「【PJM】軟體專案經理 Software Project Manager」的相似工作

【職責描述】 1. 負責部門專案規劃、專案執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 2. 團隊會議召集與議程安排，定期向上簡報進度 3. 與各業務團隊進行跨域溝通協調 4. 理解品牌需求、並做好專案時程規劃與掌控，進度控制與追蹤 5. 完成主管交代事項 【職能要求】 1. 具流利的英文口說能力 2. 謹慎、細心、跨部門溝通協調能力 3. 主動積極、良好的應變能力 4. 能適應高彈性、變化，快節奏的工作步調 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

【工作內容】 1. 蒐集市場資訊並分析未來發展的趨勢，找到拓展新業務和產品的機會。 2. 除了市場脈動資訊外，也需要蒐集並分析競爭對手和消費者行為等資訊後，將其轉化為未來產品的開發條件，同時推動新產品的開發執行。 3. 帶動主要產品的產品開發，確保年度目標的達成率。 4. 領導與協調研發團隊共同完成需求開發，並撰寫規格文件，確保專案時程與品質。 5. 協調跨部門溝通，交付優質的產品和結果。 【職能加分項】 1. 有移動用戶端1-2年測試工作經驗者。 2. 具 線上遊戲、電子支付、電子商務...等以上產業 2 年以上工作經驗者。 3. MBA和工程背景。 4. 熟悉GA等數據分析工具。 5. 熟悉Axure等模型或線框工具。 6. 熟悉規格文件撰寫，能清楚表達功能規格需求。 【個人特質加分項】 1. 善於邏輯分析思考，同時也喜歡測試工作，能承受多次回歸的枯燥乏味。 2. 創意發想，好奇心驅動你的每個想法；細心細緻，善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏，熱愛遊戲，有遊戲測試經驗者尤佳。 3. 適應力高且能習慣節奏較快的工作模式。 4. 業務導向的個性，成就感來自於業務和相關目標的達成。 5. 良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通與表達能力。 6. 認同雙贏的精神和重要性。 7. 具有團隊精神、自我激勵、目標導向、積極、負責、深思熟慮、貫徹執行。 【其他】 1. 可接受不定期的國內外差旅（每季約1-6周不等，視情況與專案需求調整)

【關於 歐吉】 歐吉科技立足台灣，放眼歐洲、亞洲。我們擁有年輕科技團隊，專注深耕於程式開發、系統網路技術，為客戶建置、開發高傳輸量的系統平台，解決客戶各種的IT需求、致力於讓客戶擁有更佳的IT品質與服務。 我們希望與各界優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 不間斷地實踐、創新，我們希望夥伴們都能嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術，在技術上不斷地突破，用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 夥伴們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成任務與突破自我。 一起從錯誤中學習並分享彼此的經驗給團隊。 【這份工作會做到哪些事情】 1、負責專案整體規劃與執行，推動專案高效落地，確保按期交付。 2、根據業務目標制定迭代計畫與交付節奏，合理分配與協調團隊資源。 3、識別並處理專案風險，及時提出解決方案，確保專案品質與進度。 4、參與系統架構及技術方案討論，熟悉前後端邏輯，具備跨棧溝通能力。 5、組織並推進敏捷開發（Scrum/Kanban）流程，優化研發效率。 6、管理10人以上技術團隊，制定工作流程與技術規範，帶領團隊實現業務目標。 7、參與Code Review與技術評審，從程式碼品質、設計合理性及規範性出發，提升團隊整體開發水準。 8、指導初中級開發人員成長，協助解決複雜技術問題。 【你需要具備哪些技能】 1、五年以上研發經驗，具備Vue與Java專案實戰經驗，能熟練閱讀前後端程式碼，理解介面邏輯與整體架構。 2、三年以上專案經驗，具備敏捷開發（Scrum/Kanban）實戰經驗，能制定合理計畫並推動落地。 3、三年以上10人以上技術團隊管理經驗，具備良好溝通協調與團隊建設能力。 4、具備系統性Code Review經驗，熟悉Git分支策略與合併流程，能透過技術評審提升研發品質。 5、具備長期負責產品型專案開發與維護的經驗。 【我們希望你擁有的特質】 ◆ 硬實力： 1、具備技術理解力（能看懂程式碼、理解架構）。 2、熟悉專案管理方法（Scrum/Kanban等）。 3、能規劃進度、追蹤交付、控管風險。 ◇ 軟實力： 1、溝通協調佳，能當跨部門橋樑。 2、領導與激勵團隊，提升整體戰力。 3、抗壓性強，能在變動中快速決策。 4、保持學習力與靈活性，持續優化流程。

