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「【小巨蛋原美學診所】醫美諮詢師」的相似工作

原美學診所
共501筆
精選
台北市中正區經歷不拘高中以上
須具備護士/護理師執照 須具備ACLS證照 《輪早午班》 前一個月安排,上班8小時 早班09:30 午班12:00 《主要工作內容》 依照診所作業流程處理行政庶務。 開刀房跟刀、維護手術室環境整潔。 器械清點保養消毒。 術前及術後相關業務(確認手術計畫、抽血、心電圖、衛教、打針、換藥、拆線等)
應徵
10/02
台北市大安區1年以上專科
植診所誠徵諮詢師 ❮❮職務內容❯❯ ❖毛囊檢測操作、門診跟診及拍照。 ❖針對醫師的專業諮詢建議,與客戶進行溝通,提供客戶詳盡說明以及了解需求,促進成交。 ❖回覆客戶相關問題(Line@以及電話) 。 ❖術前衛教(療程成交當天)。 ❖協助客戶進行門診預約、手術(或其他生髮治療)日期安排及提醒、術後追蹤及關懷、回診排程及通知。 ❖一般行政庶務及其他交辦事項。 薪資組成為底薪+獎金 歡迎有醫美、生植髮經驗的您,加入我們的新品牌
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10/02
台北市大安區1年以上學歷不拘
大安原美學診所誠徵 【醫美諮詢師】 『 LESS IS MORE 』 一種不打亂你生活步調的『美』。 歡迎具有服務熱忱、企圖心、勇於接受挑戰的您,加入我們,在優美的工作環境、完善的升遷管道,和我們一起努力,一同創造幸福體驗! 我們希望您具備醫美診所相關經驗1年以上或是對醫美產業有強力的企圖心! ❮❮職務說明❯❯ ✤客製化減重、醫學美學、微整形、體雕療程的諮詢與建議 ✤術前及術後服務與客戶關懷追蹤 ✤客戶管理、服務及接待 ✤拍攝術前術後照片 ✤客戶關係經營開發及行銷 ✤執行各項診所行政庶務 若您具備以上工作條件,就大膽地來與我們聊聊吧
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09/29
台北市大安區3年以上高中
1. 提供醫美療程、微整形、美容保養操作與療程的諮詢 2. 提供美容美療產品的說明與建議 3. 術前及術後服務與客戶關懷追蹤 4. 關懷客人術後狀況並追蹤關心 醫美產業近年來蓬勃發展,而醫美諮詢師扮演著非常重要的角色,負責為客戶提供專業的建議與服務,並且協助客戶選擇最適合的醫美方案,因此這是一個具有發展前景的職位。 如果您對這個職位感興趣,請即刻申請加入我們的團隊!
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09/09
台北市大安區4年以上學歷不拘
具醫美診所諮詢師1年以上經驗 薪資4~ 8萬,當月休假天數'依政府人事行政局公告天數 住外縣市者,公司提供住宿
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10/01
台北市大安區1年以上高中以上
1.為客戶做肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 2.療程諮詢與顧客關係建立,協助醫師與顧客之間的溝通橋樑。 3.療程與產品的推廣規劃銷售,達成個人與團隊業績目標。 4.規劃顧客療程週期,能獨立設計長期保養方案,針對客戶需求客製化美容課程。 5.定期追蹤顧客療程進度與成效,適時提供加購/續療建議。 6.預約作業與客戶CRM管理,處理顧客售前、售後問題與客訴初步處理。 7.美容療程服務及相關衛教,熟悉各項醫美療程專業知識與市場趨勢。 8.維持個人儀容與專業形象,代表品牌氣質。 9.具醫美經驗、美容及銷售經驗者尤佳。 10.具備工作細心負責,個性積極正向、良好情緒管理及溝通態度,重視團隊合作。 11.對醫美領域有熱情,願意持續學習新療程與產品。
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09/28
台北市大安區3年以上高中
