「(總管理處)產品行銷經理」的相似工作

1. 制定品牌每月的行銷計劃，增加潛在客戶並達到業績目標。 2. 品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理。 3. 定期執行產業、消費行為分析，年度行銷廣告規畫、活動提案整合、執行與成效評估。 4. 領導並管理部門工作品質與效率，以數據檢視工作成效。 5. 熟悉數位媒體行銷(社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、關鍵字、網路廣告、SEO等)。 6. 分析追蹤工具數據（Facebook、Google Adowrds、GA），調整品牌行銷方向。 7. CRM活動規劃執行，會員關係管理，異業合作。 本職位是公司行銷團隊中的核心職位，負責制定品牌行銷策略和計劃，增加潛在客戶並達到業績目標。這是一個具有發展前景的職位，對於對品牌行銷有高度熱情和興趣的人來說是一個絕佳的機會。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，我們歡迎您申請並表達您的興趣。

1.蒐集終端產品市場訊息，分析產業趨勢並進行產品推廣策略 2.產品銷售分析、數據分析 3.新產品開發專案之策略規劃、執行及監控與查核 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

1. 執行品牌經營管理工作，使品牌持續穩定成長。 2. 品牌社群經營、文案撰寫、廣告投放 (FB、IG、Threads、Tiktok、Line@...等社群媒體經營、內容創作、行銷企劃執行。) 具SEO/SEM概念，簡易GA流量分析，基本I11ustrator、影片編輯佳。 3. 品牌互動行銷活動提案執行(短影音企劃發想及執行，配合品牌形象及行銷目標進行策劃。) 4. 制定品牌成長策略，規劃與執行計畫，並完成年度業績目標。 5. 瞭解市場動態、開拓市場及新品提案，並及時調整品牌行銷策略，實體行銷活動規劃及執行，並進行活動效益評估及分析。 6. 其他主管交辦事項

※ 配合公司儲備計劃之工作培訓及指派(美療、諮詢等工作輪調) ※ 完成培訓及正式任職診所營運經理職後，享百萬年薪！！ 1. 診所經營管理 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 診所工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理

1. 公司品牌規劃及概念發想、後續營銷及宣傳策略執行。 2. 產品研發專案之規劃、統籌、執行、追蹤及掌控開發流程。 3. 主導公司專案需求任務分配，相關資源、工程及預算整合。 4. 對外接應及合作夥伴經營，對內跨部門溝通協調及人員管理。 5. 異業合作開發、提案、規劃及執行。 我們提供優渥的薪資福利，以及讓您盡情發揮自我的國際平台， 更有機會將您塑造成專業達人，歡迎您來挑戰自我！

應徵職務為台北辦公室人員上班地點 : 新北市中和區景平路170號2樓 應徵職務為高雄辦公室人員上班地點 : 高雄市三民區遼北街226號 1. 建立品牌價值，執行品牌推廣/年度行銷專案規劃執行。 (產品發想、活動規劃、行銷文案、會員經營等)。 2. 可獨立開發KOL/KOC社團，洽談團購合作及達成業績目標。 3. 社群媒體操作:FB、IG、LINE@、文案排程及數據成效分析 4. 數位廣告/口碑行銷:廣告投放檔期安排&成效追蹤。 5. 提供市場銷售資訊（如：產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等） 6.異業合作開發之規劃與執行。 ＊高薪禮聘(公司提供業績達成獎金)

你將是營運與行銷間的橋樑，主導從市場調查到現場執行的全流程，協助多品牌與多產品線的促銷與通路活動有效落地，推動品牌整體成長。 『工作內容』 1. 通路行銷規劃與執行 - 規劃並執行百貨/連鎖通路促銷活動（檔期活動、快閃優惠、專案推廣）。 - 協調門市與通路資源（如陳列、DM、文宣設計製作）。 - 與業務團隊合作，進行市場調查與通路策略分析。 2. 品牌行銷與形象管理 - 制定並維護實體門店的陳列標準（VM）與櫃位設計。 - 與設計/供應商合作，製作並管理展示物料（POP、DM、陳列架）。 - 確保品牌一致性與行銷執行效果。 3. 營運支援與數據分析 - 分析活動成效、銷售數據與消費者行為，提出改善建議。 - 整合市場回饋，協助調整行銷策略，優化營運效益。 - 跨部門協作與專案管理 - 協調產品、業務、通路與物流等資源。 - 管理專案進度，確保推廣活動如期上線。 『條件需求』 - 熟悉百貨、連鎖店或實體零售通路操作。 - 具備促銷活動操作與執行經驗。 - 熟練 Excel、PowerPoint，具備基礎數據分析能力。 - 良好的溝通協調能力與抗壓性，能獨立作業並具備跨部門合作精神。 - 注重細節，具備專案管理能力。 『加分條件』 - 具食品貿易、生活用品、快消品或連鎖品牌產業經驗。 - 熟悉百貨、藥妝、量販、連鎖通路之異業合作與推廣。 『更多資訊』 REPSOL官網｜www.repsoloil.tw 森森采食官網｜www.wko.com.tw 森森品築官網｜www.wkobm.com 歡迎符合上述職務要求之人才踴躍應徵此職位，並期待你加入我們的團隊！ 實際職（等）稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定

