「Pre-Sales 專案顧問」的相似工作

面對企業客戶參與提案與技術架構準備。 管理與執行驗證型 (POC) 專案。 專案需求拆解、技術與客戶技術問題回應。 安排提案與專案時程。 安排開發資源和技術會議。 【專案管理能力】 驗證型專案管理。 熟悉資料流環境建置，雲資料流部署。 具備資料流處理技術的說明與簡報提案能力。 依工作說明書（SOW）議定工作時程表（WBS） 安排與參與會議，並負責後續的資訊整理、需求釐清、時程和進度追蹤。 【職務需求】 需具備下列開發能力: 熟悉 熟悉 SQL 語法 熟悉 ETL、ELT、DBT 等資訊流處理流程。 熟悉 Star Schema / Snowflake Schema 設計 熟悉關聯式資料庫，進行資料 Extract / Transform / Load 等實作分析。 熟悉 dbt core, Airflow (Google Cloud Composer & MWAA) 熟悉 Modern Data Stack 【加分項】 熟悉 BigQuery or Redshift 熟悉 Glue or Dataflow 熟悉 Lambda or Cloud Run 個人特質： - 能與客戶獨立進行技術討論。 - 對專案風險有高度敏銳度。 - 能積極溝通且具備優秀溝通技巧，並與不同角色和職責進行協作。 - 能冷靜分析協調資源解決問題。 - 具備自我學習能力。 - 能夠有效提問。

金融產業客服系統整合，負責系統專案範圍管理與團隊管理，須將專案如期、如質、如成本進行追蹤與管理。 本職位需要有責任心、耐心，時間管理、任務管理、溝通佳的人員！ 如果您剛好符合，歡迎加入我們的團隊，跟我們一起努力、一同成長！ ➤工作內容： - 專案管理， 專案進度流程掌控 - 落實CMMI規範，執行專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案 - 專案管理相關文件撰寫 - 溝通協調跨部門問題 - 掌控應用程式客製化開發、上線 - 進行外部客戶溝通及客訴處理 - 支援業務推展、成本估算 ➤工作條件: - 3年以上資訊建置、導入專案經驗 - 具備專案品質管理與時間管理能力 - 具備資訊系統架構設計經驗及能力 ➤具以下經驗者尤佳： - Call Center 建置實務經驗 or 專案導入經驗（面談分享） - 有Java或程式開發經驗 - 使用或熟悉資料庫(MS SQL)

【我們在找的人才】 你是否擅長把 複雜需求轉化為清晰規劃？是否樂於與不同角色協作，推動專案成功落地？ 如果你喜歡站在客戶需求與團隊執行之間，成為 關鍵的橋樑與推動者，我們正在找的就是你！ 【工作內容】 - 與企業客戶溝通需求，協助定義並規劃產品、專案方向 - 將需求轉化為具體的文件(wireframe、流程圖、規格書)與專案規劃，讓團隊能精準執行 - 追蹤並測試團隊開發成果，檢視是否符合需求規格，並提出改善建議 - 整合開發、設計、業務等多方資源，確保專案順利推進 - 判斷優先順序，及時發現問題並推動解決，確保如期交付 【條件要求】 - 具備 3 年以上產品或專案相關經驗，熟悉網站開發流程與網站架構 - 具備 良好溝通能力，能與客戶及跨部門團隊（開發、設計、業務等）協作 - 具備 軟體技術背景，能閱讀且規劃 JSON、API 或系統資料格式者 - 能以 文字與流程圖清楚呈現需求，協助團隊準確執行 - 具備 邏輯思維與組織能力，能將需求與市場洞察轉化為可執行策略 - 熟悉 流程規劃工具（如 Draw.io、GitMind），能將複雜流程梳理表達 - 熟悉 專案管理工具（如 Asana、Trello、Jira），能有效掌握進度與資源 【人格特質】 - 主動積極：能及時發現問題並推動解決，不被動等待 - 良好溝通協調能力：能整合不同角色的觀點，促進團隊合作 - 邏輯清晰、條理分明：擅長分析需求並制定可執行方案 - 責任感強：對專案進度與成果有高度承擔心態 - 抗壓性佳、靈活應變：能在多專案並行或變動環境下能冷靜分析並找到解決方案

