「Benefit -行銷助理 (1年定期派遣)」的相似工作

1. 制定符合各銷售通路特點的銷售策略，包括價格設定、促銷活動和銷售目標等。 2.利用銷售數據和市場反饋，對通路效能進行監測和評估，分析銷售成效，以及根據分析結果調整行銷策略，以優化通路效率和提升銷售業績。 3.品牌各通路形象製作物設計，活動執行與計劃 。 4.製作銷售推廣文件及提案簡報。

未來幹部人選，具備相關經驗者 我們在尋找具備以下職能與特質的夥伴： 1、對社會議題、公眾利益、政策溝通等具有使命感者 2、擅長文案、企劃或隊辦理活動有興趣或經驗者 3、具備高度自我要求、學習能力、欣然面對挫折或困難者 4、 討厭生產線一成不變的環境，喜愛自由奔放而有多種議題更替者 工作內容： 1、社會公共議題相關工作的企劃、規劃與執行 2、社會公共議議題相關資料收集及分析 3、創意行銷公關記者會、行銷活動等相關活動。 4、學習並執行全媒體溝通、行銷、購買等操作。 面試前有簡易筆試，並請重視您的履歷，請盡力讓我們了解您的能力與專業。 請一律以MAIL寄送履歷資料，經審核適合者通知面試。 請勿直接撥打電話或未經預約而登門造訪，懇請配合。

行銷助理工作職責 -協助製作並整理每月行銷報表及行銷活動成效數據，並處理基本報帳工作。 -協助跨部門溝通（業務、教育及設計團隊），確保新品行銷資源、素材、POSM 及活動物料準時到位。 -支援品牌社群媒體 (Instagram、Facebook、LINE、TikTok) 行銷活動，包括素材整理、排程更新、客服訊息回覆與基礎成效追蹤。 -協助執行 KOL / Influencer 活動，負責資料整理、成效追蹤與消費者回饋彙整。 -協助市場活動與促銷專案的行政及執行支援（線上與線下）。 -處理主管交辦事項及其他臨時專案支援。 職務要求 -大學以上學歷，行銷、傳播、商管相關科系尤佳。 -具1–2 年行銷或助理相關經驗，有美妝或時尚產業經驗者佳。 -熟悉社群媒體基本操作，對數位行銷有興趣。 -具備良好的溝通能力、協調能力與團隊合作精神。 -細心、積極，能同時處理多項任務並有效率完成。 -熟悉 Excel、PowerPoint，具備基本簡報能力。

【工作內容】 我們正在尋找一位擅長溝通、應對靈活，並具備思考與判斷能力的行銷夥伴，與我們一同打造有溫度、有創意的寵物生活品牌。你將參與品牌行銷的第一線，工作內容包含： 1.品牌活動、公關合作、展覽及快閃活動的規劃與執行 2.與廣告公司及外部合作夥伴溝通，協助行銷專案順利推進 3.協助撰寫品牌文案，強化品牌傳達與曝光策略 4.經營與管理網紅／KOL 合作：洽談、素材規劃、活動追蹤與成效回顧 5.社群平台內容規劃與更新（Facebook / Instagram / LINE） 6.協助行銷資料整理、活動數據分析與成效報告製作 【我們希望你】 1.具備良好的溝通與協調能力，能有效應對突發狀況 2.對文字與品牌訊息傳遞具敏感度，喜歡創意思考 3.喜歡小動物，對寵物產業具熱情並樂於學習 4.具備 KOL 合作、品牌活動、社群經營等實務經驗者佳 5.主動積極、具備提案與協作能力，能獨立追蹤專案進度 【福利與環境】 1.可攜帶寵物一起上班，打造毛孩友善辦公室 2.提供養寵物補貼，支持與毛孩共同生活 3.定期舉辦國內外員工旅遊，感受不同文化與團隊成長 4.員工專屬品牌商品優惠折扣

