「日本高級銷售客戶經理」的相似工作

1. AI頭皮檢測系統銷售與推廣 2. 專案全流程管理 3. 客戶關係深化 4. 市場開拓與商機發掘 5. 情報蒐集與分析 6. 跨部門協調與技術支援 7. 市場動態掌握 8. 客戶與技術團隊的橋樑 9. 新產品開發與導入 職務要求： • 精通中文/泰文/英文。 • 具備泰國及國際市場業務開發經驗。 • 對AI科技美業領域有興趣，具備銷售或專案管理經驗者為佳。 • 公司協助工作許可申請。

1. 定期拜訪客戶，處理客戶需求，維繫穩定客戶關係。 2. 管理訂單生產進度，確保達成交期。 3. 整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 4. 收集及分析市場資訊。 5. 主管交辦事項。

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Customer Service Team 是 Hytech 的第一線人員，協助解決客戶問題的重要角色。工作中能學習新的金融相關知識及客戶服務知識，並密切的與跨國同事團隊交流，持續增進英語/日語應用實力。扁平化組織管理更讓溝通上沒有階級壓力。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 客戶相關資訊及進度回覆、即時解決客戶問題 2. 客訴問題處理/客戶關係維護 3. 致電客戶進行回訪，整理資料及數據分析 4. 電話/郵件/線上通訊軟體問題回覆 5. 其他主管交辦事項 6. 協助團隊專案管理 【期待您具備的能力與特質】 1. 擁有2年以上客服工作經驗 2. 擅長英文直接口譯與溝通，並具備多益測驗分數700分以上 3. 通過日文N1檢定，並熟悉日本文化及應對禮儀 4. 擁有良好合作態度及團隊精神，且富有工作激情、責任感 5. 具備服務熱忱以及解決問題與溝通能力 丨此職務通過試用期，另有每季KPI獎金丨 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五，另每月會有1-2天的周日需配合團隊值班 *接受輪班制，每月固定班別，但約二個月將輪一個月以下班別 *班別/時間 : - 早班 07:00 - 16:00 / 09:00 - 18:00 - 晚班 14:00 - 23:00 *需配合國定假日(包含春節)出勤，依法給付加班費，並額外有值班津貼 *另享有季度績效獎金 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

職務概要 (ポジション概要) 我們正在尋找一位能夠承接日本與台灣團隊橋樑角色的資深人才，負責推動日本市場的旅遊產品規劃與跨國專案管理。此職務不僅需要結合旅遊產業的專業知識，也需具備優秀的溝通協調能力，能有效整合內外部資源，確保專案順利推進與成果落地。此職務將與台灣及日本團隊密切合作，負責跨部門協調與決策，並直接與管理層互動。 日本市場の旅行商品企画とクロスボーダープロジェクトを担当するポジションです。 台湾・日本チームの橋渡し役となり、社内外の調整や企画推進をリードしていただきます。 主な職責 (業務内容) ．擔任日本與台灣團隊之間的關鍵溝通橋樑，確保資訊透明並推動跨國協作。日本と台湾チームの橋渡し役として、情報を正確に伝え、協力体制を推進する。 ．規劃與管理跨部門、跨市場的專案，確保目標如期達成。部門や国をまたぐプロジェクトを企画・管理し、目標を達成する。 ．分析旅遊市場趨勢與需求，提出符合消費者期待、具競爭力的產品或專案建議。旅行市場のトレンドやニーズを分析し、消費者に魅力的で競争力のある商品・企画を提案する。 ．維繫與日本及台灣合作夥伴（旅遊相關供應商、平台、異業合作方）的良好關係，並進行談判與合作推動。日本・台湾のパートナー（旅行関連サプライヤー、プラットフォーム、他業種の提携先）と良好な関係を築き、交渉・協力を進める。 ．與內部團隊（platform、operation、demand等）協同合作，推動產品上市、行銷策略制定與執行。社内チーム（プラットフォーム、オペレーション、デマンド等）と連携し、商品リリースやマーケティング施策を推進する。 ．提供旅遊市場洞察與專案改善建議，驅動公司在日本市場的持續成長。市場のインサイトや改善提案を提供し、日本市場での継続的な成長をサポートする。 応募資格 (必須スキル・経験) ．流利的日文與中文，擔任日本與台灣團隊的溝通橋樑。日本語・中国語ともに流暢で、日台チームのコミュニケーションを担える方。 ．具備專案管理與協調能力，能推動專案並在壓力下交付成果。プロジェクトマネジメントや調整スキルを持ち、プレッシャーの中でも成果を出せる方。 ．7年以上工作經驗，具跨國或跨部門專案管理經驗。7年以上の社会人経験があり、クロスボーダーまたは部門横断のプロジェクト経験を持つ方。 ．具旅遊產業相關背景者優先考慮（如旅遊產品開發、合作夥伴經營、供應商管理等）。旅行業界での経験がある方を優先（旅行商品企画、パートナーシップ運営、サプライヤー対応など）。 面接プロセス / 面試流程 - Phone interview - 1st interview: 單位主管 / HR - 2rd interview: 部門主管 *視情況安排採實體或線上視訊面試。