我們正在尋找一位具有豐富市場經驗、能夠有效管理產業客戶並能與客戶建立穩固合作關係的客戶經理加入我們的團隊。作為競合的客戶經理，您將負責執行餐飲商案，管理商案品質與成效，並維繫既有客戶關係。 【職務內容】 1.服務已簽約的餐飲客戶，提供相關產品服務及洽談行銷活動。 2.與客戶及各部門協調活動的能見度，協助餐廳夥伴成長。 3.充分理解公司業務及行業特點，結合客戶需求制定完整方案。 4.進行數據分析和報告評估，以便制定相應的策略和專案計劃 。 5.流程優化並定期與客戶開會，協助提升業績效率。 【職務需求】 1.具備客戶溝通服務2年以上經歷。 2.2年以上業務或行銷規劃經驗。 3.具備良好的溝通和協商技巧，擅長對外對內溝通及 反饋，重視團隊合作，並與客戶保持 良好的互動。 4.熟悉數位媒體以及社群網路行銷市場環境。 5.具備解決問題的能力，能夠在快節奏的環境中迅速 做出反應，並能夠同時管理多個客戶進程並確保順 利執行。

1. 短中長期行銷策略擬定，針對B端、C端規劃不同行銷活動。 2. 年度行銷預算規劃，相關成效、風險評估。 3. 完成部門任務及達成業績目標。 4. 具備數據分析歸納能力，能彈性調整行銷策略與方向。 5. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行行銷活動與媒體活動。 6. 宣傳活動規劃、串連線上線下行銷推廣資源達成綜效。 7. 其他公司交辦事項。

我們是 Microsoft AI Cloud 和 Google 的合作夥伴，並且是 NVIDIA Inception Program 成員，與全球頂尖科技生態系深度連結，專注於推動AI技術的商業應用與產業創新。 【工作內容】 熟悉品牌行銷、SEO專案管理 安排及規劃專案相關事項（包含關鍵字研究、競品研究、數據分析與優化策略） 規劃和管理自有行銷科技產品 【工作要求】 ◼︎ 3年以上任一專案管理 / 行銷企劃 經驗尤佳 ◼︎ 優秀的溝通語言轉換能力，有直接面對工程師或客戶的經驗 【公司福利】 1、符合勞健保，假勤優於勞基法 2、見紅就休，服務滿一年有彈休 3、外縣市租屋補貼最高6個月 4、不定期聚餐、下午茶 5、辦公室備有零食櫃、茶包、冰箱、電鍋 6、優於同業調薪幅度、配股認股權

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.開發OEM/ODM代工合作機會，積極尋找有品牌、自有產品需求的廠商或創業者。 2.洽談與建立與網紅/KOL的合作銷售模式，推廣公司產品與代工服務。 3.協助品牌客戶規劃產品路線與代工流程，從試樣、報價到量產，提供完整服務。 4.分析市場趨勢與潛在客戶需求，制定開發策略與提案建議。 5.維護客戶關係，持續追蹤合作滿意度並提升服務品質。 6.參與展會與業界活動，拓展業務管道與合作資源。 7.定期彙整銷售進度與市場回饋，協助優化業務開發策略。

您好，這是一個創新有活力的團隊，正在尋覓與眾不同的人才。 Job Assignments: 1.負責品牌相關文案撰寫與企劃，包括新聞稿、活動提案、公司內外部溝通文件等。 2.協助規劃與執行品牌行銷、公關策略，提升企業形象與品牌價值。 3.與行銷、公關、設計等團隊協作，確保品牌溝通一致性與「敢於不同」的創意呈現。 4.對品牌架構與發展提出合理建議，不自我設限，但破框之後要懂得收斂的創意方向。 5.參與各項活動與專案的企劃、文案及內容優化，支援專案從構想到落地執行。 5. 其他主管交辦事項。 Job Requirements: √具備邏輯思考的能力，可獨立作業解決問題。 √充滿求知慾與學習力，勇於接受改變。 √不怕多面向溝通，喜歡團隊合作的默契與氣氛。 √願意接受挑戰，渴望工作帶來的成就感。 希望與您一起建立充分溝通、差異化思考，朝知識管理的方向共同成長，也期許隨著您的實務經驗累積，與公司同步提升，共創價值。