威許移動 ( WishMobile, Inc ) 致力成為私域流量經營專家， 協助品牌建立與消費者的行動化互動渠道 ( APP、LINE 官方帳號 )。 發展「 人流存量、深度互動、營收成長、虛實融合、智慧經營 」等行動化解決方案， 從 0 到 1 運用 MarTech 協助品牌推動可循環變現的顧客經營模式！ ==================================== ✔️ 軟體產品經理： ==================================== 築夢踏實： 我們熱愛夢想，並且勇敢地逐步計畫實踐夢想。 勇於面對挫折： 我們不怕犯錯，怕的是沒有犯錯的勇氣。 開放的環境與氛圍： 是否覺得所待的環境很悶，無法展現自我價值？ 在這裡我們願意傾聽，一起互相學習、激勵，共同打造未來。 熱愛挑戰，提升自我： 想要挑戰自我極限，想要踏出舒適圈，那麼我們歡迎你！ 我們一起挑戰自我，一起受傷，一起迎向後天！！ 加入我們，與我們一起打造萬人使用的軟體服務 工作內容： (1) 產品需求釐清 (2) 使用者情境撰寫與規劃 (3) 流程圖規劃與設計，撰寫 PRD (4) 產品定位與市場競品分析 (5) 與客服部門，業務部門持續緊密合作創造市場 (6) 產品測試以及產品營運 ------------------------ ▶ 這個職位適合誰？ ------------------------ ● 有軟體工程相關經驗佳 ● 有 SA 相關經驗者佳 ● 軟體產業工作三年以上經驗者 ● 擅長溝通與跨部門合作者 ==================================== 威許移動主要產品與服務： ==================================== 威許移動四大平台：MMRM 會員經營平台、OmniGO 虛實整合銷售平台、DForce 顧客數據平台、BeautinQ 美業歐巴平台。運用 Martech 協助您的品牌發展行動化 CRM 系統，驅動全通路 CDP 再行銷，打造 APP / LINE 個人化 CX 顧客體驗，落實 D2C 會員忠誠度經營，實現 AI 智能化 & 自動化行銷。 請參考網站：https://www.wishmobile.com/products (一) MMRM | 會員經營平台： 全方位 APP / LINE 品牌專屬 CRM， 深度會員經營平台，多元互動綁定消費者旅程， 提升 LTV 顧客終身價值。 ✚ 紅利回饋 | 會員點數系統 ✚ 權益升等 | 會員等級系統 ✚ 優惠折扣 | 會員票券系統 ✚ 顧客 360 | 會員管理系統 ✚ 互動獎勵 | 遊戲化行銷系統 ✚ 精準分眾 | 分群再行銷系統 　　　　 　　　　 (二) OmniGO | 創新商模銷售平台： 整合全通路 OMO 線上線下消費場景， 訂閱制、外帶外送、預購寄杯、遠距結帳， 融合 MarTech 驅動品牌成長新動能。 ✚ 回購金流 | 會員訂閱制系統 ✚ 整買零取 | 預購分批取系統 ✚ 品牌 D2C | 自營電商系統 ✚ 遠距銷售 | 熟客經營系統 ✚ 線上訂購 | 外帶外送系統 ✚ 行動支付 | 品牌錢包系統 　　　　 　　　　 (三) DForce | 顧客數據平台： 匯聚品牌第一方數據資產於 CDP 顧客數據平台， 據儀表板洞察成效，實現 AI 智慧分群， 啟動 24 小時行銷自動化 ✚ 引導回購 | 分群再行銷系統 ✚ 顧客旅程 | 行銷自動化系統 ✚ 360° 洞察 | 顧客視圖系統 ✚ 顧客洞察 | 數據儀表板系統 ✚ 精準行銷 | 篩選標籤系統　　　　 　　　　 　　　　 (四) BeautinQ | 美業歐巴平台： 美業專屬 LINE CRM與線上預約系統與跨境預約， 運用 MarTech 實現美業一站式服務， 掌握顧客喜好，提高經營效率。 ✚ 顧客忠誠 | 會員經營系統 ✚ 支援訂金 | 預約服務系統 ✚ 預存美麗 | 儲值與堂票系統 ✚ LINE 互動 | 互動行銷系統 ✚ 顧客流量池 | 分眾再行銷系統 ✚ 超級店長 | 店務管理系統 這個職位主要負責美業歐巴與生活歐巴的產品發展，以及海外的產品拓展包含不限於日本市場，韓國市場。 喜歡團隊合作挑戰自我與創造影響力的產品經理加入我們一起挑戰!

