「高雄旗艦店-門市銷售人員」的相似工作

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援

Hello! 我們在找你 ! 進入一個你挺熟悉的品牌公司 台灣大哥大----- 我們是台灣大哥大的南部加盟業主 成立至今已經第20年囉...! 我們有5家【台灣大哥大特約加盟店】， 一起服務台哥大的用戶 一起賺錢 一起工作 電信業 很少人知道我們的工作細節 因為我們很少有開職缺 電信是人人都依賴的產業 電信技能的養成 我們也有完整的培訓養成 所以 在台灣大哥大工作 福利制度挺好的! ▊工作內容 讓我們協助客戶完成續約 給用戶需要的商品 ▊工作精神 給客戶特別的服務感受 是我們20年不敗的堅持喔! 你身邊應該問不到 電信業到底是在做甚麼呢? 所以 下面的敘述 你可以看一下! ▋ 新進的電信練習生 ▋ 我們有電信人學習期的保障底薪! 和成長期的培訓獎金 讓你從新手經過系統化的培訓 變成公司重要的人才 ! I▋台哥大的大品牌 ▋ 台灣大哥大是三大電信之一 穩定的來客數 是我們20年來最大的優勢! I▋電信業在台灣的獨佔優勢 ▋ 你如果想要一個 穩定+有未來+台灣百大企業 的工作 我們應該是不二人選 選擇工作 可以給自己多一點 對未來的想像! ▋ 我們的休假 ▋ 每月9天-10天 平均年資是6.8年 平均薪資是58000元 應該可以讓你成為朋友中的羨慕對象! I▋我們的老闆 ▋ 你的老闆V姐姐 很願意聽聽你的建議 她是我們公司的精神指標 她的電信養分結合行銷的實戰 帶著倚盟的團隊 不斷進化 穩定在電信業一直模範著 我們的5家店fb粉專 【V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大】 可以上網去看看 你會懂我們的差異性! 人生 都需要不斷的選擇自己的賽道! 找對工作 你就開始進步了! 5家台哥大服務中心的資訊如下: ●台灣大哥大特約服務中心-三民鼎山特約服務中心 地址:高雄市三民區鼎山街241號 ●台灣大哥大特約服務中心-三民陽明特約服務中心 地址:高雄市三民區陽明路299號 ●台灣大哥大特約服務中心-楠梓後昌特約服務中心 地址:高雄市三民區後昌路759號 ●台灣大哥大特約服務中心-仁武仁雄特約服務中心 地址:高雄市仁武區八德南路468號 ●台灣大哥大特約服務中心-鳳山凱旋特約服務中心 地址:高雄市鳳山區凱旋路246號 I▋我們擅長 ▋ 台哥大的門市銷售顧問 專業養成 團隊作戰，你有30位隊友一起得分 我們努力成為台哥大評定的優良店點 歡迎你加入 我們一起工作 一起共同學習+得分! I▋我們的特色I▋ 1.以團隊的合作精神為出發點，上場打球努力得分的團隊作戰 2.人人有機會的扁平化制度,切階段的目標設立讓每個人公平的學習 3.穩定式的獎金結構+激勵性的高獎金=一個活潑且正能量滿滿的團隊 4.用制度管事 用管理理人，一切有完整的體制遵守 5.有電信練習生養成計畫 ,簡單的邏輯培訓=快速有效達成基本學能 6.每個月的會議，不斷提升自我的職場格局 7.重視《教人》這件事 ， 持續培養新的電信人 8.讓你認識自己的職場人格特質，放大強化你的工作上的優勢