1.生產計劃規劃(MPS)與生產進度管理 2.集團產能規劃 3.流程優化及問題解決能力 4.原物料請購管理 5.其他主管交辦事項 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1.跨部門溝通協調能力 2.擅長規劃和時間管理 3.具備office文書能力

1.管理人資官方社群平台，含內容規劃、貼文文案撰寫與日常互動 2.分析社群數據與成效，優化社群經營策略並定期提供成效報告 3.公司內部刊物出刊企劃 4.支援公司內部活動、贈品視覺素材設計 5.執行主管交辦的其他任務與跨部門協作事項

1. 依酒店目標制定創意策略，開展並執行行銷計畫及媒體活動。 2. 與媒體聯繫，策劃新聞發布會及相關新聞活動，建立並維持良好公共關係。 3. 管理酒店自有及其他渠道的策略執行。 4. 開發電商策略增加網路平台人次，監控社交媒體表現。 5. 負責接收客戶及媒體的評價，代表酒店協助回應評論。 6. 跨部門協調，開發並組織客房及餐飲等相關促銷活動。 7. 定期向媒體與客戶發布新聞稿及酒店活動訊息。 8. 調查及分析市場動態及資訊，發展酒店策略及目標。

職務定位： 負責從 0 到 1 推動課程專案，協調內外部資源，確保課程內容與品牌目標一致並如期上線。 工作職責： - 規劃並執行課程開發專案，包含時程、預算、流程控管。 - 確保產出符合教學品質與市場需求。 - 建立並持續優化課程專案管理流程，提高團隊效率。 - 追蹤課程上線後的學員回饋與數據，提出改善方案。 - 協助公司在「學習護照」體系下完成課程學分設計與歸檔。 必要條件： - 具備專案管理經驗（課程開發、教育訓練或線上產品皆可）。 - 熟悉專案管理工具，並能獨立搭建專案追蹤系統。 - 優秀的跨部門溝通與協調能力，能推動專案順利完成。 - 對教育產業、健康或運動相關領域有高度興趣與敏感度。 - 自主性強，能獨立解決問題，對細節與品質有要求。 加分條件 - 有線上課程平台或教育機構工作經驗。 - 具備數據分析能力，能將學員行為轉化為改進課程的依據。 - 文案能力

《加入我們》 UNS是一個充滿活力與凝聚力的團隊，重視開放式的溝通與合作氛圍。鼓勵每位成員自由分享想法、彼此激盪靈感，共同解決問題，讓討論不再是壓力，而是一種推動成長的力量。 我們擁有氛圍良好且積極正向的工作環境，不僅重視團隊合作，更強調彼此支持與成長，讓每一天的工作都充滿動力與成就感。 此外，公司提供明確且具發展性的升遷計劃，讓每位同仁在專業上都能看見未來的方向與目標，並獲得實質的培育與晉升機會。 《主要內容》 1. 具備政府補助專案企劃撰寫能力、會議簡報檔製作 2. 政府機關工作會議協調與議約 3. 管控各專案進度，專案時程擬定、溝通追蹤 4. 執行專案行銷、實體活動等各項內容 5. 標案成果結案及核銷 6. 備標工作管理與標案文件文書作業 7. 公司基本行政庶務 8. 其他主管交辦事項 考核期間1~2月：月薪3萬~4萬5(底薪$28590+全勤$1000+營運獎金) 考核後試能力進行調整薪資 *週休二日* *依況配合加班* 《時間》 09：00～18：00 休1H 《福利制度》 勞健保 員工聚餐 商品折扣 全勤獎金 《加分工作經歷》 -預估專案成本 -擬定預算 -內部核銷 -專案的規劃 -標案評選會議簡報與答詢 -執行與追蹤檢討

• 管理及策劃商品促銷推廣活動。 • 依公司要求及指示，採購相關部門的各類商品。 • 定期管理及更新貨物和貨架。 • 帶領、激勵和發展團隊，以達客戶服務和銷售業績之要求。 • 監督團隊員工紀律及確保團隊遵守店鋪的工作守則及作業程序。 • 熟悉市場趨勢與了解市場訊息、銷售預測、庫存管理，並制定策略以達銷售目標。 • 執行店鋪內的商品介紹推廣及促銷活動。 • 高數字敏感度，負責提升部門業績。 • 工作區域的環境維護 • 其他主管交辦事項 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。