【我們是誰】 InvosData 是台灣最大的消費數據平台，掌握 900+ 萬用戶 與 50+ 億筆消費記錄。我們正在解決行銷產業的核心痛點：過去品牌只能追蹤線上成效，對線下消費行為一無所知。透過我們的數據技術，品牌首次能夠完整追蹤從線上廣告到線下購買的完整消費者旅程，真正實現全通路銷售優化。 // 這個職位在做什麼 // 你將負責 InvosData 的核心 MarTech 產品線，直接影響數百個品牌的行銷決策與數億元的廣告投資效率。這不是傳統的產品經理角色 - 你需要將複雜的數據科學成果包裝成品牌可以立即使用的商業解決方案。 // 你的日常工作包括// ．產品落地規劃：依照公司3~5年策略方向，以及年度、季度產品路線圖，制定每個階段的詳細執行計畫與交付時程 ．需求精細化拆解：將路線圖中的產品目標轉化為具體的功能需求、技術規格與用戶故事 ．Sprint 執行管理：帶領跨職能團隊，確保每個 Sprint 按時高質量交付 ．開發流程優化：建立高效的需求澄清、設計評審、開發測試流程，確保交付品質與效率 ．交付成果驗收：制定驗收標準，跟進測試與上線流程，確保產品功能符合預期效果 // 我們需要的人 // 【必備條件】 ．5+ 年產品管理經驗，其中至少 2 年獨立負責 B2B SaaS、AdTech/MarTech 產品 ．MarTech/AdTech 領域背景：熟悉 CDP、DMP、DSP 等行銷技術架構，理解數據在行銷場景的商業價值 ．技術架構理解：具備基本前後端技術概念，理解 RESTful API、資料庫設計、前端框架運作原理，能與工程師進行深度技術討論與方案評估 ．敏捷開發經驗：熟悉 Scrum/Kanban，能有效管理 Sprint 並推動跨團隊協作 ．執行規劃與落地能力：能依照產品路線圖制定詳細執行計畫，將大目標拆解為可交付的具體任務 ．客戶導向思維：能從客戶使用場景出發，設計直觀易用的產品體驗 【加分條件】 ．曾在 MarTech、AdTech、數據分析、CRM/CDP、零售科技或電商技術公司工作 ．具備數據分析背景，熟悉 Python/R 或進階 BI 工具 ．熟悉現代前端框架（React/Vue）與後端微服務架構設計概念 ．理解雲端服務（AWS/GCP）與容器化部署流程 ．有管理技術團隊或帶領跨部門專案的經驗 ．對機器學習在行銷場景的應用有深度理解 準備好與我們一起重新定義台灣的數位行銷了嗎？

Risksoft Technology Ltd, 沛然科技有限公司專注於金融科技（FinTech）與應用，致力於將金融數據與決策模型轉化為高效、且行動的專業工具。 客戶涵蓋銀行、券商、量化基金、私募機構與企業財務部門，產品應用於資產配置、風險監控與跨市場操作等關鍵場景中。我們開發可用於決策的高互動行動應用，誠摯邀請對產品品質與金融邏輯有熱情的夥伴加入我們的團隊。 【工作內容】 1. 客戶需求訪談，釐清範疇並轉化為可執行的規格文件 2. 監控產品品質、蒐集客戶動態與回饋意見 3. 制定並執行產品策略與行銷計畫 4. 跨部門溝通協調及管理產品流程 5. 提供產品訓練並推廣產品策略 【必備條件】 1. 金融背景 2. 溝通能力 3. 邏輯清晰 4. 專案管理能力

