「董事長特助」的相似工作

1.海內外營運策略計畫。 2.各項品牌競爭力與知名度掌握，確保公司經營穩定成長。 3.因應海外市場變化及透過競爭者分析，調整營運行銷策略。 4.公司預算編制與成本的控管、工作任務與業績項目分配。 5.海外市場資訊、需求變化，經營分析、情報收集並執行公司計畫，制定對應策略。

1. 負責主管日常行程，商業文書及信件，出差等相關事宜處理。 2. 協助主管交辦行政事務流程之溝通、執行及後續追蹤。 3. 負責協助主管進行內、外部溝通協調事宜。 4. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5. 各式表單整理與資料建檔。 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。

1. 協助集團往來之相關事務 2. 各項會議、行程安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 3. 協助主管處理行政事務及協助跨部門溝通及專案推動與時程控管 4. 主管差旅、公私行程安排 5. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃 6. 負責訪客接待、聯繫與溝通 7. 主管交辦事項

LAZO出自於西班牙文，為「領結」的意思。 原意引申為紳士的蝴蝶結及淑女的領巾，象徵著高貴出眾的氣質。 普魯士藍展現沈穩和優雅；藕色則呈現出柔和、細心的一面。 歡迎沒經驗的您，與我們一同成長茁壯藍佐。 歡迎有經驗的您，與我們一起成就下一個藍佐。 工作內容【現場營運】 •負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 •負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 •於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 •負責結帳、收銀之工作。 【行政部分】 •協助人員招募 •各項行銷文宣管理 •協助製作銷售報表，會計相關資料 •與集團其他品牌需有良好溝通協調，不定期合作 •餐廳存貨庫存管理 •各項主管交辦事項 •集團優先重點培訓人員

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

我們的特色 ✔來這裡上班，你絕對可以體會到團隊的熱情以及對新人的體諒。 對於每一位新進員工，我們都會秉持稻盛精神，大家族主義。 我們的工作，上班時間雖然忙碌，但是為了能夠讓團隊向前進，也為了能讓第二天的工作可以順利開始，在下班前的幾個小時就會開始調度人手，協助工作較吃重的同事。 相信在上班的時間內你也會很樂意幫助同事，幫助團隊，每次下班前看到各位同事彼此協助，和樂融融打成一片的畫面心情都會覺得特別滿足。 ✔我們是一個快樂的團隊，歡迎您加入我們，無論你來到這裡學到什麼或是要做什麼，我們都會一同成長一起完成。 ✔工作內容是什麼？ 1.LED車燈/LED警示燈機構設計與結構評估。 2.繪製機構設計圖面solidworks。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.負責產品外型與包裝設計。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。 6.學習光學模擬分析。 7.完成產品量產與移轉。 8.須獨力作業,並完成主管交辦事項。 9.有規劃與執行專案能力,於計劃時間內達成專案任務。 10. 6-12個月考核完成升等。 11.需接受公司企業文化，及阿米巴成本核算教育訓練。 ✔優點： 茶水間滿滿的各種茶點，源源不決。 保健食品隨時補上，您的健康，公司守護。 健身設施，不用怕胖，只怕你鐵腿。 KTV！高歌一首不被限制！隨時讓你嘶吼飆高音~ 久坐讓你腰酸背痛，下半身開始失控嗎？ 電動升降桌是辦公室人員必備物件，隨時站一下辦公，擺脫蘿蔔跟酪梨身材！ 全員配備雙螢幕，加速工作效能！ ✖缺點： 開會時真的很像提槍上陣殺敵，玻璃心易碎千萬謹慎評估 工作步調超快！跟不上你會被甩到千里之外 地板古溜像在滑冰場，如果你是急驚風，很容易摔的四腳朝天 中午休息沒有電風扇，只有冷氣讓你偶爾冒汗 ✔除了薪資會獲得些什麼？ ★季獎金/年終獎金/三節禮金/提案改善獎金 (各類獎金發放依公司公告辦理) 一整群夥伴，隨時陪你一起成長 強大的公司後盾支援 #WorkatTWL #可年後報到

