「TE23 產品經理」的相似工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

★UIC簡介與轉型方向★ ｜專注金融支付領域：從金融支付讀卡機起步，發展為綜合支付解決方案供應商。 ｜轉型打造支付生態系：整合硬體設備（刷卡機、讀卡機）與軟體服務（交易處理、數據分析、風險管理、多元支付）。 ｜服務對象：面向 ISO（獨立銷售組織）與 ISV（獨立軟體開發商），提供兼顧創新與安全的金融科技服務。 ｜產業定位：協助全球商家與金融機構因應市場需求，持續鞏固在支付行業的領先地位。 ★在UIC共創的價值★ ｜參與產品生態系的核心規劃與開發。 ｜與跨部門團隊協作，推動創新且高效的支付解決方案。 ｜提供更智能、更靈活的支付服務，驅動公司關鍵轉型。 ｜成為 UIC 核心團隊一員，共同引領未來支付趨勢。 我們正在尋找一位 軟硬體產品管理能力的產品PM，共同打造跨平台的支付解決方案，並針對全球市場快速演進的需求制定產品策略、優化用戶體驗、創造商業價值！ 【UIC夥伴工作任務＆挑戰】 1. 市場 / 使用者 / 競品研究：定期進行行業趨勢分析與用戶訪談，轉化為具體洞察與產品機會 2. 產品設計與路線規劃：根據商業目標，設計產品功能與推出計畫，擬定 MVP 與版本迭代路徑 3. 產品優化與成效追蹤：建立產品指標，透過數據與用戶回饋持續優化產品功能與使用流程 4. 跨部門協作與流程管理：與研發、商務、行銷等角色合作，協同推動產品從設計到交付 5. 文件與流程建立：維護產品文件、內部 SOP，強化內外部對產品的理解與操作一致性 6. 需求回饋機制： 因應市場需求及客戶問題，提供具體解法並協助排入開發優先順序 【UIC正在尋找的合作夥伴】 1. 3 年以上產品經驗：具備獨立規劃產品與跨部門協作落地的能力，並能以商業價值驅動決策 2. 熟悉軟硬體整合產品：理解 軟體及 SaaS 產品開發流程，並具備與硬體相關的產品規劃經驗（如 POS、IoT、終端模組） 3. 邏輯思維與溝通表達強：能清晰拆解複雜問題，並以數據與用戶需求為基礎推動決策 4. 能同時管理多項任務：具備優先級判斷與多任務執行能力，面對快速變動能保持節奏與彈性 5. 具備產品營運思維：關心產品的成效與商業輸出，並持續追蹤指標與回饋以調整方向 6. 自我驅動與學習力強：熱愛技術與商業的交叉點，並持續學習產業趨勢與創新模式 7. 擁抱新創精神：習慣在快速變動的環境中工作，樂於承擔責任與嘗試新解法 【加分條件】 • 有支付或金融科技相關經驗 • 熟悉硬體設備（如 POS 終端、自助機、刷卡機模組等）之產品生命週期與供應鏈溝通 • 有產品營運或 GTM（Go-To-Market）經驗，具備與商務/市場團隊協作的能力 • 熟悉美國或國際支付市場（尤其自助服務、vending、parking、EV charging 等應用場景） 【申請方式】 • 請附上你主導或參與過的產品經驗介紹（軟體/硬體皆可） • 說明你的角色、規劃思維與執行成果 期待有你的加入，讓我們一起打造全球級的支付解決方案！

