「工地監工」的相似工作

1. 處理文件資料及電話應答 2. 協助主管交辦事項 3. 管理協力廠商資料庫，處理廠商請款資料 4. 協助整理各項行政作業 5. 執行主管交辦之其他相關事宜 本職務為公司專職行政助理，負責處理公司日常行政事務並協助主管完成相關業務，為公司提供穩定的行政支援。未來發展前景看好，歡迎有志於行政領域發展的人才加入。 如果您具備以上條件並對本職缺有興趣，請立即投遞您的履歷表與求職信。

鋼構廠房新建: 1. 負責輔助工地主任現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮。 2. 協助主任預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3. 學習依據施工圖說進行工程檢討、審查及監督管理。 4. 協助管理施工進度、品質查核及工地事務處理。 5. 需能配合現場作業。 6. 執行其他主管、主任交辦之事項處理。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 8.執行品管自主檢查紀錄、施工紀綠及日報表紀錄等文書作業。 營造工程師是一個重要的職位，隨著建築業的發展，這個職位的前景十分廣闊。在這個職位上工作，您將能夠參與各種大小項目的設計概念、工務執行和管理，並為公司的成功做出重要貢獻。 歡迎符合要求的求職者應聘此職位，請提交您的履歷表以及表達您對該職位的興趣。

1.現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。

Hey ！2023 年坐落於青埔特區的全新建案 11月開工大吉， 如果你想增加完整建案經歷，這區的職務很適合你唷！ 歡迎土木建築人才加入！動動手指投遞履歷吧！ - 營造工程師 - ． 工程現場施工協調與監督之工作。 ． 負責管理監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 ． 處理工地事務、行政作業及工地事宜。 ． 工程、廠商估驗計價。 ． 現場狀況溝通協調與改善。 - 工地副主任、主任 - ．工程現場管理、跨單位溝通與協調、監督管理施工品質、勞工安全與衛生相關規定。 ．協助工程施工進度規劃、圖面檢討(清圖)、工程概算、成本預算控制。 ．協助工地主任指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 ．與所有人、承包商、業主共同商量，討論及解決。如工作程序、鄰房及建築問題等事務。 *此職缺上班地點為桃園市青埔特區*

1.負責分項工程現場指揮 2.負責分包商施工之監督與評估 3.報表填寫、估驗請款工程

【工作內容】 1.依據合約、施工規範、圖面執行施工進度管理。 2.執行工程分包安排協調管理、小包協調管理 (例如：預先檢查分包廠商施工前之準備工作)。 3.執行分項工程現場監工、指揮、查驗，工地安衛作業，以利工程進度、品質與安全。 4.其他因應不同工程階段之現場工作任務推行。 5.上述工作內容相對應的內業作業與保存。 6.其他主管交辦事項及案場內工作支援。 【本職缺會挑戰各工項專業、圖面及單項工程圖面檢討、小包管理等等，歡迎具備以下資歷及特質的你加入!!】 1.具有營建相關工作資歷1年以上。 2.具有主動積極、及合作性的你。 ▶︎▷另有應屆畢業生職缺，歡迎投遞履歷◁◀

我們在找 具有 1.建築現場相關經驗 2.懂CAD建築圖 3.個性開朗 4.樂於表達 善於溝通 如果您屬於這樣的人才，歡迎與我們聯絡！ 我們提供一個很棒的工作成就平台與報酬 本職務起薪7萬元（配公務車） 保障年薪100萬元（紅利依據績效另計） 主要工作內容： 1.各案場介面會勘，與業主討論施工前後配合事項。 2.工班互動照顧 3.進度協調控管 福利：通則適用勞基法、個項優於勞基法。

一、工作內容 　管制哨: 　辯證及換證登記及物品安檢作業、 　當班作業表格填寫檢視及整理歸檔、 　回報倉區之狀況等… 　碼頭哨:　 　廠商及外車司機入倉作業時，檢查有無換證及佩掛證件、 　周圍人、事、物及碼頭入倉處之監控等…。 　 　機坪哨: 　 　人員進出機坪管制及識證核對。 　飛機無人作業時，艙門是否關閉、 　有無陌生人接近或進入等…。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：07:00-19:00 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：50,000元(含證照津貼)/月 　　　　 具有游離輻射設備操作人員證照者(18H訓練)優先錄取，無證照者須配合公司輔導取得證照 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍（設籍外縣市人員）