1.使用專業肌膚生理學,教育客戶每一層肌膚實際需要施做療程項目,及回診治療時間排程與順序安排 2.爲每位客戶進行肌膚檢測,提供客戶肌膚數據報告 3: 使用「問題肌膚問診單」提供教育客戶問題肌膚知識,及治療肌膚,項目/順序提供選擇及建議。 4:客戶術後追蹤及衛教關懷服務 5:每日回診客進行現有療程分析及課程調整 6:具醫美雷射/微整針劑/電音波/埋線/問題肌膚諮詢項目之經驗者 7:實際銷售諮詢客戶、及自我客戶管理客訴及服務經驗 7:醫美產業市場同業競爭分析及價格分析服務
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09/24
台北市中正區1年以上學歷不拘
工作職責內容: 1. 顧客諮詢接待 負責新客導入與初步需求評估 輔助醫師術前諮詢,協助顧客釐清需求 提供完整療程建議,協助顧客進行結單流程 2. 顧客關係管理 維護舊客關係、提醒回診與療程追蹤 回覆顧客術前術後問題、追蹤滿意度 維護 LINE 客戶池與社群溝通互動 3. 療程說明與價格報價 熟悉診所各項療程內容、搭配方案與優惠邏輯 協助製作客製化療程建議表單與療程同意書 4. 跨部門協作 與醫師、護理師、美容師協調顧客療程時間與準備,互相幫助讓顧客達到舒適的服務環境 與美編行銷協作打造顧客見證素材或分享文
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10/03
台北市大安區1年以上高中
** 診所只有一層樓,不用上下跑 ** ** 沒有刀房,不需輪刷手、流動 ** ** 團績+操作費制度,沒有個人業績壓力 ** 【工作內容】 ◆ 協助醫師施作前準備,負責跟診及控場,並提供顧客安撫與支持。 ◆ 提供顧客有關治療與保養的衛教資訊,協助顧客了解適當的護理方式。 ◆ 盤點並申購所需的醫材備品。 ◆ 協助安排診所各項設施的維護保養工作。 ◆ 監督落實診所衛生標準、衛材與消耗品的查核與管理。 ◆ 與團隊共同維持美容器具及環境的清潔與消毒。 【薪資說明】 ◆ 到職前三個月薪資計算:以「底薪+團獎+操作費」或「保障月薪 50,000 元」擇高給付。 ◆ 第四個月起,將依照完整薪資結構計算,包含:底薪+團獎+操作費。 ◆ 底薪最低 37,000 起,依相關經驗及面試評估核薪。 【必備條件】 ◆ 至少 1 年以上醫美相關產業經驗。 ◆ 具護理師執照。 ◆ 熟悉IV、IM、點滴注射。 ◆ 處事確實且細心。 ◆ 具備團隊精神及良好的人際支持、溝通協調能力。 ◆ 具備高度服務熱忱,能同理他人情緒、換位思考。 ◆ 具備良好的道德操守,能嚴格保密顧客個資及其他內部機敏資訊。
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09/30
台北市大安區5年以上學歷不拘
人格特質: 1. 必須有醫美諮詢及美容經驗 2. 愛賺錢,目前月薪平均15萬上下 3. 積極主動外向愛與人聊天建立關係 工作內容(有試用期): 1. 為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 2. 有醫美諮詢美容經驗2年 3. 預約回診及行事曆標註 4. 接收信件及包裹 5. 諮詢,卸洗,敷麻及衛教(一條龍服務) 6. 每日回覆關心病人及每日開發新客人 7. 基本店務,如:空間及療程機器清潔維持,病人離開後, 立刻整理床墊 8. 即時回覆line@跟臉書開發病人 9. 美容庫存盤點
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10/04
台北市大安區1年以上學歷不拘
✿主要工作內容 ⓵專業諮詢:非銷售導向,能從專業角度為客戶提供客製化療程,需要具備專業知識、敏銳的觀察力以及同理心,懂得站在客人的角度,理解顧客的期待與焦慮,和客戶建立信任關係。 ⓶醫美操作:具有醫學美容的操作經驗,如術前卸洗、術後護理、皮膚管理、美容儀器施作,並能提供合適的產品建議。 ⓷顧客管理:安排顧客預約及治療,主動術後關懷、效果確認、回診引導、活動告知以及顧客關係經營與維繫,能主動追蹤客戶,掌握需求,並有足夠的細心及耐心。 ⓸流程服務:需笑容親和、態度親切有禮,能協助顧客完成療程,並提供相關衛教服務。 ⓹文書作業:如顧客系統建檔、諮詢單撰寫、病歷歸檔,需具備一般電腦文書作業操作能力(Excel/Word)。 ⓺其他條件:具芳療技術、漢方理療或健康體重管理經驗者,優先錄用。 ✿夥伴個性特質 ⓵公私分明,不因個人情緒或利益影響工作判斷。 ⓶與人溝通無障礙,具備英文或其他外語基本能力者佳。 ⓷具服務樂枕,且願意接受公司教育訓練,樂於學習上進者。 ⓸工作認真負責、反應靈敏、執行力強,主動積極有耐心。 ⓹喜愛醫美產業,不畏懼人群,有醫美相關經驗者佳。 ⓺品格操守良好,行為端正,無犯罪事宜。 ✿員工福利 ✔生日禮金、年節禮金、開工紅包 ✔員工和親屬每月無耗材項目免費保養一次。 ✔依年資及考核,提供年度美容基金(5000-30000),可折抵現場有耗材療程。 ✔重視每位同仁的付出與成效,有明確的績效評估制度,確保每一分努力都能在薪資上體現。 ✔其他休假及相關法規,皆依勞基法規定。
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09/25
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
(1)有醫美2年相關經驗 (2)顧客管理、服務、接待 (3)客戶關係維繫,隨時掌握客戶需求 (4)提供手術及醫美微整形相關諮詢 (5)須具備業務經驗及銷售能力 (6)高EQ具溝通協調能力、主動積極、親和力佳 (7)具備整形、醫學美容等概念
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09/08
台北市大安區2年以上高中以上
公司在台北有4家、桃園1家醫美診所目前共計五家,診所在市場上經營已經有12年的資歷,另外美容SPA店全省也有18家,在市場上也已經有32年的資歷,是一家具有良好口碑的公司,薪資福利及待遇皆在水準以上。
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09/17
台北市中山區3年以上學歷不拘
【工作內容】 我們正在尋找一位具備專業醫美及整形手術知識、熱忱服務態度與親切溝通能力的諮詢師,成為顧客信任的第一站。 您將在整形手術與微整療程前後,提供全方位的療程建議與照護協助,確保顧客從踏入診所開始,即能感受到您專業與溫度兼具的服務品質。 主要工作內容包含: * 醫美整形手術與微整療程諮詢服務與接待 * 協助客戶療程前卸妝、說明流程與注意事項,療程後保養與關懷 * 術前衛教、術後關心與追蹤,建立顧客安心感與信任度 * 與醫師共同評估手術或微整項目,協助規劃最適療程方案 * 提供完整術後照護說明,並進行居家照護指導 * 客情維護,回診提醒與滿意度追蹤,提升顧客黏著度 * 支援診所營運與現場團隊協作,必要時支援簡單行政庶務 【任職資格】 * 具醫學美容產業經驗 2 年以上 * 熟悉醫美整形或微整項目流程,有實際諮詢或療程接待經驗者佳 * 工作態度積極、具高度服務熱忱,重視細節與顧客感受 * 抗壓性高、具親和力、善於溝通與團隊合作 * 具護理師執照或臨床背景者加分 * 表現優異或具管理潛力者,可晉升為儲備主管幹部 【我們正在找這樣的你】 * 主動積極、富責任感,重視個人成就與團隊榮譽 * 能同理顧客需求,人文關懷。 * 有上進心,願意接受學習與進修培訓,提升自己價值 * 對醫美產業懷有熱情,願與品牌一同成長
應徵
09/29
台北市中正區1年以上高中以下
1. 針對醫美、微整形、美容療程之諮詢與建議 2. 提供美容、美療產品之說明及推廣 3. 術前、術後客戶關懷及追蹤,維繫良好客戶關係 4. 客戶開發 *無經驗請改投儲備諮詢師*
應徵
09/29
台北市信義區1年以上高中