你相信「一件內褲」也能改變長輩的生活嗎？ 我們是 十分幸福貿易有限公司，專注於研發與推廣創新型泌尿照護產品，翻轉傳統長照產業，打造一個讓長輩「有尊嚴地生活」的未來。 而你，就是讓這份使命傳遞出去的第一步！ 我們正在找一位熱情、有想法又擅長溝通的【行銷客服】，不只是回答問題，而是用行銷腦協助品牌建立信任、讓更多人了解我們的理念與產品。 ________________________________________ 工作內容： 1. 品牌客服互動（主責） 　- 透過 Line@、FB/IG 訊息、電話、網站客服系統，回覆顧客提問與使用諮詢 　- 針對不同用戶（照顧者、長者本人等），給予適合的產品建議與照護回覆話術 　- 蒐集顧客反饋，與內部行銷、產品團隊合作優化文案與商品說明 2. 訂單與售後協助 　- 協助顧客處理訂單異動、退換貨流程 　- 管理客服資料庫表單 3. 協助行銷部門相關事宜 ________________________________________ 我們希望你具備： • 對品牌、溝通有興趣 • 願意學習照護相關知識（我們會教！） • 擅長溝通、文字清楚、有溫度 • 有客服經驗、熟 LINE/FB/網路客服系統者佳 ________________________________________ 如果你熱愛品牌、擅長傾聽、喜歡傳遞善意，歡迎加入我們。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

Support marketing & communication execution in all marketing activations for Panerai Taiwan and maximize brand exposures to establish the brand’s values and drive business opportunities. Event Execution - Support client activation for Corporate, Press, Retail, and Dealers - General execution from pre-event preparation to post event stock management. VM Execution - Work closely with local vendors, boutiques & dealers to manage visual merchandising, decorative display and POSM stock management. - Ensure all material and execution are strictly followed HQ guideline. Press Relations - Prepare and consolidate press materials for press inquiries. - Prepare for monthly media report with accurate and quality contents. Retail Support - Support boutique operation tasks, e.g. stock transfer, PLV transfer & other coordination upon request.

We are currently seeking a Human Resources 5-month Intern who will report to the Senior Human Resources Manager, Kering Taiwan as part of our dynamic team in Taiwan. How you will contribute Administrative Support:  Assist with day-to-day operations of the HR functions and duties  Provide clerical and administrative support to the HR department  Prepare and process HR documents Recruitment:  Assist in the recruitment process by posting job ads, scheduling interviews  Assist in sourcing potential candidates Employee Relations:  Support HR manager in conducting DEI related events  Support HR manager in holding cross-brands activities  Support HR manager in conducting employee engagement activities Other duties:  Assist HR projects and initiatives as assigned  Provide support in other areas of HR and perform other duties as needed  Assist to maintain and update employee records if needed  Handle requests for information and data to employees

●每日工作--- 1.產業媒體監看，分析企業每日重要動態。 2.固定日常分析報告，並能提出產業觀點。 3.協調媒體或活動需求，並能與組員溝通調整作法與企業、媒體溝通，了解企業與媒體需求，並能發展初步解決方案並與主管/組員討論以回應。 4.娛樂流行產業趨勢觀察與重要娛樂流行利益關係人重點進程更新 ●專案工作--- 1.協助蒐集專案資料，與團隊一起參與比稿或提案。 2.撰寫、發想、討論活動提案。 ●建議具備特質/能力：細心、抗壓性高、追求創新/英文能力佳、時間管理能力、口語表達能力、分析邏輯能力、溝通協調能力。

In this role, you will be responsible for paid media planning and execution for designated Brands in Taiwan, following the regional and local media strategies. You will manage omnichannel paid media campaigns across the various local platforms and other emerging channels end-to-end — from strategy development, media planning, execution, to performance analysis — ensuring alignment with brand objectives and maximizing ROI. 【Responsibilities】 1. Brand Media Planning & Execution - Develop localized media plans (channels, audience, budget) aligned with brand strategy. - Manage agencies on campaign execution and ensure smooth coordination with Brand 360 teams. - Track, analyze, and optimize campaigns to achieve KPIs and maximize ROI. 2. Budget Management - Assist in planning and allocating media budgets across channels. - Monitor spend and performance, recommending reallocations when needed. 3. Optimization & Analysis - Adjust campaigns in real-time based on performance. - Share market trends, competitor insights, and best practices. - Provide post-campaign reports with actionable recommendations. 4. Collaboration & Support - Partner with marketing teams, agencies, and media platforms to align strategies. - Support MarTech tools and dashboards for tracking and reporting. 【Candidate Profile】 - Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related field. - Minimum 3 years of experience in media planning/buying (agency or in-house), preferably in beauty, FMCG, or retail. - Strong understanding of digital media channels (social, display, search, video, programmatic) and familiarity with offline media. - Hands-on experience with media analytics tools, ad platforms (e.g., Meta, Google Ads, LINE), GA4 and campaign tracking dashboards. 請透過系統投遞,加速聯繫流程喔 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sMn000004MixlIAC **此為派遣職位，long term contractor**

