「10月即將開幕!! 奎士咖啡_儲備外場正職專員/高級外場專員(季獎金+氣氛佳環境優)採一頭班【新莊區、板橋區】」的相似工作

高額收入： 48K起薪，正式人員平均薪資7~10萬！ 生活品質： 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力！ 生涯規劃： 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台！ ● 徵才條件： 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ (未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫) ●工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利： 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12％ 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 ＜＜生活與工作的平衡＞＞ 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 ＜＜職涯發展規劃＞＞ 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們正在找優秀人才，歡迎加入一同共創屬於你的未來！ *其他地區亦有徵才，歡迎應徵！！

工作地點為野柳地質公園內的「女王的書店」及「海角休憩站」（上班可以看書、看海、看女王頭）。 【工作內容】： 1.以熱忱微笑與親切態度來歡迎遠道而來的遊客。 2.負責POS機結帳、咖啡飲品製作及櫃檯基本帳務等工作。 3.需有簡易英文/韓文對話能力。 4.主管交辦事項。 5.外語程度依能力調整加給。 【薪資福利】 1.國內、外員工旅遊(2024年已經去過日本、韓國和泰國) 2.年終獎金、三節獎金（讓您開心過節） 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（慰勞辛苦一整年的伙伴們）

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓你每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的姐妹夥伴，一起陪妳成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

即將開幕!!! ~~~再造奎士咖啡獨特純白簡約潮流新門市~~~~ 歡迎共同締造「一間行家正在等的精品咖啡館」，期待你的加入！ 台灣精品咖啡，奎士咖啡正在快速擴展門市中。 我們從扎實的培訓計畫，到明確的晉升機會， 非常期待與你攜手成長，成就非凡咖啡人生！ 我們尋找的你， 熱愛咖啡，願意投入精品咖啡世界。 積極主動，勇於挑戰，樂於人際交流。 具團隊精神，享受共同成長的喜悅。 具服務熱忱，注重顧客體驗。 一起加入台灣精品奎士咖啡團隊。 專業成長：完整咖啡技術與服務培訓，快速提升職涯價值。 舒適環境：純白簡約空間，工作與品味兼得。 豐厚回饋：節慶獎金、生日禮遇、季度獎勵、員工飲品優惠。 團隊文化：尊重創意與合作，凝聚熱愛精品咖啡的夥伴力量。 工作內容： 1. 回覆餐飲及咖啡相關問題，並提供建議，注重消費者體驗 2. 進行咖啡及其他飲料之調製與協助 3. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量 4. 介紹及銷售商品、操作POS機 5. 吧台設備器具清潔及管理 6. 製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲品 7. 義式咖啡校正作業 8. 手沖咖啡校正作業 9. 單品咖啡豆單測試與選用討論 10.咖啡風味穩定度及品質控管 11.咖啡及飲品成本控管 12.定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料 13.協助客人接待、環境清潔 【薪資福利】 1.季獎金/年終考核獎金 2.穩定透明的升遷管道及調薪制度 3.員購優惠 4.三節獎金/生日禮金/孝親津貼 5.不定期聚餐 6.年度健檢 7.團體保險 【其他福利制度】 1.排班制，一天排班8小時，一段班，早中晚輪班 2.月休8天(國定假期休假日另計) 3.當月遇國定假日補假，出勤比照勞基法1.34、1.67及雙倍薪資給付 III 享有福利 III 競賽活動獎金 、季獎金、年終績效獎金、上班日免費享有2杯飲品、孝親津貼、生日禮金、三節獎金、員工聚餐、員工折扣優惠.....等 III 晉升規劃 III 外場專員 → 高級外場專員OR副吧枱手→吧枱手→儲備幹部→店副理→店經理→區經理→總店長 上班地點 : 依門市人力需求,由公司安排發放 * 採四週變形工時/一頭班/國定假日另計休假或支薪 * 門市人力需求依營運時段調整 ###奎士咖啡享有 【優渥季獎金】 ###排班休假 【採一頭班,月休八天(國定假日另計)】 ###國定假日 【可自由選擇休假或支薪】 ###職涯訓練【依職位給予完整的員工教育訓練與知識】

