • 獨立專案推進：能進行提案簡報、溝通協調，管理加盟展店業務進度 • 合約與關係維護：協助合約簽訂、加盟關係經營與續約洽談 • 系統導入與教學：Vsing 系統準備與現場使用教學，確保場館順利上線 • 主管交辦事項：與展店及專案相關的任務處理 ｜我們在找這樣的你： ✔ 良好的專案管理與規劃能力 ✔ 積極主動，能獨立作業並善於跨部門協調 ✔ 具備良好的溝通表達與簡報能力 ✔ 熟悉加盟展店或有餐飲 / 娛樂場館相關經驗尤佳 ✔ 懂基本維修佳 ｜加入我們你會有： • 參與娛樂產業的幕後推動，與音樂、餐酒館、夜店、展演場館等合作機會 • 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 • 培養跨領域能力（專案管理 / 工程協調 / 系統導入） • 年輕有活力的團隊氛圍，專案完成成就感滿滿 • 員工聚餐、尾牙等福利 如果你對展店規劃、專案執行、溝通協調充滿熱情，這裡，就是你的舞台！

誠摯邀請對專案管理、產業交流與國際拓展有興趣，期望提升國際觀與實現自我價值的你/妳加入我們的團隊，共同為臺灣連鎖加盟產業國際化盡一份心力，成為企業成長發展之關鍵助力，引領連鎖加盟產業站上世界舞台！ 工作內容 (1)執行政府計畫，專案推動執行與進度追蹤管理。 (2)規劃國際連鎖展會、媒合會及海外企業組織參訪，提升臺灣連鎖品牌國際能見度，促進國際對接與合作。 (3)活動與會議策劃執行(如國際拓展課程、國際論壇、產業交流、商機媒合會等)，促進政府資源、知識與商機等之分享擴散。 (4)簡報、文案製作撰寫(亮點案例、新聞稿、活動文宣等)。

自主管理 彈性自由 推廣公司產品及客情維護 有衝勁、熱忱向高獎金挑戰. 具醫院或診所醫材、牙材推廣業務經驗者優先錄取 具醫材、經驗佳 可兼職～歡迎菁英人才

1. 負責產品/服務的創意文案撰寫、內容企劃、社群平台（如 Facebook, Instagram, LINE等）的日常營運，提升互動率。 2. 線下活動與策展規劃： 獨立規劃、執行與管理商售活動，負責場地窗口、供應商的溝通協調與時程掌控。 3. 擔任公司與網紅 KOL、新聞媒體的對外窗口，負責公關活動、關係維護與合作洽談。 4.協調跨部門合作，推動行銷企劃的順利執行；並協助行銷相關的採購作業流程。 5. 品牌聯名與授權拓展，評估與推動IP 授權聯名或品牌異業合作的潛在機會。

收入無上限・彈性自由・專業培訓 --------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1. 提供客戶債務整合、銀行貸款、房屋二胎等金融規劃服務。 2. 協助客戶評估財務狀況，規劃最合適的解決方案。 3. 公司提供潛在客戶名單，並搭配行銷資源，協助開發市場。 4. 不需行政作業，內勤支援協助文件流程，專心衝刺業績。 5. 適合想挑戰高收入、具備業務銷售熱忱之人才。 --------------------------------------------------------------- 【徵才條件】 （具金融業務經驗者佳）。 個性積極，具服務熱忱與企圖心。 可獨立作業，喜歡挑戰高獎金。 有保險、房仲、貸款相關經驗者尤佳（無經驗可培訓）。 --------------------------------------------------------------- 【工作型態】 身份：委任制人員（非勞基法制式聘僱）。 時間：完全自由彈性，不需打卡。 地點：可遠端、外勤或至公司洽談。 --------------------------------------------------------------- 【福利制度】 獎酬制度 高額業務獎金，成交後每月領薪日發放 團隊績效獎金、收入無上限，努力多少、回饋多少 工作彈性 自由安排時間 適合兼職、副業或全職發展 專業培訓 提供債務整合與金融商品培訓 客戶開發、銷售話術完整指導 一對一帶領，協助快速上手 資源支持 公司提供潛在名單 行銷素材支援 行政後勤協助 職涯發展 表現優秀可晉升組長/協理/經理 成立專屬團隊，享團隊獎金 獎勵活動 月度/年度業績競賽獎金 定期聚餐、旅遊獎勵 節慶禮金、生日禮金 --------------------------------------------------------------- 【薪資待遇】 採取 高額獎金制（非底薪制） 依案件成交金額提成，獎金無上限（依業績表現而定）