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區

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時尚顧問/資深顧問 我們正在尋找對時尚充滿熱情的人才加入我們的時尚顧問團隊，提供我們的顧客無與倫比的服務。身為 CHANEL 品牌大使當我們為所有顧客提供獨特奢華且激發創意與靈感的體驗時，您將扮演關鍵角色是行銷時尚與夢想，而不只是產品。 身為我們品牌大使，您負責第一線顧客體驗，並透過周到且一致的服務，與顧客建立真誠的關係。您要在各種情況下都表現出樂觀進取的態度，不斷提升服務水準，並且以超越顧客期望為常態。 借助您的獨特經歷，CHANEL 將使您能夠… • 成為時尚尖端 • 彰顯 CHANEL 極致奢華的品牌形象 • 參與互相合作、兼容並蓄的團隊 • 展現您對流行與時尚的熱情和知識 • 與顧客建立穩固、長遠的關係 您對於以下事物充滿熱情… • 在高度協作的環境中，與多元化的團隊一起工作 • 為您的顧客提供獨特奢華且激發創意靈感的體驗 • 與所有顧客建立充滿感情的聯繫 • 傳達品牌熱情與知識 • 自我發展和學習機會 您可為團隊帶來的優勢… • 傑出的溝通和關係建立技巧 • 對奢華與時尚充滿熱情 • 擁有獨樹一格的時尚感 • 以絕佳服務態度提供優異的顧客服務 • 時尚潮流方面的知識 CHANEL 注重建立共容文化，藉此促進個人成長，帶來共同進步。我們堅信，每個人的獨特之處會提高團隊的多元性、互補性和工作效率。我們十分看重您能為 CHANEL 帶來的觀點、經驗和可能性，誠摯歡迎您前來應徵。 如欲申請職位請到香奈兒台灣官網完成正式申請程序，招聘團隊將會優先處理您在官網上的申請。 申請連結:https://cc.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/ChanelCareers/details/Fashion-Advisor---_JOBREQ00073365?locationCountry=a4e08b475d6a4176853c9d1cb9854e02

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

你喜歡大自然、愛跟人聊天，也習慣晚一點開始一天的節奏？ 這裡沒有冰冷的辦公環境，只有晚風、燈光，還有營火邊的故事。 夜晚的營地不像白天那麼規律，反而多了一點熱情、自由和驚喜。 但這份工作不輕鬆，有時客人一波接一波，有時天氣突然變臉， 需要你隨機應變、保持熱情。 如果你細心、積極，喜歡與人互動，又嚮往在自然中發光， 那這裡，就是你的舞台。 1. 接待及協助辦理客人入住手續 2. 回應客人現場需求與突發狀況處理 3. 協助說明園區設施的使用規則與安全注意事項，並負責相關設施的租借管理與現場引導 4. 協助送餐，用餐後進行餐桌與器具的清潔、歸位作業 5. 酒水調製與吧台協助（依客人點單提供） 6. 基本設備巡查與現場維護協助 7. 負責轉接電話並且為客人留言 8. 執行夜間巡查工作，維護園區秩序與安全 9. 依營區安排支援特殊活動，如求婚儀式、婚禮場佈、營火晚會等， 協助現場佈置與流程執行。

您的職責是傳達燈飾、居家裝飾的美好與品牌價值觀，運用您無比的熱情與美感，確保顧客能夠尋找展現自我品味的燈飾與傢飾品。 透過對產品的了解與服務熱忱，推動顧客享受優質的獨特體驗。 1.實現個人與團隊目標設定，對銷售業績負責。 2.主動與顧客聯繫，滿足顧客需求並保持良好關係。 3.學習並掌握產品知識給予顧客建議、提升顧客體驗。 4.妥善管理商品展示、店務行政處理與產品環境維護。 ------ 待遇 1. 底薪+獎金制 2. 經常性薪資＄30,000-45,000 以上(薪資無上限） 休假制度 月休8天

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、每月15號與30號固定盤點貨品存量及需撰寫當日業務報表。 需要會基本手機行銷（幫忙維護社群發文與回覆） 門市粉絲頁更新每天内容。需會基本圖片編輯與上架。協助電商平台上架產品、基本圖片編輯拍照與修改。網路行銷回覆與接單。需在門市現場支援門市作業。每月月底協助盤點。

1. 門市銷售收銀、產品介紹、DM發送。 2. 經營門市訂單事宜。 3. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 4. 維持門市店面及辦公室整潔。 5. 個性外向活潑 具業務熱誠、積極，親切及友善之服務態度。 6. 抗壓性高、積極、主動,有達成目標的企圖心 。 7. 業績達標，獎金另計。 8. 主管交辦事項。 9. 依應徵所在地調配至當地門市

超高單位報酬！起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎金與福利。 可兼差，每單位260元，一至兩個月有機會調整每單位300元，最高可達每單位450元。讓您工作更有成就感！ 有經驗佳！你只需要通過評鑑或面談即可。 無經驗可！一樣沒問題，由公司協助相關培訓體系！ 我們的報酬透明，升遷通道清晰，為您的職業發展提供穩定的保障。 工作內容： 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 派案地區：高雄地區（實際區域面談時確認） 什麼人適合這份工作？ 1.對清潔工作充滿熱情的你/妳 2.有空閒時間的家庭主婦 3.希望在半日或假日兼差的你/妳 4.追求職涯轉型的二度就業者 5.學生及兼差工作者 6.渴望全職投入以提升收入的你/妳 年後新生活，從這裡開始！