對連鎖餐飲、美食有熱忱的你(妳), 擁有天馬行空、敢做夢的你(妳), 咖啡師需要對咖啡有無比的熱情及具備相當的專業知識，無論是面對顧客或是咖啡沖煮皆能得心應手。 工作內容： 1. 定期全省門市執行咖啡風味杯測 2. 收集市場資訊；關於飲品，同業及相關動態並需各類新品咖啡調配及研發。 3. 相關咖啡機及食材-咖啡豆之供應商原物料杯測。 4. 熟悉名產地的咖啡豆性，提供營業上良性建議。 5.遵守公司準則，確保顧客服務、操作安全及服裝儀容上皆能符合規定。 6. 對於每杯飲品皆能以最高標準檢視，無論是品質上或衛生上。 7. 持續精進咖啡專業知識，正確地傳遞產品資訊給伙伴顧客。 8. 協助門市夥伴有關義式咖啡&咖啡品賞以及杯測等訓練 。 9. 維護門市咖啡品質

即將開幕!!! 台灣精品咖啡,奎士咖啡正在快速擴展門市中, 我們熱情誠摯邀請優秀的您, 一起加入台灣精品咖啡團隊, 奎士大家庭!! 高雅舒適的工作環境,處處追求咖啡品質與顧客服務體驗。 完善的教育訓練系統及快速升遷通道,支持員工成長。 多元福利及獎金制度,提升工作動力與團隊凝聚力。 招募熱情、積極、創意豐富的夥伴,共創精品咖啡品牌價值。 ###奎士咖啡享有 【優渥季獎金】 ###排班休假 【採一頭班,月休八天(國定假日另計)】 ###國定假日 【可自由選擇休假或支薪】 ###職涯訓練【依職位給予完整的員工教育訓練與知識】 工作內容： 1. 回覆餐飲及咖啡相關問題，並提供建議，注重消費者體驗 2. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量。 3. 熟悉公司商品且介紹及銷售商品、操作POS機 4. 吧台設備器具及環境清潔及管理 5. 製作咖啡基底濃縮及其他飲品前置備 6. 製作冷飲咖啡及其他冷飲茶飲 7. 製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲品 8. 協助義式咖啡校正作業 9. 協助手沖咖啡校正作業 10. 咖啡風味穩定度及品質控管 11. 定期盤點耗材,食材,咖啡相關物料 12. 協助客人接待、環境清潔維護 III 享有福利 III 競賽活動獎金 、季獎金、年終績效獎金、上班日免費享有2杯飲品、孝親津貼、生日禮金、三節獎金、員工聚餐、員工折扣優惠.....等 III 職涯規劃 III 外場專員 → 高級外場專員OR副吧枱手→吧枱手→儲備幹部→店副理→店經理→區經理→總店長 上班地點 : 依門市人力需求,由公司安排發放 * 採四週變形工時/一頭班/國定假日另計休假或支薪 * 門市人力需求依營運時段調整

工作內容： 1. 人才招募、遴選、任用等作業 2. 新人報到及教育訓練作業 3. 協助公司管理辦法修訂及公告作業 4. 人資工作相關行政事物及系統資料維護 5. 主管其他交辦事項 加分條件： 1. 具有大型連鎖餐飲或百貨零售業招募經驗佳 2. 熱愛招募工作，喜歡與人互動且主動積極 3. 熟悉Apollo人資系統 4. 有多元招募管道與產學合作經驗 5. 熟悉勞基法實務應用 6. 細心、負責、理解能力強、同理心和執行力 7. 3年以上招募工作經驗

【 我們誠摯邀請優秀的您加入台灣精品咖啡奎士大家庭!! 】 1.親切且熱情的服務顧客，談吐禮儀得宜，基本外語服務客人 2.注重自身要求及整潔服儀 3.能答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議，注重消費者體驗 4.將客製化寫在杯上傳遞工作夥伴 5.將蛋糕夾出放入蛋糕盒或盤擺放出餐 6.了解公司商品，能介紹及銷售商品 7.負責結帳與收銀流程 8.利用排隊系統引導客人領單等候 9.外場巡視環境、服務客人、維護消費體驗 10.利用預點系統排程外帶自取咖啡 11.取餐區的飲料整合，注意品質，達到良好的出餐品質 12. 吧台設備器具清潔及管理 13. 負責清洗杯子、餐具及周遭環境或外場清潔工作 14. 完成上級主管交辦事項 上班地點 : 信義區/大安區/中山區(均捷運沿線，依總公司分派) *四周休息八天/採一頭班/國定假日另計休假 * 會依各店營業時間及人力需求進行排班