我們為一家外商消費品公司尋找 Enterprise Application Manager，帶領團隊負責ERP、SCM、CRM、HCM及BPM的開發及維護。 ⚫ Lead the development and continuous improvement of enterprise application platforms that support comprehensive business workflows, including supply and demand planning, order management, inventory control, financial reconciliation, compliance with business conduct rules, local payroll, and employee digital tools. ⚫ Spearhead the transition from legacy core systems—including AS400 DMS, OMS, IMS, and RMS—to modern, scalable solutions that align with the company's growth strategy. ⚫ Fully responsible for end-to-end development of enterprise application services, in collaboration with commercial shopping and digital service teams. This includes system architecture, software development, reliability engineering, and automated testing frameworks. ⚫ Manage development resources to efficiently handle service requests, ensuring adherence to technology service levels and maintaining high customer satisfaction. Provide technical consulting and integration development support to other technology teams. ⚫ Oversee team management responsibilities such as setting goals, assigning tasks, monitoring performance, identifying talent needs, and coaching team members for growth and development. ⚫ Drive the Annual Operating Plan (AOP) for enterprise-facing platforms. ⚫ Supervise project teams, ensuring effective management of timelines, budgets, and deliverables. ⚫ Promote cross-functional collaboration with technology and business stakeholders to maximize impact and results. ⚫ Lead efforts to deeply understand platform business and technical characteristics, identify areas for optimization, and implement solutions using innovative thinking and industry best practices. ⚫ Design and implement monitoring mechanisms for key business and technical performance indicators, proactively addressing issues to ensure platform reliability and stability.

1.規劃與管理多個系統應用專案，負責 WBS 建構與進度追蹤，確保專案如期完成。 2.規劃並執行系統推廣及教育訓練活動，包含巡迴講習與使用者培訓。 3.協調跨部門資源，確保專案執行品質與系統應用成效。 4.定期提交專案報告，提供專案進展與風險管控建議。 5.支援臨時性專案與活動推廣相關任務。 6.須配合駐派固定北市國安單位。 7.須具備PMP國際專案管理師證照。

工作內容 #負責專案規劃，包括需求分析、規格制定、排程管理，確保專案順利進行並如期交付。 #與內部團隊（設計、工程、客服）及外部客戶保持溝通，確保需求落實與專案驗收。 #監督專案進度，追蹤關鍵里程碑，並適時調整資源分配與時程。 #負責專案測試與驗收，確保成果符合規格與客戶需求。 #建立專案文件（如 Confluence）、流程圖（如 Figma）、報告與教學文件，確保專案知識 管理完善。 #進行專案後續支援，包括使用教學、導入訓練與問題處理。 --- #能夠有效掌控專案進度與任務分配。 #我們的主力商品有A：一般網頁、B：購物車系統、C：企業內部系統（EIP）。 #對AI各式工具有一定的了解。可以提供資訊給相關人員使用。

|| 關於我們 Hi! 我們是安永金融科技 目前主要的產品為 GOSU ，取自『故事』的閩南語，產品的初衷是希望能協助每一位使用者透過聊天機器人說出屬於自己的故事。 而 GOSU 下細分為三個部分 PARTY / BAR / HUB PARTY 為聊天機器人於展場活動的解決方案 希望透過派對的舉辦，讓每一個企業的故事能傳遍在場的每一位參與者。並協助企業與客戶建立連結。 BAR 為雲端聊天機器人創建平台 希望透過我們的引導，讓企業能夠透過心智圖拖拉點選的方式，創建出聊天機器人說出屬於自己的故事。 HUB 是聊天機器人與其他服務整合的解決方案 在這裡我們將匯集企業的其他系統，讓聊天機器人所說的故事能夠更加生動。 || 技能需求 1. 有管理工程師經驗 2. 熟悉 NodeJS 3. 熟悉 TypeScript 4. 熟悉 MySQL 5. 熟悉 Git 操作 6. 有 Docker 或 Kubernetes 使用經驗 7. 略懂 Angular 【 加分項目 】 1. 略懂 NestJS 2. 略懂 Redis 3. 略懂 MongoDB 4. 略懂 Nginx 5. 略懂 Socket.io 6. 略懂 RabbitMQ || 薪資 - 月薪：面議 - 年終獎金最少 1 個月 - 專案獎金於三節時發放，依照所參與的專案，依照比例分紅獎金（以過去經驗大概增加一個月左右的薪資） || 聯繫方法 - Email: d.weizhe@anyong.com.tw - 電話: (02) 2598-7199 || 上班時間/地點 - 9:30 - 18:30 (午休時間一小時) - 台北市中山區 - 面試方式為實體面試 + 考題