有心投入業務工作者~優先錄取 工作內容： 1、要販售商品，故事極為關鍵，成為會說故事的超級業務。 2、開發新客戶，提供商品介紹解說與銷售。 3、客戶範圍涵蓋全台灣(西半部為主)，有時會到外縣市出差。 4、服務客戶，建立良好客戶關係。 5、其他主管交辦事項。 6、無經驗可，有完整教育訓練。

▍東京｜日本飾品銷售顧問招募中（提供就勞簽證） 在東京，把飾品變成語言，讓風格跨越國界。 這不只是一份工作，而是一段旅程——從台灣出發，在日本生活與成長， 一起打造來自台灣的時尚品牌，走進世界的節奏。 ▍品牌介紹｜vacanza，來自台灣的假期飾品 我們是 vacanza，全台飾品產業市占第一的本土品牌。 從街邊店創業到進駐百貨專櫃，我們相信—— 飾品不只是點綴，而是一種生活態度，一種自我風格的語言。 2024 年，我們正式進駐日本東京銀座，開始 vacanza 的國際化佈局。 我們正在尋找熱愛穿搭、勇於挑戰、嚮往在海外生活的你， 加入 vacanza 東京第一線，成為我們在日本市場的拓展成員！ ▍這份工作，給你的是： ▸ 一次全新的生活冒險與職涯開展 -vacanza 提供正規工作簽證（就勞簽證），安排台灣門市培訓，讓你無縫接軌海外工作。 -初始社員將擁有最大的展現空間與職涯成長潛力。 ▸ 穩定支持與制度保障 -台日兩地皆有公司，年資可承接，提供雙重保障。 -回台可保有 vacanza 職涯通道，無縫銜接發展。 ▸ 熟悉語境、友善團隊 -日本總公司位於蒲田，由台灣管理團隊主導營運，溝通零障礙。 -熟悉旅日生活環境，讓你快速適應、安心展開新旅程。 ▍你的工作內容 1.擔任飾品造型顧問，提供顧客穿搭建議與購物服務 2.協助門市產品陳列、形象佈置與庫存管理 3.維持高顧客滿意度，營造良好購物氛圍 4.負責日常營運管理與業績推動，參與店務流程與行政協作 ▍我們期待的你 -具日文能力 N1 或 N2 等級 -有門市銷售、飾品或服飾銷售經驗者佳 -喜歡與人互動，擅長觀察穿搭、提供風格建議 -對旅日生活與海外發展有熱情與企圖心 ▍工作地點 ▸ 日本・東京 地區門市 ▍待遇制度 ▸ 薪資制度 -正職起薪：230,500円～（依能力與經驗調整） -實習期（3 個月）：210,000円 -採契約社員制（正社員登錄機會，年約簽訂） ▸ 津貼與補助 -住房補助（單身）：每月 30,000 円 -通勤補助：實報上限 30,000 円 -加班費另計 -正月津貼（1月1日：5,000 円，1月2日：3,000 円） ▸ 福利制度 -每年年薪調整 -年終獎金（6 月、12 月考評，次月發放，依據公司及個人績效） -店舖業績獎金（每月 5,000～60,000 円，併入年終獎金發放） -員工購物折扣 -社會保險完備、定期健康檢查 -退職金制度 -年休 108 天（排班制） ▍工作簽證制度 -若您居住於台灣，無日本就勞簽證： 須先於台灣 vacanza 門市接受完整培訓，並通過考核 -通過後，公司將協助申請日本就勞簽證 ▸ 這份工作，可能會改變你的人生節奏，也可能讓你找到不同的自己。 歡迎你，帶著風格、態度與夢想，與 vacanza 一起走向世界。

工作內容： 1.歡迎具銷售熱忱、主動積極及善於溝通者。 2.可接受公司培訓，穩定及配合度佳者。 3.保障底薪+優渥獎金制度。 4.享勞、健保及勞退新制 5.排班排休制，月休天數比照當月休假天數，國定假日另外給假 6.請上網http://www.ogawaworld.com.tw了解OGAWA產品資訊 7.試用期底薪+獎金可突破35,000元，通過試用考核者底薪會依表現調整 班別 早班:10:30~19:30 晚班:13:00~22:00 (上班時間依照各百貨公司實際時間而定) 試用期即享有業績獎金，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳 趕快來加入我們的行列吧!!

