「專案企劃專員 F7」的相似工作

1.各項能力鑑定考試(企業/校園)推廣。 2.各項能力鑑定考試執行(含:委員會辦理、鑑定制度優化/職能基準更新、獲證者追蹤，試務執行：組卷、考場安排、考試通知/成績單/證書製作、考生諮詢及進度報告等)。 3.規劃執行實體、線上課程。 4.職能系統建置維運。 5.顧客關係維護與臨時交辦任務。 6.主管交辦業務。

1.蒐集國內外永續發展趨勢及產業趨勢資料，並能彚整與研析。 2.能對接國際永續平台、永續相關專欄、媒體社群等管道，且能撰寫外文文案及報導案例。 3.需與國際相關團隊、機構溝通，能積極規劃合作交流活動。 4.熟悉計畫管理任務及能參與專案執行，且與團隊溝通順暢。 5.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 查看清單進行料件及工具檢查 2. 檢查工具及料件是否缺件或損壞 3. 進行工具上的清潔以確保為可再利用之工具 4. 依照SOP流程重新包裝料件及工具 5. 系統操作及文書報表繕打維護 6 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 遵循SOP作業流程 2. 須具備細心謹慎之態度執行作業內容 3. 依作業環境需求執行工作 4. 須配合移動料件及工具(部分重物約達15-20公斤，可共同搬運) 5. 具備操作Microsoft 文書作業軟體經驗 6. 有半導體環境經驗者尤佳 【作業環境及工作時間】 早班 09:00-18:00 中班 14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天)​ 視貨量需求，可配合假日、國定假日等加班需求 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 執行工具清潔時需著全套/半套式無塵服、使用少量IPA、酒精、純水進行擦拭 【獎金與福利】​ ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼​ ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金​ ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供)​ ★ 季度/年度最佳員工獎金​ ★ 免費的年度健康檢查​ ★ 優於業界的特休假天數​ ★優於勞基法的加班費計算​ ★ 婚喪喜慶等福利金​ ★ 提供跨站點支援之公假​ ★免費全套制服及安全鞋​ ★團體保險​ 【環境設施與活動】​ ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等)​ ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動)​ 【職涯發展】​ ★ 儲備幹部培訓計畫​ ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練​ ★ 講師培訓課程​ ★ 主管培訓課程

農業相關科系，植病系， 土壤系， 植物診療師、病蟲害防治 及農業資材銷售尤佳。 1. 制定產品的行銷策略和計劃，包括定位、市場分析和預算管理； 2. 策劃和協調各種行銷活動，如產品推廣、促銷和品牌建設； 3. 監控市場競爭狀況，分析市場趨勢，提出建議性解決方案； 4. 與內部部門討論產品發展方向和策略，確保產品符合市場需求； 5. 協助技術服務推廣及銷售(獎金另計) 6. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 7. 協助業務接洽及訂單處理。 8. 支援技術服務 9. 舉辦技術服務說明會 10.協助業務客戶管理、市場開發及公司政策推廣

1.產品企畫：設計前期研究及可行性分析、市場調查與競品分析、制定相應商業模式、設計提案。 2.專案管理：企畫撰寫、政府計畫申請、執行及品質控管。 3.市場開發：瞭解產業需求規劃服務模式，拜訪廠商，瞭解需求後擬定合作方向。 4.完成組織目標任務及主管交辦事項。 **如有作品集，請於投遞履歷時先提供集**

1. 育成進駐廠商開發及維持 2. 蒐集企業清單與活動設計規劃與執行 3. 協助新創企業或中小型資訊服務業者、大型企業聯絡商機對接等事宜 4. 其他事項(如 : 每月、期中/末報告製作) 5. 協助提案與執行政府專案 (如產業人才訓練計畫等) 6. 其他主管交代工作 7.此工作將接觸到具潛力的新創企業、以及有成熟度的大型企業 8.可能會有臨時周末加班處理專案，無法接受請勿投遞履歷(可另外選擇加班費或補休假） #薪資福利# 保障 13個月，業務獎金及相關福利津貼視績效另外核定

【國泰集團】誠徵建築能效盤查員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.大樓建築能效盤查、平面圖劃區計算作業 2.大樓電費單、平面圖資料建檔 3.整理、撰寫能效改善規劃書 4.整理、撰寫能效評定報告書 5.設備能效改善相關品檢點檢測 6.儀表檢測用電設備效能及規劃改善建議 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

1. 負責政府專案管理業務，包含專案推動、進度及品質控管。 2. 制定所負責專案管理流程、方法、工具、範本等，提供團隊使用。 3. 專案活動企劃及執行，包含籌辦成果發表會、展覽、研討會。 4. 企劃書撰寫具通暢的文字表達能力。 5. 簡報製作具邏輯能歸納要點。 6. 內外部合作資源整合之協調管理與合作。 7.其他主管交辦事項。