【公司簡介】 鋒形科技自 2004 年創立以來，為台灣首屈一指的 HR SaaS 系統領導品牌，率先推出雲端人力資源管理解決方案，致力於打造最符合企業實務需求的人資科技產品。 我們深信「好的人資系統，應該讓管理變簡單」，旗下旗艦產品 Femas HR 雲端人資系統，由專業技術顧問與產品團隊共同研發，幫助企業減少多達 80% 的人資行政作業時間。迄今已服務超過千家企業，遍佈兩岸三地與東南亞，續約率高達 95%，深獲市場信賴。 鋒形科技不只是一間軟體公司，我們更是一群對「數位工作革新」充滿熱情的實踐者。持續投入創新研發，以先進技術與專業顧問能力為企業打造高效率、可擴展的人資營運系統，成為組織成長的重要推手。 我們誠摯邀請熱愛產品、重視專業、渴望參與改變未來工作型態的你，加入我們，一起為人資科技寫下新的里程碑。 【工作內容】 ．獨立負責一個以上產品模組的需求規劃與版本管理 ．撰寫完整產品規格文件（PRD）、流程圖與畫面邏輯草圖 ．協助跨部門溝通與資源協調（工程、設計、客服、業務） ．規劃產品排程並管理開發進度，確保如期交付與上線 ．分析使用者回饋與行為數據，提出優化建議並推動執行 ．協助產品營運與目標追蹤，初步參與產品策略討論 【能力要求】 ．具備 2～3 年以上產品經驗，知道基礎技術語言，方便溝通與對接 ．熟悉軟體開發流程與敏捷工作模式（如 Agile & Scrum），具備系統邏輯能力 ．熟練使用 Notion、Figma、流程圖工具（如 Whimsical）、專案管理工具（如 Jira） ．能主動掌握使用者痛點與內外部需求，轉化為可執行規格 ．具備良好溝通與決策能力，能帶領團隊釐清需求與排定優先級 【加分能力】 ．曾成功推動產品模組上線與版本迭代者 ．熟悉 HR、行政、ERP 系統流程佳（配合公司產品） ．具備資料分析能力，能解讀產品數據、提出可行洞察 ．有簡報能力、能進行內部產品教育訓練者佳

我們要找的是喜愛不斷自我挑戰、有研究熱忱的你，帶領團隊，開創征服國際市場的產品。 1. 負責 AI 或雲端產品線各項作業之規劃與推動，成為產品開發團隊與內容資料、商品化、測試、行銷業務、客服部門的溝通窗口。 2. 對產品市場，競品進行長期性研究，提供相關研究資訊與評估，推動後續的新產品規劃。 3. 產品專案規劃管理、召集各大專案會議、進度及成本控制、風險管控、危機處理。 4. 熟悉產品並對內部人員進行教育訓練，提供行銷及業務單位，必要的諮詢及協助。 5. 已上市產品的維護，透過分析協助客服及營運人員，妥善處理產品問題，並匯集產品需求。 6. 與行銷業務單位合作，對國內外客戶進行產品說明/教學/活動支援。

Kika 為全球最大的第三方鍵盤輸入法解決方案提供商，涉足領域包括物理按鍵手機，電視機，車載，機載，智能穿戴設備，AR/VR等智能硬件領域，是TCL，海爾，海信，松下，夏普，飛利浦，台達電，奧圖碼等知名廠商的重要合作夥伴。Kika用技術推動著人機交互體驗的改善。 【工作內容】 1. 收集客戶需求，制定產品規格，評估開發的可行性，工作任務拆解以及進行導入並控管時程。 2. 確保項目按時交付、負責前期規劃、需求釐清、資源時程協調、售後服務、問題處理、驗收追蹤、風險管控。 3. 與客戶及內部團隊跨部門溝通與協調。 4. 完成部分客戶出貨事宜。 5. 完成主管交辦任務、撰寫週報、會議紀要、項目規格書、功能企劃文件、驗收文件等。 【職務需求】 1. 3年以上專職 Product Manager 相關工作經驗。 2. 具備項目管理、產品規劃、文書處理及簡報製作能力。 3. 具備與國內外客戶英文溝通能力。 4. 個性主動積極、自律、細心且抗壓性高，具備團隊合作、與高效溝通特質，且根據項目需求需配合出差。 【加分項目】 1. 有軟體專案管理經驗佳。 2. 擅長adb debug tools、Trello、Google雲端硬碟佳。 3. 熟悉Android平台佳。 4. 具備基礎繪圖能力佳。

1. 規劃產品roadmap、掌控新產品及專案之產品規格/研發時程/成本控制 2. 推動專案之執行、 問題追蹤及解決，並管控分配進度及資源調度 3. 建立料號及BOM的變更控管、試產(Pilot Run)排程之協調及量產時程/品質控管及EOL物料規劃 4. 協調及整合跨部門運作，與需求單位確保產品品質與客戶需求 5. 產品品質及客訴原因分析、檢討與改善 6. 強烈責任感與團隊精神.

