「WIRED TOKYO 桃園藝文店 店長(儲備店長)」的相似工作

「WIRED TOKYO 蔦屋餐廳」是間以日式洋食菜色、甜點、義大利麵及咖啡結合日式風味的美味餐館，環境舒適寬敞沿襲日本蔦屋BOOK & CAFE的生活風格。 工作內容： 食材製備/餐點製作出餐/環境清潔/其他主管交辦事項 ☆新進人員起薪將依個人經驗、能力敘薪。 ☆入職後，依個人學習進度安排工作站區考核，通過者即可調整薪資！ ☆採一頭班，無空班制、讓您好安排！

1. 協助餐飲門市營運管理、目標達成及效率提升。 2. 協助教育訓練與工作指導。 3. 顧客服務與顧客關係管理及維護，客訴預防及危機處理。 4. 營業相關報表製作及分析&訂定(優化)各項工作項目之SOP。 5. 執行主管交辦事宜/負責公司定期盤點與商品庫存&叫貨相關管理。 ※實際負責工作及薪資將依經歷、能力調整。

1.商場營運管理及執行，如:專櫃廠商進撤櫃位管理、開/閉店管理、營運業績目標達成、廠商收件校稿選品作業等。 2.招商及合約洽談作業。 3.顧客服務、客訴案件處理。 4.品牌行銷活動洽談、規劃與執行。 5. 主管交辦事項

「WIRED TOKYO 蔦屋餐廳」是間以日式洋食菜色、甜點、義大利麵及咖啡結合日式風味的美味餐館，環境舒適寬敞沿襲日本蔦屋BOOK & CAFE的生活風格。 工作內容： 顧客服務/環境清潔/吧台飲品調製/其他主管交辦事項 ☆新進人員起薪將依個人經驗、能力敘薪。 ☆入職後，依個人學習進度安排工作站區考核，通過者即可調整薪資！ ☆採一頭班，無空班制、讓您好安排！

實際工作岡位會依個人能力/經驗、現場工作狀況調整。 內場工作內容： 1、食材製備 2、餐點製作出餐 3、環境清潔 4、其他主管交辦事項 外場工作內容： 1、顧客服務 2、環境清潔 3、吧台飲品調製 4、其他主管交辦事項

1.營運管理：營業目標達成、庫存管理、商品經營及陳列主導、成本管控、主管指派。 2.顧客服務：維護服務品質、專業客戶開發及經營、客訴管理。 3.人員管理：人員技能培訓、績效考核、排班管理、員工激勵。 4.財務資產：營收結算及保管、進銷存控管、防損防盜、設備維護。 5.法規安全：遵守法規、檢查消防及安全、危機處理。 6.溝通回報：落實公司政策、業績回報、經營管理回饋、市調回饋。 #面試地點: 桃園市桃園區永安路350號 #實際門市工作地點依總公司指派為主

1.人才招募任用。 2.人員出勤管理。 3.教育訓練執行(含證照管理)。 4.計時人員費用核銷。 5.協助福委會主委管理會務運作。 6.協助公司活動及行政總務事務執行。 7.其他主管交辦事務。 ※實際負責工作及薪資將依經歷、能力調整。

親切與微笑是服務的開始 1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4.熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5.具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6.員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 。 7.預算編製與成本控管 工作任務╱業績項目分配 /培育人員職涯發展 業績目標達成 /督導人員工作績效 。 8.危機與議題管理 賣場／門市商圈經營 賣場／門市營運計畫與管理 9.客訴案件處理 。 10.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核※ 每季考核職務薪水調整，經過層層訓練培訓，成為中高階主管 ●需有餐飲經驗5年以上 ●須對連鎖餐飲有熱忱責任心，對顧客擁有貼心人情味 以及親切笑容 ●反應能力強 動作靈敏 表達能力強 ●對未來職務有所企圖心 共同學習與成長

我們正在積極發展多元創新結構事業體，迎接全新挑戰，正式啟動【咖啡餐飲】新事業！ 透過品牌總部資源的強力支持，結合CAFEIN-硬咖啡的專業加盟模式與未來願景，你將擁有屬於自己的經營團隊，並帶領夥伴們攜手實現每一步的成長目標。 1. 現場營運管理-值班管理 2. 門市人員訓練規劃、協助人員訓練考核 3. 零用金管理及申請 4. 每月庫存盤點管理(盤差單回饋) 5. 單店績效目標設立及達成 6. 門市人員排班 7. 履歷篩選及面試 8. 進階設備維養及調整 9. 商圈經營、業績利潤報表分析 10 .參與店務會議 開店前須至指定地點完成受訓，並通過結業考核，受訓期間公司會提供相關補助措施。

• 管理及策劃商品促銷推廣活動。 • 依公司要求及指示，採購相關部門的各類商品。 • 定期管理及更新貨物和貨架。 • 帶領、激勵和發展團隊，以達客戶服務和銷售業績之要求。 • 監督團隊員工紀律及確保團隊遵守店鋪的工作守則及作業程序。 • 熟悉市場趨勢與了解市場訊息、銷售預測、庫存管理，並制定策略以達銷售目標。 • 執行店鋪內的商品介紹推廣及促銷活動。 • 高數字敏感度，負責提升部門業績。 • 工作區域的環境維護 • 其他主管交辦事項 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。 ☀沒來逛過DON DON DONKI的桃園鄉親們~以下影片可以帶您逛店舖唷 ☀ https://www.youtube.com/watch?v=eaEt7N3c4Oo