✅凡參與實體面試，即提供２００元餐卷（當日領取） ✅五泰房屋重視認真準備的您，也希望參與面試的你們能更認識五泰房屋。 ▷行政秘書工作願景 : 無行政經驗可以專人培訓，一對一教學，培訓獨立資深行政秘書 你的貼心與細心，讓團隊更強大！ 【我們的日常】 1 財務小管家：協助分店日常記帳、報銷與費用管理，讓數字更有條理。 2 熱情接待員：迎接每一位來訪客戶，接聽電話，提供親切、專業的諮詢與協助。 3 團隊好夥伴：協助店內行政與業務支援，讓分店運作更順暢。 4 資訊整理師：負責不動產物件資料建置與維護，確保資訊完整、更新即時。 5 溝通橋樑：作為總部與分店之間的聯繫窗口，協調各項事務，確保訊息暢通。 6 文書能手：熟練使用 MS Office，處理日常文件、報表與檔案整理，讓工作更有效率！ ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 細心與責任感：重視每個小細節，讓店務運作更順利。 學習力強：對行政工作有興趣，願意學習並成長。 樂於與人互動：不害怕與人交流，懂得用溫暖的態度解決問題。 擅長溝通協調：能夠靈活應對內外部需求，讓資訊傳遞更順暢。 團隊精神：樂於協助夥伴，共同打造高效、愉快的工作環境！ ⸻ 【我們提供】 工作時間：9:00～18:00（午休1小時） 彈性休假：可自由安排平日或假日休息，工作與生活取得平衡！ 溫暖的團隊：這裡不只是職場，更是一個彼此支持、共同成長的大家庭！ 住商五泰房屋，讓你的溫暖與細心，成就更多幸福的家！ 徵才門市據點: 五股，泰山，新莊，八里，桃園，八德，大園 社會住宅: 五股，桃園，八德，大園 [ TTQS認證 ] ▶立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955

1.參與專案開案會議。 2.送審資料分類、整理、提送、進度追蹤管理。 3.施工計畫書製作，報表彙整與管理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作，使用EXCEL 及WORD 。 4.辦理公司與客戶間各項行政庶務工作。 5.配合客戶材料檢驗，樣品確認事宜。 6.能跨部門溝通協調。 7.辦理主管交辦事項。

一、工作內容 ．製證/行政作業處理。 ．負責報表彙整、電腦文書處理、檔案管理。 ．執行主管交辦事項。 ★ 行政相關經驗一年以上。 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：49,000元 　　　　 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．設籍外縣市者可申請住宿舍

1.辦理櫃台報到手續，含劃位、證照查驗及檢收託運行李。 2.於機場管制區內執行接送機、旅客登機等相關服務作業。 3.處理貴賓接待相關事宜。 4.航班異常情況處理及客訴回報。 5.航機載重平衡作業及裝載監督。 6.執行公司所承接的各項業務。 7.完成主管交辦事項。

．處理原廠樣品訂單處理作業、執行實體盤點和庫存相關及庫存管理活動。 ．依照客戶簽訂的商業模式，提供從產品進倉到出倉前的庫存管理。確保物料主檔有被正確的維護，並且準時準量地執行庫存移轉，此亦包含樣品訂單作業 ．依照原廠需求安排盤點，並定期跟寄庫原廠核對庫存 ．跨部門團隊合作進行未交貨訂單管理 ．監督及維護庫存於健康水位、避免產品變呆滯品並及時暫停不可銷售庫存的出貨。提前預告原廠有銷售緩慢、短效庫存狀況，協助原廠提出行動避免實體報廢的發生 ．指示倉庫按時執行實體報廢和退回不可銷售產品至原廠 ．部門作業協助 ．其他主管交辦任務

1. 執行產品品質檢驗及記錄 2. 建立品質檢驗相關文件 3. 儀器操作及校正 4. 蝕刻 5. 維持工作區域環境整潔 6.. 完成主管交辦之工作 √ 可配合加班尤佳 √ 需久站

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．在醫療場所從事病患專業服務。 ．輔助醫生進行治療 (週日下午需可上班) 需要長期配合 短期勿擾謝謝

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

飯店式租賃住宅大樓(駐點櫃台人員) 月薪：$34000起薪+出租獎金(年資滿1個月配發)+(績效獎金) (每年度皆有調薪申請) 職務內容: 1. 物業租賃服務綜合管理。 2. 訪客接待與生活諮詢服務。 3. 部門庶務、執行主管交辦。 4. 執行協力廠商督勤作業。 5. 大樓屋業維修保養歷程記錄及排定日程。 6. 住宅大樓租賃業務承辦，帶看、洽談、簽約、點交、解約。 7. 經管大樓公共施設及生活秩序管理。 休假 : 排休制/月休8天(週日及國定假日休) 獎金制度: (出租獎金-每間300~500元,年資滿1個月起給予配發出租獎金) (績效獎金) 福利制度： 1. 勞保/健保/勞退 2. 供午餐 3.三節獎金/生日禮金 4.健檢獎金/能量補助金 5.提供公假、全額補助不動產相關課程在職進修領證 **年終尾牙、聚餐活動** 〈詳細福利制度面談時將有完整說明〉 ★常態駐點人員，輕鬆上手 ★熱情、抗壓性高、有服務熱忱 ★活潑、親和力強、不想領死薪水 *保障底薪+業績獎金另計* 歡迎個性積極主動、活潑開朗、有熱忱的夥伴加入我們(友租居物業管理)團隊～

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

1. 負責一般文書資料處理作業工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、書目資料、文件） 3. 分類、審核文件資料，並輸入建檔。 4. 進行資料處理、轉換及整合工作。

主要工作為文書處理 1.協助資料輸入及核對數據 2.負責一般文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.電話接聽 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.負責文具用品之預估及請領。 7.判斷、分類並分送郵件，並整理待寄送的郵件。 8.行政庶務 -其他交辦事項處理 ※無須負責業績，僅需多一點細心及耐心