「【客戶成功管理】廣告業務開發 業務代表」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

國泰資訊集團-神坊資訊正在尋找一位 具網通與資安整合服務銷售經驗、善於團隊協作的資深業務，與我們一起拓展企業市場！ About the Role / 職務說明 Drive sales of enterprise cybersecurity and networking solutions by leveraging proven expertise in cybersecurity services to identify client needs, deliver impactful solutions, and collaborate with cross-functional teams to ensure success and surpass targets. 您將負責推廣企業資安與網路解決方案，協助客戶建構安全、穩定且高效的 IT 環境。這是一個結合 新客戶開發 與 既有客戶經營 的角色，需具備策略思維、 解決方案導向，並能與技術團隊及跨部門單位緊密合作，共同完成專案與業績 目標。 What You'll Do / 主要職責 • 開發為主、維護為輔，服務企業客戶，挖掘新商機 • 分析客戶 IT/資安需求，偕同技術提供完整解決方案 • 與專案團隊、原廠合作，確保專案交付成功 • 制定並執行銷售策略，提升市場佔有率 • 定期拜訪客戶，提出升級與延伸服務建議 What We're Looking For / 任職條件 • 5 年以上 IT 或資安產業業務經驗 • 曾成功銷售任一資安相關解決方案 • 熟悉資安架構或網通產品 • 擅長提案、簡報與專案溝通 • 團隊作戰精神，能帶領或支援跨部門合作 • 態度積極，能承擔業績挑戰，職銜您決定 Nice to Have / 加分條件 • 單一專案銷售金額超過千萬 • ERP、CRM 系統使用經驗 • 網通或資安相關證照 • 能有效運用之產業人脈

iSPOT 是個充滿熱情、創意無限的數位行銷團隊，我們正在尋找具有數位行銷領域有熱忱的夥伴！ 已經沈迷在數位媒體的環境裡，並且對於這個產業背景有更多想法，我們的位子，專屬勇於挑戰年薪百萬的你！ 【工作內容】 ・主動開發與精準提案：主動拓展新客戶，依據客戶需求規劃 Google／Meta／LINE／Yahoo 等媒體的規劃與預算配置。 ・行銷策略推動與執行：控管行銷規劃與執行行銷專案，參與排程、素材對接與投放進度追蹤。 ・維繫客戶並掌握需求：定期與客戶溝通並維護客戶關係，對焦行銷策略共識。 ・分析數據並優化行銷策略：善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具，協助分析廣告效益並提出優化建議。 ・挑戰自我與創造卓越成果：培養獨立開案與提案能力，設定業績目標並持續突破，追求更高獎金。 【需求條件】 ・具備 3 年以上數位廣告代理商經驗 ・具備資料分析與市場洞察能力，能提出最有適合的行銷規劃。 ・能獨立作業與團隊協作，具有專案管理思維。 ・底薪依經驗調整，搭配獎金制度，讓努力看得見。

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

我們是專職於企業教育訓練及人才培訓的公司 從實體到影音到平台系統到課程錄製，一條龍的知識服務 我們的使命是「知識經紀」「文化經濟」成為多元服務的知識公司 若您是喜歡學習的人，歡迎您的加入！ 【工作內容】 1. 企業教育訓練的課程安排與業務服務 (擁有熱誠與自信) 2. 輔導與執行企業AI雲端培訓專案SAAS模組 (邏輯溝通能力) 3. 協助企業教育訓練的執行服務 (細心且負責) 4. 企劃提案的撰寫與師資規劃安排 (文案及表達能力) 5. 擔任企業訓練的現場服務 (跟課學習新知 提升自我職場競爭力 6. 業績獎金 5,000 至 30,000 元 【同仁福利】 1、協助跟課過程中，可同步學習專業講師的精彩內容 2、公司講師皆為專業優秀老師，可就近學習相關職場經驗 3、不崇尚加班，讓您工作與生活兼顧 4、職涯養成教育 訓練你成為優秀的管理者

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

[工作內容] 販售商品：食品 1.具備通路提案及開發經驗最佳。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪固定的經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項活動及產品訊息。 6.需具備樂觀進取，認真負責與抗壓性高。 *薪資獎金可面議