Atlas is eCloudValley Group Core R&D Product Team on a mission to provide a cloud management platform to empower every organization on the cloud to achieve more. Our culture is centered on embracing a growth mindset, a theme of inspiring excellence, and encouraging teams and leaders to bring their best each day. In doing so, we create cloud-native innovations that impact enterprise digital transformation. You can help us achieve our mission. 我們正在尋找一位經驗豐富的專案經理，能夠協助團隊管理和執行公司內部及客戶的各項專案。該職位要求候選人具備兩年以上專案管理相關經驗，並曾在雲端、IT、軟體開發或新創產業中工作。理想的候選人需熟悉敏捷開發（Agile）、風險管理等技術，並具備強大的組織與溝通能力。 【工作內容】 • 策劃、執行和監控專案進度，確保專案按時、在預算內交付。 • 支援專案風險管理，協助識別、分析及制定應對措施，減少專案風險。 • 協助組織和管理敏捷開發（Agile）流程，確保團隊遵循敏捷原則和實踐。 • 參與Scrum會議，支持Scrum Master角色，幫助團隊達成Sprint目標。 • 協助專案文件的編寫與整理，確保所有專案文件的準確性和完整性。 • 支持跨部門溝通，協助解決專案中的各種問題，保持專案順利推進。 • 使用AWS、Azure等雲端平台工具，協助部署及維護專案環境。

▍About 聖誕老人國際股份有限公司 想加入一個擁有超過十年網站開發經驗，成功打造過200多個網站，並且参與過多個全球百大企業網站的小而充滿熱情的團隊嗎？聖誕老人國際股份有限公司正你夢寐以求的地方！ 各種你可以想像到，也想像不到的專案，在我們公司都能找到實現的機會。 ▍為什麼加入聖誕老人國際股份有限公司？ - 我們小而有效率的十多人團隊，擁有豐富的網站開發經驗，每一個人都充滿熱情，喜歡互相協助，並樂於解決客戶問題。 - 我們公司已經涉足的網站領域非常多元，我們有專業的技術團隊，可以應對各種挑戰。 ▍工作內容 安排各專案所需的產出時程 a. 追蹤任務執行進度 b. 計算各專案的時間成本預算，與追蹤實際花費預算 安排設計/開發人員工作任務優先級 流程 a. 針對主要業務流程提出改善 b. 追蹤流程執行狀況 c. 維護流程相關文件資料 日常會議安排，針對不同討論議題，確認出席人員與場地。 專案報告整理 ▍需要技能與經驗 三年以上專案經理經驗(軟體業尤佳) 了解或實際參與過scrum管理流程 我們期待您是一位有活力、有經驗、善於溝通的軟體專案經理，能夠領導我們的團隊,共同打造更多成功的網站專案，期待您的加入!

Kika 為全球最大的第三方鍵盤輸入法解決方案提供商，涉足領域包括物理按鍵手機，電視機，車載，機載，智能穿戴設備，AR/VR等智能硬件領域，是TCL，海爾，海信，松下，夏普，飛利浦，台達電，奧圖碼等知名廠商的重要合作夥伴。Kika用技術推動著人機交互體驗的改善。 【工作內容】 1. 收集客戶需求，制定產品規格，評估開發的可行性，工作任務拆解以及進行導入並控管時程。 2. 確保項目按時交付、負責前期規劃、需求釐清、資源時程協調、售後服務、問題處理、驗收追蹤、風險管控。 3. 與客戶及內部團隊跨部門溝通與協調。 4. 完成部分客戶出貨事宜。 5. 完成主管交辦任務、撰寫週報、會議紀要、項目規格書、功能企劃文件、驗收文件等。 【職務需求】 1. 3年以上專職 Product Manager 相關工作經驗。 2. 具備項目管理、產品規劃、文書處理及簡報製作能力。 3. 具備與國內外客戶英文溝通能力。 4. 個性主動積極、自律、細心且抗壓性高，具備團隊合作、與高效溝通特質，且根據項目需求需配合出差。 【加分項目】 1. 有軟體專案管理經驗佳。 2. 擅長adb debug tools、Trello、Google雲端硬碟佳。 3. 熟悉Android平台佳。 4. 具備基礎繪圖能力佳。