1. 協助日常行政事務處理，如請款流程、費用分帳、公文整理與送審等。 2. 負責商品資料建檔、拍照及資訊更新維護。 3. 協助商品寄送、調貨及轉運等物流相關事宜。 4. 負責店櫃備品的整理、申請與庫存管理。 5. 操作品牌相關系統，協助資料查詢與錄入。 6. 定期與各店櫃聯繫，協助跨部門溝通與行政支援。 7. 完成主管交辦之其他工作事項。 8. 因品牌商品體積較大，需可接受部分實體商品搬運工作。

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶ 個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶ Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至 [email protected]，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2025新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2025-primary-program －－－－－ 做為一個 Performance-Based 的組織，我們看重的不是資歷或年紀，而是能力與潛力。 布爾喬亞的第一個十年（1st Decade），從扎根到造局、從產業新秀到成為「第一與唯一」，我們不以名氣為標誌，不靠獎項為背書 —— 而是因為成功養成一批批優秀的「初階公關顧問」，而備受市場青睞。 儘管投入青年人的養成，從來不是條容易的路，布爾喬亞仍然堅信：投資「人才」才是正確的長期策略。 2025，是布爾喬亞第二個十年（2nd Decade）的開端，在我們持續向未來探索，企圖重構產業、寫下歷史新篇章的同時，也誠摯邀請有勇有謀、敢想敢要、想拚想贏的你，成為這場定義未來世代工程的「新聲代」。 我們渴望的夥伴是：公關顧問 （Consultant, PR Consulting） ▶ 碩士畢業生優先，具備商管或傳播學院背景尤佳； ▶ 曾擁有至少一年以上商務實習或工作經驗（不限產業，但需能說得出學習）； ▶ 具備數位素養與AI應用敏銳度，會用AI不是加分，是基本； ▶ 有規律運動習慣與自我管理能力，身體是思考的載體，也是意志的證明； ▶ 能寫、能想、能說，願意站出來、有話想說、有觀點能守； ▶ 對顧問、品牌、媒體、商業有興趣，對未來、社會、產業有想法； 布爾喬亞給你的，不只有一份工作，而是完整的進化路徑。 你將被培養為 —— ▶ 造局者（King Make）：建構客戶經營地圖，探索並激發市場與品牌的共同渴望，設計策略、創造價值。 ▶ 解題者 （Solution Provider）：運用 IMPULSE 策略公關方法論與公關手段，提出專業顧問解方，協助客戶在未知中找到出路。 ▶ 加速者 （Influencer Accelerator）：不只追隨影響力，而是打造影響力；不只是被市場聽見，而是讓市場跟著你說。 ▶ 商業經理人 （Business Manager）：理解產業、決策、流程與品牌邏輯，從策略協作中，進化為商業與團隊的核心力量。 我們青睞的三大關鍵能力 —— ▶ 公關力 PR Ability 對症下藥、藥到病除；見微知著、長治久安；超前免疫、群體共好。 ▶ 顧問力 Consulting Sense • 看見脈絡與布局機會（造局力） • 分析問題並提出解方（解題力） • 建立可被信任的知識與主張（觀點力） ▶ 領導力 Leadership • 協助他人成長（Mentor） • 激發潛能與紀律（Coach） • 以身作則、帶隊向前（Leader） 決定你是否能在日新月異的環境中持盈保泰的關鍵： ▶ 數位與AI素養：能使用數據、工具與AI提升思維效率與表達力 ▶ 身體與體能紀律：運動是你的日常，因為你知道身體不強，什麼都不可能 ▶ 實務經驗：曾經在任何商業情境中負起相應的責任，哪怕只是打工、實習、助理 ▶ 組織與社交力：曾經領導、策劃、參與一場成功的活動或合作 ▶ 自學與觀點能力：可以舉出一本書、一則報導、一件事，是你思考的起點 我們目標養成的不是優秀的執行者，而是能夠承接、延伸、拓展高品質服務的載體； 布爾喬亞，是一場有戰略、有願景、有靈魂的長征。 初階顧問，是我們每一場勝仗的起點。 「你不需要成為很強的人才能開始，但你必須先開始，才會變強。」 －－－－－ 【夥伴薪資與福利】 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 因此我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ▶ 起薪 NT$45,000 起（含固定津貼），高學歷或具經驗者另議； ▶ 10% On Target Income，年度營運成果分享； ▶ 內外部訓練制度：Workshop、自我陶成假、業師講座； ▶ 首年即享10天特休，並每年持續增額； ▶ 多項福利：運動津貼、生日禮券、久任基金、文化補助； 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ －－－－－ 以下是我們公關顧問心得分享： ★ 半年升遷不是奇蹟，是我選擇不鬆手的每一天－資深公關顧問 蔡雨璇（Anthea Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/g1l2-anthea-tsai ★ 成為顧問的路上，沒有標準答案——在布爾喬亞，找到屬於自己的角色－公關顧問副理 王薇涵（Hannah Wang） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/hiring-roadmap ★【顧問專訪】你願意在「差不多就好」的那些時刻，再多堅持幾分鐘嗎？ －公關顧問經理 林晏賢 Allen Lin https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/allen-202501 ★找到屬於自己的路徑，專注眼前，持續成長－公關顧問副理 王薇涵 (Hannah Wang)\ https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/promote-hannah-g2l1 ★【顧問專訪】專注做好一件事情，剩下的自然發生－公關顧問副理 魏知儀 (Anna Wei) https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/anna-wei-g2l1