工作內容： 協助處理客戶訂單、文件準備與數據整理，確保業務流程順暢。 負責客戶資料建檔與維護，定期提供進度報告。 與其他部門協作，確保服務交付準時並符合標準。 回應客戶基本問題，提供良好的售後支持與溝通服務。 職務需求： 學歷要求：高中職以上，具業務相關經驗者佳。 技能需求：熟悉Excel數據處理與基本文書工作。 個人特質：細心謹慎，具解決問題能力與服務意識。 福利亮點： 薪資36000＋績效獎金

伊雲谷同時代理四大公有雲(AWS、Azure、GCP以及Oracle)，我們致力於協助客戶佈局雲端及所有相關服務，以協助各產業客戶順利執行高效率產能、極大化資源價值的運用；同時希望整合各種數位轉型的資源，並提供相應的解決方案，使資訊管理、雲端及地端的連結更加緊密。我們伊雲谷透過成為AWS Premier Consulting Partner 以及Microsoft Licensing Solution Provider (LSP)，以期提高組織的競爭力，啟動企業邁向數位轉型的鑰匙。 【工作內容】 1. 負責客戶關係維護，掌握客戶需求，適時主動提供規畫建議。 2. 定期安排時間拜訪客戶提高好感度及使用率。 3. 即時快速處理客戶技術查詢，整合技術部資源提供回覆。 4. 協助處理客戶帳務相關問題及合約續約文書。 5. 增加舊客戶業績量。 【條件要求】 • 獨立作業及解決問題能力 • 分析問題與評估能力 • 具備良好之溝通能力 • 有企圖心, 主動積極性 • 具備雲端服務相關證照尤佳

【工作內容】 作為熱點行銷 HotSpot 的【數位廣告業務】Account Executive B2B 商務開發，您將成為 我們業務團隊的重要成員，負責拓展客戶業務，並協助客戶達成數位行銷目標。您的主要職責將涵蓋以下範疇： 1. 業務開發：積極開拓數位廣告及行銷業務，拓展客戶群，並建立與客戶間的長期合作關係。 2. 客戶需求分析：深入了解客戶需求，根據市場趨勢及數據分析，提供針對性的數位行銷方案。 3. 方案提案：負責撰寫並向客戶呈現數位行銷提案，包括策略、創意、預算等，以達到客戶的行銷目標。 4. 跨部門合作：與設計、行銷、策略和開發團隊緊密合作，共同確保專案的順利執行，並持續追踪與優化效果。 5. 客戶維護與服務：持續關注客戶需求，提供高品質的客戶服務，並協助客戶解決數位行銷過程中的問題。 6. 市場情報收集：持續關注數位廣告及行銷相關產業動態，以提升業務競爭力及專業知識。 您能充分發揮您的業務才能，並在數位廣告行銷領域累積豐富的經驗，與跨領域的團隊緊密合作，共同為客戶創造出色的品牌形象，與熱點行銷 HotSpot 一起在數位行銷上持續努力。 【職務需求】 我們期待您具備以下專業素養和技能，一起為客戶打造出色的數位廣告業務： 1. 具有 1 年以上數位廣告或行銷相關經驗，熟悉 B2B 商務開發流程及市場環境。 2. 具備出色的溝通和表達能力，能有效傳達數位廣告及行銷方案，並針對不同客戶和產業提供合適的解決方案。 3. 熟悉數位廣告及行銷趨勢和平台，能迅速掌握新興行銷工具和技術，將最新的數位行銷理念融入業務開發中。 4. 良好的人際關係和協作能力，能與團隊成員有效合作，分享業務想法，並接受建設性的意見和反饋，共同達成客戶的行銷目標。 5. 能獨立承擔業務開發項目，從客戶開發到合作簽約，並具備良好的時間管理能力，確保業務進度和品質。 6. 對新挑戰充滿熱情，願意在快速變化的數位行銷環境中不斷學習和成長，並追求創新和卓越。 加入熱點行銷 HotSpot，您將能在充滿活力和創新的團隊中發揮所長，成為數位廣告業務開發領域的佼佼者！ 【個人特質】 1. 具有同理心、良好溝通能力 2. 創意思考的思維，良好時間管理 3. 積極主動、負責任、抗壓性高、執行力強 4. 追求工作成就，有野心及上進心 5. 喜愛數位廣告/行銷、熱衷學習