1. 規劃產品發展目標與方向 2. 收集產品相關市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 3. 執行軟體開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 7. 協調新產品導入量產與上市。 8. 進行客戶溝通及訴願處理。

我們是專注AI創新產品的外包軟體公司，致力於打造下一代智能應用。 如果您渴望在AI浪潮中主導產品方向，用數據驅動决策，並親手將想法變為千萬用户使用的產品——奇異團隊就是您的舞台！ 【職務說明】 1. 負責AI產品功能設計與更迭並將營運需求進行分析，撰寫產品需求書。 2. 依據公司對產品的策略及收集用戶需求，擬定新需求方案，制定優先級並跟進產品推陳上線。 3. 觀察市場與競品研究。 4. 追蹤產品問題及時提出優化與解決方案。 5. 負責產品介面和細節設計，持續提升產品交互體驗。 【我們期待您擁有的能力與特質】 1. 0-1產品構建專家：主導過大型產品從規劃到上線的完整生命周期，有成功案例。 2. 數據驅動的决策者：擅長用户調研、競品分析，能用數據證明你的產品决策。 3. 原型設計高手：熟練使用Axure/Figma，能快速將抽象需求轉化為可落地的原型(作品集是必須選項)。 4. 跨團隊協作領袖：能推隊研發、設計、市場等部門高效協作，確保項目按時高質量交付。 5. 彈性響應者：因項目需求，偶爾需在非工作時間響應 (會提供加班費/補休)。 【面試流程】 最高主管面談 (50分鐘) & 人資面談 (10分鐘)

官網：http://www.tli1956.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff 最新消息： TLI x INSEAD －https://pse.is/7sjjua TLI x PRF － https://pse.is/7sjk7a TLI 一所專門教授外國人中文超過65年的國際培訓學校，歷年來與駐兩岸外交體系、國際外商企業長期合作，同時提供其他外語培訓課程如：英日韓西德法等。 我們的學生來自世界各地，學校分佈於台北、東京、大阪、北京、上海、曼谷等，是一個國際多元的工作環境，目前擁有線上平台且積極擴張中。 我們是一群對教育充滿熱情的團隊，期待能夠轉變大家對學習語言的恐懼，讓學語言很好玩！不覺得會說多國語言很帥嗎？ 期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 您將負責... · 產品從構想到上市全過程的策劃、開發及執行 · 深入了解用戶需求，進行市場分析與競品研究，定義產品定位與策略。 · 制定價格策略及成本控制 · 撰寫產品規格書及行銷計畫 · 跨部門協作，與研發及顧問團隊密切合作，確保產品成功推出市場並達成商業目標 · 持續優化產品，根據市場反饋調整產品策略，提升用戶體驗 · 產品銷售數據分析 條件 · 5年以上數位軟體或產品專案管理經驗 · 擅長操作以下工具: ChatGPT、Figma、Trello、Xmind、AxureRP · 熟悉系統功能開發流程，可產出wireframe · 良好的溝通能力，能充份進行跨部門協調整合意見找出共識 · 耐心、擅長解決問題 · 熱愛語言文化教育 · 曾從事教育或數位學習領域工作者尤佳