此角色的核心任務是將 SaaS 產品從「技術」推向「商業模式」，透過定價策略、行銷推廣、客戶合作框架與談判，建立長期且具策略性的商務合作關係，並最終落實為營收成長。 ▌日常職責（取決於實際具體項目） 商業模式設計與定價策略： - 分析市場趨勢與競品策略，提出具競爭力且可持續的定價方案。 - 設計及規劃 SaaS/AI 新產品的定價模型與營收模式。 - 設計專案導入收費模型，包含但不限於 POC、客製化開發、整合費用等。 - 制定營收模式（一次性收費、訂閱、混合模式、分潤機制）。 客戶合作與談判： - 與客戶討論合作範疇，設計雙方合作模式與服務內容。 - 主導合約、報價與商務談判，確保雙方合作共贏。 - 依據專案規模與合作範疇，靈活調整合約條款與定價結構。 市場推廣與產品推進： - 確保產品和技術研發能符合市場需求並獲得關鍵客戶採用，協助推動新產品 Proof of Concept (POC) - 與商務團隊合作，設計並執行產品推廣計畫。 跨部門協作與專案推動： - 與商務、研發、產品、法務等部門協作，推進產品及專案執行。 - 追蹤合作進展，確保專案順利落地並轉化為實際營收。 ▌必要條件 - 至少 5 年以上 SaaS / AI / 軟體產品商務經驗，能主導 B2B 談判與合約簽署流程。 - 曾實際參與多個從 0 到 1 的定價策略、商業模式規劃或商業推廣。 - 有與客戶討論合作範疇與 POC 的經驗，能將技術轉化為解決方案。 - 出色的客戶關係管理能力，能夠獨立與客戶合作。 - 流利的中文和英語能力，能直接負責跨國客戶的溝通與合約談判。 - 對數位孿生領域有高度熱情。 - 具備新創精神，在模糊及變動環境下保持熱忱，熟悉在快速環境下產出成果。 ▌加分條件（如果你決定加入我們，無論如何你都會學到這些技能） - 具備自動化、AI、數位孿生、或前瞻性軟體產品市場任一領域的商務經驗。 - 有行銷推廣、品牌策略或產品定價相關專案成功案例。 ▌我們希望你能很好地融入我們的團隊文化： - 卓越的工作心態：我們深信這份創業能夠大幅改善現有的產業型態，一起高度的投入且聰明的工作。 - 成長思維：我們渴望分享你新技能，一起成長，並且持續投資於你的個人發展。然而，學習需要付出努力，所以我們希望你樂於學習。 - 出色的團隊夥伴：我們彼此關心，互相扶持。保持謙遜且開放的心態，但共同追求偉大的目標。 - 靈活性：作為一家初創公司，你需要具備靈活性，能夠完成各種任務。

1. 提供產品售前Presales技術支援與問題分析，支援產品展示、功能說明與應用場景架構 2. 協助了解客戶需求及解決方案規劃，需求解析，轉化為產品與技術規格 3. 協助數位轉型及 AI 智慧應用導入資源整合與問題排解，確保產品/服務導入客戶端順暢並達成客戶預期 4. 協同外部夥伴及方案供應商與內部資源，規劃完整客戶端解決方案 5. 負責 RFI, RFP 專標案準備、撰寫專案提案簡報與建置規劃，產品價值與導入效益論述，確保符合客戶需求 6. 協助跟進解決回應客戶技術問題建立與維持良好客戶關係 7. 掌握市場趨勢與競品分析比較，論述公司產品的價值高度與技術優勢，提升成交率 #Presales #AI轉型顧問 #解決方案架構師

★工作內容 1.管控軟體專案進度及專案產出交付，確保專案符合時程規劃與客戶需求。 2.軟體專案工作項目規劃、執行進度追蹤、Issue Tracking，定期招開軟體專案進度會議。 3.客戶需求訪談、客戶端簡報協銷、需求規格文件產出，與撰寫相關規格文件。 4.須具備基本AI軟體架構概念。 5.進行軟體產品驗收與測試。 6.協助主管交辦事項之執行。 7.軟體開發專案進度管理。 8.客戶系統操作教育訓練， 撰寫操作手冊。 ★必備條件 1.具有專案管理工具使用經驗。 2.SPEC撰寫，具備將需求轉化成條列式的SPEC。 3.簡報製作的能力。 4.中等英文程度(TOEIC 750以上)。 5.主動積極學習的心態。 6.責任感。 ★加分條件 1.熟悉專案管理工具（如 Jira、Asana、Trello、MS Project 等） 2.有 PMP、CSM、PMI-ACP 等專案管理相關認證 3.具備軟體開發或系統分析背景 4.曾參與 AI、雲端、SaaS 或大型系統整合專案 5.熟悉 DevOps 或 CI/CD 流程