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「人怕入錯行」──【選擇比努力更重要】 你還在​「數位時代​」做​「傳統業務開發​」嗎​？｜證照培訓 轉職無憂​ ​｜不辜負這個時代​｜ ╔═════════════════════════════════════════════╗ ║★職缺介紹-務必觀看：https://aretesalesrecruit-uzyyh7p.gamma.site/ ╚═════════════════════════════════════════════╝ 亞瑞特是台灣「專業掛帥」「唯一全員社群證照化」、屢獲「國內外大獎」，引領數位行銷趨勢第一品牌。豐富的獎金、激勵誘因、頂尖團隊，帶你不只是推銷更升級成顧問，直升趨勢產業頂尖！ ▁▂▃▅▆▇ 給自己一個翻轉職涯的機會▇▆▅▃▂▁ 這一刻，請你相信自己， 因為當你選擇站在對的風口上， 你所付出的每一滴汗水與努力，都將獲得不辜負自己與團隊期望的回報。 你是不是也曾想過—— 自己努力了這麼久，付出這麼多， 卻仍感覺沒有真正的出頭天？ 努力固然重要，但選擇更是關鍵。 現在，你有更好的選擇。 加入亞瑞特，你將站在數位行銷的潮流尖端， 成為品牌信賴的數位軍師， 善用科技、AI、大數據，並結合策略、創意、方法與你的豐富經驗， 為知名品牌提供真正有效的數位行銷解決方案，掌握市場先機。 在亞瑞特，我們實行團隊作戰的模式， 你會參與完整而紮實的教育訓練，與團隊成員共同規劃策略、執行任務， 透過互相討論、集思廣益，一起解決難題、追求業績成長。 現在，做出這個重要的選擇， 一起開啟屬於你的成功新篇章！ ________________________________________ 【新手OK｜無經驗也能翻轉職涯】｜證照培訓-轉職無憂｜ 我們提供最完整的數位行銷學習資源與證照訓練，只要你有熱情、有行動力、有服務或專案經驗，都有機會成為證照級數位獨角獸，職場競爭力MAX！ ________________________________________ 【關於亞瑞特｜七大領先】 亞瑞特是台灣「引領數位社群行銷趨勢」的第一品牌，業界唯一同時擁有： ● 權威領先：CEO受邀研發「社群行銷管理師證照」，近五千人考取，推動全台專業升級。 ● 專業領先：全員社群證照化，業界最高標準成為我們的最低門檻。 ● 創意領先：連年榮獲國內外行銷大獎，創意實力無人能敵。 ● 全面領先：50人跨領域團隊涵蓋社群、媒體、企劃、影音、工程，全面佈局行銷戰力。 ● 科技領先：精通AR、AI、大數據，自研「科學小編俠」榮獲國際大獎，持續引領業界新潮流。 ● 方法領先：獨創數位策略與解決方案，專精客戶核心痛點。 ● 經驗領先：超過千件一線品牌、跨國市場成功專案，實績有口皆碑。 ________________________________________ 【你曾經認為業務只是單純的買賣、追求成交嗎？】 「業務真正的本質」－亞瑞特最懂 賺價差｜同樣預算，透過優化獲取數倍效果。 賺包裝｜透過創意提升產品價值，讓產品好賣數倍。 賺經驗｜把各大產業經驗變成知識know how，複製成功。 賺時間差｜提前布局新科技與趨勢，讓客戶取得先發優勢。 賺知識｜專業方法論轉成課程與知識產品，長期創造收益。 賺流量｜建立品牌流量平台，為客戶帶來曝光與收益。 在亞瑞特，業務從來不是單純的買賣，而是透過系統化的方法， 真正協助客戶成功，同時也實現自己的職涯夢想。 ________________________________________ 【四大能力養成｜你在亞瑞特的進化】 ❶ 從「推銷人員」到「數位策略顧問」 •傳統業務專注在話術與推銷，亞瑞特業務則專注在「診斷顧客為什麼不買的痛點」，並透過專業分析提出解決方案，讓「商品更好買」，全面提升客戶業績與滿意度。 ❷ 善用數位科技，精準掌握「需求瞬間」 •傳統業務靠的是地推、電話行銷等傳統工具，亞瑞特業務則善用自研的「導彈科技」，精準掌握「正在搜尋、討論相關需求」的消費者，快速協助客戶精準觸達最有購買意願的族群。 •例如： •「導彈科技」：精準定位即時需求，誰在搜尋胃痛、就推薦胃藥；誰在準備生小孩，就推薦相關保育教育商品。 •「震撼彈科技」：掌握競品廣告投放的受眾資料，精準轉化為你的目標客群。 •「殭屍粉絲診斷器」：幫客戶檢測粉絲團的殭屍粉絲數量，提出有效診斷與優化方法。 •「網站流量診斷科技」：不需任何後台權限，就能診斷客戶與競品網站流量問題，並提出清晰有效的優化方向。 ❸ 師徒制＋系統化SOP，快速培養成功能力 •不再只依賴個人經驗與口才，亞瑞特提供完整的「師徒制教育訓練體系」，從方法論、策略制定、顧客痛點分析，到最先進的科技工具使用，皆能系統化地學習與快速複製成功經驗，徹底提升你的業務實力與專業度。 ❹永遠站在趨勢最前沿，成為「行銷科技先鋒」 •亞瑞特的業務，永遠走在數位行銷科技的最前端。 •我們不斷引進並開發國際上最新的數位行銷趨勢、科技與方法，幫助客戶第一時間掌握趨勢，為品牌打造強大的競爭優勢。 ________________________________________ 【六大理由｜最聰明的你該選擇亞瑞特】 ➊ 新媒體業務第一品牌 掌握數位行銷、AI、AR 等最夯趨勢，站上產業最前線。 ➋ 完整新手支援 提供 20-30 堂專業訓練，新人 3 個月內快速上手，不怕被放生。 ➌ 合作友善的團隊 無內鬥，師徒制培訓，團隊支援緊密，工作更輕鬆愉快。 ➍ 豐富客戶資源 加入即享有充足客戶名單，機會多到你接不完。 ➎ 產品競爭力強 業界唯一「全員證照化」，屢獲殊榮，市場競爭優勢明顯。 ➏ 參與大品牌諮詢 接受專業培訓，為大品牌提供顧問服務，成為真正的專家。 ________________________________________ 【激勵與福利｜努力都能被肯定】 亞瑞特的獎金制度旨在激勵每一位成員勇於挑戰、持續突破，並在職涯發展中獲得豐厚的回饋，讓你的努力不僅僅是工作的成果，更是一場值得投資的旅程。 一、混合激勵方案：漸進式成長 ◉ 新人初期：高底薪，助你穩健起步，專注於學習與積累經驗。 ◉ 新人中期：高獎金，隨著成長與能力提升，讓每一分努力都有更高回報。 二、獎金機制 ◉ 每季加碼：根據業績表現動態調整底薪，激發進步，獎勵你的卓越。 ◉ 業績獎金：依據成案金額調升抽成比例，努力越多，成果越豐厚。 三、再激勵機制 ◉ 團隊旅遊獎勵：達標即有機會參與團隊旅遊，共享成功的喜悅，並加強團隊凝聚力。 ◉ 前端挑戰獎勵：透過業績比拼，表現優異者可獲得 5,000 元或 3,000 元的獎勵，激發競爭力。 ◉ 趣味挑戰獎金：設計趣味活動挑戰，讓工作更具樂趣和挑戰性。 ※ 以上獎金制度為現行版本，未來將依據公司政策與實行成效進行優化與調整。 ________________________________________ 【你將負責的工作內容】 ◉ 開發新客戶及聯繫潛在客戶 ◉ 拜訪客戶及維護良好的客戶關係 ◉ 參與行銷專案創意發想，並協助執行 ◉ 數位社群策略擬定、平台診斷、操作解析 ◉ 訂定並達成業績目標（達標者另有業績獎金） ________________________________________ 【我們要的人才特質】 • 積極負責，對結果有承諾 • 樂於學習新知、勇於挑戰 • 具備專案經驗或高度學習意願 • 善於團隊合作、樂於分享 • 對數位行銷充滿熱情、希望創造影響力 • 溝通表達力佳、主動積極，樂於面對新挑戰 ________________________________________ 【為何選擇數位行銷？五大優勢一次掌握】 • 市場熱度高：企業數位化人才需求大，就業薪資保障高。 • 技能廣又值錢：掌握社群/科技/數據/創意/策略，成為高價值搶手人才。 • 創意科技融合：善用新工具發揮創意，工作更有成就感。 • 晉升速度快：數位行銷成果論英雄，新人也能快速晉升加薪。 • 視野更廣闊：跨產業經驗與人脈，職涯更國際化。 ________________________________________ 【更多認識亞瑞特｜深入探索你的未來舞台】 ◉ 【人】 權威掛帥：https://bit.ly/3NB2UHQ 公司氣氛：https://bit.ly/3MOaXAN 堅強團隊：https://bit.ly/3wNzHUh ◉ 【知識】 專業領航：https://bit.ly/3t09yzv 知識分享：https://bit.ly/3M2CVbb 證照培訓：https://bit.ly/3z0GRGh ◉ 【創造力】 成功作品：https://bit.ly/3lJ49IT 有口皆碑：https://bit.ly/3NyZ6Xx 品牌精神：https://bit.ly/3MOq3Xl ■【公司資料】 官網：https://bit.ly/3sTcvSn 粉專：https://bit.ly/3NEx6l4 頻道：https://bit.ly/3PGPr2R ________________________________________ ▁▂▃▅▆▇ 在亞瑞特，我們不是趨勢的追隨者，而是「數位藍海」的領航者！▇▆▅▃▂▁ —— 加入亞瑞特，帶上你的熱情，和我們一起顛覆未來吧！——