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

【工作內容】 1.連鎖加盟各項規章、制度與流程之整合。 2.熟悉市場競爭品牌條件及加盟條件優劣勢、分析後續商業成效且擬定招商策略。 3.招商案效益評估分析，策劃線上線下加盟推廣，開發品牌潛在市場並維護客戶關係。 4.定期進行績效檢討、分析效益，監督加盟合約與企劃案進度，帶領團隊達成銷售目標。 5.佈達公司各項政策與管理機制，並督導業務成員予以落實。 6.進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度，確保業務推動順利。 7.部門預算編制與成本控管。 8.人員招募面談，輔導與訓練，在職同仁能力培育與提升。 9.審閱合約條文。 10.主管交辦事項。 ＊月薪+KPI季獎金；只要有實力，獎金無上限，年薪百萬不是夢！ ＊竭誠歡迎來自不同產業、幹勁充沛、想挑戰高額獎金的業務夥伴加入Wube團隊，具加盟 連鎖相關經驗，優先錄取！

門市店長/儲備經理是元榆牧場對外推廣台灣土雞的第一線夥伴。須配合假日、節日輪班，服務台灣各地對元榆土雞商品有興趣的支持者。期待你跟我們一起學習優良土雞肉品知識、復興逐漸式微的土雞料理。以下為門市店長/儲備經理日常工作內容： 1、領導所負責門市達成營業目標、執行營運管理 2、定期巡店，管理及查核門店品質、服務、清潔等執行狀況 3、人員招募及人員調度管理 4、協助門市進行人員培訓與教育系統執行 5、顧客抱怨及客訴處理 6、其他公司交辦之任務執行 【公司福利與保障】 ＊勞、健保及退休金提撥：報到當日即辦理勞、健保投保及退休金提撥 ＊請／休假制度：比照勞基法規定 ＊三節禮品/金/卷 ＊年終獎金制度 【員工福利與進修資源】 ＊每月擁有保障月薪外，另有採團績制度的目標獎金等 ＊不定期福利品發放 ＊購買自家商品員工價優惠 ＊每年不定期國內外員工旅遊 ＊產品、服務銷售、企業文化課程到企業社會責任等各式內外部在職訓練 ＊不定期安排員工聚會活動補助 【期許的特質與經驗】 1.誠信當責，我們想徵求誠實、正直、勇於負責，遇事不退縮，且勇於冒險的夥伴。 2.樂於與人分享，學習態度積極，有問題主動提問或回報，做事謹慎不馬虎。 3.有耐心及工作配合度高，能接受團隊合作，共同解決問題。 4.個性樂觀，做事細心、耐心、有條理。 5.關心台灣農業與食品安全，重視土雞文化的推廣與發展。 6.有零售或門市經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗，愛吃美食、愛料理者尤佳。

汽、機車潤滑油批發，客戶為汽車保修廠、機車業者。須具備車輛潤滑油或相關經驗。 1.開發並定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2.新品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3.向客戶傳達及說明公司各項新訊息、活動及產品。 每月進公司開會2次，平時不進公司，須具備自律觀念。 底薪+高獎金，績效越高獎金越高。 肯學習，工作進入狀況、業績達成者，目前公司在職有年薪百萬至200萬同仁，歡迎有志者並有衝勁者加入我們的行列。

1.負責北市中心新興開幕商場之招商規劃、tenants mix及營運管理，確保商場收益最大化及顧客體驗優化。 2.主動開發及洽談優質品牌，自合約簽訂至完成設櫃至開幕後之經營管理。 3.與公司行銷單位合作，協調品牌規劃檔期活動，以促進檔期業績成效。 4.依照公司訂定之業績目標，善盡經營管理職責，帶領專櫃達成業績目標。 5.處理櫃位相關問題以確保最佳品質之產品和服務。