1. 對無人化自動繳費及自助Kiosk之需求及應用具有高度敏銳度及創意發想。 2. 深入了解使用者及營運業者之需求及痛點，進行市場需求、產品趨勢及動態競爭分析，制定新產品開發、產品定位及行銷等策略。 3. 制定新產品開發之規格、新零組件及合作供應商之評估與導入、開發時程、成本規劃及控管。 4. 協調及整合各部門進行新產品開發相關事宜、承認書整合製作、BOM表建立、樣品及測試報告。 5. 新產品上市規劃及行銷策略擬定。 6. 上市後新產品之維護，持續蒐集、分析客戶對新產品的相關問題及建議，回饋給權責部門做為新品後續優化或改版之依據。

TMYTEK 致力與運用毫米波科技來打造下世代行動通訊所需要的產品。我們正 在尋找一位充滿熱情、經驗豐富且具備策略思維的產品經理，來引領我們打造下 一代顛覆性產品。你將負責產品生命週期的每一個階段，從發想到上市，確保我 們的產品能為用戶帶來非凡的價值，並實現業務目標。 工作職責: ● 產品策略與路線圖： 深入洞察市場趨勢、用戶需求和競爭格局，制定清晰 的產品願景、策略與路線圖。 ● 需求分析與定義： 透過用戶訪談、數據分析等多種方法，挖掘並定義核心 用戶痛點與產品需求，將複雜問題轉化為可執行的產品規格。 ● 跨職能協作： 擔任產品團隊（包括工程師、設計師、行銷人員等）的溝通橋 樑，確保各團隊目標一致，並高效協作。 ● 產品開發與管理： 在敏捷（Agile）環境中，管理開發優先順序、排程與發布 計畫，確保產品按時且高品質地交付。 ● 數據驅動決策： 透過 A/B 測試、用戶行為分析等數據，持續優化產品功能 與用戶體驗。 ● 產品上市與迭代： 與行銷、銷售團隊緊密合作，共同制定產品上市計畫， 並在發布後收集用戶回饋，不斷進行產品迭代與優化。 基本要求: ● 擁有 5 年以上產品經理或相關職位經驗。 ● 具備出色的溝通、表達與人際協作能力，能有效地與各級利益關係人溝 通。 ● 具備軟硬體技術背景，或對技術有深入理解。 ● 具備強大的數據分析能力，能從複雜數據中提煉洞見，並以此進行決策。 ● 對用戶體驗（UX）和使用者介面（UI）有深刻理解與熱情。 ● 具備強烈的產品主人翁意識，能主動解決問題並追求卓越。 加分條件: ● 擁有在知名科技公司（如 Apple, Tesla, Google 等）或新創公司的工作經 驗。 ● 具備特定領域知識，例如：人工智慧 (AI)、電動車、消費性電子產品、SaaS 服務等。 ● 擁有帶領產品從零到一（0 to 1）的成功經驗。 ● 具備國際化產品經驗，能理解不同文化背景下的用戶需求。 如果你熱愛挑戰，渴望打造能改變世界的產品，並具備上述條件，歡迎加入我們 ，一同開創未來！

【工作內容】 1. 蒐集市場資訊並分析未來發展的趨勢，找到拓展新業務和產品的機會。 2. 除了市場脈動資訊外，也需要蒐集並分析競爭對手和消費者行為等資訊後，將其轉化為未來產品的開發條件，同時推動新產品的開發執行。 3. 帶動主要產品的產品開發，確保年度目標的達成率。 4. 領導與協調研發團隊共同完成需求開發，並撰寫規格文件，確保專案時程與品質。 5. 協調跨部門溝通，交付優質的產品和結果。 【職能加分項】 1. 有移動用戶端1-2年測試工作經驗者。 2. 具 線上遊戲、電子支付、電子商務...等以上產業 2 年以上工作經驗者。 3. MBA和工程背景。 4. 熟悉GA等數據分析工具。 5. 熟悉Axure等模型或線框工具。 6. 熟悉規格文件撰寫，能清楚表達功能規格需求。 【個人特質加分項】 1. 善於邏輯分析思考，同時也喜歡測試工作，能承受多次回歸的枯燥乏味。 2. 創意發想，好奇心驅動你的每個想法；細心細緻，善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏，熱愛遊戲，有遊戲測試經驗者尤佳。 3. 適應力高且能習慣節奏較快的工作模式。 4. 業務導向的個性，成就感來自於業務和相關目標的達成。 5. 良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通與表達能力。 6. 認同雙贏的精神和重要性。 7. 具有團隊精神、自我激勵、目標導向、積極、負責、深思熟慮、貫徹執行。 【其他】 1. 可接受不定期的國內外差旅（每季約1-6周不等，視情況與專案需求調整)