☆☆☆你是有經驗的諮詢師嗎?我們需要有經驗,業務能力強的你,本職位的工作內容包含醫學美容專業諮詢、專業醫療藥妝品諮詢分析及使用建議、客戶經營開發及行銷等,對於醫學美容有基本概念者能夠對相關產品及服務進行全方位的諮詢與解說。隨著醫學美容行業的不斷發展,這一職位也具有很好的發展前景。 ✯✯歡迎有經驗的醫美諮詢師加入我們的團隊,展開更具挑戰性和發展前景的工作✯✯ 工作內容: 1. 提供客戶基礎潔膚╱卸妝技巧、臉部保養清潔等美療服務。 2. 醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務。 3. 協助客人術後的保養,並針對醫師囑咐注意事項加強提醒。 4. 針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 5. 預約客人進行確認、安排相關課程。 6. 針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務。 7. 顧客管理、服務及接待、關係維繫、經營。 診所福利: 1.年終獎金依個人工作表現評核發放,三節獎金,生日禮金。 2.優渥獎金制度,排班彈性。 3.員工每年免費健康檢查一次。 4.員工免費療程,員工眷屬療程優惠 。 5.不定期聚餐。 6.年度春酒、員工旅遊。
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10/04
台北市大安區1年以上高中
1.協助顧客接待及服務流程。 2.協助預約顧客時間安排及確認。 3.醫美療程與美髮、美容商品等相關業務之締結。 4.協助療程術前及術後照拍攝。 5.定期客情維護。 6.為客戶提供術後專業建議與保養服務。 7.能獨立完成工作並有效管理時間。
應徵
10/03
台北市大安區1年以上高中
1. 無經驗 可培訓 2. 美容醫美相關銷售。 3. 提供客戶專業建議與服務。 4. 客戶關係聯絡與維護。 5. 叮嚀衛教及家居護理,增加客戶滿已度及信任感。 6. 儀表端莊,親切有禮,具有服務熱忱。 7. 具企圖心、抗壓性強、喜愛挑戰高獎金。 8. 歡迎有醫美經驗諮詢師前來面試,經驗佳薪資面議。
應徵
09/21
台北市大安區1年以上專科以上
1.顧客接待銷售服務管理 2.提供醫學美容療程及手術相關項目諮詢 3.客戶關係維繫,隨時掌握客戶需求 4.產品療程介紹與銷售 5.須具備業務經驗銷售能力 6.須具備丙級美容證照以上資格 7.樂觀進取具溝通協調能力、親和力佳
應徵
09/09
台北市中山區2年以上高中以上
1.顧客諮詢,了解顧客需求 2.醫生提供顧客醫學美容相關建議後,給與顧客術前注意事項說明及術後追蹤關懷 3.協助顧客安排施行手術或治療之時間 4.客戶服務及追蹤管理 5.職位相關行政工作 6.主管交辦業務執行 加分條件: 1.有刀房護理師背景 2.有兩年以上醫美整形外科經驗
應徵
10/01
台北市大安區1年以上學歷不拘
[荻珥,成就於妳、專業於你] 2021年,一群志同道合的醫師們,秉持著專業高規格的醫學精神,讓「荻珥」成就不凡。 從荻珥出發,是醫美領域專業的你,將會是: ·學習到全方位醫美,包含微整、整形外科 相關醫療的絕對專業。 ·隸屬於「營運部」的專業醫美咨詢師。 ·透過店內有效的系統學習、考核路徑及管道,分級成長的醫美領域專家。 ·處在高規格服務場所的五星服務職員 [你需要擁有] ·具醫美診所、醫美體系銷售經驗 ·具基礎美容護膚技巧 [你在荻珥如何發揮] 1. 規劃「個人」銷售與業績達成 2. 配合團隊教育訓練體系及員工訓練。 3. 維護顧客關係,追蹤顧客各項治療進度,讓顧客透過你的專業諮詢、親切感締結成交。 4. 為團隊中提出各項流程缺失與改善方式,一起隨著團隊成長進步。 5. 跨部門溝通協調,有效地從團隊中取得資源應用於銷售。 6. 回覆網路顧客諮詢訊息,引客進店。 7. 你想有明確升遷管道,但卻缺少機會?歡迎與我們聊聊! [荻珥給你的全方位舞台與資源] ·整合所有行銷資源,協同品牌壯大的荻珥『公關部』 ·具專業形象的整形外科醫師團隊,使治療及服務加分的『醫療技術部』 ·成為所有職員強力後盾,提升營運效率的『人事部、財務部、行政部』 ·團隊默契佳的專業服務諮詢團隊,也就是你的同事『營運部』 ·走精不走多的顧客群體、優質服務平台與環境,造就不凡的你。 [履歷處理及面試流程] 當優秀的你投遞履歷後,荻珥這樣做: 第一階段 管理處人事部 | 透過104收到您的履歷,HR會致電給您初步電訪及邀約面試。 第二階段 管理處人事部 | 您會看到荻珥高規工作環境、同部門的同事、顧客滿意的笑容。 第三階段 該部門主管/人事部主管 | 履歷與主管回報討論;安排現場教育人力後,通知報到。
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