1.協助SAP系統日常運作維護與基本問題除排。 2.協助支援專案及新業務流程導入之需求訪談、系統分析。 3.協助內部APP專案之規劃/管理/維運及管理平台串接各項API等。 4.瞭解Mobile APP和Web前後端的開發流程佳。 5.追蹤專案執行進度與開發需求，並定期回報主管執行情形。 6.溝通能力佳，具良好合作態度及團隊合作、富有責任感。 7.對企業流程有興趣，有零售業經驗及具SAP系統經驗者佳。 8.主管交辦事項。

我們正在尋找一位對數位支付領域具高度興趣，並具備程式開發經驗的專案管理人才。此職位將負責控管數位支付系統專案管理、需求規劃、架構評估與整合協作，以及其他相關事務執行。 【工作內容】 1. 數位支付系統需求規劃、技術規格與系統架構評估、系統整合及專案管理 。 2. 數位支付系統對外串接之API規格說明與導入。 3. 控管專案需求時程與對應資源。 4. 問題及需求解決方案規劃與協作。 5. 系統效能檢核與優化之規劃。 【應徵條件】 1. 具備2年以上程式設計開發( .NET尤佳 )、系統架構規劃、技術規格與文件及系統整合相關經驗。 2. 具備2年以上系統專案管理經驗。 3. 熟悉軟體開發、專案開發流程、 Git 版控工具及使用流程。 4. 熟悉 Azure 雲端服務應用/ SQL Server 資料庫使用經驗。 5. 負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力。 6. 具數位支付或金融相關專案管理經驗尤佳。 擅長擔任業務單位與資訊單位間的橋樑 擁有良好的溝通能力與團隊合作精神，積極主動、具責任感，可獨立完成任務 對新技術與新興需求具熱情，樂於學習與探索

AIAgent系統專案業務PM 數辰專利開發之獨家AI系統 徵求對AI非常有興趣及熱忱的專案業務 一起努力開發推動市場，非常強勢，高獎金 歡迎有破百萬季薪目標的業務高手加入 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場，實現公司的業務目標。工作前景廣闊，待遇優渥，詳細內容見下文。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

兆葳公司是個幸福企業，但隨著業績每年大幅成長，需要更多的人才，我們歡迎願意努力並想要挑戰高薪高額獎金的你加入我們團隊。 我們正在尋找有熱情和充滿動力的您加入我們。 工作內容： 1.專案規劃與執行：制定和維護專案計劃，包括時間表、資源分配、預算控制及風險管理。 2.溝通協調：擔任團隊與客戶之溝通與協調者，負責定期進度報告、會議主持及緊急問題處理。 3.協助需求分析與管理：系統維護及客戶服務與業務技術支援，確定專案範疇和目標。 4.團隊領導與管理：管理軟體開發團隊，提供主管意見，包括任務分配、進度監控及績效評估。 5.協助產品部相關任務與專案，完成主管交辦之事項，英文能力佳需於國外客戶討論產品。 6.客戶屬性：醫療、製造、零售..等，大型企業及相關之政府機關。 加分項目 1.國際專案管理師PMP 2.ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員 3.ISO 27701個人資料隱私管理系統主導稽核員 薪資及福利： 1.底薪(依據過往經歷)+團體績效獎金。(依公司規定調整獎金制度) 2.勞保、健保、退休金提撥、三節獎金。 3.有完善的教育訓練及上課。 4.上班彈性有緩衝，上班不用趕。 5.跟著公家機關休假。