1. 負責政府專案管理業務，包含專案推動、進度及品質控管。 2.制定所負責專案管理流程、方法、工具、範本等，提供團隊使用。 3.專案活動企劃及執行，包含籌辦成果發表會、展覽、研討會。 4.企劃書撰寫具通暢的文字表達能力。 5.簡報製作具邏輯能歸納要點。 6.內外部合作資源整合之協調管理與合作。 7.其他主管交辦事項。 【專案約聘】聘僱期間自到職日起至2025/12/31。

1. 協助飯店旅宿業執行淨零轉型之規劃 2. 配合顧問團隊協助飯店客戶進行溫室氣體盤查 3. 配合ESCO團隊協助飯店客戶執行設備汰換或節能優化之工作 4. 執行國際永續旅遊認證，EarthCheck之申請作業與顧問服務 5. 協助飯店旅宿業蒐集淨零政策及新聞並提出因應之解決方案

工作內容 1. 產品推廣與行銷策略規劃 -配合產品研發進度，制定行銷推廣計畫（線上/線下）。 -撰寫行銷素材、企劃提案與對外簡報內容。 2. 客戶關係經營與教育說明 -針對潛在客戶進行產品介紹與操作說明。 -協助建立用戶教育機制，如說明文件、操作手冊等。 3. 展覽與活動參與 -協助規劃並執行產品參展活動。 -現場進行產品解說、訪談紀錄與市場回饋收集。 4. 跨部門協作 與研發、設計與業務團隊緊密合作，確保行銷資訊準確傳達。 5.完成公司/主管交代任務 必備條件 具備行銷企劃或業務推廣相關經驗 3 年以上。 擅長簡報製作與口頭簡報能力，能清楚傳達產品價值。 主動積極、具備良好溝通與協調能力。 對科技產品與創新應用有興趣。 ⭐ 加分條件 具影音剪輯、平面設計、攝影等多媒體製作能力。 有政府專案、展覽策劃經驗。 熟悉科技產業術語或具備技術背景尤佳。 本職務需要出差，需要會駕駛汽車。

-負責能源專案（如電廠、儲能系統、再生能源場域）之規劃、執行、監控與結案管理。 -制定專案計劃書、進度表、預算與資源分配，確保專案符合時程與成本控管目標。 -統籌內部團隊（工程、財務、採購）與外部單位（顧問、承包商、供應商）之協作溝通。 -管理專案範疇、處理變更申請、風險評估與問題解決。 -撰寫並呈報專案進度報告，定期向高層或客戶進行簡報。 -依據專案需求，配合短中期出差或駐點（國內外）。 -其他主管交辦事項。

嶄新的公益行動需要熱血的夥伴加入與我們一起航行，我們希望您不只是一位「奉命行事」的工匠，我們期待您在活動規劃及問題解決過程，主動思考、找出問題，最後提出觀點及解方，為基金會駛出新的航道，創造新的永續價值。 工作內容： ◆專案管理、執行 ◆企劃提案、行銷規劃、企業贊助（須具備企劃撰寫能力） ◆資源開發連結＆關係維繫 ◆規劃大專院校推廣課程 ◆執行主管交辦事項

※此為派遣職，意者請投遞履歷 1.依據專案計畫需求，常駐政府機關辦公室，提供專業諮詢與協助，配合專案進程執行相關任務。 2.協助強化業主與相關團隊之間的資訊交流與作業對接，促進溝通順暢與共識建立。 3.配合業主指派，辦理臨時性或階段性任務。 4.負責專案相關平台之日常維運、功能管理與資料處理，確保作業流程穩定運作。 5.執行廠商輔導及合作推進，促成跨領域連結與應用，支持關鍵技術與產業資源整合。 6.協助推動政府相關資源或計畫之申請與執行，提升整體效益與落實度。 7.完成主管交辦之其他工作事項。

《加入我們》 UNS是一個充滿活力與凝聚力的團隊，重視開放式的溝通與合作氛圍。鼓勵每位成員自由分享想法、彼此激盪靈感，共同解決問題，讓討論不再是壓力，而是一種推動成長的力量。 我們擁有氛圍良好且積極正向的工作環境，不僅重視團隊合作，更強調彼此支持與成長，讓每一天的工作都充滿動力與成就感。 此外，公司提供明確且具發展性的升遷計劃，讓每位同仁在專業上都能看見未來的方向與目標，並獲得實質的培育與晉升機會。 《主要內容》 1. 具備政府補助專案企劃撰寫能力、會議簡報檔製作 2. 政府機關工作會議協調與議約 3. 管控各專案進度，專案時程擬定、溝通追蹤 4. 執行專案行銷、實體活動等各項內容 5. 標案成果結案及核銷 6. 備標工作管理與標案文件文書作業 7. 公司基本行政庶務 8. 其他主管交辦事項 考核期間1~2月：月薪3萬~4萬5(底薪$28590+全勤$1000+營運獎金) 考核後試能力進行調整薪資 *週休二日* *依況配合加班* 《時間》 09：00～18：00 休1H 《福利制度》 勞健保 員工聚餐 商品折扣 全勤獎金 《加分工作經歷》 -預估專案成本 -擬定預算 -內部核銷 -專案的規劃 -標案評選會議簡報與答詢 -執行與追蹤檢討