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新竹縣竹北市復興三路二段168號9F-5-Le Phare共享空間(暐順經貿大樓)

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責財務報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 主管交辦記帳，協調配合會計師 12. 翻譯文件。

☑吧檯接待、服務、飯店式管理。 ☑現場主管交辦事項。 ☑一般電腦文書做業系統能力。 ☑具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 ☑進行簡易咖啡拉花及其他飲品調製。 ☑負責簡單料理輕熟食等餐點製作。 ☑定期盤點飲品與食材及採買叫貨。 ☑每日吧檯營收結帳關帳及簡易報表製作。 ☑公設住戶使用齊管理。 ☑需可1人獨力作業能力者。 ☑抗壓性不足者切勿嘗試。 ☑排休制配合政府紅字天數休假，非固定六.日休#我們是服務業:))。 A.上班時間早班10:30-19:30/晚班11:30-20:30 一個月約9天需上ALL班10:30-20:30(另計加班費1H250元)*月薪近40K*

1. 有相關營運餐飲經驗、書店管理經驗。 2. 員工訓練、員工SOP建立、人事管理。 3. 庫存管理；監督與協助商品進銷存退作業。 4. 具備觀察能力，關注服務流程與品質，指導與執行各單位服務工作。 5. 顧客日常經營；顧客意見回應與意外狀況處理。 6. 全館環境品質維護。 7. 規劃與指導選書、選物區陳列。 8. 行銷活動、課程、講座之規劃支持。 9. 外部合作洽談與合作關係維護。 10.營運目標設定與達成。 11.營運報表整理與分析。 12.執行主管交辦事項、貫徹組織目標並傳達相同理念。 13.需配合早晚輪班、假日排班。 面談地點為半畝院子(新竹縣竹北區)

1.專案推動：負責協助總經理規劃並執行公司內部及跨部門專案，確保專案時程、資源及成果達成既定目標，並適時檢視進度及提出優化建議。 2.市場分析與客戶關係經營：蒐集並分析半導體產業市場動態、競爭者情報及客戶需求，形成有洞察力的報告，提供決策參考；同時協助維繫及拓展關鍵客戶關係，促進合作機會。 3.策略規劃：協助總經理擬定公司中長期發展策略，包括營運布局、產品策略及新市場開拓計劃，並跟進執行成效，適時調整策略方向。 4.績效管理政策擬定：參與設計及優化公司整體績效管理制度，包括目標設定、績效評估流程及獎懲機制，促進組織績效提升及人才發展。 5.總經理交辦事項：作為總經理的重要幕僚，協助處理各項臨時性或跨部門事務，靈活整合內外部資源，確保交辦事項有效落實並達成預期成果。

1.社區醫療群計畫業務 2.辦理整合性篩檢 3.社區講座、社區活動、院內外活動 4.公文處理、文書處理及主管交辦事項

1. 協助高階主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行專案。 2.協助制定公司年度營運策略與發展計劃 3. 協助經營團隊執行公司之決議專案並進行追蹤管理。 4. 具數位行銷、簡報提案、專案管理專業 5.負責主管行程之規劃、安排、與溝通 6.整理/追蹤-簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 8.負責各部門工作流程行政事務之溝通、整合及規劃。 9.協助專案推動與時程控管。

〈一〉維護中心幼兒的安全與環境維護。 〈二〉依據教學計劃製作準備教材並布置班級學習環境。 〈三〉建立幼兒個人檔案、記錄其學習歷程，並評量幼兒學習表現。 〈四〉與家長保持溝通，推廣親職教育。 〈五〉協助推展園務，辦理各項活動。 〈六〉參與在職研習、進修活動。 薪資:大學:40306~41420 需具備幼兒園教保員資格 歡迎愛孩子的您，加入我們的團隊!