⭐均薪60,000起!!!!⭐ ⭐內勤業務，免陌生開發 不用風吹日曬雨淋!⭐ ⭐完整教育訓練，無經驗也快速上手!⭐ ⭐西門/北車捷運站走路馬上到，通勤超方便 ⭐ 【新計畫 - 成立 X Platform 職能共學平台】 提供企業實習體驗計畫， 讓學生與企業能夠無縫接軌，讓學生能夠在校期間獲得實習機會，累積工作經驗，為未來就業做好準備，目前持續與各個領域多家企業建立合作夥伴關係，為學生帶來前所未有的價值和機遇。 【工作內容】 （1）電話訪問學員需求，提供學員專業課程規劃 （2）1 對 1 打造客製化課程體驗，讓客戶依學習規劃達到目標 （3）洞悉使用者需求，優化產品服務及市場推廣策略 【工作資訊】 （1）時段：12:30~21:30 (中間休息1小時) （2）時間：週休日一不需輪班 【若您具備這樣的特質，歡迎與我們一起努力 !】 （1）個性外向活潑，喜愛與人交流 （2）表達能力佳，能與客戶進行相應溝通 （3）樂觀進取具抗壓性，追求自我成長 （4）具高度執行力，能透過自主管理達成目標 （5）具業務、銷售等相關工作經驗尤佳 【為什麼我們這裡更有優勢、更好賺❓】 ⭐ 打造教育全生態圈，與上市櫃公司共創產業未來 ⭐ 資源強大又精準，相較同業轉化高出2倍 ⭐ 完整系統教育訓練，零經驗也能成長為高手 ⭐ 優渥薪獎，人均月薪為＄60,000以上，月破十萬不是夢 ⭐ 業務發展制度完整，有機會做自己的事業 【辦公室環境】 ⭐舒適環境 ─ 舒適的辦公環境，交通便捷，上班地點鄰近捷運站 ⭐免費點心 ─ 辦公室提供零食櫃，上班一起增肥！ ⭐咖啡廳合作 ─ 與北車特約咖啡廳合作，消費均享員工折扣 我們擁有優於業界的產品、資源、目前迅速擴編成長中 期待你的加入!!