【職務內容】 1. 電商營運策略顧問，提供客戶行銷活動(商品定價、檔期規劃、文案撰寫、素材規劃)與數位行銷 (SEO、SEM、Inbound Marketing、圖像廣告、社群經營、口碑行銷)操作建議。 2. 指導客戶會員經營與再行銷操作 (EDM、SMS、數位廣告)。 3. 核心客戶關係維繫，收集並整理客戶反饋以協助研發部優化系統功能。 4. 收集市場資訊，輔導客戶擬定線上線下通路融合(OMO)營運策略。 5. 輔導協助客戶拓展海外電商市場，規劃海外市場布局並擬定營運策略。 6. 向客戶追加銷售(upsell)其他產品及附加服務，協助客戶提升營收表現。 7. 建立專案業務開發渠道，開發市場新客戶並維繫客戶關係。 【技能必要條件】 1. 熟習電商營運操作，具商品銷售策略、行銷專案企劃能力。 2. 具業務簡報及商務開發能力。 3. 能有效與客戶溝通、了解客戶需求並提出解決方案。 【加分條件】 1. 具專案管理及推行能力。 2. 待過品牌端且具備官網營運經驗佳。 3. 具通路或品牌會員經營經驗佳。 4. 具業務開發及客戶關係維繫經驗佳。

▲ 職務概述 負責產品從需求定義、設計與開發、到上線與成效追蹤的完整生命週期管理；確保如期、高品質交付，並持續優化流程與體驗。 ▲ 工作內容 1. 與需求單位溝通並共同定義目標，收斂需求、定義開發項目範圍、去除非必要範圍。 2. 產出並維護開發文件（RFP／PRD、使用者故事、流程圖、驗收標準），確保可執行且即時更新。 3. 規劃並協調專案時程，平衡開發資源與上線窗口，滾動式調整優先級與里程碑。 4. 管理產品全生命週期，從設計、開發、測試到上線與運營，把關品質與使用者體驗。 5. 追蹤進度與風險，建立議題與變更控管機制，確保如期交付。 6. 持續優化流程與協作方式（需求→設計→開發→測試→部署），導入最佳實務與自動化以提升效率。 7. 促進跨部門溝通協作，與需求方、設計師、工程師及營運等角色緊密合作。 ▲ 應徵條件 1. 5–8 年以上軟體專案／產品管理經驗，含 3 年以上跨功能團隊領導經驗。 2. 能撰寫高品質 PRD／RFP，熟悉使用者故事與驗收標準；具備基礎技術理解（前後端、API、雲端）。 3. 優秀的溝通、協調與利害關係人管理能力，具備需求收斂與決策推進力。 4. 熟悉軟體開發流程，能與工程師進行技術可行性的討論與評估。 5. 具備風險管理、變更控管與品質把關能力。 6. 有高度責任感，能主動發現問題並提出可行解決方案。 7. 良好的團隊管理能力，能同時處理多個專案並確保時程與品質。

您將負責軟體開發項目的全流程管理，確保任務明確、如期如質交付、溝通順暢，協助技術研發團隊穩定交付產品與功能 【職責描述】 1. 主導專案啟動、需求確認、任務拆解與時程規劃 2. 編排 Timeline 與資源，持續追蹤進度與風險，解決問題 3. 主持例行會議（站會、周會、回顧會），準備會議議程與紀錄 4. 撰寫與整理需求、行動項目、負責人與時程，追蹤執行進度 5. 維護專案管理工具（如 Jira、Notion、Trello）與進度報表 6. 作為團隊與跨部門的溝通橋梁，協調協作與解決瓶頸 【職能要求】 1. 3 年以上軟體或數位專案管理經驗（具技術背景尤佳） 2. 英文聽說流利，能與海外團隊協作或處理英文文件 3. 熟悉專案管理流程與工具（Agile / Scrum / Kanban 等） 4. 擅長任務拆解、資源排程與甘特圖規劃，具執行力與自我驅動力 5. 溝通與協調能力強，注重細節，具良好時間與進度管理能力 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 歡迎高手突破我們薪資天花板！ 【工作內容】 1.產品規劃與策略：負責交易所產品線的全面規劃，依管理層發展戰略制定路線圖，確保產品符合市場需求並具競爭力。 2.需求分析與定義：與內部團隊（技術、設計、營運、法遵等）和外部客戶進行深度溝通，確定並分析用戶需求，轉化為具體產品功能及需求文件。 3.產品生命周期管理：負責交易所產品的整個生命周期，包括概念開發、設計、測試、上線、監控與持續優化，確保產品的穩定運行和持續改進。 管控專案進度，確保專案進度符合時程規劃。 4.市場研究與競爭分析：持續跟蹤行業趨勢與競爭對手動態，為產品創新和優化提供有力依據。 5.跨部門協作： 與技術、營運、法遵、客服等多個部門密切合作，推動產品開發進度，並確保市場推廣策略的有效落實。 6.數據分析與優化：分析產品使用數據與用戶反饋，制定產品優化方案，提升用戶體驗與產品性能。 7.產品合規管理：確保產品符合台灣監管機構的規範。 【必備條件】 1.經驗要求：5年以上產品經理工作經驗，至少2年以上區塊鏈、金融業、金融科技行業經驗。 2.專業技能： 能深入了解加密貨幣、區塊鏈技術和交易所運作模式。 能夠獨立進行市場與需求分析，熟悉敏捷開發流程。 具備數據分析、產品規劃與執行能力， 能夠平衡技術與業務需求。具備系統規劃能力，包含資料流程規劃、商務邏輯設計、wireframe製作。 3.溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作，驅動產品開發和推進。 【使用工具】 1.專案管理： clickup、slack 2.文件管理：Notion 3.wireframe：axure、figma