品牌成長的路上，期待有你的加入 2025-2026年 北、中、南實體通路陸續規劃中 - 2025/10/01 松菸誠品 2F 正櫃開幕 Coming soon... 2025/08/09 桃園大江 2F 正櫃開幕 Coming soon... 2025/07 Dream Plaza 阪急二館 2F 正櫃開幕 Coming soon... 2025/01/10 高雄夢時代 3F 正櫃開幕 2024/09/12 台中新光 B1F 正櫃開幕 2024/09/06 西門誠品 1F 正櫃開幕 2024/09/02 內湖忠泰 2F 正櫃開幕 2024/09/01 新竹SOGO 3F 正櫃開幕 2024年 05/07 台北京站Q小路 B1F 正櫃開幕 2024年 04/01 南西誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/21 勤美誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/30-05/12 京站 1F 快閃 2024年 01/11-08/31 新竹巨城SOGO 3F 慢閃 2023年 11/01-2024/08/31 內湖忠泰 3F 慢閃 2023年 10/23-11/30 新店裕隆城 1F 快閃 2023年 10/16-10/31 南西誠品 1F 快閃 2023年8月 Bella Taiwan 儂儂 媒體介紹 2023年8月 正式踏足百貨，內湖忠泰百貨快閃月營業額突破記錄 2023年8月 Vogue Taiwan 媒體介紹 2023年4月 「發現城市之美」藝廊快閃企劃 2023年 品牌風格人物 陸夏 2022年 品牌風格人物 韓沁與韓令 2022年 品牌風格人物 馮雯 2022年 品牌聯名企劃 SiS Label 2021年9月 官網正式上線 2020年底 創立 BLANK SPACE - 【先講你感興趣的】 ☀底薪32,000-36,000。 ☀另有個績抽成（1%起），無起抽門檻、有成交就有獎金！ ☀有百貨銷售或相關服飾銷售經驗佳！ ☀無經驗可，只要你有一顆勇敢且樂於學習的心，我們會手把手教你！ ☀輪班制、採排休，月休8-10天（每人每月可劃指定休假2-3天），排假情況視店鋪營運狀況調整。 ☀上班須著淡妝，下身以黑褲為主。 ☀須於兩個月內確認是否可到職。 - 【我們希望夥伴擁有的特質】 ☀個性活潑外向佳。 ☀為人誠信、細心，情緒控管佳。 ☀待人親切且善於表達自己。 ☀主動積極、認真負責，願意主動向上溝通！ - 【工作內容】 ☀展場DM發放、機動支援現場活動。 ☀主動與顧客說明並介紹產品。 ☀收銀結帳、打烊清點零用金。 ☀每日業績報表回傳。 ☀維護櫃位陳列整潔與櫃檯潔淨。 ☀完成主管交辦事項。 - 如果你擁有上述特質，歡迎加入我們的行列~

1.門市手錶包包配件銷售及售服 2.處理日常IG,FB粉專po文及網拍相關的行政工作、平台管理…等。 3.蝦皮/YAHOO商城等電商平台經營管理。 4.店務流程:包含進貨整理、庫存收納、盤點、環境整潔、顧客關係及售後服務等 5.協助回覆問題、網路賣場客服。 6.網路平台操作商品上架等各項事務。 7.有耐心與細心，並進行良好的溝通協調能力且能融入與配合團體作業 8.主管交辦事務，可獨立作業並完成 9.喜歡嘗試新事務，學習力強 本公司為具有發展潛力的企業，提供門市店員職缺，並持續擴展線上及線下業務模式。加入我們的團隊，您將有機會參與公司的成長和發展。 歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊，期待您的加入！