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

We are looking for a Mixed-Signal/Analog/IO Circuit Design Engineer – someone who is excited to join a rapidly growing team of creative circuit design engineers pushing frontiers of the high-speed SerDes solutions. NVIDIA has continuously reinvented itself over two decades. Our invention of the GPU in 1999 sparked the growth of the PC gaming market, redefined modern computer graphics, and revolutionized parallel computing. More recently, GPU deep learning ignited modern AI — the next era of computing. NVIDIA is a “learning machine” that constantly evolves by adapting to new opportunities that are hard to solve, that only we can pursue, and that matter to the world. This is our life’s work, to amplify human creativity and intelligence. What you'll be doing: • Mixed-Signal/Analog circuit design for High-Speed I/O Interfaces • Develop and implement high speed interfaces and analog circuits using the latest CMOS FinFET processes • Help define circuit requirements and complete design from schematic, layout, and verification to characterization • Optimize design to meet the specifications for system performance. What we need to see: • TX/RX related design experience or is fairly familiar with high-speed SerDes/analog circuit design concepts • CMOS Analog / Mixed Signal Circuit Design Experience in deep sub-micron process (especially in FINFET) • Strong background of Cadence custom design tools, various circuit simulators like Hspice, XA, FineSim, Spectre • Experience in crafting test bench environments for component and top level circuit verification • Knowledge of Verilog, Verilog-A, Matlab, or similar tools for behavioral modeling of analog and digital circuits is a plus • Strong debugging and analytical skills • Strong interpersonal skills and ability & desire to work as a good teammate • Minimum bachelor's degree and/or pursuing Master's degree in Electrical Engineering.