我們是即將上線的 線上教育平台 Jtutor，專注於小學至國中課程。 現誠徵具備 線上銷售或電話銷售經驗 的教育顧問儲備主管，負責招生成交與家長服務，帶領團隊打造高品質的線上學習體驗。 【工作內容】 ● 透過電話、LINE 或線上會談，向家長介紹課程並完成報名成交。 ● 了解學生學習需求，提供合適的課程建議與學習規劃。 ● 維護與追蹤既有學員，協助課程安排與續報。 ● 統籌招生名單管理、成效追蹤與轉換率優化。 ● 與行銷、教學顧問及行政團隊合作，確保整體服務品質。 【職務需求】 ● 具 1–3 年教育、補教、電銷或顧問式銷售經驗。 ● 口條清晰、具良好表達與傾聽能力，能以同理心理解家長需求。 ● 具目標導向與數據思維，能獨立完成成交與後續追蹤。 ● 積極主動、抗壓性高，適應快速變動的工作節奏。 【待遇福利】 ● 月薪 NT$40,000–50,000 + 業績獎金（平均月收入可達 50K–100K 以上）。

Tagtoo為台灣及東南亞許多知名品牌及電商提供成效廣告服務，也是 Meta Media Certified Company、Google菁英合作夥伴，我們正在尋找一位富有創意與策略思維的企劃人員，加入我們的廣告團隊。您將以品牌推廣為核心，參與公司整體行銷策略規劃與執行，並參與小紅書平台專案的推動與執行管理。 【職務說明】 1. 品牌行銷策略與執行 - 擬定年度／季度行銷計畫與KPI，推動品牌知名度與行銷成效。 - 進行市場與消費者分析、競品研究，提出洞察與策略建議。 - 規劃行銷內容與簡報提案，含內容策略、媒體配置、成效報告等。 - 維護公司官網與品牌內容，包含案例更新、SEO優化等。 2.小紅書專案執行 - 與團隊合作，依據客戶需求規劃小紅書行銷策略與合作方向。 - 與官方、KOL 或合作夥伴協調合作事宜(含合約簽訂、商品寄送等)，確保專案順利執行。 - 追蹤並分析專案成效，提出後續優化建議。

1. 客戶關係經營與維護。 2. 協助行銷企劃內容提案。 3. 業績資料整理及數字報表統計分析。 4. 定期市場調查與分析。 5. 業務行政與合約處理事宜。 6. 客戶資料整理。 7. 優化業務內部流程。 8. 其他主管交辦事項。 PS.高底薪+獎金。

加入我們，成為點亮品牌的關鍵角色！ 我們是默聲，一群熱愛創造與設計的夥伴，提供【網站開發設計｜整合行銷｜企業形象識別】等專業服務。如果你對品牌充滿熱情、擅長與人互動，喜歡提案與挑戰，那你就是我們在找的人！ ■你的工作會包含： ※與客戶前線接觸，進行 Pre-sales 諮詢與提案規劃（網站開發、整合行銷、品牌識別） ※達成業績目標並維護良好客戶關係 ※與設計、專案等部門密切合作，確保專案順利執行 ※協助團隊完成各項專案與主管交辦任務 ■我們希望你擁有這些特質： ※有銷售提案、業務開發相關經驗 ※邏輯清晰，執行力強 ※重視細節，善於獨立思考與解決問題 ※積極主動、有高度自我驅動力 ※喜歡學習、勇於挑戰、樂於團隊合作 ■如果你還有以下特點，那就太棒了！ ※喜歡設計、行銷、數位資訊等領域 ※對操作 App、雲端工具、系統介面不陌生 ※具備基本的網站或前端工具概念 別再觀望，快來應徵吧！ 一起為更多品牌創造精彩，讓想法變成影響世界的力量