咖啡館的魅力是溫度 咖啡的溫度、人與人間的溫度傳遞著美好事物 歡迎咖啡上癮者跟服務熱情者成為我們的夥伴!! 工作內容 1.需具義式咖啡基礎(拉花) 2.咖啡及飲品調製及品質把關 3.工作崗位清潔及器具維護保養 4.協助外場服務流程 5.每日備料處理及庫存叫貨 6.對咖啡有熱情、具虹吸式咖啡操作經驗者佳 #需要有咖啡相關的經驗

【 我們誠摯邀請優秀的您加入台灣精品咖啡奎士大家庭!! 】 1.親切且熱情的服務顧客，談吐禮儀得宜，基本外語服務客人 2.注重自身要求及整潔服儀 3.能答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議，注重消費者體驗 4.將客製化寫在杯上傳遞工作夥伴 5.將蛋糕夾出放入蛋糕盒或盤擺放出餐 6.了解公司商品，能介紹及銷售商品 7.負責結帳與收銀流程 8.利用排隊系統引導客人領單等候 9.外場巡視環境、服務客人、維護消費體驗 10.利用預點系統排程外帶自取咖啡 11.取餐區的飲料整合，注意品質，達到良好的出餐品質 12. 吧台設備器具清潔及管理 13. 負責清洗杯子、餐具及周遭環境或外場清潔工作 14.協助培訓新進人員，完成新人培訓計畫 15.讓現場候位人流完整引導並且與控場人員協同配合 16. 完成上級主管交辦事項 上班地點 : 信義區/大安區/中山區(均捷運沿線，依總公司分派) * 四周休息八天/採一頭班/國定假日另計休假 * 會依各店營業時間及人力需求進行排班

1.具備電商營運經驗 2. 獨力作業能力，也能配合團隊 3.品牌內外部宣傳與公共關係維護、媒體合作、異業合作、廣告採購、KOL口碑操作等。 4.社群經營：Facebook 粉絲團.TIKTOK經營、IG、LINE 官方帳號。 5.團購經營 6.產品經營分潤 7.建立平台追蹤人數 8. 協助行銷專案討論並執行 9. 負責社群經營，包括貼文發想、素材製作等 10. 執行內部出貨事宜 11. 管理客戶資料及提供良好的客戶服務 12. 其他相關行銷業務及主管交辦事項 網路經營是公司業務及行銷部門不可或缺的重要職位，主要負責協助行銷專案執行、社群經營、客戶關係管理等工作。隨著網路產業的蓬勃發展，行銷助理在未來將有更廣闊的發展前景。 歡迎熱愛行銷及數位資訊的你加入我們的團隊，期待與你共同創造更美好的未來。

1.培訓咖啡沖煮、其他茶類飲品製作。 2.學習操作收銀檯結帳作業、點餐出餐。 ３.負責簡餐擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。

1.喜愛咖啡及喜歡與人接觸 2.製作各式咖啡飲品 包含義式咖啡、手沖咖啡等 3.需有精品咖啡經驗 4.咖啡師杯測風味校正能力 5.須具備基本英日文能力 6.具責任感、抗壓性及團隊精神 7.店鋪事務、管銷、倉儲、理貨能力 8.需短期赴日研修

【工作內容】 1.展店工程成、品質、工期的管理及協調。 2.工程規畫建置與執行。 3.維護保養與修繕各分店機電、空調系統、網路系統、廚房設備保養與照明設備之。 4.餐廳維護保養與修繕各項工程設備維養請修、裝修及設備巡查管理。 5.規劃、監督、管理與開發工程與維護相關廠商。 6.執行其他相關事務及單位主管交辦事項。 7.主管交辦任務等。