資深外勤業務專員（FMCG）｜一起征服市場前線！ 如果你熱愛與人互動、擁有強大的談判力，並且總是在尋找下一筆漂亮成交的機會——那麼這份工作可能就是為你量身打造的！ 我們正在尋找一位聰明、有經驗、懂策略的銷售高手，加入我們快速成長的快速消費品（FMCG）事業團隊，負責管理並拓展一個重要市場。你將每天在外奔走、打點人脈、創造業績，是這個品牌的「第一線推進器」。 這不只是業務，這是一場市場佔領戰，你就是主將！ |你將會做什麼？/ About the Role | -制定你專屬的銷售戰略藍圖，目標明確、打法靈活 -探索新客戶、發掘潛力商機，同時深耕既有關鍵客戶 -用 CRM 系統（例如 Odoo / Salesforce / HubSpot）記錄每一個接觸點，掌握節奏、追蹤轉換 -量身打造產品提案，用熱情與專業打動客戶 -隨時關注市場變化、競爭對手動向，為團隊提供即時洞察 -定期預測業績、回報區域 KPI，掌控目標進度 -與行銷與營運團隊保持密切協作，確保執行流暢、反饋即時 ｜我們希望你有的條件 / What You Bring｜ -有 3 年以上 FMCG 或相關產業的外勤銷售經驗(沒有食品相關經驗也OK喔) -過去的你，總是超標完成目標、讓客戶離不開你 -做事有條理，懂得管理自己的銷售節奏與優先順序 -CRM 是你的好朋友，數據分析讓你下手更精準 -善於溝通與談判，不論是連鎖總部還是小型零售商，你都能應對自如 -自主驅動，願意負責，總在尋找「再好一點」的可能 ｜我們提供什麼？ / What We Offer｜ -快節奏、有支持的團隊環境，只要你敢衝，成果自己說話 -給你一塊市場，讓你自由發揮、做出成績 - 配備完整工具、數據與科技，讓你比別人搶先一步 -優渥底薪 + 獎金制度 + 彈性福利 ｜加分項｜ -曾操作 Odoo、Salesforce 或 HubSpot 等 CRM 系統 -有自己的一套陌生開發或區域經營心法 -喜歡現場拜訪、不怕風吹日曬，只怕沒談成！ ◆其他主管交辦事項，也會需要你支援一臂之力！

1、努力尋找商機，開拓新市場和新客戶，積極推進專案進度，充分利用公司內外部資源。 2、維護及跟進客戶，並建立良好的合作關係 3、完成業績目標 【薪資】 依學經歷、職務責任與面談結果核薪，採「底薪＋變動獎金」制度。 年薪約 NT$1,200,000（含底薪及業績獎金／佣金；依目標達成度調整，非保證發放） 底薪部分以月薪方式訂定，明載於聘僱文件中；變動獎金屬非經常性給與，依公司獎酬辦法及個人績效（或業績表現）計算，發放時間與條件以內部規章為準。 • 上述資訊為招募用一般性說明，實際內容以面談結果及聘僱契約／任用通知書為準。

1.電子產業市場訊息蒐集與分析報告，業務推廣計劃擬定與執行。 2.建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判，落實客戶貨款的回收，確保公司資金流順暢，避免呆賬產生。 3.審核與督導業務根據客戶特性，進行合理並策略性備庫作業，有效庫存管理。 4.培養及提升業務人員核心能力，凝聚團隊向心力，確保業務團隊人員穩定，以利於更好的服務客戶。 5.完成月、季、年各項銷售業務數據。 6.異常問題處理，風險應變措施判斷與控管。 7.年度規劃，包含營業額管理及成本管控、年度預算。