【籌備中，12月開幕前將於鄰近門市受訓，跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

✿✿✿親愛的韓式料理熱愛者✿✿✿ 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的韓式料理營運儲備幹部！ 在這個職位中，您將引領韓式料理舞台，展現領導魅力，為客人帶來一場無與倫比的韓式饗宴！ 工作內容： ✨【營運準備工作】✨ 作為營運儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。您將積極執行標準作業程序(SOP)及食品安全規範，確保營運的順利運作。同時，您也將扮演指導者的角色，教導同仁正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【督導與基本運作維持】✨ 作為營運儲備幹部，您將督導並維持營運各組別的基本運作。您將成為團隊的領袖，引導同仁克服挑戰，確保各項業務功能的正常運作。 ✨【顧客服務品質】✨ 在營運儲備幹部的職位中，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。您將密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。您將確保每一位顧客都能享受到溫馨的服務和美味的用餐體驗。 ✨【清潔工作規劃】✨ 在營運儲備幹部的職位上，您將規劃並協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作。您將確保用餐環境的整潔和衛生，為客人打造一個愉快的用餐環境。 ✨【營運與廚務溝通協調】✨ 在營運儲備幹部的角色中，您將成為營運和廚務之間的協調者。您將確保營運和廚務團隊之間的流暢溝通，以確保整體運作的協調和順利。 ✨【人員培訓與留用管理】✨ 在這個職位上，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 如果您對韓式料理充滿熱情，且擁有營運和領導相關經驗，歡迎加入我們的團隊，成為韓式料理的策劃者！在這裡，您將以活力和熱情，為客人帶來一場美味的韓式饗宴。 邀請您投遞履歷，與我們一同在營運的舞台上共創饗宴！

1.接受完整茶飲專業知識，吧台飲品調製與門市管理訓練 2.與同仁合作執行飲品調製、銷售與顧客服務 3.茶飲介紹、餐飲服務及銷售商品，結帳、收銀之等服務客人相關工作。 4.整理清洗杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 5.麵包上下架包裝整理，結帳、收銀 6.相關叫貨商品系統登打文書作業整理 7.協助其他主管交辦事項 *排班時間 : 依營業時間AM10:00-PM10:30，(排班制 , 需輪班),分成早.中.晚班 * 月休8天+ (國定假日另排補休) ,國定假日及六日需排班 歡迎面試洽談!! 附上官網及粉絲團 可以更深入認識公司喔~ http://www.teebar.com.tw https://www.facebook.com/teebar.com.tw 【B&G德國農莊即將邁入20周年，在現今台灣食品安全頻頻出狀況的同時，我們秉持給大家最好最健康最安心，並且嚴格把關每一項茶品的責任，就是希望每一位不管是喜愛我們茶品客人或是在逛街時給專櫃人員所奉給大家的茶品，我們都不希望只是銷售的觀感，只希望更多的人能夠停下腳步細細品嚐天然健康的味道】 【期待願與我們持共同信念*分享健康給大家*的夥伴加入我們的大家庭唷】

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

1.接聽訂位及完整掌握每位客人的資訊及喜好 2 親切.熱忱接待客人帶位、簡易酒水服務、介紹餐點 3.負責餐飲場所的內外場聯繫之工作 4.餐桌擺設與清理及環境清潔等工作 5.協助桌邊結帳確認餐點金額/有無統編 6. 其他主管交辦事項/定期盤點 7.一名服務生最多一個餐期服務12位貴賓， 每個餐期只接待一批貴賓無翻桌 （下午15：00-17：00為空班休息、用餐時間） 事情做完值班檢查後沒問題即提早下班無需補時數

你擁有熱情、領導力，又擅長觀察細節嗎？ 我們正在找一位可以帶領外場團隊、優化服務流程、並為客人創造美好用餐回憶的領航員! 【職務內容】 1、帶領並培訓夥伴，讓團隊默契升級 2、協助人事任務組排班與支援調轉，確保每日營運順暢 3、處理客訴、突發狀況，成為客人與後台之間的橋樑 4、與廚房及各任務組密切合作，讓每一場服務完美 5、推動服務流程優化，讓工作更有效率、更有成就感！ ⚝ 每月休假依當月紅字天數排定，沒休完依法定計算加班費!!

饗賓，秉持「貫徹本質，提升價值」的精神，打造出嶄新門市 我們相信，一頓餐不只滿足味蕾，還能帶來一段記憶。 從美味的料理，到美好的服務； 從富有美感的氛圍空間，到讓人安心的體驗； 最重要的是— 每一位顧客感受到的，不只是餐點，更是我們用心傳遞的價值。 ✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排，並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪 36,000-39,000元 ☀ 服務訓練組長：月薪 40,000-45,000元 ☀ 店 主 任：月薪46,200-53,400元 ☀ 店 副 理：月薪54,900-63,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

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【工作內容】協助銷售的工作〔打攤、收攤、銷售商品、服務顧客〕 【薪資制度】保障底薪46000起~120000〔高底薪+高獎金〕 【工作時間】早上5:30到下午14:30左右〔早睡早起很健康、下班早時間自由〕 【工作地點】工作地點：傳統菜市場；集合地點：桃園區春日路 【不須備車】只須至集合地點，無須自行去市場 【無經驗可】有專人帶領，有課程可上，有問題有人給你問~ 【工作條件】能早起、積極學習，歡迎想挑戰高薪的你加入!!★ 非傳直銷 / 也不須買產品 / 半個月領一次薪水 【聯絡方式】意者請洽：徐小姐 0925-363-118 （聯絡時間：09:00～18:00） 非應徵者請勿打擾，面談時間彈性安排，假日亦可，歡迎預約！