【公司簡介】 12CM Taiwan 睿鼎數位以「智慧印章」在台灣一砲而紅，搭配其LINE會員成長系統Echoss以協助品牌達成行銷與業績目標，是業界唯一同時榮獲 2025 LINE 鑽石銷售夥伴 & 銀級技術夥伴！在台灣已有超過2000+品牌、10000+門店導入，覆蓋全台灣超過1500萬會員。 客戶包含星巴克、路易莎、金色三麥、丸亀製麵、松山文創園區、瓦城泰統集團、三澧企業（MoMo Paradise, BELLINI Pasta Pasta, 天吉屋等）、軒尼詩、海尼根、 Kavalan噶瑪蘭、Nespresso、樂法、春芳號、頂呱呱、Subway、名留集團、指舞春秋、LADY M、起士公爵、所長茶葉蛋、歐舒丹Spa、尚騰汽車(保時捷新北)等。 12CM是快速發展中的新創公司，希望透過我們的專利技術、創新創意、熱血熱情，幫助每個品牌用更有效率的方式，擴建與經營品牌流量池，照顧好會員，獲得更多營收。 【工作內容】 1. 彙整需求並進行分析後提出功能規劃設計方向 2. 功能規劃與規格制定，從概念性驗證、原型設計、到各階段版本的規格定義 3. 規劃專案功能繪製 wireframe、撰寫需求書 4. 撰寫專案規格文件，分析技術文件 5. 專案開發的追蹤與協調研發、品管、設計等團隊合作 6. 與開發團隊合作進行時程規劃，各階段版本釋出的時程管控 7. 專案功能諮詢與新功能需求分析及評估 8. 其他主管交辦事項 【所需經驗及背景】 1. 開發團隊都是經驗豐富的RD同仁，有技術相關知識加分 2. 與專案團隊溝通產品規格與時程的溝通協調能力 3. 具備基本分辨除錯和Bug歸屬的能力 4. 具備 UI/UX 基本的知識和設計原理 5. 具備 API 的基本測試和理解能力

【工作內容】 1. 釐清利害關係人的需求 2. 收集並研究使用者需求、了解痛點以及市場競品現況 3. 制定產品開發計畫，並排序優先順序與階段目標 4. 進行跨部門溝通，協助不同部門掌握產品開發狀態 5. 協助跨國事業發展 【必要條件】 - 熟悉網路產品開發流程 - 發掘市場問題的能力（訪談技巧、產業研究、數據分析） - 原型設計、測試方法或驗證解決方案的能力 - 良好的溝通與表達能力，團隊合作 【加分條件】 1. 具敏捷開發經驗 2. 具教育產品產業相關經驗 3. 具PO經驗者佳 4. 熟英、韓、日語者佳

1.內部及客戶端產品教育訓練及Demo。 2.外文文獻搜尋與整理及資料分析。 3.協助規劃/製作/管理產品文宣印刷品。 4.維護/管理/更新臨床案例記錄。 5.產品相關研討會活動之統籌與協調。 6.市場搜集調查&競品分析。 7. 主管交辦事項。 加分 1.有公司內部講師、教育訓練相關經驗尤佳。 2.具醫療器材/儀器經驗優先錄取。 3.英文能力中等以上。 4.具有專案規畫相關經驗尤佳。

*此職位為 AmazingTalker 集團下子公司：HiLink Co.，福利制度皆以 HiLink 制度為主。 【公司簡介】 HiLink 是一間專注於遠距虛擬教學平台的新創公司，總部設於美國，客戶涵蓋全球教育、培訓公司。公司目前進行第二階段重建與擴張，重新建立位於台灣的營運團隊，目標是打造一支具備國際溝通力、產品理解力與客戶導向的核心團隊。 【工作內容】 一、產品協作與開發時程管理 • 協助 CEO 與產品團隊規劃與追蹤功能開發進度 • 撰寫與整理產品需求文件（PRD）、回饋與優先級排序 • 使用 Notion 或 Jira 等工具追蹤產品進展並產出報告 二、跨部門溝通與專案管理 • 作為客服、支援與工程團隊之間的橋樑 • 主持每週內部會議，落實責任分工與追蹤進度 • 協助排除專案進展中各部門的溝通障礙 三、流程設計與營運優化 • 協助設計並優化客服支援、功能上線、用戶導入等流程 • 建立文件與內部 SOP，並協助導入工作流程工具 • 支援前線團隊，並建立結構化的反饋與迴圈回報機制 【資格條件】 • 中英文書寫與口語溝通能力佳（B2 以上），能協調跨國團隊作業 • 至少 2 年以上產品運營、專案管理或跨部門協作經驗 • 熟悉 SaaS 產品與流程，具備 startup 或敏捷團隊經驗尤佳 • 熟悉 Notion、Slack、Google Workspace，具 Jira 經驗者佳 • 高度組織力與責任感，能獨立完成任務並驅動團隊進度 【薪資與福利】 • 月薪 NT$55,000 – NT$75,000（依經驗與能力） • 彈性上下班時間與遠端工作制度 • 年度績效獎金與長期成長機會 • 與全球產品與教育科技團隊直接協作 English vesion：https://bit.ly/3Grg8se