本公司為新創系統櫃設計公司，我們擁有優渥的獎金制度、公開的薪資級距及透明的晉升管道，由業界經驗十數年的設計師親自指導，不怕你學不到東西，就怕你不想學，歡迎對系統櫃、家具及全室規劃充滿熱忱並且想在業界一展長才的你一起加入我們的行列。 1. 提供顧客良好的服務，負責室內設計及系統家具介紹及銷售。 2. 維持門店形象和周遭環境的清潔。 3. 客戶關係管理與維持 4. 基本電腦文書處理 5. 協助處理主管交辦事項 6. 月休8天 特質條件 1. 需有門市銷售相關經驗2年以上，銷售經驗為系統櫃者尤佳。 2. 活潑開朗愛聊天，面對陌生人不怯場，腦筋靈活臨場反應能力佳。 3. 擅於瞭解客戶需求並協助解決問題。 ☆☆如銷售與業務能力出眾，將有機會晉升店長與副店長☆☆

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★一周可排休兩天 ★每月可排休三個假日 ★歡迎對日本文化有興趣想要挑戰去海外工作的夥伴加入我們★ ★在職一年後通過考核且具有N3以上日常生活會話能力者，都有機會透過社內甄選到日本工作，詳細內容歡迎透過面試了解唷★ 【薪資待遇】 1. 起薪$35,100元~(含全勤獎金及伙食津貼) 2. 有經驗者：薪資可議 3.設有每月門市考核獎金(依門市業績表現可享有業績獎金)。 4.工作滿6個月，挑戰考到相關證照有津貼加級(約有20個不等，歡迎挑戰) 例如 日檢N3~N1+$500~$2000 丙級門市服務士+$1000 丙級烘培+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙 2. 販售收銀、招呼 3. 環境整理清潔 4. 門市管理 5. 基礎報表及盤點 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 2. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息 3. 若產生加班提出申請後，按照勞基法規定給付加班費 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務精神

如果你對服務有無比熱誠歡迎你加入18PARK 我們提供豐沛的獎金抽成制度，且享年假、勞健保 工作內容: 1.協助客人挑選燈飾、銷售、客戶報價、客戶建檔 2.基本櫃務處理（門市清潔、商品盤點、出貨） 3.文書處理：熟EXCEL、WORD。 4.接聽電話、聲音語調要清楚熱忱，具良好的溝通技巧和組織能力 5.本公司採用團體業績獎金制度，多重業績獎金 ※具銷售經驗者佳、對服務業充滿熱忱 ※對客人有耐心 個性機極進取樂觀 ※需個性活潑外向、善於溝通協調

baby baby cool是有機棉精品童裝品牌，如果你在乎地球永續 ，如果你認為健康無毒的生活是根本需求，如果你重視品味生活美感教育，baby baby cool透過衣服傳遞理念！ 我們希望能讓更多人看見我們，讓世界多一分美好，現在我們需要你的加入，熱情有夢想的你，相信會成功的你與我們一起實現夢想。  請大家加入我們，讓bbc完成艦隊，航向無邊際的未來，有意請聯繫我們！ 工作主要內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 工作地點： 左營新光三越