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

電子專門商社，販賣日本製造化學品、電子類產品給台灣及各地台商與外商客戶。

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位資深業務開發代表，你將會是動見的門面代表和靈魂。 因此，我們仰賴你的魅力及創意吸引並拉攏新客戶，擴大我們的業務版圖。 動見科技目前正積極發展日本市場，你/妳將有機會參與早期的海外市場開發，成為跨國業務拓展的關鍵角色。 ◎《Responsibility》◎ ◆日本市場陌生開發(60%) : - 獨立開發新客戶: 收集客戶名單、陌生開發、約訪 - 業務成交: 向潛在客戶推銷SaaS解決方案，負責完整銷售流程，包含: 執行產品簡報、Demo 展示、教育訓練與使用說明 - 此職位是負責日本的市場拓展 ◆客戶成功體驗(35%) : - 維護客戶並發想業務開發策略，運用多元的管道與靈活的溝通力，帶動業績增長 - 協助主管制定和實施業務發展策略及行銷企劃，精準定位目標客戶 - 提升優化客戶服務流程，引導客戶使用新開發功能，增加銷售渠道，協助續約與使用成效提升 - 分析客戶需求並回饋給內部產品與專案團隊 - 維護客戶關係，拓展各種合作的可能性 ◆參展活動及其他(5%) : - 參與國內外相關展覽活動、活動發想及攤位佈置等相關業務開發工作 - 業務相關專案參與，提供業務角度的專業知識，成為內部的業務顧問 - 協助團隊共同完成部門目標與跨部門專案任務 ◎《Requirements》◎ - 日文可流利與日本客戶溝通(N2或以上)，若有相關日文工作經驗佳 - 日本市場開發經驗 - 具 B2B 開發/銷售經驗至少 5 年以上 - 具 SaaS 或軟體解決方案銷售經驗，熟悉簡報技巧、解決方案展示 - 獨立負責終端客戶經驗 - 積極、有想法，樂於團隊協作，參與策略討論與產品定位 - 善於跨團隊合作及問題解決 - 具良好的邏輯思維及時間管理能力 ◎《Our Preference》◎ - 有車聯網、影像分析或控制中心解決方案接觸經驗 - 有車載通訊產品、車隊管理、IoT 相關經驗 - 有SaaS產業經驗 - 曾與物流業者、計程車隊業者、政府機關、學校合作經驗佳 ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的薪酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

1.負責售後業務，擔任台灣客戶/海運公司和日本總公司聯絡業務 2.待遇優渥，月薪4萬以上，獎金優 3.福利制度健全，工作環境佳

1.執行日本市場之一次性手套的銷售策略，提供OEM客戶最佳服務，達成目標。 2.依客戶需求，協同客戶至海外工廠進行企業參訪(解說製程與品質政策)。 3.維繫客戶，執行寄樣、PO、PI、打樣、出貨、報價、應收帳款…等業務日常作業。 4.充分運用國際貿易知識進行各項商業溝通與談判。 5.開發新客戶，運用銷售對策推展新產品或依客戶需求提案新品導入。 6.訂單/貿易文件管理與客訴處理與追蹤，滿足各項客戶服務。 7.各項業績報表製作統計與彙整。 8.針對日本市場之客戶與產業訊息收集並統計分析。 9.專案執行與規劃。 *我們提供具競爭力的獎金制度 *[客戶經理/國內外業務職]均有明確的業績目標並適用業務獎金管理辦法發放季度獎金 除業務獎金與年終獎金之外，我們每季將依照績效表現與公司整體盈餘獲利狀況發放獎金，此制度適用於禾寶台灣分公司全體正式員工。 本職位對公司至關重要，未來發展前景良好。我們正在尋找一位有經驗且具備領導能力的候選人擔任此職位。 如果你符合上述要求並對此職位感興趣，請提交申請書和履歷表。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