▲工作時間: 固定班9:30~18:30 ▲休假制度: 紅字＋週休六日＋颱風假通通放 ▲辦公室地點(依員額及居住地為參考分配): 台北市中正區(近捷運西門站)/台北市松山區(近捷運南京復興站)/新北市板橋區(近捷運江子翠站) ▲薪資架構: 底薪$28,590起+前6個月(達標加碼)$5,000大紅包+推廣獎金=35,000-48,000起 每筆案件皆有成交獎金/無業績門檻(獎金無上限!)/無須外勤銷售陌生開發 新人平均月薪 $35,000 ~ $40,000 ▲工作內容: 依照公司提供名單，電話拜訪進行商品介紹。 ▲公司福利: 年終尾牙活動/不定期聚餐/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天

本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略，負責擬定公司的發展方向和目標，並協助實現公司的經營計劃，是公司的重要管理人員。 【特質/技能】若您具有以下特質/技能，歡迎加入我們的行列 1.高EQ、抗壓性高及可獨立作業。 2.具備專案管理/跨部門溝通技巧/數據分析能力。 3.具半導體及光電面板產業經驗 【工作內容】 1.對公司營運提供發展策略，落實公司經營策略並執行營運計畫。 2.統籌公司相關政策的制定、檢討、修正及優化。 3.負責業務部/資材部/人事/製造部/研發部等跨部門溝通、資源整合及協調。 4.執行、制定各項會議及KPI數據管理/員工產值。 5.善用通訊工具即時回應溝通及解決各部門問題。 6.前3個月需定期提供經營日報、問題分析及改善方案與總經理匯報。 7.即時協助 有問題得主管+部門的溝通與目標。 8.每月須配合出差5日每月至台南分公司督導+檢視 ) 9.其他主管交辦事項

【新竹營運據點擴編中】 誠徵具備企圖心的業務專才與主管人才｜加入新立資訊，共同推動企業AI與數位轉型 新立資訊專注於AI資料平台與企業IT架構整合服務。我們正在擴大新竹地區的營運規模，歡迎對資訊產業具備高度興趣、目標明確、擅長與企業客戶建立長期合作關係的您加入我們的團隊。 【職務內容】 1. 客戶開發與關係經營，包括拜訪潛在客戶、需求分析與解決方案推廣。 2. 銷售專案規劃、提案報價、推廣活動安排 3. 年度目標設定、進度追蹤與業績報表管理 4. 客戶資料建檔與維護，並協助後續專案執行、合約簽定、收款及客戶反饋處理 5. 定期參與內部與廠商的產品訓練與業務知識進修 【職位需求】 （一） 一般業務職位 • 具備網路資安相關SI專案銷售經驗！ • 具備邏輯思考能力、溝通協調能力與責任感 • 有銷售、客戶服務於B2B產業相關經驗者佳 （二）業務主管職位 • 具備 3年以上資訊服務產業（SI/網路資安）之成功銷售與專案經驗 • 曾參與中大型企業客戶之專案開發，能獨立規劃並執行銷售策略 • 熟悉B2B客戶經營與長週期專案推進流程 • 具帶領團隊或指導後進同仁經驗者佳 【其他說明】 • 本職務為正職，採全職制度，提供具市場競爭力之獎酬與晉升制度 • 公司提供完整產品訓練、業務流程導入與技術顧問資源支援 • 未來有意投入AI應用、資料平台、IT整合領域的業務專業發展者，將可在此角色中累積寶貴經驗 ＊＊歡迎具備成長意願與資訊產業興趣的您投遞履歷。 ＊＊工作地點：新竹市，另有 台中\高雄 需求者亦可提出。

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

醫美集團店長/ 不需有醫美工作經驗，有醫美診所經驗尤佳 1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理及業務拓展，門市管理 4.需有門市之管理超過10人經驗佳 5.相關管理制度規章守則與作業流程之sop門市員關管理，建立書面與電子系統檔，並管理與執行，規範門市人員 6.危機處理，解決顧客抱怨 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理 –––––––––––––––- 上班地點： 藝群新竹診所 新竹縣竹北市光明六路東二段645號03-6576050

1.根據客戶需求，制訂符合的產品設計方案。 2.負責產品前期方案的設計、分析、評估，跨部門溝通方案進行。 3.負責機械結構3D數模設計、設計優化以達到量產標準。 4.熟悉製圖軟體及樣品採圖、報告撰寫。 5.與業務至客端洽談規格。 6.交機後的客服協助。 7.主管交辦事項。