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

【工作內容】 - 維護公司現有的高價值代理/客戶，協助業務單位追蹤日常需求，支援銷售轉化流程 - 轉化公司提供的潛在名單，積極拓展新代理商/客戶 - 確保團隊成員符合服務品質、回應流程等各項服務相關的QA標準，並日常關注團隊成員的個人績效表現 - 收集並維護團隊服務數據，定期進行分析，持續尋找最佳化方法 - 跨部門協調，釐清業務單位反饋的問題並追蹤進度 - 支援業務單位的專案文件、簡報與行政庶務 - 主管或業務單位交辦事項 *人員每月會依據績效考評給予績效獎金2000元-13000元不等 【必要條件】 - 具備金融業或銀行業客服與銷售經驗3年以上 - 具備跨部門溝通與協調能力，能夠快速應對突發狀況 - 細心、耐壓、責任感強，能承擔高壓環境下的任務 - 基本 Office/Google Workspace 操作能力（Excel、Word、簡報） - 良好中文書寫能力，能清楚回覆客戶與內部信件 - 具備獨立自主思考與給予問題建議解決方案 - 可自主控制掌握業務進度

【工作內容】 - 瞭解客戶需求並協助客戶進行產品測試 - 線上協助客戶開通雲端系統 - 與業務單位、產品單位進行溝通協調以協助客戶解決問題 - 線上文字回覆客戶雲端產品相關問題 - 日常客戶帳戶維護 - 客戶帳單發放 - Excel報表製作 - 完成主管交代事項 <無經驗可> 我們會提供人才訓練， 歡迎無經驗想挑戰並在雲端產業學習的人才來投遞履歷。

【職務內容】 1. 電商營運策略顧問，提供客戶行銷活動(商品定價、檔期規劃、文案撰寫、素材規劃)與數位行銷 (SEO、SEM、Inbound Marketing、圖像廣告、社群經營、口碑行銷)操作建議。 2. 指導客戶會員經營與再行銷操作 (EDM、SMS、數位廣告)。 3. 核心客戶關係維繫，收集並整理客戶反饋以協助研發部優化系統功能。 4. 收集市場資訊，輔導客戶擬定線上線下通路融合(OMO)營運策略。 5. 輔導協助客戶拓展海外電商市場，規劃海外市場布局並擬定營運策略。 6. 向客戶追加銷售(upsell)其他產品及附加服務，協助客戶提升營收表現。 7. 建立專案業務開發渠道，開發市場新客戶並維繫客戶關係。 【技能必要條件】 1. 熟習電商營運操作，具商品銷售策略、行銷專案企劃能力。 2. 具業務簡報及商務開發能力。 3. 能有效與客戶溝通、了解客戶需求並提出解決方案。 【加分條件】 1. 具專案管理及推行能力。 2. 待過品牌端且具備官網營運經驗佳。 3. 具通路或品牌會員經營經驗佳。 4. 具業務開發及客戶關係維繫經驗佳。

**保障底薪，另有業績獎金** 1. 拜訪客戶、現有客戶維繫。 2. 商標及專利案件市場業務開拓。 2. 商標及專利案件專案管理。 3. 協助相關行銷與營運宣傳活動。 5. 其他交辦事務。

【職務目標】 成為客戶信賴的首選服務夥伴 我們以客戶為中心、服務為導向，透過顧問式銷售的方法提供解決方案給企業客戶，協助他人成功，等於自己成功。 【職位內容】 1. 潛在目標客戶推廣與開發，達成公司淨利目標、單位營收和毛利。 2. 維繫既有客戶的長期合作關係，理解其IT架構與業務目標。 3. 偕同售前顧問、技術、後勤團隊規劃客戶成功策略並銷售， 提升客戶使用產品／服務的成效與滿意度。 4. 推廣客戶導入AI／雲端／基礎設施等資訊服務(如GPU算力、M365、網路資安、資訊優化方案等）。 5. 主動追蹤客戶使用情況，預測風險並提出優化建議(Renewal、Upsell、Cross-sell）。 6. 負責資訊相關業務接洽、報價及訂單處理，處理帳款回收相關事宜。 【必備條件】 1. 有2年以上B2B客戶經營，曾有專案顧問或IT業務經驗尤佳 2. 有獨立開發新客戶、新產品或專案等的相關業務經驗尤佳 3. 優異的問題解決能力 4. 具備良好的提案與溝通能力，能與顧客有效溝通專案並收斂執行方向。 5. 能夠在多個項目間有效管理時間和優先順序。 【加分條件】 1. 曾任職於SI、SaaS、MSP、IT顧問公司 2. 具備英文讀寫能力（閱讀文件／基礎溝通） 【我們正在尋找這樣的你】 1. 主動積極，樂於幫助客戶成功 2. 擅長橫向協作，具備顧問式提案與解決問題能力 3. 不僅止於服務，更具備「成就客戶價值」的使命感 4. 對AI／雲端／資訊服務有高度熱情與興趣 ★業績獎金另計★