我們即將要在新莊開第二間分店囉！歡迎對餐飲有熱忱的你/妳一同加入！ 此為新展店的儲備人力，尚未開幕前，將會安排裕隆城店實習。 「荿蒔」 取自「誠實」的諧音，艸字頭代表著食材與土地的連結。 「敘」代表聚會敘舊，在放鬆舒適的環境內用餐，【邀請您一起加入】讓美好體驗延續「敘」。 我們提供： 1.入職即享有：正職到職即享新人7天特休、生日假 2.薪資以外的獎金：年終獎金、年節獎金、全勤獎金 3.同仁最滿意：免費提供員工餐、生日禮券、三節禮券、五一禮券 |工作內容| 1. 展店前置規劃、執行與落實(PDCA)。 2. 完整教育訓練與考核機制。 3. 執行完善的服務標準及產品品質。 4. 維護顧客關係及危機事件處理，達成最高顧客滿意度。 5. 門市人力排班調配。 6. 門市各項成本控管。 7. 建立現場團隊向心力，深入市場調查，與公司維持良好溝通。 8. 具跨部門溝通能力，掌握營運事務細節並使內外流程順暢，共同達成營運目標。 9. 執行及落實5S管理。 10. 持續改善，優化服務流程及品質。 為了保障客人的安全及符合法令規定，需要在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，建議確認錄取後，可先行前往醫療機構檢查。 【荿蒔敘】網址：https://www.chengshi-shabu.com/ ★★★【蒔光築夢，慕味同行！】－加入我們，讓美味與夢想一同發芽！★★★

副店長 Heritage Bakery & Cafe 是以美式的生活姿態為啟發點， 透過店內的氛圍，服務與看似簡單的商品來傳達西岸生活裡的美好與自然悠閒的態度。透過純手作美式烘培西點與中西合併的元素給客人帶來不一樣的驚喜。 人才需求宣言：吧台外場服務人員，為Heritage第一線的品牌大使，是品牌形象的代表，更是優質商品的把關者，需要以親切有禮的服務態度，帶給顧客舒適氛圍及美好飲食體驗。 個人特質： - 喜歡與人接觸，具備樂觀、友善、親切的態度 - 對事物充滿好奇，想以創造力去發展正向的點子 - 執行力強，面對突如其來的問題能提出具體解決方案 - 精力充沛，每天都想帶動愉快的氣氛 - 喜歡餐飲工作，懷有與人分享美食的理念 - 喜歡透過服務去為客人解決問題 - 喜歡咖啡、調飲、甜點，願意投注熱情於餐飲事業 - 期望成為優秀餐飲管理人才，願意接受公司培育及自我學習 - 有積極度， 喜歡跟團隊一起學習 工作內容包括： 1.店務管理： a.熟悉所有產品製作、監督產品品質 b.掌握店舖營運流程、確保店舖營運正常 c.管理店端進貨成本、零用金支出等財務工作 d.督導外場服務品質、營運現場人力調配、教育訓練與人員排班管理 2.銷售營運： a.追蹤即時銷售業績與活動數字 b.執行產品推廣，並加強重點銷售 c.負責每月店舖銷售報告 d.協助業績目標達成 3.顧客關係維護： a.商品介紹、銷售服務，給予購買商品上的專業建議 b.可獨自處理顧客抱怨、顧客回饋與客訴案件 c.監督全區域顧客用餐狀況，進行危機處理 4.行銷管理 a.執行每季及節慶商品主題專案 b.協助產品開發與其他行銷活動規劃執行 c.反饋行銷活動的執行成效與檢討 休假制度： - 月休8-10天，實際依人事公告局做調整，依公司規定排休 公司褔利： - 獎金福利：業績達成獎金、專案獎金、年終績效獎金、三節獎金/禮品、生日小禮 - 保險福利：勞保、健保 - 教育訓練：員工在職訓練、新進人員訓練 - 其他福利：員工購物優惠、員工聚會