Responsibilities: • Social Media Marketing • Social platforms management, including content generation, asset creation, thematic campaign development, etc. • Official YouTube channel management, especially generating scripts of both long-form and short videos • Help co-own CRM communication platform by generating and publishing branding content via official LINE account • Make monthly performance analysis and planning reports • Plan and execute cross-industry cooperations on social media • Administrative Duties • Application for PM & PR product shipment • Close cooperations with warehouse team • Register new vendors • Support online or offline events, Including responding to customer Inquiries, publishing promotion information, etc.. 工作內容 : 社群媒體行銷 • 社群平台管理，包括內容規劃、產出素材（與設計團隊合作）、主題活動規劃等。 • 官方 YouTube 頻道管理，包含撰寫長短影片腳本、支援拍攝等。 • 協助跨部門共同管理客戶關係管理平台，固定透過官方 LINE 帳號規劃並發布品牌行銷內容。 • 每月製作績效分析和專案報告。 • 規劃並執行社群媒體上的異業合作。 部門助理職責 • 申請行銷及公關品的提貨與寄送 • 與倉儲或客服團隊緊密合作 • 協助品牌行銷部登錄新供應商 • 支援線上或線下品牌活動，包括活動現場協助回答顧客詢問、社群發布促銷資訊等。 ※ 此職位委由派遣公司招聘及投保與發薪，約聘期間至 2026 年 1 月，視實際工作狀況有機會轉調為正職，請知悉！ Paula’s Choice 致力於多元化！我們的顧客來自不同的生活背景，我們的員工亦然。我們聘請來自各種背景的優秀人才，這不僅是正確的事情，更能讓公司更強大。如果您認同我們的價值觀並對幫助人們實現自己的美麗定義充滿熱情，Paula’s Choice 將是一個絕佳的選擇。 如果您尋求一份能真正帶來改變的職業，加入 Paula’s Choice 吧！我們正在尋找有才華且充滿熱情的人才，一起改變世界，從每張面容開始。 在 Paula’s Choice 的影響力： 如果您熱愛護膚、致力於確保產品符合最高法規標準，並渴望為一家充滿活力與創新精神的公司做出貢獻，Paula’s Choice 就是您的理想之地！

-店鋪營運個績/團績與各項活動指標達成 -主要活動安排與管理 -促銷活動執行及成果評估 -店務分配及流程確認與指導 -落實公司政策及反映前線銷售狀況與觀察 -商化陳列、維護執行及管理 -商品庫存盤點管理、異常處理 -庫存及零用金管理

iSPOT 是個充滿熱情、創意無限的數位行銷團隊， 我們正在尋找具有數位行銷領域有熱忱的夥伴，為品牌客戶打造完整策略，帶領品牌客戶穩健成長！ 【工作內容】 ・規劃行銷策略與媒體策略：掌握產業趨勢與活動檔期，規劃（Google / Meta / LINE / Yahoo）媒體投放策略與預算分配。 ・聯繫客戶提案與簽約相關流程：承接公司自來客，協助整理客戶名單、安排簡報提案與簽約流程。 ・分析廣告數據與優化成效：觀察並分析廣告後台數據，主動提出優化方向，提升廣告效益與客戶滿意度。 ・維繫客戶並提出策略建議：分析廣告成效並定期溝通、提供報表，協助優化行銷規劃。 【需求條件】 ・擅長 Excel 數據統整與簡報製作，能獨立完成投放成效報告與提案簡報。 ・具有資料統整與專案管理能力，能統整需求並分工，推進專案時程。 ・喜歡觀察、分析與優化，而非只單純執行流程。 ・熟悉行銷邏輯與平台工具，對媒體操作具基本理解或相關實務經驗，無相關背景也歡迎挑戰！

本職務為長期居家遠端工作【非博弈、非電話銷售】， 應試者家中或自尋固定辦公地點需有網路，並於辦公期間能保持環境安靜。 【電腦軟硬體設備將於錄取報到後由公司提供】 工作內容： ．確保客服團隊功能正常運作並持續改善提升。 ．定例報表製作和發送。 ．協助團隊處理客訴案件。 ．幫助顧客及客服同仁解決問題。 ．輔導客服同仁及改善績效。 ．管理人員出勤及各項狀態之遵時率。 ．其他主管交辦事項。 ．熟悉Zendesk或各式客服系統尤佳。（可於投遞履歷時說明） ．需具備 1.＂精通之韓文能力（聽說讀寫）＂。 2.＂中等英文能力（聽說讀寫）＂ -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班(非多段班)，排休天數主要依照當月紅字天數。 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00（夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -依照公司安排，工作模式採遠端工作。 -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週左右寄送設備。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。