DenDen Inc. 電電數位是一間 SaaS 的新創公司，專注於解决新能源車主「充電焦慮」的充電站地圖的App公司。 我們結合AI 演算法及數據能力，提供充電車主們、企業客戶、電動車生態系以及各類可持續交通運輸服務，提供智慧化的通行解決方案。通過3個 “最準” 打造成全臺最好用、最精準、也最好玩的電動車旅行規劃App。 ϟ 關於這個職位： 你將是推動這個網絡的重要節點——負責建立並維護關鍵夥伴關係，推進合作專案落地，確保每一次合作都能創造實際的價值。這個角色不只是對外「談合作」，你將成為 DenDen 與外部夥伴之間的重要連結者，推動從「合作洽談」到「落地執行」的每一個關鍵環節。 你將負責與 B2B 端合作夥伴直接對接，包括車廠、停車場營運商、政府單位、品牌方、社區與企業夥伴合作等，從業務資訊蒐集、專案執行到進度追蹤，全程參與並確保每一個合作案都能順利上線。共同打造線上線下整合的出行體驗，推動電動車生活的每一個觸點。我們在找一位能用創意與執行力串連不同產業、看見合作機會、並能推動專案成真的夥伴。 在這裡，你不只是推一個案子，而是在參與一場能源轉型的旅程。 ϟ 你的工作職責： 1. 車廠合作開發與業務支持 • 拓展與車廠業務的合作關係，推廣 AmpGO App、充電漫遊金、居家充電樁等服務 • 與車廠業務共同設計適合新車主的交車前後 Total Solution • 設計行銷素材與話術，協助車廠業務推動推薦機制 • 建立並管理合作夥伴資料庫，定期追蹤成效並提出優化建議 2. 商務合作與轉介品牌開發 • 探索車主生活場景，開發與「充電」相關的品牌合作，如餐飲、零售、旅宿、保養、美容等。 • 深究車主需求（如：行車記錄器、車用周邊等），主動開發合適品牌合作 • 與品牌端協商合作方案，如導購轉介費、聯名方案等 • 整合商品與服務內容，擴大平台生態圈價值 • 與合作夥伴共創線下活動，強化 AmpGo 的品牌能見度與使用者互動。 3. 內容製作與市場理解 • 具備 EV 市場趨勢敏感度，能轉譯資訊產出簡報或電子報 • 每月定期產出簡潔易懂的電動車新知、合作亮點或案例分享內容 • 支援簡報製作、商務提案資料撰寫 ϟ 我們希望你有： • 至少 2 年 B2B 銷售或商務開發相關經驗，具 SaaS、線下服務整合經驗者尤佳（如分眾傳媒、Uber Eats、KKday、Foodpanda、inline 等）。 • 不害怕、且勇於嘗試陌生開發的勇氣 • 具備良好的溝通與協調能力，能跨部門協作並處理多任務 • 擅長資料整理與追蹤，能將資訊轉化為具體行動與報告 • 有傳統產業經驗（如充電站、地產物業、停車場、加油站、汽車美容等）者加分 • 對新能源、永續交通或新創生態有興趣，樂於學習與嘗試 • 能讀懂地圖和街景，熟悉 Google Map、Apple Map 各項功能使用 • 積極主動，具備高度自我驅動力與適應力，能在快速變動的環境中同時管理多項優先任務。 【面試流程】 第一階段：電話/視訊面試（約 30-45 分） 第二階段：現場面試 ϟ Why Den Den ，為什麼推薦你加入我們 • 和我們一起推動新能源車與永續出行的未來，打造全臺最智慧、最好玩的 EV 充電與旅行規劃平台。 • 與多元專業的全球人才合作，在以用戶為中心、扁平開放的組織文化中，交流、學習、成長。 • 投入充滿挑戰與速度的專案，從 EV 充電站地圖到 ESG 碳排放資訊服務，用創新實踐改變世界。 • 在以結果為導向、強調自主與責任的工作環境中，獲得職涯成長與持續學習的機會。 • 彈性工作模式（依部門性質而異），幫助你平衡生活與工作。

1、負責加盟業務拓展達成集團展店業績目標。 (招商策略、聯繫、加盟說明、進度掌握)。 2、加盟開發與簽約推進 (加盟關係維護與加盟說明會追蹤跟進)。 3、主管交辦事項。