1. 各項太陽能專案進度統籌規劃、預算控管、追蹤及專案問題解決 2. 確認業主需求、合約及施工規範、安全法令和地方相關規定 3. 對內及對外討論溝通，整合並解決各技術相關問題 4. 管理與監督各項執行進度、品質及安全 5. 專案申設進度跟催 6. 協助主管接洽潛在合作夥伴，辦理業務開發事宜 7. 其他主管交辦事項

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【塑膠中心產業智庫】 國際趨勢、商業模式議題研究，以及經營TOP塑膠趨勢網、TOP100+未來會。若對研究分析、商業分析與知識型媒體經營等工作有興趣且願意學習者，歡迎加入我們。 產業分析師主要職務包括： 1. 國內外塑膠產業資訊收集與文章撰寫。 2. 塑膠、高分子醫材產業發展議題分析報告撰寫與發表。 3. 企業訪談、調查收集與數據分析。 4. 趨勢論壇/講座推動。 5.其他主管交辦事項。

這個工作讓您有機會接觸許多類別的企業 (製造業為主/快速累積不同行業知識)，還有具備各種厲害技術的新創企業 (AI、AOI還有結合Chat GPT的行銷工具等)，以及多位產業界30年輔導經驗的專業顧問共同合作，歡迎一起來協助經濟部中小及新創企業署、經濟部產業園區管理局等單位執行專案。 【工作內容】 這個角色包含政府專案與企業案、主要任務為協助中小企業數位轉型 1. 專案工作項目規劃與執行控管 2. 邀請企業申請政府計畫 3. 內外部單位溝通聯繫(包含政府機關/法人單位/產業公協會/企業等) 4. 其他事項(如 : 期中/末報告製作、企業資料催收、會議召開等) 5. 另有部分任務為企業案開發與執行、協助企業導入數位工具/顧問輔導/或內部訓練 【徵求條件】 1. 喜歡與人互動、有服務熱忱，不排斥以電話與企業或外部合作單位溝通 2. 做事積極、主動回報，遇到問題能夠提出一起討論如何解決 3. 熟悉OFFICE辦公軟體操作 (以Word、PowerPoint、Excel為主) 4. 具備細心與耐心，能處理繁雜的行政事務並從中思考如何簡化 5. 具備政府專案執行經驗尤佳 【公司福利】 1. 吃吃喝喝：每季至少一次聚餐、不定期免費午餐 2. 各種獎金：三節、年終、績效都有(未滿一年依比例) 3. 教育訓練：可選擇公司或外辦單位辦理的課程進修(提供補助) 4. 辦公設備：舒適明亮的工作環境、24吋大銀幕、微波爐、哺乳室等 5. 員工健檢：滿一年員工、每2年可享一次3000元補助 6. 停車補助：公司提供免費室內機車停車位或每年3000元補助

【 工作職責 】 協助營運長領導和管理城鄉生活產業育成輔導專案團隊，確保各項專案按時高效完成，並達到卓越的品質標準。作為我們的產業與創業育成輔導主任，您將負責提供全方位的產業知識和創業輔導，協助創業者克服挑戰，實現事業目標。以下是主要工作內容： 1. 確實協助策劃和帶領執行育成輔導專案計劃，包括確定目標、時程、預算和資源分配。 2. 確保專案執行成果符合預期標準，進行控管和修正。 3. 領導團隊，協調團隊成員，確保每位成員的角色明確且發揮最大效能。 4. 創業輔導：協助執行長、營運長與外部專業顧問，提供創業者全方位的育成輔導服務，協助他們解決發展上的各種挑戰。 5. 資源爭取：協助提案並提供建議，幫助創業者制定和優化商業計畫。 6. 資源整合：協調內外部資源，包括資金、人才和設施，以支持創業者的發展需求。 7. 地方合作：與當地社區和相關機構建立合作關係，促進資源共享和合作。 8. 創業者網絡建立：協助建立創業者社群，促進相互合作和經驗分享。 9. 社群活動：組織和參與各種創業相關活動，擴大品牌影響力。 10. 創業者追蹤與支援：追蹤創業者的發展情況，提供後續支援和指導 【個性特質】 正直誠信認真：為人處事誠信正直，積極的工作態度。 良好溝通技巧：卓越的口頭和書面溝通技能，能夠清晰表達建議和提供指導。 行業知識：具有相關產業知識，熟悉不同行業的發展趨勢和特點。 團隊協作：良好的團隊合作精神，能夠與不同領域的同事協同工作。 解決問題：良好的解決問題能力，能夠協助創業者應對各種挑戰。 組織能力：有效的組織和計劃能力，能夠同時推進多項輔導和培訓項目。 創新思維：具有創新思維，能夠提供新穎的創業建議和解決方案。 【薪資範圍】 NT$ 43000-47000 (月薪 )，含有完整績效獎勵制度，入職4-6個月內將進行考核晉薪。