職務範圍： 拓展及深化公司產品在日本市場的推廣與銷售，建立穩固的客戶基礎，並提升市場佔有率。 主要職責： 1. 新客戶開發與現有客戶維護： - 主動尋找潛在客戶，進行商機挖掘 - 與現有客戶保持良好關係，提供專業支持，並持續滿足其需求 - 準確理解客戶需求，提供符合其業務目標的解決方案 2. 市場分析與策略規劃： - 持續追蹤日本網路與通訊市場動態，包括產品趨勢、競爭對手策略與市場機會 - 分析市場環境，提出具體的銷售與行銷策略，協助公司擴展市佔率 3. 跨部門合作： - 與研發、技術、營運以及市場團隊密切配合，制定地方化的銷售推廣計畫 - 協助產品市場定位，提供 客戶反饋與建議，促進產品改進 4. 商務代表與客戶關係建立： - 代表公司出席會議、展覽、商務談判與客戶應酬，建立並維持良好的企業形象 - 促進與合作夥伴、代理商的合作，確保合作目標的達成 5. 代理商管理與合作： - 選擇並管理當地代理商，協調合作流程，激勵代理商達成銷售目標 - 提供渠道支持與培訓，確保代理商理解產品特性及銷售策略 6. 績效追蹤與報告： - 定期彙整銷售數據、客戶反饋及市場情勢，製作分析報告 - 設定並追蹤KPI，落實業務目標 *我們誠摯招募日本業務／經理，依學歷經驗核敘職稱。

1.【信義區知名商社-供應鏈零件部 業務】 →日文精通，英文中等 ● 處理 OEM 及客戶向海外輸出部品的貿易事務 ● 製作與管理對應業務的資料與報表（Excel／SAP系統） ● 協調內部（日本總部、倉儲物流）與外部（客戶、供應商）聯繫窗口 ● 參與部門新事業（投資、合作提案等）的企劃資料準備 2.【信義區知名商社-永續 業務】 →日文精通，英文中等 ● 再生能源與相關專案之開發與管理 ● 現有案場（太陽能設施等）之日常營運管理與數據彙整。 ● 綠電憑證與節能商品提案，拓展潛在市場與客戶。 ● 負責 EPC 工程（設計・採購・施工）之報價、發包與進度控管。 3.【信義區國際自動化日商-營業工程師】*需應酬 →具備良好之英語或日語溝通能力 →電子或電機等理工相關科系畢業者為佳 ● 負責零組件銷售 ● 協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作 ● 負責被動元件或零件產品，客戶類型：經銷商、OEM/ODM廠

你擁日商背景或熟悉日本市場？ 懂產品、懂市場，也懂如何與日本客戶溝通合作？ Solomon 所羅門科技邀請你加入，推動AI視覺技術在日本市場開花結果。 我們的產品包括： AI穿戴式平台、深度學習視覺系統、3D相機與智慧辨識應用，廣泛應用於製造、自動化、半導體產業。目前已導入多家日本大廠，事業正快速擴展中。 產品介紹影片：https://www.solomon-3d.com/meta_aivi/ 工作內容： 1. 與產品團隊合作，開拓並維繫日本市場潛在客戶 2. 參與完整銷售流程：從陌生開發、簡報Demo、需求引導到合作推進 3. 擔任客戶與技術團隊的橋樑，協助導入及技術資源對接 4. 積極建立當地通路／合作夥伴資源，擴大品牌影響力 希望你具備： 1. 流利日文（商業會話以上） 2. 具備與日文客戶溝通／合作經驗，或曾任職於日商企業 3. 熟悉日本市場開發流程，具獨立推案與提案能力 4. 對科技產業有熱情，具備解決問題與團隊合作精神 5. 工作地點：台灣（可接受短期出差），外籍人才可協助申請工作簽證