APP產品規劃與優化 ●根據公司營運目標、客戶需求、品牌定位，負責規劃與管理自有APP之產品功能與用戶體驗。 ●定期蒐集用戶反饋與市場趨勢，提出APP優化建議與新功能。 專案管理 ●撰寫產品規格文件(PRD)，定義功能需求與開發優先順序。 ●與UI/UX設計師、工程團隊協作，確保開發進度與品質。 ●負責APP開發時程規劃、進度追蹤、資源協調與風險控管。 跨部門溝通與整合 ●協調行銷、營運、客服、門市等部門需求，確保APP功能與實際營運接軌。 ●推動O2O(線上線下)整合，強化會員機制、行銷活動與數據分析功能。 第三方整合與技術對街 ●規劃與串接第三方服務(如支付金流、POS系統、外送平台等)。 ●管理與外包開發商、技術供應商的合作與交付品質。

你憧憬在 AI 領域發展嗎？你善於時間及專案管理嗎？你對於跟一群熱愛 coding 與演算法的團隊工作感到有動力嗎？Frontier.cool 擁有一群專業且熱忱的頂尖技術人員，作為世界使用量第一的數位化紡織雲端服務商，Frontier.cool 引領紡織業智能轉型，整合AI、3D及數位化永續，提供服飾行業最先進的科技解決方案。 誠摯歡迎您的加入，開展令人興奮和充滿希望的願景，與 Frontier.cool 一起改變世界！ 【產品開發流程】 團隊採用 Scrum 來作為產品開發的流程，一週一個 Release 、兩週一個 Sprint，在每個 Sprint 的第一天會進行 Sprint planning 來決定團隊優先開發的功能，在 Sprint 結束時也會 進行 Review 與 Retrospective 來火力展示完成的項目以及討論做得好與可以進步的事項。 需求產生的流程： ・Stakeholders (老闆、業務與顧問) 提出需求，並與 Product Lead 討論收斂。 ・PM 定義使用者故事 (User story) 與思考使用者體驗。 ・PM、UI/UX 設計師、工程師一起討論執行上有沒有困難。 ・UI/UX 設計師開始繪製 User flow 與 mockup。 ・工程師針對 Mockup 討論開發細項，並進行開發。 ・開發完成後，部署至內部測試環境 (Dev) 給 PM 與 UI/UX 進行手動測試。 ・PM 與 UI/UX 測試完畢後，部署至預備環境 (Staging) 給 Stackholders 進行 UAT (user acceptance testing)。 ・UAT 通過後，部署至正式環境 (Production)。 【工作內容】 - Assist in product strategy and roadmap development. - Collaborate with cross-functional teams (engineering, design, sales and marketing). - Conduct market research and prioritize features. - Oversee product lifecycle from initial concept through to successful launch. - Communicate progress to stakeholders. - Analyze customer feedback for product improvement. - Monitor performance metrics and track KPIs. - Create product documentation and provide team training. - Support senior product manager and foster a collaborative culture - Partially lead ISO 27001 Audit project。 【職務需求】 - Bachelor’s degree. - Background with Computer Science or Engineering is a plus. - 1-2 years in Product Management or other relevant roles. - Detail-oriented, organized and self-motivated. - Conversational level in English. 【技能】 - Strong analytical, problem solving and communication skills. - Familiarity with product management tools (e.g. Jira, Trello, Notion). - Basic understanding of software development life cycle. - Product Lifecycle Management - Agile Development & Scrum Management - Requirement Analysis & UX Design 【工作環境】 優於勞健保的請假制度，新創的氛圍，Frontier.cool 歡迎優秀的你！ *薪資待遇將依人選相關經歷調整。