義式咖啡製作 (心及葉子)，輕食製作、手沖咖啡(美洲、非洲、亞洲豆)、店內打掃及清潔維護 不定期會教學、包括金杯理論、萃取理論、杯測、不同濾杯萃取方式等等…

✦【工作內容】 １.　台灣彩券、運動、刮刮樂等產品銷售。 ２.　協助客戶順利投注。 ３.　商品陳列、簡易結帳、庫存管理。 ✦【工作時段】 早班 0700-1600 (固定班) 中班 1200-2100 (非固定班 需支援早晚班休假班次) 晚班 1530-2430 (固定班) ✦【工作地點】 【1】新莊區富國路 早班 【2】新莊區民安西路 早班 【3】新莊區福壽街 中班 【4】新莊區福壽街 晚班 【5】新莊區化成路 晚班 【6】林口區中山路 早班 【7】林口區中山路 中班 ✦【薪資待遇】30120-36120元 ✦【休假制度】月休8－10天 ✦【福利制度】 １.　保險類：勞保／健保／團保／勞退６％提撥 ２.　禮金類：三節禮金或禮品／結婚禮金／生育禮金／住院慰問金/奠儀 ３.　獎金類：年終獎金(視營運)/介紹獎金/旅遊津貼 ４.　升遷制度：每半年考核調薪 ５.　年度特休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 面試方式：【採線上投遞履歷或來電洽詢】 ☎️ 0968-528-883 林小姐.

• 提供顧客友善的服務。 • 咖啡沖煮。 • 咖啡風味穩定度及品質控管。 • 吧台設備器具清潔、保養及管理。 • 定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料。 • 介紹及銷售餐飲產品。 • 點餐及出餐。 • 向顧客推廣品牌和各類咖啡產品介紹及解說。 • 操作POS系統、產品結帳等相關作業。

【工作內容】 1. 餐點解說及點餐送餐服務。 2. 聯繫及顧客諮詢服務 。 3. 依照客人的點單，準備不同飲品及餐點。 4. 店內環境、座位區清潔整理 。 5. 遵循原廠服務規範。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。

上班地點：台北市大同區昌吉街22號 (民權西路站5號出口 步行6分鐘) 時段：9:00~21:00 區分早晚班 1. 操作義式咖啡機，手沖咖啡咖啡風味介紹。 2. 為顧客帶位或安排座位提供有關用餐的服務 3. 調製各種冷熱飲料， 4. 協助內場製作甜點，輕食，沙拉，早午排餐 5. 協助開店、閉店、清潔，庫存盤點 如果您對咖啡有著熱情，且擁有相關的經驗和技能，請立即投遞您的履歷表。 我們期待您的加入！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 培訓時期保障薪資37000+全勤1000 到職3個月通過培訓考核後，依營業額日 / 月業績獎金發放 培訓6個月考核後，依學習程度調整2000~3000左右幅度 月休8天排休 (後續若擔任職務，另有晉升職務薪資加給) ✅福利津貼 每月/季員工聚餐 三節禮/金 非台北市新北市居民有租屋享有租屋補貼 不定期出國員工旅遊 年度年終獎金 年度留任補貼加給每年累加1000元 勞保，健保，團保，6％退休金 ✅升遷制度(給認真夥伴打拼的機會) 年資與工作熱情年度加薪，依職務加給加薪 職務升等展店有機會入股&分股制度 店長/副店長可優先入股與分股 有興趣可FB搜尋〝波赫士領地精品咖啡館〝

您是否曾想像自己徜徉在咖啡廳裡，聽著浪漫的爵士音樂，並以專注的眼神及熟練手法沖煮咖啡，時不時為杯中添加美麗拉花，並不經意地與客人閒話家常，若這是您想要嘗試的新領域，絕對不要錯過開展集團的首跨領域，與知名咖啡CAFE!N 一同合作，並開啟開展餐飲集團第1間的咖啡專賣店，我們需要的夥伴資訊如下 1. 顧客服務與使用全自動咖啡機，咖啡及飲品、餐食製作，重視SOP。 2. 收銀與現金管理，商品銷售與庫存管理維護。 3. 商品介紹及銷售，門市環境清潔維護 4. 商品盤點與訂貨，配合公司進行門市輪調。 歡迎一起懷抱夢想的您一同加入，開展餐飲集團邀請您和我們並肩同行，共享成長與營收。

1.需有咖啡店經驗，注重形象及生活，自主管理佳 2.以一期一會的心，用心對待每位顧客，每杯咖啡及餐點 3.輪班烘豆，杯測 4.開店閉店時，確保店面環境乾淨整潔 5.需具自發性的正向心態，隨時支援各崗位 6.具同理心，善待團隊夥伴 7.協助品牌拍照及攝影 希望你對咖啡有熱情，對服務有耐心，並且願意長期穩定地和我們一起努力與成長。