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

早安查理新進人員-勞動規章 一、上班須知： 1. 早餐店屬高壓工作，需刻苦耐勞、久站、反應快、動作迅速（慢郎中千萬不要嘗試）。 2. 我們每間店的上班時間有稍微差異，以各店的規定為主，應要在規定的時間內打卡上班（POS 機為準），表定時間為下午 3 點下班，若無特殊事件及狀況必須在 3 點前完成工作並打卡下班。 3. 早餐店的優點：早睡早起早下班，下班的餘裕時間可以去做自已的副業、吃喝玩樂、兼職，算是較其他行業時間彈性很多。 4. 早餐店的特性：客群集中，人員要足夠的專心而且比較疲勞，需要費時間去努力學習。 5. 本公司提供員工餐，但不得外帶攜出。 6. 公司發放之制服、圍裙、帽子於辦完離職手續時，需完整並清洗完畢歸回公司，若有未繳回或毀損須照價賠償；未繳回須賠償新台幣 1000 元，公司之制服、圍裙、帽子若損壞交於公司鑑定，視情況申請更換。 二、著裝規定： 人員入職會發放 2 件制服、圍裙、帽子（可依照自己上班時間，帶回家清洗），平常須穿深色褲子、布皮鞋（不得穿拖鞋且以深色為主並具備防滑功能）。 三、薪資結構： 1. 薪資底薪：31600 元 2. 全勤獎金：500 元；因工作量體不同，故每工作區域獎金不同，「職務津貼」依下列敘述之： 麵包台 800 元、櫃檯 1100 元、煎台 900 元、爐台 1100 元，職務津貼總計為$3900 元。 3.職務津貼將隨各夥伴之學習進度更改，如有出餐品質問題不加以改善或該崗位所需之獨立作業的事項未達成，「多次屢勸不聽」者，將降或扣除該崗位津貼。 4.底薪+全勤獎金+職務獎金+非假日休假補貼金總計為：36000 元（正職人員薪早安查理夥伴享勞保、勞退 6％、健保之福利個人負擔應扣項目：勞保、健保（勞保 715 健保 443 = 1158） 四、發薪標準： 1. 職務獎金之考核，是依照團隊合作、該店店長 20%（副店長、組長）、區域督督導 30%、總監 50%之比例，綜合考核後予以核發（實際獎金會有浮動，並非固定）；考核內容包含：出餐品質、出餐之該有的樣子、環境整潔、備貨清點、團隊協助、出錯次數、丟掉食材次數、客訴率、個人主動積極性，以上依比例原則扣除或增加。 2. 工作之職務獎金及業績達標獎金，當月工作天數(30 日)需期滿才予以核發。 3. 工作未滿三個月離職，需給予公司會計核查薪資及出勤時間後，約一週方可發 放薪資。 4.薪資底薪發放為次月 10 日、獎金發放為次月 15 日，薪轉銀行是兆豐銀行。 五、升遷： 1. 分配到各工作區域依照表現考核，正職人員沒有一定考核時間，考核由當店主管評量。 2. 職位區分：正職人員、儲備幹部、領班、副店長、店長、督導。 3. 依照職務的高低，每個薪資結構、工作內容考核時間及方式不同。 六、休假辦法： 1. 每月月休 6 日，自行排休。 2. 假日（包含連續假期），每人排 1 天，其餘休假平日休畢，有其他需求回報主管。 3. 次月之排假，應於當月 20 日前排休完畢。 七、病、事、公假： 1. 每人當月有 2 日休病假（公司支半薪），超過 2 日開始以事假論（依情況而定） 2. 請病假需要區域性大醫院醫生診斷證明（並要有建議休息天數）。 3. 臨時請假請於前一日晚上 9 點前預告該店主管。若無預告該店主管臨時請假，請於隔日上班打卡前到該店請假。 八、獎勵辦法： 總部會依照各店性質、場地、內容不同，訂定營業額達標獎金。 九、遲到： 1.我們有遲到 15 分鐘的寬限時間，超過 15 分鐘將扣除當月全勤獎金。 2.遲到超過 1 分鐘開始 1 分鐘罰款 15 元，儲備幹部以上遲到 1 分鐘 20 元（非由工資中扣除；罰款將入現場基金，以拿來購買現場夥伴的飲料、食品、或彈性運用）。 十、離職須知： 1. 當月無故未到視曠職論，並且滿 3 日為不錄用，無商量空間。 2. 離職程序須填寫完畢離職單，並繳交回制服後，發放當月薪資。 十一、競業條款： 1. 公司之內部相關資訊禁止拍照、截圖、攜出、外流等。 2. 公司經查證屬實若員工互相影響、煽動之不法情事，如偷竊公司金錢、食材文件、餐點文件、廠商名片，或是鼓舞夥伴離職、攻擊他人、攻擊公司等，公司將提起訴訟，賠償金額一百萬。 3. 下班離開公司前需關掉所有瓦斯及可關閉電源等，若造成公司毀損當班人員及幹部需按照比例負全責。 4. 若依個人行為造成公司名譽受損或無法營運等，公司將對你個人提起訴訟，賠償當下受損之相關金額。 入職夥伴閱畢簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

工作內容： 1.歡迎具銷售熱忱、主動積極及善於溝通者。 2.可接受公司培訓，穩定及配合度佳者。 3.保障底薪+優渥獎金制度。 4.享勞、健保及勞退新制 5.排班排休制，月休天數比照當月休假天數，國定假日另外給假 6.請上網http://www.ogawaworld.com.tw了解OGAWA產品資訊 7.試用期底薪+獎金可突破35,000元，通過試用考核者底薪會依表現調整 班別 早班:10:30~19:30 晚班:13:00~22:00 (上班時間依照各百貨公司實際時間而定) 試用期即享有業績獎金，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳 趕快來加入我們的行列吧!!