我們正在尋找資深產品經理，這個職位將負責全面規劃和管理公司的數位孿生及人工智慧產品，分析市場及客戶需求、制定產品策略和路線圖，並與產品團隊合作研發專案。此職位將與公司高階主管直接合作，共同推動公司核心產品的設計及落地。 本職位需具備豐富的軟體產品開發經驗，並且有成熟的市場探索、售前行銷（pre-sales）、需求分析、產品設計、驗證和上線等能力，尤其是 0-1 軟體產品開發的經驗。 我們也期待你對市場趨勢高度敏感、展現完整洞察力，並能夠帶領產品技術團隊從全局視角思考，推動產品創新和發展，塑造數位孿生及 AI 領域的領先產品。 ▌日常職責（取決於實際具體項目） - 深入研究數位孿生及 AI 行業和市場需求，挖掘新的產品機會。 - 分析市場趨勢和競爭對手，持續優化產品以保持競爭優勢。 - 制定產品策略和路線圖，確保產品方向符合公司戰略。 - 定義產品需求，撰寫產品需求文檔（PRD），設計產品功能。 - 利用自身在軟體開發和完整落地項目的豐富經驗，指導產品研發和優化。 - 與研發、設計、銷售和市場等團隊合作，協調資源，推動產品開發和上市。 - 收集並分析客戶回饋和使用數據，驗證產品、不斷優化產品體驗。 - 監控產品開發進度，確保項目按時、高品質交付。 ▌所需資格： - 5 年以上 B2B 軟體產品經理經驗 - 多個完整 0-1 產品設計、研發、驗證至上線過程 - 具備 AI、數位孿生、或前瞻性軟體產品市場任一領域的洞察力，熟悉市場分析及探索 - 能夠從全局視角思考問題，根據量化數據或質性調查進行產品設計及優化 - 出色的客戶關係管理能力，能夠獨立與客戶合作 - 出色的內部溝通協調能力，能夠高效推動跨部門合作 - 前瞻性思維，不被傳統流程和慣例所限制，勇於創新 - 流利的中文和英語能力，熟悉全英文溝通環境 - 對數位孿生領域有高度熱情 - 具備新創精神，在模糊及變動環境下保持熱忱，熟悉在快速環境下產出成果 ▌加分條件： - 豐富的數位孿生及 AI 軟體開發經驗 - 熟悉工業自動化產業，有 3D 技術和 AI 在工業應用中的實踐經驗。 - 具備技術背景，擁有基礎數位孿生、物理引擎模擬、強化學習、機器學習等技術知識 ▌我們希望您能很好地適應我們團隊的文化： - 從「為什麼」開始 清晰闡明背景和因果關係，使他人能理解背後的邏輯和理由。 探究核心原則：挖掘問題的根源，並釐清其關鍵點。 - 對使命的熱情 對 MetAI 的使命有高度認同，並表現出強烈的熱情和投入。 - 責任感 作為團隊成員，展現出可靠且負責任的態度。 作為專案負責人，我能激勵自己與團隊，確保成果達成。 - 團隊合作與溝通 能進行全面而充分的溝通，確保信息準確傳達並被理解。 以團隊合作精神與同事保持積極且正向的溝通管道。 - 成長心態 持續保持開放態度，主動尋求反饋，並積極吸納多元觀點。 不斷自我提升，努力精進能力。

【職責描述】 1. 專案規劃與管理：負責從專案啟動到結束的各階段管理，包括需求分析、時間安排、資源配置、風險管理、品質保證、文件撰寫、專案交付等。 2. 團隊協作：與內部跨部門團隊（如客戶經理、業務、營運、RD、設計等）及外部客戶密切合作，確保專案順利進行並達到預期目標。 3. 進度監控與報告：定期監控專案進度，識別並解決潛在問題，並於週會向主管匯報專案狀況。 4. 溝通協調：建立和維持有效的溝通渠道，確保所有個利益關係人對專案的目標、進展和變更有清晰的理解。 5. 持續改進：總結專案經驗，提出改進建議，推動專案管理流程的持續優化。 【必要條件】 1. 工作經驗：具備2年以上的軟體專案管理經驗。 2. 積極主動，具備解決問題的能力和創新思維，能在壓力下高效工作。 3. 優秀的溝通及組織能力和時間管理能力。