1.機器人控制器UI前端(Angular)開發、維護、測試。 2.控制器相關工具軟體開發。 3.參與需求分析、制定軟體架構及方案。 4.配合公司組織發展之其他專案相關事項。

1.新產品 Kick-Off 會議召開 2.開發時程控管 3.專案 NPI 執行 4.成本控制與問題分析 5.專案人員與資源的協調控管 6.其它主管交辦事項

您將負責軟體開發項目的全流程管理，確保任務明確、如期如質交付、溝通順暢，協助技術研發團隊穩定交付產品與功能 【職責描述】 1. 主導專案啟動、需求確認、任務拆解與時程規劃 2. 編排 Timeline 與資源，持續追蹤進度與風險，解決問題 3. 主持例行會議（站會、周會、回顧會），準備會議議程與紀錄 4. 撰寫與整理需求、行動項目、負責人與時程，追蹤執行進度 5. 維護專案管理工具（如 Jira、Notion、Trello）與進度報表 6. 作為團隊與跨部門的溝通橋梁，協調協作與解決瓶頸 【職能要求】 1. 3 年以上軟體或數位專案管理經驗（具技術背景尤佳） 2. 英文聽說流利，能與海外團隊協作或處理英文文件 3. 熟悉專案管理流程與工具（Agile / Scrum / Kanban 等） 4. 擅長任務拆解、資源排程與甘特圖規劃，具執行力與自我驅動力 5. 溝通與協調能力強，注重細節，具良好時間與進度管理能力 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

因應 AI 應用的蓬勃發展，宜鼎國際（Innodisk）持續深化工業電腦與邊緣 AI（Edge AI）市場的佈局，並積極拓展資料中心及儲存應用。我們正在尋找專業的產品經理加入核心團隊，一同打造面向未來的解決方案。 宜鼎國際不只是全球工業級 SSD 的領導品牌，更在 Edge AI 領域扮演關鍵推手。透過整合高速儲存、AI 模組、韌體加值服務與工規設計，我們提供可在嚴苛環境下穩定運行的完整 AI 邊緣運算解決方案，涵蓋智慧製造、交通、醫療、零售等場域。 作為 Flash BU 的產品經理，您將站在技術與市場交會的核心，負責推動 AI 應用關鍵儲存產品的策略與實踐，並與我們的硬體工程、AI 團隊與全球業務攜手合作，打造具有競爭力與產業影響力的產品。 ________________________________________ 【工作地點】 此職位的辦公室設在交通便利的新北市汐止，距離捷運南港展覽館站或汐止火車站、交流道僅 3–10 分鐘車程。大樓備有停車位、YouBike 及多元公車選擇，讓通勤更加便捷。對面即為 Costco，生活採買亦十分方便，實現工作與生活的最佳平衡。 ________________________________________ 【主要職責】 1. 主導 SSD 產品開發及跨部門專案管理 2. 規劃 SSD 產品策略，協助業務與行銷推廣，達成營收與市場目標 3. SSD 產品生命週期管理，並即時回應市場與客戶端回饋 ________________________________________ 【必要條件】 • 熟悉 NPDP 或產品開發流程 • 具備 3 年以上電子產業專案管理或產品開發經驗 • 英文聽說讀寫流利，具跨部門溝通與簡報能力 ________________________________________ 【加分條件】 • 有團隊管理經驗尤佳 • 對 Flash 儲存產品（如 SSD）具實務經驗或高度興趣 • 具備工業電腦、伺服器，或封裝測試產品經驗者尤佳 ________________________________________ 【Why Innodisk and our team】 • 搭上 Edge AI 發展熱潮，參與工業儲存與 AI 解決方案的創新實踐 • 加入資源充足、具影響力的核心團隊，產品與專案皆具高度能見度 • 和一群認真又好相處的夥伴並肩作戰，在開放、有溫度的文化中一起成長