工作內容： 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+獎金(月收入28590~50000up) -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -端午、中秋、生日禮金 -年終獎金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險

支援客戶體驗與店內旅程 • 迎接並歡迎所有來訪客戶 - 縮短等待時間與提升精品店體驗； • 協助銷售人員準備和進行產品展示（提供飲品、拿取產品…） • 處理銷售事宜（準備產品相關文件、遵循付款流程…），專業地包裝作品 • 支援日常精品店活動 - 準備工作空間、支援產品準備和付款程序 營運 • 協助營運任務（庫存盤點、保險箱補貨、價格更新、消耗品管理、收/發貨…） • 建立所有數位工具的營運知識（銷售、CRM、CS、全通路、後台…） • 遵守品牌的政策和商業規則，遵守程序 • 注意產品的庫存和儲存 • 品牌形象與專業知識 • 遵循品牌視覺形象指南（支援視覺陳列、日常維護、保持佈置和清潔…） • 為活動提供支援 • 具備關於珠寶的基本知識，或對珠寶有濃厚興趣 • 為團隊營造良好氛圍 - 積極參與精品店的日常生活。

**此職位為Adecco長期派遣職缺** **歡迎您將履歷投遞到https://reurl.cc/QaElxZ** 【工作內容】 - 處理訪客接待、電話接聽與過濾來電 - 辦理發卡機發卡作業及識別證管理（含新人報到與離職人員） - 中華電信相關業務（GM iPhone / iPad、品牌新開櫃位與撤櫃退租、電話費帳務處理） - 員工 Locker 管理（設定、解除、維修） - 員工分機分配與設定 - 訪客系統專案管理 【工作時間】 - 週一至週五 09:30–18:30（午休 1 小時） - 享有 Early Friday（周五提前下班） 【福利制度】 - 年終獎金 1 個月 - 中秋、端午禮金 - 生日禮金 / 開工紅包 - 團體保險、年度健康檢查 - 優美辦公環境 【需求條件】 - 身分不限（歡迎應屆畢業生、二度就業者） - 認真負責、具基礎 Office 操作能力 - 良好溝通協調能力、服務態度佳

**9/1至明年2/28短期職缺，表現好有其他內轉機會** **歡迎將履歷投遞至[email protected]** 【工作內容】 1. 協助內部排班系統StoreForce資料建檔、更新與維護 2. 協助管理辦公室⽇常運作、設備維護、補充備品 3. 負責文具、⽤品及設備的採購與庫存管理 4. 協助安排與準備公司內部會議、活動（如⽉會、慶⽣會等） 5. 協助新⼈報到、辦公設備安排 6. 與辦公室合作廠商接洽 7. 接聽電話、收發Email與訪客接待 8. 其他主管交派任務及各部門工作支援 【條件要求】 - 具基礎Office軟體操作能力 - 具溝通應變能力 - 積極主動、願意學習

工作內容 協助彙整每週報告及季節性分析報告。 提供商品部日常行政支援。 協助分析銷售數據與市場趨勢，支援商品定價、庫存及促銷決策。 參與商品企劃的制定與執行。 協調行銷及 KOL 資源，依據採購商品規劃每月新品曝光及季節性造型活動。 維護並更新商品主檔，包括售價、庫存及新品資訊。 執行市場與競品調查，掌握市場趨勢與消費動向。 處理其他主管指派之臨時專案或分析需求。

1.與業務窗口對接及聯繫處理相關事宜(例如:出貨/退貨/換貨..等) 2.庫存調度及確認:處理調貨打單、追蹤回倉、庫存確認) 3.協助EC平台客服處理(例如:出貨退貨異常回覆) 4.協助行政相關事務和庶務(例如:資料key in文書處理等)

此職缺為急徵職缺，需於9/1前到職 1、熟練軟體Photoshop、Illustrator、PowerPoint等應用 2、Banner視覺設計 (包含官網、電子商務平台、百貨櫃台...等) 3、社群網站(Facebook/ IG / LINE)等相關廣告素材設計 4、商品合成、修圖、去背等後製工作熟練 5、社群影音剪輯、字幕、特效製作 6、主管交辦的事項