《**拓展異業合作領域的關鍵角色**》 專案經理的工作核心是『創造價值』。談成一個專案，意味著您為公司開拓了新的營收來源、進入了新的市場、或建立了新的品牌優勢。這種將概念轉化為實際的商業資產的成就感，是純粹且強烈的。這份工作的成就感，是策略成功的驗證、個人能力的體現、以及對未來商業版圖產生實質影響力的滿足感的總和。 這就是您嗎？ ★工作內容★ 1. 《異業合作專案開發與管理》 -主動搜尋、分析並發掘具潛力的線上產業異業合作夥伴 -規劃、設計並提案多元化的合作模式與專案內容，任何形式的專案合作。 -負責專案從概念發想到落地執行的全流程管理 2. 《合作洽談與關係維護》 -代表公司與潛在合作對象進行高層級商業洽談，確認合作細節、權利義務與合約條款。 -建立並維護與重要合作夥伴的長期良好關係，確保合作順暢並為未來持續合作奠定基礎。 3. 《跨部門協作與溝通》 -作為公司內部各部門與外部合作夥伴之間的主要溝通橋樑。確保所有參與部門對專案目標、進度與需求有清晰一致的理解。 4. 《成效追蹤與優化》 建立專案成效衡量指標（KPIs），定期追蹤與評估合作專案的執行結果、投資報酬率（ROI）與市場反饋。撰寫結案報告並提出優化建議，為公司未來異業合作策略提供參考。 ★專業能力★ 1.《專案管理能力》 -具備獨立負責大型專案的規劃、執行、監控與結案能力，熟悉專案管理工具與方法論。 2.《商業談判與溝通》 -具備卓越的書面與口語溝通、簡報及談判技巧，能有效與不同層級的內外部對象進行溝通協調。 3.《策略思考》 -具備商業敏感度與邏輯分析能力，能從市場與業務角度評估合作機會與潛在效益。 ★個人特質★ 具備《強烈的企圖心與執行力》，能主動發掘問題並尋求解決方案，以達成業務目標為首要任務。且具備人際魅力，發揮《高度的親和力與團隊合作精神》，能在快速變動的環境下工作，並具備優異的適應力。

【工作內容】 - 維護公司現有的高價值代理/客戶，協助業務單位追蹤日常需求，支援銷售轉化流程 - 轉化公司提供的潛在名單，積極拓展新代理商/客戶 - 確保團隊成員符合服務品質、回應流程等各項服務相關的QA標準，並日常關注團隊成員的個人績效表現 - 收集並維護團隊服務數據，定期進行分析，持續尋找最佳化方法 - 跨部門協調，釐清業務單位反饋的問題並追蹤進度 - 支援業務單位的專案文件、簡報與行政庶務 - 主管或業務單位交辦事項 *人員每月會依據績效考評給予績效獎金2000元-13000元不等 【必要條件】 - 具備金融業或銀行業客服與銷售經驗3年以上 - 具備跨部門溝通與協調能力，能夠快速應對突發狀況 - 細心、耐壓、責任感強，能承擔高壓環境下的任務 - 基本 Office/Google Workspace 操作能力（Excel、Word、簡報） - 良好中文書寫能力，能清楚回覆客戶與內部信件 - 具備獨立自主思考與給予問題建議解決方案 - 可自主控制掌握業務進度