1. 評估新產品開發的可行性並制定新產品規格。 2. 熟悉產品開發工作流程及產品生命週期管理。 3. 對業務及客戶進行產品教育訓練。 4. 市場行銷素材/技術文件撰寫。

1.內部及客戶端產品教育訓練及Demo。 2.外文文獻搜尋與整理及資料分析。 3.協助規劃/製作/管理產品文宣印刷品。 4.維護/管理/更新臨床案例記錄。 5.產品相關研討會活動之統籌與協調。 6.市場搜集調查&競品分析。 7. 主管交辦事項。 加分 1.有公司內部講師、教育訓練相關經驗尤佳。 2.具醫療器材/儀器經驗優先錄取。 3.英文能力中等以上。 4.具有專案規畫相關經驗尤佳。

1. 產品策略與市場分析 2. 客戶需求與使用者洞察 •透過訪談、問卷、數據分析等方法，深入挖掘用戶需求，提出具體產品優化建議 3. 行銷推廣與產品上市 •規劃產品上市方案 •制定價格策略與通路佈局 4. 產品教育與銷售支援 •製作產品手冊、簡報、銷售話術與培訓教材，並親自主持產品教育活動 •提升內部業務團隊與經銷夥伴對產品的理解與推廣能力 5. 跨部門溝通與專案協作 •扮演產品與市場的橋樑，整合研發、法規、銷售、客戶端資源，推動專案落地

【職責描述】 1. 負責部門專案規劃、專案執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 2. 團隊會議召集與議程安排，定期向上簡報進度 3. 與各業務團隊進行跨域溝通協調 4. 理解品牌需求、並做好專案時程規劃與掌控，進度控制與追蹤 5. 完成主管交代事項 【職能要求】 1. 具流利的英文口說能力 2. 謹慎、細心、跨部門溝通協調能力 3. 主動積極、良好的應變能力 4. 能適應高彈性、變化，快節奏的工作步調 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

我們正在尋找一位具備策略思維與產品執行力的產品經理，能夠將市場需求轉化為明確的產品規格，並與跨部門團隊協作，推動產品的成功發展與釋出。 【主要職責】 ● 需求與規格管理：進行產品需求分析、功能細項規劃與定義，撰寫 PRD（產品需求文件）與功能規格書。 ● 產品設計文件製作：繪製流程圖、線框圖、Wireframe，以清晰呈現產品設計脈絡。 ● 產品開發協作：與開發團隊 PM 及工程師緊密配合，推進開發進程並確保產品如期釋出。 ● 產品品質控管：規劃與執行產品測試，確保功能符合需求與品質標準。 ● 文件與知識管理：負責產品文件撰寫，包含使用手冊、操作說明、內部培訓資料等。 【職位要求】 ● 具備 PRD 撰寫與規格定義能力，能將需求明確轉化為開發規格。 ● 熟悉 產品規劃流程，具備分析市場、使用者需求的能力。 ● 具備 流程圖、線框圖繪製能力，能清楚表達產品邏輯與設計概念。 ● 熟悉 產品釋出與進度控管，能跨部門協作推動專案進行。 【加分條件】 ● 具備 軟體產品開發或優化經驗，熟悉產品迭代流程。 ● 有 前端或後端工程師經驗，能與技術團隊進行高效溝通。 ● 具備 簡報與產品應用介紹能力，能向內外部清楚闡述產品價值。