職務內容： - 負責指定市場的管理責任, 包含但不限於維護既有客戶, 開拓新客戶, 尋找新機會建立戰略合作關係, 推動合作協議的簽訂及執行 - 分析市場需求和競爭對手動態，協助制定遊戲產品的商業策略以及推廣計畫，提升市場佔有率和收益。 - 與產品、行銷、技術等部門密切合作，根據市場反饋調整產品特性和行銷策略，協助推出符合市場需求的遊戲產品。 - 協助建立公司品牌形象，參與同業合作、社群活動等，提升品牌曝光度及市場影響力。 - 設定並達成業務發展目標，定期回顧合作項目的進展，對業務結果進行追蹤，確保達成公司預期的收入和市場增長目標。 需求條件： 1、能接受不定期的跨國出差安排，出差地點可自行安排 2、良好的溝通協調能力，並能承受高強度壓力工作； 3、出色的商務談判、溝通和協調能力，能與不同的內部團隊及外部合作夥伴保持良好的合作關係 4、良好的市場敏感度，能夠把握遊戲市場的趨勢及競爭態勢。 5、優秀的數據分析能力，能夠解讀市場數據並提供可行的商業建議。 6、具備跨文化溝通經驗，能夠在多元化的環境中工作。 7、優秀的日語書寫和口語能力，能使用日語作為主要語言進行工作； 8、1年及以上的銷售及市場管理經驗。

【IC元件部】隸屬於新材料事業群，提供IC與其衍生結構製成(半導體/載板/電路板)之相關材料與設備。 ※ 提供優渥薪資（60,000以上） + 高額獎金!!! 依經驗，能力調整，可達年薪百萬以上，並且無年薪天花板。 可接觸電子業最前端客戶，並且和世界一流原廠及客戶合作。 IC元件部和台灣及世界大廠攜手走向國際，客戶及合作夥伴遍布全球，現由四個Team組成。 -歐美Team -東南亞Team -日本Team -台灣Team 工作內容： 1. 玻璃光罩之既有客戶、廠商維繫。 2. 玻璃光罩原材料之新客戶、新廠商開發 3. 其他面板材料、設備產品線維繫、開發。

【我們正在尋找的人】 如果你熱愛日本文化，樂於推廣深度旅遊，有旅遊業背景並希望挑戰業務開發與跨文化合作，歡迎加入我們的團隊，一起讓更多人認識不一樣的日本。 【事業內容】 盈多亞邦股份有限公司為日商特樂通（Telecom Square）的關係企業，長期致力於協助日本各地地方政府與企業推廣觀光資源，讓更多台灣旅客深入體驗日本的在地魅力。透過我們的專業媒合與推廣，打造雙向交流的旅遊橋樑。 【主要工作內容】 我們正在尋找一位熟悉旅遊產業、具備日文溝通能力的《台灣辦公室總經理候選人》，負責管理台灣辦公司的員工（業務，專案營運人員，行政會計人員），同時自己也積極一起處理工作，將日本地方的特色「微旅」商品推廣至台灣的旅行社與通路夥伴。您將與日本觀光單位密切合作，推動旅遊商品的在地化、落地化與市場推廣。 除了B2B推廣之外，也將與台灣的部落客合作，邀請對日本旅遊充滿熱情的內容創作者，共同參與專案規劃與宣傳推動，擴大商品的市場認知與吸引力。 【具體工作內容包含】 ・開發與維繫台灣旅行社（自由行／團體行程）等B2B通路 ・向合作夥伴進行商品提案、簡報與商談推進 ・協助日本業主理解台灣市場脈動，並進行中日雙方的溝通與翻譯 ・尋找並協調旅遊部落客或KOL參與推廣專案 【條件要求】 必備條件： 1. 語言能力：日文能力N2以上，能獨立與日方開會及書信往來 2. 管理經驗：具管理職經驗或團隊領導經驗 3. 擅長跨部門協調，溝通能力佳，能獨立執行任務 加分條件： 1. 具日商或國際業務開發經驗 2. 曾參與旅遊商品導入、行銷合作等專案者 3. 具旅遊產業經驗1年以上（旅行社業務、產品企劃、OP等） 4. 熟悉日本地方觀光資源，或對日本深度旅遊有高度興趣者 【薪資制度】 ・底薪：NT$40,000～60,000（視經驗而定） ・業績獎金：依旅行社導入成果與專案進度給予獎金（面議） ・年終獎金保證一個月 【備註】 請附日文履歷