TransBiz 不只是品牌顧問公司，更是市場開拓者。自2015年起，我們已經幫助超過300家台灣企業成功升級轉型，建立真正能獲利的品牌。我們的客戶具備征戰全球的決心與無法接受失敗的野心，我們的任務，就是幫他們取得勝利！ [職位簡介] 業務顧問（AE）是客戶成功進軍國際市場的第一站。你的任務是找到真正適合全球發展的台灣企業，透過顧問式銷售幫助他們看見機會、建立信心，並做出正確的決策。 此職位的核心目標是達成業績，但更重要的是確保每一位客戶都是「對的客戶」。當客戶簽約後，你會與專屬的執行顧問團隊無縫接軌，妥善交接客戶期待與需求，讓他們在後續執行階段獲得最大成功。 你的價值在於前期的精準判斷、專業建議與信任建立 - 這是客戶成功的關鍵基礎。 [工作內容] 1.銷售成交： 出席 SDR 安排的銷售會議，深入了解客戶的商業模式與市場目標，運用顧問式銷售判斷客戶是否適合進軍國際市場並促成成交，達成個人業績目標並對營收數字負全責 2.客戶培養： 持續追蹤尚未成交但有意願的潛在客戶，依照客戶狀況彈性調整聯繫頻率（可能是幾天、幾週或幾個月），在適當時機推進成交，有效管理銷售漏斗確保每個階段的客戶都不會流失 3.流程優化： 分析成交數據找出可改善的環節，縮短成交週期並提升轉化率，整理有效的銷售話術、應對方式與常見問題解法，將成功經驗分享給團隊並與 SDR 合作提升潛在客戶品質 4.客戶交接： 在成交前清楚溝通服務內容與預期成果避免認知落差，與執行顧問團隊充分交接客戶需求與期待，定期向主管回報業績狀況、客戶反饋與市場動態 5.市場研究： 掌握跨境電商與品牌出海的產業趨勢及競爭動態，協助客戶初步了解目標市場與競爭對手狀況，將市場洞察轉化為銷售優勢 績效評估指標 (KPIs) - 營收表現：個人業績達成率、平均成交金額 - 銷售效率：成交率、銷售週期長度 - 客戶培養：潛在客戶轉化率、漏斗健康度（各階段客戶分布與流失率） - 團隊貢獻：銷售優化成果（話術、流程改善）、與 SDR 協作效率 [我們希望你具備] 1. 2年以上 B2C/ B2B 顧問式銷售經驗，有高客單價專案（$20萬以上）成交紀錄 2. 數字敏感度極高，能用數據分析每個環節的轉化率、成交週期與客單價，並持續優化 3. 強大的溝通與影響力，能透過提問挖掘客戶真實需求，並提供專業建議贏得信任 4. 目標導向與結果驅動，對業績目標有強烈企圖心，並有達成的紀錄 5. 抗壓能力與自我管理，能在高壓環境下保持專注，主動解決問題 6. 基本英文能力，能協助客戶初步探索國際市場規模與觀察競品資訊 ***加分條件*** - 有品牌顧問、數位行銷、跨境電商相關產業經驗 - 熟悉 CRM 系統與銷售管理工具 - 具備數據分析能力，能運用數據優化銷售策略 [薪資與福利] 底薪 ($55k）+ 個人績效獎金 + 團隊獎金池！不封頂 ⚡️ 2025.08 數據：資深顧問年薪（含獎金）$300萬以上，具豐富銷售經驗的新進顧問 年薪（含獎金）約 $180萬