官網：http://www.tli1956.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff 最新消息： TLI x INSEAD －https://pse.is/7sjjua TLI x PRF － https://pse.is/7sjk7a TLI 一所專門教授外國人中文超過65年的國際培訓學校，歷年來與駐兩岸外交體系、國際外商企業長期合作，同時提供其他外語培訓課程如：英日韓西德法等。 我們的學生來自世界各地，學校分佈於台北、東京、大阪、北京、上海、曼谷等，是一個國際多元的工作環境，目前擁有線上平台且積極擴張中。 我們是一群對教育充滿熱情的團隊，期待能夠轉變大家對學習語言的恐懼，讓學語言很好玩！不覺得會說多國語言很帥嗎？ 期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 您將負責... · 產品從構想到上市全過程的策劃、開發及執行 · 深入了解用戶需求，進行市場分析與競品研究，定義產品定位與策略。 · 制定價格策略及成本控制 · 撰寫產品規格書及行銷計畫 · 跨部門協作，與研發及顧問團隊密切合作，確保產品成功推出市場並達成商業目標 · 持續優化產品，根據市場反饋調整產品策略，提升用戶體驗 · 產品銷售數據分析 條件 · 5年以上數位軟體或產品專案管理經驗 · 擅長操作以下工具: ChatGPT、Figma、Trello、Xmind、AxureRP · 熟悉系統功能開發流程，可產出wireframe · 良好的溝通能力，能充份進行跨部門協調整合意見找出共識 · 耐心、擅長解決問題 · 熱愛語言文化教育 · 曾從事教育或數位學習領域工作者尤佳

我們正在尋找一位能駕馭高複雜度流程與多角色需求的 Senior Product Manager —— 你將不只是把需求寫進文件，而是成為連結商業價值、使用者體驗與技術實現的關鍵橋樑。 我們的物流產品從後台派車、司機端到消費者查詢平台，牽涉眾多流程與角色，會同時碰到技術挑戰、商業需求與使用者回饋，這不是一條有標準解的路，但我們相信沒有完美解法，只有一步步更好的版本。 如果你也喜歡這種「邊走邊打造」、與團隊一起反覆修正並推進產品的節奏，我們很期待和你一起把複雜變清晰，把可能變實現。 【工作職責】 1. 定義產品方案：從客戶需求出發，協助釐清問題本質，轉化為產品功能與執行項目。 2. 規劃專案節奏與優先順序：制定功能優先級、release 計畫、資源分配與風險控管，確保產品在時程內穩定落地。 3. 撰寫需求文件與規格：清楚定義功能目標、邊界條件、驗收標準，讓團隊有方向也能對齊期待。 4. 跨部門協作推進：與工程師、設計師、QA、業務等角色密切合作，推動需求從構想到交付的全流程。 5. 作為團隊與客戶的溝通橋樑：定期向內部與客戶回報進度、風險與決策，處理突發狀況並維持透明溝通。 6. 回饋產品策略：累積使用者需求、模組重複機會、技術限制與業界趨勢，反饋至產品策略與技術方向。 7. 協助產品模組化與可維運性提升：釐清重複需求、建立共用規則，提升團隊整體開發效率。 【你是我們在找的人嗎？】 必要條件 1. 具備 5 年以上產品 / 專案管理經驗，能獨立推動複雜系統功能從需求到交付。 2. 熟悉 軟體開發流程與敏捷方法論（Scrum / Kanban），了解如何與技術與設計團隊合作。 3. 能夠拆解抽象問題、定義可執行的產品方案，並評估其可行性與影響。 4. 具備良好邏輯思維與 決策能力，在模糊與時間壓力中也能做出取捨與推進。 5. 熟悉 Jira、Notion、Figma、Google Workspace、Slack 等產品管理工具。 6. 良好的 書面與口語溝通能力，能清楚傳達目標與風險，凝聚跨部門共識。 【很適合的人】 1. 喜歡處理高複雜流程，擅長用邏輯與結構把混亂變清楚。 2. 對產品有熱情，會不斷追問「為什麼」與「怎麼做才是對的」。 3. 在面對不同角色需求時，能看見全局、取得平衡並推動共識。 4. 有強烈的行動力，能拆解問題、安排優先順序並執行到底。 5. 不怕模糊，也喜歡邊走邊解題，與團隊一起修正方向、共同成長。 【不適合的人】 1. 習慣等需求明確再行動，無法面對不確定性或主動釐清問題。 2. 不擅長跨部門溝通，無法與工程、設計、業務建立有效合作關係。 3. 缺乏邏輯拆解能力，無法將複雜問題切分為可執行項目。 4. 過於追求完美導致無法交付產品，或面對 trade-off 時難以決策。