◆電子設備領域潤滑劑業務專員 即使您沒有相關產業經驗，我們也會透過完整的新人訓練（Orientation）讓您輕鬆了解產品內容！ 即使您在大學並非主修理工科，只要具備能通過本公司入社考試的程度，就足以理解我們的產品內容。 本公司所販售的潤滑劑是應用於汽車、家電、半導體製造設備等尖端產業的專用產品。 我們的產品被廣泛運用在世界頂尖企業中，例如：FOXCONN、HUAWEI、SONY、Apple、TOYOTA 等。 能夠與這些國際大廠進行商談，不僅能促進自身的成長，也將成為值得自豪的工作經歷。 新人訓練的一部分會在日本東京總公司進行，因此需要具備一定程度的日文能力。 我們的績效評估制度以實力主義為基礎，並融合家庭式的溫暖氛圍，讓每位員工都能追求屬於自己的理想與目標。 特別的是，若您的研究與提案成功開發出新業務，除了固定獎金之外，還可依公司規定，額外獲得「新業務開發特別獎金（G Bonus）」。 在過去十年間，曾有一位文科背景的女性業務員，單次G Bonus即領取高達200萬日圓（約新台幣45萬元）的獎金！ ★薪資福利（參考公司福利） 1.薪資待遇 月薪65,000ー100,000 ※ 資格、能力、経験考量並由本公司決定 2.獎金 一年四次 (6月,12月,春節,中秋)　特別獎金 月間粗利益新記録奨金、年間粗利益新記録奨金 2024年度實績：5.85個月（不包含G Bonus） 3.日本語資格手当 A級 NTD6,000　B級 NTD2,000　※ 資格、能力、経験考量並由本公司決定 4.週休2日制(六、日）＋國定假日 5.勞.健保.勞退.團保.每年健診 6.我們所需的業務人員工作內容,如下: ・向客戶及代理店推銷公司的產品 ・進行商品演示以及技術性提案 ・開發新的企劃案 ・與東京總部用日文溝通（會議等）

1. Minimum 3 years’ sales experience in Japan market. 2. Develop and implement sales strategies for Japan market. 3. Build and maintain strong relationships with KAs / distys and identify new business opportunities 4. Prepare and deliver sales presentations to prospective customers, highlighting the unique features and benefits of SparkLAN products. 5. Collaborate with PM/RD to provide customer feedback and insights that set product development and innovation onto the right track. 6. Identify and analyze market trends and competitor activities to adjust sales strategies

仕事内容： 1.　日本支社の経営と管理すること。 2.　地元と円滑な関係を築くこと。 3.　日本支社の設立とチームを管理すること。 歓迎スキルや経験： 1.　SCの管理職経験がある方。 2. 日本留学と就職経験があること。 3.　2年以上の管理経験があること。 4.　日本語能力試験N1以上。 5.　日本語が上手く使えること（ビジネスレベル要）。 6.　PCスキル。

＊日本語及び英語ビジネスレベル（PPTやExcel報告作成、プレゼン力）必須＊ 【業務内容】 ・クライアントとの折衝、交渉、報告、会議、メール対応 ・台湾本社へのプロジェクト提案、運営管理、コスト管理、改善、報告 ・部員へのマネジメント、指示、進捗確認、トラブル対応や各部署との社内調整 【Job Description】 ・Build and promote strong, long-lasting customer relationships, with responsibilities including but not limited to understanding customer needs, negotiation to maximize profit, communication management, regular reports and meeting ・Lead the process of making proposal to the headquarter and following up on related operative tasks, such as cost management and process improvement ・Manage the sales team and inter-departmental communication

1. 負責國外市場業務拓展及客戶開發及既有客戶維持。 2. 針對國外客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3. 市場分析／產品學習／競爭對手比較作業　以及與國外客戶溝通 4. 相關國外業務陌生開發經驗1年以上 5. 日文語言能力，行銷日本市場為主 6. 確保合約內容無誤且執行順暢； 7. 銷售產品及推廣品牌形象 8. 分析市場趨勢和競爭對手 9.訂單審查 10.主管評估到國外參展 11.處理國外客戶e-mai訂單、報價、詢價等業務相關事宜。 12.與國內/外工廠連繫，詢價、報價合約製作，後續工廠排產進度狀況，出貨日。 13.和國外客戶間聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 14.協助業務主管每日交待行政事宜。 15.提供出貨文件，處理進出口事宜，訂單/出貨跟催。 16.顧客抱怨及客訴問題追蹤回覆處理&跟進客戶需求和解決問題。 17.CRM系統填寫及維運。 18.具office文書作業處理能力、中英打速度快。 19.參與銷售團隊會議，掌握公司目標與需求。 20.客戶開發成功可領取高獎金 此職位對於公司開拓國際市場並擴展海外客戶關係至關重要，是公司擴大海外市場所關鍵的一員。此外，這個職位也有很大的發展前景，當成功開發出新客戶和市場時，將會使公司的業績不斷提升，並提高公司的品牌知名度和市場佔有率。。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，一同為公司的國際業務發展做出貢獻，我們期待與您共事。